内部流程
内部流程的相关文献在1998年到2022年内共计124篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文119篇、会议论文1篇、专利文献58803篇;相关期刊104种,包括人力资源、经济导刊、集团经济研究等;
相关会议1种,包括中国土木工程学会防护工程分会第五届理事会暨第九次学术会议等;内部流程的相关文献由149位作者贡献,包括李树鹏、郑丽兰、郑任等。
内部流程—发文量
专利文献>
论文:58803篇
占比:99.80%
总计:58923篇
内部流程
-研究学者
- 李树鹏
- 郑丽兰
- 郑任
- 陈丹红
- 陶婷
- F·E·谢尔顿四世
- G.Kubin
- G.Schweitzer
- J·L·哈里斯
- Kevin Whitaker3
- Lars Faeste12
- M.Munz
- Martin Reeves13
- T·W·阿伦霍尔特
- W.Eversheim
- W.Pelzer
- 丁世录
- 丁珍
- 于建华
- 于斐1
- 于跃
- 何宜强
- 余婕
- 余思蓓
- 佟景国
- 倪洁磊
- 冉立平
- 刘俊勇
- 刘昌宁
- 刘盛
- 刘莉
- 刘颖
- 厉洁
- 史文月
- 叶君玉
- 吕洋波
- 吴建南
- 吴志元
- 吴明奋
- 吴晓波
- 吴鹏
- 周健南
- 周惠平
- 周燕
- 夏志成
- 姚东
- 娄振涛
- 孔晓勇
- 孙信宇
- 孙占军
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余思蓓
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摘要:
一、引言近年来,关于消极腐败案件屡屡被曝出,且桩桩件件都令人触目惊心。党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中明确表示“财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权,定期轮岗,强化内部流程控制,防止权力滥用”。
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徐洁
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摘要:
在市场竞争不断加剧的今天,对企业而言,数字化转型代表着变革与机遇。一方面,企业可以借助数字化创新,加快内部流程、业务模式等方面的变革;另一方面,企业通过变革逐渐转变为由数据驱动的组织,也就意味着企业的决策和发展更具洞察力。随着疫情防控常态化,企业不仅面对外部环境的不确定性带来的风险,更承担着高额的人力资源成本.
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本刊
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摘要:
本刊讯6月29日,黑龙江省政府副秘书长李明春一行深入省工业和信息化厅“走流程”,重点了解无线电行政许可事项的审批过程,检验内部流程和优化服务的举措。黑龙江省工信厅副厅长李红兵陪同,无线电管理局、人事处、办公室相关同志参加。
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丁珍
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摘要:
《哈佛商业评论》上发表的《平衡计分卡:驱动业绩的评价指标体系》一文提出了四个新的管理程序,帮助企业将长期目标和短期行动联系起来。其接应了企业战略,平衡了财务、客户、内部流程、学习成长这四个维度,是全面综合的业绩评价框架,使组织的“战略”能够转变为“行动”。许多企业在实施平衡计分卡业绩考评以后绩效明显改善。经调查发现,企业采用平衡计分卡,不仅实现了财务指标与非财务指标的平衡。
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厉洁
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摘要:
一、绩效管理理念的发展平衡计分卡提出于20世纪90年代,当时美国哈佛商学院教授卡普兰和复兴全球战略集团创始人诺顿发现多数企业所采用的绩效评价系统比较单一,几乎完全依赖财务指标,于是创造性地提出平衡计分卡的概念,设置了财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度的指标对企业进行绩效评价。这四个维度显著不同但又相互联系,其中学习和成长是企业发展的基础,向上为内部流程层面,然后是客户层面,最后是财务指标,在每一层面再分别建立战略目标、测量指标、执行方案等。平衡计分卡理论产生以来,这四个维度指标不断丰富和创新,逐渐成为管理会计领域的一项重要工具。
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巴劲松
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摘要:
在供应链金融发展过程中,一方面需要银行自身探索和创新,变革内部流程、提升技术;另一方面需要监管变革,以市场化、法治化的方式,支持金融创新与防范风险并举,以激励兼容机制,通过具体监管规制,调动核心企业、上下游中小微企业和金融机构各方积极性,多管齐下,形成组合拳。
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摘要:
4月22日,大众汽车集团旗下12个品牌携66万名员工发表环保宣言。在“一小时项目”中,集团员工共同分享气候保护知识,并制定具体的个人行动措施。大众汽车集团CEO迪斯博士阐述了“一小时项目”的理念:“大众汽车集团已通过自身战略及产品组合设计对气候保护做出了明确承诺。集团正朝着2050年前实现碳中和的出行目标积极迈进。同时,在内部流程、众多组织部门和员工个人行为等方面,我们仍有很大潜力践行集团战略,加速减少二氧化碳排放。我十分期待收到来自世界各地员工的建议,以进一步加快我们的气候保护活动。”
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李洋;
孙信宇;
娄振涛;
刘昌宁
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摘要:
随着我国经济的快速发展,网络信息技术的迅猛提升,我国在大数据方面的已经有了突破性的进展。至此,在当前大数据的背景之下,事物逐渐在改变它的外形,甚至是基调,因此企业方面的管理模式也应该与时俱进,简化公司内部流程,降低部分运营成本,加快决策效率以及工作效率等,这些都是管理与大数据技术结合之后的优化产物。
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摘要:
内容简介《基于资源价值流的企业碳绩效评价体系研究》一书由张彩平教授独著,2017年5月由经济科学出版社出版,并于2021年获得第十五届湖南省社会科学优秀成果奖一等奖。该书以资源价值流的理论和方法为指导,立足企业碳排放与减排的实践,系统探讨了企业碳绩效评价标准、评价方法及评价指标体系等内容,提出了“内部经济效益-外部环境效益”二维碳绩效评价标准、碳绩效方程式评价法、内部流程和综合碳绩效评价指标体系,既丰富了低碳经济的内涵,又拓展了传统绩效评价理论和方法体系,为内外部利益关系人横向和纵向评价企业碳减排效率和效益提供了理论和方法指导。