劳动所得

摘要： 这天,爸爸一脸神秘地对我说:"丫丫,今天妈妈给我们安排了一项实践活动。你带上这个,我们出发吧。"说完,爸爸递给我一个大大的塑料袋。我很开心,因为我不用在家写作业了!路上,爸爸告诉我,今天的实践活动是"拾荒",我顿时有点儿上当的感觉。爸爸又说,今天的一切劳动所得都由我支配,我立刻又像出征的战士一样,全身充满了力量。

摘要： 提高产业工人生活水平是促进共同富裕的重点任务,党的十八大以来,广大产业工人的获得感、幸福感、安全感不断提高,收入一直保持稳定增长。产业工人的收入逐年上升,但仍然需要不断提高。规范收入分配秩序,提高劳动收入占比。实现共享发展,要着重保护劳动所得,扩大劳动收入在收入分配中的份额。

摘要： 文章从课税权利和纳税单位、应税所得、税前扣除和税率结构等方面,深入剖析北欧四国与中国个人所得税制设计及改革效应之异同,并得到扩大综合所得课税范围,推出多样化劳动所得税前扣除,延长资本损失向前结转时间,保持宽松的资本利得税政策,调整个人所得税税率结构等启示,期冀与时俱进改革与完善我国"综合与分类相结合"个人所得税制,提高税收再分配效应.

摘要： 近日,市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(以下简称《意见》),对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。保障劳动收入方面,要求平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。

摘要： 朋友这两年相继出了5本书,既要工作又要写作的她,每天都过得很努力。当然,收入也是丰厚的,她用自己的劳动所得,不仅给自己换了大房子,把公婆从乡下接来住,还给父母买了一套不错的小房子,一家人因为她的努力过得很舒心。一天,她在朋友圈里写道:“坚持了两年每天5点钟起床写作,我真是了不起。我很感谢自己这些年的坚持,是坚持让我遇见了最美的自己,我是最棒的。”我很少看到别人这样夸自己的,便跟她打趣:“你看你,都把自己夸上天了!”她笑了笑,回我:“夸别人还不如夸自己,本来嘛,我就值得夸,不是吗?”

摘要： 很久以前,有个勤劳善良的青年叫阿生,他用自己辛勤劳动所得盖了一座房子,房子不大,却温暖舒适。一天傍晚,有人敲门。阿生打开门,看到门口站着一个疲惫的中年男子。中年男子说:"小伙子,我实在走不动了,今晚能不能在您家借宿一晚?"好心的阿生赶紧把中年男子迎进屋安顿下来。第二天,中年男子并没有离开,他对阿生说:"我身体还没休整过来,能不能再借宿两晚?"阿生也答应了。

摘要： 人力资本是推动经济高质量发展的重要动力,明确个人所得税对人力资本积累的影响,能够为深化财税体制改革、促进经济高质量发展提供理论和实证依据.因此,本文构建动态一般均衡模型,探讨个人所得税对人力资本积累的作用机制,并采用2003-2016年中国省级面板数据进行实证检验.结果 表明,个人所得税中劳动所得的平均税率上升,会显著降低人力资本积累,而资本所得税的影响是不确定的.并且,由于经济发达地区的生产要素集聚效应和区域外溢效应,个人所得税对经济发达地区的人力资本积累具有更明显的负向影响.另外,在教育扶持力度较高的地区,人们更倾向于通过受教育来获取人力资本,从而使个人所得税对人力资本积累的抑制作用得到缓解.

摘要： 我们追求的共享发展理念是全体人民群众共享自己劳动成果的发展理念,让全体劳动者特别是一线劳动者的劳动所得受到真正的保护和尊重。充分尊重劳动和各种劳动形式的生产要素在社会财富创造过程中的贡献的共享发展制度,“增加劳动者特别是一线劳动劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重”,充分有效地发挥劳动者和劳动成果在生产过程中的使用价值,既有利于促进社会主义生产力的发展,有利于调动劳动者的劳动积极性、创造性和主动性,有利于普遍改善民生状况,更有利于体现社会公平公正和共同富裕的精神追求。这就是中国特色社会主义追求共享发展理念的价值正义。

摘要： 六、坚持和完善民生保障制度,促进社会公阳政坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,优化收入分配格局,健全可持续的多层次社会保障体系,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。(一)健全体现效率、促进公平的收入分配制度。坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,在经济增长的同时实现居民收人同步增长,在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。

摘要： 中国当前企业对资本、技术、管理关注较多,但对劳动在企业发展的作用重视不够.通过分析劳动与资本、技术、管理之间的关系,对劳动在企业发展中的作用进行重新认识,确立劳动在企业生产发展中的中心地位,引导企业提高工资在企业运营成本中的比重,解决劳动所得在初次分配中比例过低的问题.无论是从发达市场经济国家的实践来看，还是从当代中国的实际情况来看，分配制度首先要体现对劳动和劳动者的尊重，因为在生产领域中，劳动处于中心地位，劳动和劳动者是财富的最主要源泉。

