农业劳动者

摘要： 近期,农业圈十分热闹,先是新东方的双语农产品直播间突然爆火,接着是“中国杨梅60元一颗出口迪拜”的新闻冲上热搜榜。在国家大力推进乡村振兴的背景下,这两条热度极高的新闻让全国近2亿的农业劳动者看到了希望,也昭示了中国农业未来的发展方向。

摘要： 厘清"中国究竟有多少农民"这个问题,是准确认识国情,特别是精准把握农村社会成员构成,合理制定乡村振兴规划,推进中国社会治理结构转型的基础.职业、地域和户籍是分析中国"农民"规模问题的三个有效角度.长期以来,社会各界在分析这个问题时,划分标准比较混乱,"八亿农民"、"九亿农民"的说法长期被使用,并由此伴生了过度解读"寒门再难出贵子"、"阶层固化"、"农村人口空心化"现象等认知误区.因此,有必要以农业劳动者圈、农村人口圈和农村户籍人口圈构成的"三圈结构"为依托,在把握不同含义"农民"确切规模的基础上,理性认识-系列正在发生的规律性变化,进而通过扩大农村人口转移的城市入口,巩固农村人口转移的乡村制度基础,进一步破除二元社会结构等途径,促进农村人口的稳妥转移和农业转移人口的市民化,逐步缩小"三圈结构"的差异,以此消除社会各界的认知误区,有利于中国社会和谐包容发展和中国城乡治理结构的转型优化.

摘要： Objective To investigate the correlation between hyperuricemia and non-frozen cold wounds (chilblains) in agricultural workers of a township for prevention measures. Methods From October 2016 to September 2017, a cross sectional study was applied to 3107 agricultural workers of a township in kaihua county, zhejiang province, of which 371 people with hyperuricemia were observed as the objective group and of which 2 736 people without hyperuricemia as the control group. The data of the occurrence of non-frozen cold wounds (chilblains) in winter among the objective group and the control group were gathered. The descriptive statistics was carried out with the prevalence ratio (PR) of chilblains and 95% confidence intervals of those agricultural workers with hyperuricemia. Results The prevalence rate was 11.94% and 371 cases with hyperuricemia among 3107 agricultural workers of a township. The total number of cases of non-frozen cold wounds(chilblains) was 195 cases and the prevalence rate was 6.28% with Chilblains among 3 107 agricultural workers of a township. The total of 55 cases with chilblains(14.82%) among the objective group, and 140 cases with chilblains (5.12%) were found among the control group (χ2=52.342, P<0.05). The objective group had a high prevalence of chilblains. The prevalence ratio (PR) of chilblains was 2.897 (95% CI 2.163-3.881). Conclusion Hyperuricemia may be a risk factor for non-frozen cold wounds (chilblains). Those agricultural workers with hyperuricemia should pay more attention to keep warm and prevent non-frozen cold wounds (chilblains)in winter.%目的 探讨农业劳动者高尿酸血症与非冻结性冷伤(冻疮)的相关性,为采取防护措施提供依据.方法 于2016年10月~2017年9月,采用横断面调查方法,选取浙江省开化县某乡镇3 107名成年农业劳动者为研究对象,将其中有高尿酸血症371人列为观察组,无高尿酸血症2 736人列为对照组,记录冬季非冻结性冷伤发生情况,进行数据处理和分析,计算高尿酸血症者发生冻疮的PR及95%CI值.结果 非冻结性冷伤患者总数为195例,患病率为6.28%.观察组非冻结性冷伤55例(14.82%);对照组非冻结性冷伤140例(5.12%),差异有统计学意义(χ2=52.342,P<0.05);观察组的非冻结性冷伤患病率高(PR=2.897,95%CI:2.163~3.881).结论 高尿酸血症可能是发生非冻结性冷伤的危险因素之一,有高尿酸血症的农业劳动者在冬季更应注意御寒保暖和预防非冻结性冷伤.

