分层管理
分层管理的相关文献在1984年到2023年内共计1379篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文1283篇、会议论文45篇、专利文献309830篇;相关期刊726种,包括中国卫生产业、国际护理学杂志、护理学杂志等;
相关会议39种,包括2015现代护理论坛、河南省第二十六次儿科学术年会、第三届世界灾害护理大会等;分层管理的相关文献由2089位作者贡献,包括李信群、李玲、杨名洁等。
分层管理—发文量
专利文献>
论文:309830篇
占比:99.57%
总计:311158篇
分层管理
-研究学者
- 李信群
- 李玲
- 杨名洁
- 章晓军
- 黄群
- 刘义兰
- 张莉
- 李丹
- 李娜
- 李素云
- 盛芝仁
- 胡德英
- 陈海静
- 于金伟
- 刘娟
- 刘磊
- 叶文琴
- 吴娜
- 吴淑华
- 周红娣
- 夏海鸥
- 姚培琴
- 孙君红
- 张永丽
- 张洪君
- 张瑜
- 曾庆艇
- 曾等娣
- 李亚农
- 李萍
- 杨翠萍
- 王敏
- 王素云
- 秦霞
- 胡艳娜
- 谢卫
- 赵书敏
- 车文芳
- 陈娅莉
- 马新利
- 黎巧玲
- 丁彩云
- 丁琼
- 万盈璐
- 严仁辉
- 严平
- 乔莉
- 乔莉娜
- 于天
- 于尧
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刘海红;
颜竹梅
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摘要:
在国民经济发展中,乡村振兴已经成为了重要的战略内容,因为乡村在资源现状上有着一定的区别,所以在乡村振兴的过程中需要做到精准施策,采用分层管理的方式来达到因地制宜的效果,以达到统一乡镇振兴目标为前提来对乡村的层次化差异进行探究,从而提升乡村振兴策略的精准性和有效性。该文首先对于乡村振兴战略进行分析,从而对于乡村振兴战略的实施途径进行研究,最后以湖南省城步苗族自治县五团镇茶园村为案例对乡村振兴战略的分层精准实施进行探析。
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叶宁;
周春秀;
刘婧岩;
黄欣欣;
侯静静
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摘要:
目的探讨多学组分层管理模式在会阴伤口护理中的实施效果。方法采用历史对照设计,将2018年6月至2019年8月就诊的33例纳入对照组,2019年9月至2021年1月就诊的31例纳入观察组。对照组给予会阴伤口常规处理方法,观察组采用多学组分层管理模式进行会阴伤口的护理跟踪和管理。比较两组治疗效果。结果观察组伤口愈合时间显著短于对照组,就医成本(诊疗费、交通费、就诊次数)显著低于对照组,满意度显著高于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论采用多学组分层管理模式有利于促进产妇会阴伤口恢复,降低就医成本,提高产妇满意度。
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杨菁;
聂子淮;
滕斌;
庞小芬
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摘要:
目的:探讨基于FRAX风险评估的分层管理对社区老年骨质疏松症病人疾病认知及健康相关行为的影响。方法:采用分层随机抽样的方法,选择2017年6月至2018年7月上海市黄浦区社区老年骨质疏松症病人126例为研究对象,根据时间分为对照组(2017年6-12月)62例、观察组(2018年1-7月)64例。2组均给予病人相同的健康管理内容;对照组给予发放健康教育手册、集中宣教、个体指导、社会支持、随访管理等常规护理干预;观察组联合应用基于FRAX风险评估的分层管理。随访12个月,比较2组疾病认知水平、健康相关行为、25羟维生素D(25OHD)及骨密度(BMD)水平和跌倒与骨折发生率。结果:随访12个月后,观察组老年骨质疏松症病人骨质疏松症危险因素、运动知识、钙知识、疾病认知总分均高于对照组,诊疗相关行为、营养相关行为、运动相关行为、健康相关行为总分均高于对照组,25OHD、腰椎L_(3~4)及股骨颈BMD水平均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05~P<0.01);跌倒与骨折发生率为6.45%,低于对照组的18.97%(P<0.05)。结论:基于FRAX风险评估的分层管理有助于提高社区老年骨质疏松症病人疾病认知水平,促进健康相关行为的养成,改善维生素D及BMD水平,预防跌倒、骨折发生。
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向前;
杨子江;
舒小敏
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摘要:
中建三局一公司珠海公司是在上世纪80年代改革开放的大潮中应运而生,近40年来始终扎根珠海经济特区建设:从80年代建设特区首个五星级酒店-银都酒店,奠定了企业在珠海市场地位,到90年代吸取“鲁布革”经验,总结提出以“标价分离、分层管理、精耕细作、集约求效”为核心的“珠海经验”,推动行业变革,再到成长为年承接任务额超100亿元的国有企业排头兵,珠海公司始终与粤港澳大湾区经济社会发展同频共振。
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杨沛;
王艳梅;
王志英;
张文慧
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摘要:
