劳动权
劳动权的相关文献在1956年到2022年内共计568篇,主要集中在法律、法律、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文562篇、会议论文6篇、专利文献5709篇;相关期刊369种,包括法学家、法制博览、法制与社会等;
相关会议4种,包括第二届全国公法学博士生论坛、中国法学会宪法学研究会2008年年会、中国宪法学研究会2012年年会等;劳动权的相关文献由574位作者贡献,包括袁立、薛长礼、黄良军等。
劳动权
-研究学者
- 袁立
- 薛长礼
- 黄良军
- 唐开元
- 汪火良
- 冯彦君
- 李炳安
- 林嘉
- 郝晶
- 项贤国
- 刘强
- 徐钢
- 程思良
- 胡良荣
- 赵敏
- 赵雅琦
- 陈瑞英
- 冯丹
- 刘洲
- 刘祝环
- 刘超
- 刘颖
- 叶静漪
- 唐芳
- 张媛
- 张成立
- 张晓明
- 张晓燕
- 张晓阳
- 张格军
- 张金阳
- 彭舸
- 徐景青
- 戴曙宏
- 房素素
- 方江宁
- 李忠萍
- 李秀凤
- 李鸿建
- 杨蓉
- 杨飞
- 林泰
- 洪伟
- 洪芳
- 潘峰
- 王丽霞
- 王书剑
- 王力达
- 王博
- 王天玉
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殷林飞
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摘要:
劳动者的发展型利益是相对于生存型利益而言的,涵盖了更高工资、更好劳动保护、更多培训机会、合理工作时间、体面劳动等方面。本研究在对发展型利益及相关概念进行辨析的基础上,分析劳动权中的生存意涵和发展意涵,提出构建劳动者发展型利益保护的立法原则设想。研究认为:发展型利益是劳动者实现自身权益和全面发展的正当要求;应充分发挥劳动法对劳动权的保障作用,区分生存本位的劳动权和发展本位的劳动权,积极实现劳动者的发展型利益。研究建议,应从四个方面重构劳动立法的原则:从资本优位到劳动优位,从应有权利到法定权利,从割裂权利到整体权利,从促进就业到促进发展,从而更好地体现社会主义劳动法的立法本意。
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杨秋华
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摘要:
劳动法有其固有的产生前提条件,即劳动力的所有者与生产资料的所有者必须分离。社会化大生产的分工导致劳动法主体之间的对立和统一。从立法上来讲,源于劳动者的实质弱势地位,对劳动者进行侧重保护是其必然选择,进而达到形式平等和实质平等的统一。劳动权是劳动者生存权的基础。劳动法的教学应当基于理论和实践并进,进而需要探究式教学模式。
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张玲玲
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摘要:
全国人大常委会的宪法解释权是独断性的还是兼容性的?通过对涉及宪法三个重点条款的民事判决书进行类型化分析可以看出,法院在对宪法条款的适用过程中存在着解释,尽管尚显不足,但法院的适用性解释实践无疑说明,全国人大常委会的宪法解释权并未完全排斥司法机关在司法过程中的宪法解释权。我国宪法解释制度应由全国人大常委会的立法性宪法解释与法院的司法适用性宪法解释共同构成:《宪法》第67条第1款关于全国人大常委会解释宪法之规定确立的是立法性宪法解释,《宪法》第131条关于法院独立行使审判权的规定则蕴含着司法适用性宪法解释,由此形成了具有中国特色的宪法解释“双层结构”。立法性宪法解释具有最高效力与最终权威,而司法适用性宪法解释从属于立法性宪法解释,并接受全国人大常委会的合宪性审查之监督。
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詹花秀
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摘要:
工业4.0时代已然来临,智能制造、大数据、物联网是这一时代的主题.人工智能、互联网、物联网为企业提供了更好的手段,促其扩张市场势力,甚至垄断市场,而作为个人的劳动者处于弱势地位.生产方式的改变会影响到每一个人的工作和生活,就业市场的分化、就业方式的改变、失业风险的增加,会影响劳动者的获得感、幸福感、安全感.因此,在拥抱工业4.0时代的同时,保障劳动者的劳动就业权和社会福利,成为当下的现实课题,需要我们从教育体系、弹性劳动制度、社会保障体系、人文关怀社区建设等方面下功夫,完善劳动者福利制度,以保障劳动者劳有所获、老有所养、身心健康、全面发展.