摘要： 随着城镇化的发展和乡村振兴战略的实施, 农业劳动者必然面临职业转型, 转型后的职业客观上对劳动者提出了较高的技能要求.农业劳动者职业转型中工匠精神的培育, 是提升农业劳动者技能、推动供给侧结构性改革、促进农业强国和创新型国家建设的重要举措.工匠精神要求农业劳动者在转型过程中提高职业技能, 忠于雇主, 诚实、勤勉、创造性地劳动.未来劳动法立法应转变理念, 从保护不同农业劳动者合法权利, 强化雇员忠诚义务, 健全职业能力开发制度, 完善工时、工资、劳动合同激励制度等方面, 为农业劳动者工匠精神培育提供全方位、多角度的保障和激励措施.%The implementation of the rural revitalization strategy has made the agricultural laborers be faced with the career transition.The agricultural laborers' employment has changed from the traditional works relating to agriculture to the works depending on the industrialized employing units, which requires higher skill standards for agricultural laborers objectively.The cultivation of workmanship in the career transition for agricultural laborers is a significant measure to improve the skills of agricultural laborers, deepen the supply-side structural reform, and promote the construction of agricultural power and innovation-oriented country.The workmanship requires agricultural laborers to be loyal to their employers, to work honestly, diligently and creatively, and to improve their professional skills.Future legislation should change the concept of Labor Law, including protecting the legal rights of different agricultural laborers, strengthening the loyalty obligations of employees, improving the system of developing professional abilities, and improving the system of encouraging working hours, wages, and labor contracts, in order to provide the cultivation of the workmanship for agricultural laborers with comprehensive and multi-angle support and incentives.

摘要： 为适应当前农业农村经济发展和乡村振兴需要,全面开发农业劳动者的职业技能,提高新型职业农民以及农业技能人才队伍素质,5月9日,山东省济南市历城区农广校在彩石街道办事处组织开展新型职业农民职业技能鉴定工作,50名新型职业农民参加了鉴定,由山东省农广校鉴定站组织专业考评小组进行理论和实践两部分内容的考评,今年的技能鉴定以农作物植保员工种为主。

摘要： 改革开放40年来,我国阶级阶层结构的变化有五大趋势和特点:第一,我国从一个农业农民大国转变为一个进入工业化后期的国家。农民和非农从业人员的比例,从“七三开”转变到“三七开”,在全部从业人员中,农业劳动者的比例已经下降到28%。完成这样一个巨变,欧洲的主要工业化国家经历了150年左右的时间,我国仅用了40年的时间,所以这是一个非常快速的、剧烈的变动,但是这并不意味着中国已经非常接近一个现代化的国家。

摘要： 本文基于河南省信阳市城乡劳动者状况,对劳动者素质与能力的提升进行调研分析,详细分析提升劳动者能力与素质的成功经验、行业典型及面临的困难和问题,并给出可行性建议.

摘要： 英国《自然·通讯》杂志28日发表的一项健康科学研究称,科学家对一个大型数据集进行评估后认为,母亲在孕期暴露在非常高的农药水平下,或会导致胎儿出生异常,应对此采取政策干预。使用农药是提高农业产量的重要措施之一,但许多化学合成农药在加工生产和使用过程中暴露出的严重问题,以及其施用后对环境所造成的严重后果,直到20世纪中叶才逐渐引起人们的关注。过去的研究已经表明,农药会对农业劳动者的健康造成负面影响,农药暴露甚至影响人类的生育状况,但人们一直不清楚,那些生活在农业区附近的人群可能会受什么影响。

摘要： 受“科技创新的城乡二元结构”、技术进步偏向性、农产品需求刚性及产业结构与就业结构矛盾、“产业政策的城乡二元结构”、城乡居民收入结构差异等因素共同影响，提高创新投入强度和促进产业结构升级明显扩大了城乡收入差距。因此．国家创新驱动发展战略的实施和产业结构的调整应当在坚持创新发展、促进企业结构升级的前提下，确保城乡协调均衡发展，鼓励农业科技创新和劳动偏向型技术进步，提高农业人力资本投入和农产品收购价格，促进就业结构与产业结构相匹配，拓宽农业劳动者收入渠道，缩小城乡收入差距。