摘要： 本发明涉及一种由甘蔗渣生产结晶木糖的方法，该木糖由具有确定的结构和窄粒度范围的微晶组成，本发明更进一步地目的是保护按照本专利原文中详述的技术路线制备的结晶木糖产品。另外，本发明还涉及一种获得具有特别适当的物理和功能特性的结晶木糖醇的方法，该木糖醇按照申请人构思的理想方法由木糖生产，以及按照单元操作的特别顺序产生的结晶木糖醇的适当产品。所讨论的方法包括通过甘蔗渣的酸水解方式生成木糖的初始步骤；第二步骤，使由此形成的木糖溶液实现纯化；第三步骤，通过控制这种所述水溶液的冷却实现木糖结晶，由此生产晶体的木糖含量高于99.0wt%，基于干基固体；第四步骤在于木糖的加氢和其随后转化至木糖醇；第五步骤为木糖醇溶液的处理和蒸发；和木糖醇结晶的最后步骤，该步骤也是通过控制冷却来实现，由此导致制备的晶体的木糖醇含量从不低于99.5wt%，基于干基固体。正如指出的和展示的，当其应用于工业领域时，除了赋予它们最佳性能的极好流动性、吸湿度和溶解时间之外，按照本发明生产的结晶木糖和结晶木糖醇还具有高纯度。

摘要： 本发明提供含规则重复的相异芳环的线状多核环氧化合物，特别是高软化点的以联苯骨架或双酚骨架与萘骨架交替共聚的交替共聚型线状多核环氧化合物。以含不饱和基的单羧酸与该多核环氧化合物反应，可得光硬性及热固化性的线状多核环氧丙烯酸酯化合物、又，以多元酸酐与该多核环氧丙烯酸酯化合物反应，可得碱水溶液可溶的活性能线固化性树脂。本发明还提供含有(A)上述活性能线固化性树脂，(B)感光性(甲基)丙烯酸酯化合物(C)光聚合引发剂，以及(D)多官能环氧化合物，的可碱显影的光固化性·热固化性树脂组合物。

摘要： 本发明涉及一种由甘蔗渣生产结晶木糖的方法，该木糖由具有确定的结构和窄粒度范围的微晶组成，本发明更进一步地目的是保护按照本发明原文中详述的技术路线制备的结晶木糖产品。另外，本发明还涉及一种获得具有特别适当的物理和功能特性的结晶木糖醇的方法，该木糖醇按照申请人构思的理想方法由木糖生产，以及按照单元操作的特别顺序产生的结晶木糖醇的适当产品。所讨论的方法包括通过甘蔗渣的酸水解方式生成木糖的初始步骤；第二步骤，使由此形成的木糖溶液实现纯化；第三步骤，通过控制这种所述水溶液的冷却实现木糖结晶，由此生产晶体的木糖含量高于99.0wt％，基于干基固体；第四步骤在于木糖的加氢和其随后转化至木糖醇；第五步骤为木糖醇溶液的处理和蒸发；和木糖醇结晶的最后步骤，该步骤也是通过控制冷却来实现，由此导致制备的晶体的木糖醇含量从不低于99.5wt％，基于干基固体。正如指出的和展示的，当其应用于工业领域时，除了赋予它们最佳性能的极好流动性、吸湿度和溶解时间之外，按照本发明生产的结晶木糖和结晶木糖醇还具有高纯度。

摘要： 本发明提供含规则重复的相异芳环的线状多核环氧化合物，特别是高软化点的以联苯骨架或双酚骨架与萘骨架交替共聚的交替共聚型线状多核环氧化合物。以含不饱和基的单羧酸与该多核环氧化合物反应，可得光硬性及热固化性的线状多核环氧丙烯酸酯化合物、又，以多元酸酐与该多核环氧丙烯酸酯化合物反应，可得碱水溶液可溶的活性能线固化性树脂。本发明还提供含有(A)上述活性能线固化性树脂，(B)感光性(甲基)丙烯酸酯化合物(C)光聚合引发剂，以及(D)多官能环氧化合物，的可碱显影的光固化性·热固化性树脂组合物。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是创立一种社会经济交易的模式：以时间作衡量劳动价值的标准，创立以标准劳动时为单位置换交易劳动服务的模式。对于以劳动服务为目标的经济活动，此模式相对于以货币为交易介体的现有模式更具优越性，在此模式基础上创建一站式服务的劳动服务置换交易系统平台及衍生应用系统，能够为以养老等与劳动服务需要相关的社会经济事务的提供补充完善的方案或解决途径，从而促进社会进步与发展。

摘要： 本发明公开了一种劳动信息管理方法，第三方机构、用人单位和劳动者通过区块链技术构成劳动信息联盟链系统；在所述劳动信息联盟链系统中，至少两个第三方机构作为记账节点互为热备份，所述记账节点负责记账并向全网同步账本；m个用人单位为追随者，所述追随者负责写入数据，追随者不拥有记账权，不能生成区块，其中，m≥2；基于所述劳动信息联盟链系统，对用人单位和劳动者之间的劳动信息进行管理。本申请还提供了相应的设备和劳动信息联盟链系统。应用本发明公开的技术方案，能够保证劳动者劳动信息的真实性，从而在劳动纠纷出现时，保证证据记录的权威性。

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 本发明提供了一种低色度、磷卤复合环氧树脂组合物及所得覆铜板基板，属于树脂加工技术技术领域。本发明提供的低色度、磷卤复合环氧树脂组合物，按重量份数计，主要由或由以下组分组成：改性环氧树脂100‑140份、固化剂2.5‑30份、固化促进剂0.01‑0.05份、第一溶剂60‑100份、填料45‑65份。本发明提供的复合环氧树脂组合物可有效降低环氧树脂色度、降低产品所需的阻燃剂用量，并能够同时保证产品的阻燃效果。