目的 构建2型糖尿病患者“医院-社区”一体化分层分级延续护理实践方案,为护理人员提供整体性、科学性、可操作性的分层分级延续护理实践范本。方法 以Triangle慢病分层管理模型、分级护理、生理-心理-社会医学模式为理论指导,通过文献分析初步拟定2型糖尿病患者“医院-社区”一体化分层分级延续护理实践方案,采用德尔菲法选取20名专家对初始方案进行论证,形成最终方案。结果 最终形成的方案包括实践基础、实践标准2大部分,其中实践基础包括组织架构、建立以医院为主导的糖尿病多学科团队、运行机制、开展团队同质化培训,实践标准包括适用人群、分层级别、分层评估标准、分级随访措施。2轮函询问卷回收率分别为95.2%、100%,专家权威系数分别为0.923、0.940,Kendall协调系数分别为0.205、0.243(均P<0.01)。结论 构建的2型糖尿病患者“医院-社区”一体化分层分级延续护理实践方案具有较好的可靠性、科学性及可行性,可为护理人员实施分层分级延续护理提供参考。
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摘要:
5月17日,全国中小企业股份转让系统有限公司公布了2022年第二次创新层进层企业初筛名单,东方宇之光(以下简称:“宇之光”,股票代码:838714)等优秀企业荣列其中。据了解,2022年3月份,全国股转公司发布实施修订后的《分层管理办法》新层进层条件共设四套标准,分别侧重净利润、收入增长、研发投入、市值等条件。
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杜世英
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摘要:
作业分层管理方法是一种科学的、尊重事实的管理方法,它既能进行有针对性的教学,又能提高学生的学习能力。本文从分层教学的定义、特点和意义入手,以小学语文为例,探讨了小学语文作业分层管理的方法,提出对学生层次的划分要有理有据,实施作业量的分层管理和作业难度的分层管理,缓解学生学习语文的焦虑,拓展学生的语文知识储备,提升学生对语文学习的兴趣,提高语文的教学效果。
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陈莉莉;
姚瑶
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摘要:
目的 制订老年髋部骨折患者围术期谵妄分层管理流程,并评价其应用效果。方法 基于既往相关研究制订老年髋部骨折患者围术期谵妄分层管理流程的具体内容及实施方法,并评价流程实施后的效果。结果 与干预前相比,实施谵妄分层管理流程后,老年髋部骨折患者围术期谵妄发生率、持续时间、相关不良事件发生率均有所下降,差异有统计学意义(P<0.05),护理人员对谵妄管理的理论及操作水平明显提高(P<0.05)。结论 谵妄分层管理流程可以降低老年髋部骨折患者围术期谵妄发生率及持续时间,提高护士对老年髋部骨折患者谵妄管理的知识和技能水平。
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杨华湘;
丁惠国
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摘要:
肝硬化门脉高压症是一种严重威胁人民健康的消化系统常见疾病,也是我国最严重的肝脏疾病负担。代偿期肝硬化无明显临床症状,中位生存时间超过12年,全因年死亡率1%~2%。失代偿期肝硬化以门脉高压并发症和肝功能减退为临床特征,常表现为腹水、食管胃静脉曲张破裂出血、肝性脑病、肝肾综合征和肝癌等并发症,年病死率10%~20%,5年生存率不足20%^([1])。
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曹艳
- 《甘肃省第五届护理学术年会》
| 2018年
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摘要:
目的:分析实验组和对照组护士分层管理考核数据在护理管理中的效果评价.方法:选取本院四个科室护理人员60名做为研究对象,对其中两个科室的护理人员实行分层管理后的效果与未做分层管理的两个科室的护理人员考核分数进行分析评价.结果:对照组科室的护士笔试分数均为(85.3±5.1)分、操作分数均为(86.3±4.8)分;实验组科室的护士笔试分数均为(96.4±2.1)分、操作分数均为(97.3±2.5)分.比较实验组护士的考核分数明显高于对照组护士,(P<0.05)差异显著.结论:将临床护士分层管理应用于护理管理中有益于提升护士的综合素质及整体护理质量,在临床中值得推广使用.
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邵静;
耿丽弟
- 《2017中国护理管理大会》
| 2017年
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摘要:
护士分层管理作为一种现代管理模式,已较广泛地用于医院临床护理管理,对推动护理工作效率和护理质量的提高起了很好的促进作用.护理模式的转变对护理人员的培训及建立完善的护士分级绩效考核制度提出了新的要求.常规的护士培训已不能满足不同职称、年资、能力护士的需求,护士看不到专业发展的方向,缺乏归属感和成就感,因此基于能级进阶模式,根据各层级护士工作需求建立护士分层培训体系就尤为重要.除此之外,建立完善的护士分级绩效考核制度有利于激励机制的形成,能够充分调动护士的积极性,发挥护士的创造力,以减少人员流失,有效控制医疗护理成本][1-3].