摘要： 惠农政策牵涉千家万户,关联中国三农可持续发展.进入新世纪以来,尤其是实施社会主义新农村建设战略以来,我国不断加强的惠农政策,促进了农村经济社会发展,得到了广大农民的欢迎和拥护.但由于这些政策出台的时间不长,政策的制定和实施与当前农村发展现实还存在不相适应的地方.需要进一步完善惠农政策,集中主要力量,在复杂的农村问题中有效解决主要矛盾,推动三农发展上新台阶.总结新时期惠农政策的经验和教训，可以认识到，要把党和政府对农民农村农业的关心和支持用好，必须抓住农业劳动者这一关键，把保护农业劳动者的利益作为制定和实施三农政策的出发点，集中力量解决农业劳动者最关心最直接最现实的利益问题。农业劳动者的问题解决好了，错综复杂的三农问题就会迎刃而解，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村蓝图，和城乡统筹、工农协调发展的局面就能更好更快地实现。

摘要： 一种众包平台劳动者挑选方法，首先建立包含劳动者集合、背书权重集合以及背书关系集合L的有向图以表示劳动者之间的关系，然后预测劳动者的数据可信度，根据数据可信度选择劳动者参与任务，任务完成后，每个参与任务的劳动者得到该任务的任务得分，并调整劳动者的背书权重，本发明可以预测劳动者的数据可信度，请求者能够快速精确的挑选合格劳动者，提高了请求者的满意度，同时避免劳动者提前付出导致收益为负。

摘要： 多功能农业劳动鞋是一种以鞋为基体，用在鞋底处紧固薄钢板的方法，使各种不同的收割刀具、踏动式播种器和管状体施肥器能根据需要，分别的安装鞋体上，从而实现利用鞋这种生活用品去从事劳动，使人能用踢出的方式完成铲断、锯断或割断各种农作物的秆茎；用踏动的方式完成套种一类的点播和向土壤内施化肥的工作。各种收割刀具的制造工艺与普通农用刀具相同，播种器和施肥器均系塑制品。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者服务风险处理与风险规则配置方法、设备及介质。在申请的一些实施例中，接收劳动者通过用户终端上传的劳动者的工作日志，工作日志由劳动者记录并上传；判断工作日志是否存在目标服务命中已有的多种风险规则中的目标风险规则，其中，风险规则是管理用户通过管理终端配置的针对劳动者的每项服务的风险筛选规则；若是，则根据目标风险规则和目标服务，确定劳动者对应的风险等级；根据风险等级，对劳动者进行服务处理，提高劳动者服务过程中风险的处理效率，提升用户体验。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者资源分配方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中，劳动者资源分配设备接收至少一个业务终端发送的多个候选经纪人的历史招募数据和属性数据；根据多个候选经纪人的历史招募数据和属性数据，确定多个候选经纪人的转化度和亲和度，其中，转化度反映候选经纪人招募到劳动者的能力，亲和度反映候选经纪人与资源数据的亲和程度；根据多个候选经纪人的转化度和多个候选经纪人的亲和度，从多个候选经纪人中选择目标经纪人；将待分配资源数据发送至目标经纪人所使用的终端设备，以供目标经纪人根据待分配资源数据，执行招募劳动者的操作，提高任务的分配效率，提升用户体验。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者简历推送方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中，服务器获取用户对劳动者的要求条件数据；根据用户对劳动者的要求条件数据，从劳动者简历数据库中选择出待推送劳动者简历；根据用户对劳动者的要求条件数据，对待推送劳动者简历进行修正，得到目标劳动者简历；将目标劳动者简历发送至用户终端，以供用户终端展示目标劳动者简历，自动向用户推荐与用户匹配的劳动者，且展示劳动者简历的相应内容，提升用户体验。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者资源分配方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中，劳动者资源分配设备接收至少一个业务终端发送的多个候选经纪人的当前任务量、状态和/或属性数据以及历史招募数据；根据多个候选经纪人的当前任务量、状态和/或属性数据、历史招募数据，确定多个候选经纪人的空闲度和负载度，其中，空闲度反映候选经纪人执行新的任务的等待时间，负载度反映候选经纪人当前的任务负载程度；根据多个候选经纪人的空闲度和负载度，从多个候选经纪人中选择目标经纪人；将待分配资源数据发送至目标经纪人所使用的终端设备，以供目标经纪人根据待分配资源数据，执行招募劳动者的操作，提高任务的分配效率，提升用户体验。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者资源分配方法、装置及存储介质。在本申请实施例中，先综合多个候选经纪人的历史招募数据、属性数据、当前任务量和状态，来分析多个候选经纪人各自的转化度、亲和度、空闲度和负载度；接着，综合参考转化度、亲和度、空闲度和负载度这几个指标，客观合理地从多个候选经纪人筛选出目标经纪人，并将待分配资源数据分配给目标经纪人以使其执行招募所述劳动者的操作。由此，实现劳动者资源的自动化分配，能够选出更为合适的目标经纪人执行劳动者招募操作，提高劳动者招募效率。此外，劳动者资源的分配工作无需经纪人主管参与，极大地减少了分配劳动者资源的工作量，提升了劳动者资源的分配效率。