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鲁晓明
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摘要:
基于司法案件的聚类分析结果表明,受制于现行法律制度的制约,在有关就业老年人劳动争议纠纷案件中,近九成的法院将就业老年人与用人单位之间的关系认定为劳务关系,而不承认就业者的劳动者地位.由此带来了年龄歧视、老年人平等就业权遭受侵害等严重问题.赋予老年人劳动者地位既事关老年人福祉,又是积极老龄化的题中之义.我国应出台《老年人就业保障法》,或对《劳动法》与《就业促进法》进行修改,禁止年龄歧视,明确就业老年人的劳动者地位,在利益平衡基础上合理确定劳动用工当事人权益,通过税收减免等方式促进老年人就业.
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俄伊丽莎白·亚历山大罗夫娜·弗拉洛娃
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摘要:
新冠疫情在全球范围内对人们的生活造成了严重影响,这一影响对贫困人口更为明显。疫情期间对劳动权的保护成为了俄罗斯所面临的直接与民生和国家经济相关的重大挑战。在疫情期间,劳动法被证明是最迅速变化的部门法,其面临诸如社会检疫和卫生措施的推广执行、企业停工、国家和商业部门的经济成本飙升等新问题。在保护公民生命权和健康权方面的国家"积极义务"方面,俄罗斯通过劳动法保障劳动者的生命权和健康权的方式值得关注和研究。
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黄良军
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摘要:
农民工是我国现代化建设过程中不可或缺的劳动力,在企业破产程序中强调农民工劳动权的保护具有重大意义,是我国改革开放40多年成果的充分体现,体现了我国法律对农民工权益的保护,但对农民工的劳动权保护还需完善.农民工劳动合同签订率低,务工存在复杂性和多样性,因此在企业破产程序中应当确立对农民工劳动债权审理和认定中的倾向性保护原则.如果农民工提供的主张劳动关系的证据不充分,但管理人又无相反证据证明其与企业非劳动关系的,应当认定农民工与破产企业之间为劳动关系.农民工的劳动债权主体资格应当得到认定,管理人应当保护农民工的经济补偿金债权,也应当保护农民工的社会保险费债权,赋予农民工工资债权优先于有物的担保的债权及其他劳动债权受偿.
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王静
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摘要:
随着经济的快速发展,医疗水平的大幅度提高,人们的身体素质日益提升,人口平均寿命也在不断延长。但我国现行法律规定的硬性退休制度使老年人再就业遇到困难,养老保险待遇与劳动权益保护之间处于对立状态,存在老年人再就业劳动权益保障及其救济途径中政府职能缺失等问题。退休后再就业人员和一般适龄劳动者在本质上并无区别,其与用人单位之间应该是劳动关系。可以通过延迟退休年龄与养老金给付,在劳动基准下对退休后再就业人员进行分层保护,以及采取完善政府职能等方式保障退休后再就业人员的劳动权益。
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王云霞
- 《中国经济法学研究会2014年年会暨第二十二届全国经济法理论研讨会》
| 2014年
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摘要:
建立现代财政制度,迫在眉睫的是厘清国家、社会和市场的关系,劳动关系是国家、社会、市场三者关系肌理的缩影.在现实的财政体制中,劳动权保障存在诸多问题:劳动"权义复合型"规范不利于明确国家责任;《个人所得税法》对劳动权的保障不足;劳动权的社会福利保障不足.在财税体制改革过程中,要为劳动权的"权利模式"提供财税法支持;还要完善《个人所得税法》中的相关规定,包括公平设置劳动所得与资产收益的税负水平、将劳动所得分项统一并设定合理适税标准、以家庭为考量标准,细化费用扣除标准因素;并且倡导单位福利与社会福利相结合的工作福利,加强对弱势群体的社会福利保障.
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