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Wang Jianfen;
王建芬;
王李莉
- 《2017中国护理管理大会》
| 2017年
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摘要:
本文总结了我国重症监护病房护士分层管理中的层次设置和划分依据、工作内容和职责界定以及效果评价指标的研究现状,阐述了分层管理应用于ICU 护理管理的意义,分析指出现阶段我国ICU护士分层管理中存在的问题,即缺乏统一的层级划分依据、各层次护士工作内容和职责范围界定不明确、缺乏统一的效果评价指标,提出制订统一的ICU层级设置和划分依据、严格界定不同层次护士的工作内容和职责范围、制订统一的层级评价指标等建议.
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黄萍;
陈雁;
陈璐;
吕晓凡
- 《2017中国护理管理大会》
| 2017年
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摘要:
目的:专科护士分层管理模式的构建及实施效果的验证.方法:医院护理部委托护理教育管理委员会,对专科护士实施分层进阶、分层使用、分层绩效激励,用全院护理质量合格率、患者满意度及专科护士工作满意度对专科护士分层管理模式的效果进行评价.结果:专科护士分层管理模式实施后全院护理质量合格率提高(χ2=4.871,p=0.027),门诊患者满意度和住院患者满意度提高(χ2=4.877,p=0.027;χ2=6.174,p=0.013),专科护士工作满意度提高(χ2=4.195,p=0.041).结论:专科护士分层管理模式的建立有利于提高全院护理质量、患者的满意度及专科护士的工作满意度.
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段娜;
张露;
王妮;
李婵;
王鸽;
程晶晶
- 《2017中国护理管理大会》
| 2017年
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摘要:
目的:探索科学高效的麻醉科护理人员管理模式,提高工作效率,提升护理管理质量. 方法:2014年起逐步探索,于2016年有效实施护理人员分层管理模式,将护士分为三层管理,即三级管理岗,二级组长岗及一级护理岗;同时结合麻醉科护理工作运行特点,配备麻醉患者转运护理员岗位.护理人员分层按照1:4:11的比例设置,配备护理员4名.根据不同分层岗位分别完成麻醉科护理管理、麻醉科恢复室临床护理、药品管理、麻醉护理配合及麻醉患者转运工作.比较有效实施护理人员分层管理后护理工作完成数量、护理工作质量及麻醉医生、护士满意度的差异. 结果:实施护理人员分层管理后,护士工作的效率提升,护理工作完成数量、护理工作质量及麻醉医生、护士满意度均明显提升,且差异具有统计学意义(P<0.05). 结论:护理人员分层管理有效提高了麻醉科护理管理质量,是有效的护理人员管理模式.
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贾桂芳
- 《2017中国护理管理大会》
| 2017年
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摘要:
基础护理是护理工作的基石,是护士的基本功,是推进优质护理和构建和谐护患关系的纽带.当前优质护理示范工程活动在推进过程中逐步偏向于护理理念改革,注重护士礼仪、仪表、言行和患者心理需求,而基础护理质量未得到有效改善,有悖于优质护理服务“夯实基础护理,改善护理服务”的初衷,我院采取一系列措施,强化基础护理,改善护理服务,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务取得一定成效,也为今后临床护理工作提供参考.基础护理影响着医院的整体护理质量,医院的发展也需要有较高的护理质量,需要训练有素的护理人员,精湛的操作技术,优质的服务态度,才能得到广大群众信任,但这一切又取决于基础护理。因此,加强基础护理,回归护理本源,并非是一场运动式的突击性工作。其目的就是要通过这一专项活动在近期内使基础护理工作得到加强,使护理服务整体得到改善。我院护士怀着一种“踏实、务实、求实”的心态,使得简单而琐碎的护理工作逐步回归本位,实实在在的用心将基础护理做实、做好,让患者通过护士们的精心护理、用心照护,而真正身心受益。
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贾桂芳
- 《2017中国护理管理大会》
| 2017年
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摘要:
基础护理是护理工作的基石,是护士的基本功,是推进优质护理和构建和谐护患关系的纽带.当前优质护理示范工程活动在推进过程中逐步偏向于护理理念改革,注重护士礼仪、仪表、言行和患者心理需求,而基础护理质量未得到有效改善,有悖于优质护理服务“夯实基础护理,改善护理服务”的初衷,我院采取一系列措施,强化基础护理,改善护理服务,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务取得一定成效,也为今后临床护理工作提供参考.基础护理影响着医院的整体护理质量,医院的发展也需要有较高的护理质量,需要训练有素的护理人员,精湛的操作技术,优质的服务态度,才能得到广大群众信任,但这一切又取决于基础护理。因此,加强基础护理,回归护理本源,并非是一场运动式的突击性工作。其目的就是要通过这一专项活动在近期内使基础护理工作得到加强,使护理服务整体得到改善。我院护士怀着一种“踏实、务实、求实”的心态,使得简单而琐碎的护理工作逐步回归本位,实实在在的用心将基础护理做实、做好,让患者通过护士们的精心护理、用心照护,而真正身心受益。