摘要： 本发明公开了一种适合脑力劳动者的液态全营养补充剂及其制备方法，涉及营养补充剂技术领域，其含有蛋白质、脂肪和碳水化合物，每100ml适合脑力劳动者的液态全营养补充剂可提供热量为100kcal‑180kcal，且其总脂肪供能比20‑25%，碳水化合物供能比55%‑65%，蛋白质供能比12%‑25%；所述液态全营养补充剂的组分及配比如下（每120ml)：蛋白质4.5‑6.0g；脂肪3.0‑6.0g；碳水化合物15.0‑25.0g；膳食纤维1.0‑10.0g；左旋肉碱0‑5.0g；维生素混合物适量；微量元素和矿物质混合物适量。本发明中的适合脑力劳动者的液态全营养补充剂具有较高的能量密度，且在超高温杀菌后仍然保持稳定，常温保存一年没有分层现象。

摘要： 本实用新型公开了一种对于个体劳动者进行思想道德教育的多媒体黑板，包括安装固定框，所述安装固定框的内部设置有第一固定板、第二固定板、活动板，所述安装固定框的内部位于第一固定板和第二固定板之间设置有多媒体屏幕，所述活动板的两侧设置有密封装置，所述密封装置包括预留槽、配合槽、固定端块、配合块、连接块和塑料板。本实用新型所述的一种对于个体劳动者进行思想道德教育的多媒体黑板，属于多媒体黑板领域，通过将密封装置安装在活动板的两侧，减少灰尘进入到安装固定框的内部积累在多媒体屏幕的表面，使得多媒体屏幕的表面比较清洁，两次缓冲减少活动板撞击安装固定框的浮动，可以避免安装固定框发生变形的情况。

摘要： 本实用新型公开了一种对于个体劳动者进行思想道德教育的室内宣传栏，包括固定框，所述固定框上设置有内腔，且固定框上连接有前盖，所述固定框上安装有压紧结构，且压紧结构包括固定板、安装螺栓、压紧弹簧、压紧板、连接杆和抽拉板，所述压紧板设置于固定框上的内腔中。本实用新型所述的一种对于个体劳动者进行思想道德教育的室内宣传栏，属于文化宣传领域，通过设置的压紧结构，可以快速地对宣传纸张进行固定，并能够保证对宣传纸张的固定效果，利用压紧弹簧等结构，方便工作人员进行操作，便于宣传纸张的更换工作，采用固定架，可以配合着压紧结构一起固定宣传纸张，进一步提高了固定效果，同时固定架可以进行拆卸，提高了使用灵活性。