公路企业
公路企业的相关文献在1988年到2022年内共计329篇,主要集中在经济计划与管理、交通运输经济、公路运输
等领域,其中期刊论文316篇、会议论文13篇、专利文献65841篇;相关期刊156种,包括赤子、商情、现代经济信息等;
相关会议11种,包括天津市公路学会2014学术年会、成都市路桥工程股份有限公司2013年学术交流会、中国公路学会高速公路运营管理分会2012年度年会暨全国第19次高速公路管理工作研讨会等;公路企业的相关文献由331位作者贡献,包括高宏、李加兴、王勇等。
公路企业—发文量
专利文献>
论文:65841篇
占比:99.50%
总计:66170篇
公路企业
-研究学者
- 高宏
- 李加兴
- 王勇
- 吴秋茂
- 牛萍
- 于茂相
- 代春玲
- 仲伟凯
- 任亚利
- 农艺
- 刘小青
- 孙艳玲
- 宋玉芬
- 尚菁
- 康丽霞
- 张代良
- 张冬
- 张冬梅
- 张桂华
- 徐文娟
- 杜世伟
- 杨学锋
- 段广建
- 王卫芳
- 王延萍
- 王春侠
- 章龙俊
- 聂边疆
- 许彩云
- 谢继红
- 赵辉
- 郝姝珍
- 钱颖
- 陈佩如
- 陈运刚
- 鹿英颂
- 龚丽春
- He Xiandeng
- Ma Yansuo
- 丁弢
- 丁晓青
- 丁永盛
- 丁钰蛟
- 丁锐峰
- 万晓辉
- 严桂金
- 严炯浩
- 乔亮
- 乜爱兰
- 于少明
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张东婧
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摘要:
国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是国家发展的重要物质基础。2015年8月,中共中央、国务院出台《关于深化国有企业改革指导意见》(中发[2015]22号),该文件根据国有资本的战略定位和发展目标,结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要,将国有企业分为商业类和公益类。通过界定功能、划分类别,实行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核,提高改革的针对性、监管的有效性、考核评价的科学性,推动国有企业同市场经济深入融合,促进国有企业经济效益和社会效益有机统一。在我国国有企业中,铁路、高速公路、体育、文化、水务、电力、医院、学校、新闻出版等单位,具有公益性与商品性双重属性,但国有企业改革方式迥异。以高速公路企业的管理现状与特点出发,参考国外高速公路管理案例,结合国内其他公益属性行业管理体制,在国有企业新一轮深化改革实践中,提出科学选择履行公益类国企出资人职责机构(以下简称“出资人”)的建议。
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党未玲
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摘要:
结合实际,对公路施工企业异地项目部的个税管理内容分析.文章首先对异地项目部的个税管理重要性分析,然后在阐述公路施工企业异地项目部个税管理存在问题的基础上,对提升异地项目部个税管理方法论述.希望解析后,可以给相关工作人员提供参考.
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包太平
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摘要:
交通运输是国家基础性、先导性、战略性产业,是经济社会发展的重要支撑和有力保障.内蒙古公路交通主动跟进融入全国公路交通大发展规划布局,在公路交通基础设施规模、运输服务质量等方面取得了较好的成绩.但由于全区经济基础薄弱、发展程度不足、地方财政支持有限、地理环境复杂、地形多样等诸多原因,公路企业仍存在投资规模大、建设运养成本高、融资难融资贵等问题.目前,内蒙古"十四五"公路交通建设规划即将出台,对完善全区高速公路网具有较大需求,公路企业必须加大公路建设运营补短板、增后劲,进一步适度扩增投资规模,提高运营管理、筹融资能力,推进公路交通高质量发展,更好满足人民群众的美好生活需求.
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刘亚玲
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摘要:
企业档案一般内容比较多,且涉及方面广泛,尤其历史比较久的公路企业,人工管理模式已经无法满足现阶段的管理需求,只有将档案管理进行科学化、规范化、信息化的管理,才能实现管理目标.基于此,文章对公路企业档案管理中存在的问题进行了总结,并提出了公路企业档案管理的科学化、规范化、信息化的策略,从而有效实现公路企业档案管理的健康发展.
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张海蕊
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摘要:
随着经济社会的快速发展,公路企业而言,对人力资源进行精细化管理就尤为重要。由于公路人力资源的管理长期以来处于一种松散状态,且单位也没有投入足够的精力,致使其管理体制逐渐落后,发挥不出应有的作用。本文概述了事业单位转型背景下,公路管理机构人力资源所面临的机遇与挑战,并提出了有效措施,以增加公路人力资源所带来的社会效益。
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林秋燕
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摘要:
在我国经济快速发展的大背景之下,企业更加注重对自身成本的把控和管理,并且针对财政税收改革问题也在不断细化和完善,公路施工企业也不例外.本文首先针对营改增的相关概念进行分析和介绍,主要提出了营改增背景之下公路施工企业所面临的全新挑战.重点提出了未来公路施工企业面对营改增现状,在税收统筹方面需要改进的方式与发展策略.希望可以通过对公路施工企业的实际情况进行分析,进而得出营改增税收改革制度下应该如何进行转型,保证企业经济的快速进步与发展.
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韦博
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摘要:
公路企业深入改革,工会工作内容在企业中发挥出越来越重要的作用,需要重视工会建设,协助企业快速发展.基于此,本文先简单分析了工会职能作用,然后进一步讨论了工会建设对策.以期利用工会职能,协调员工和企业,实现和谐发展和进步,创造更高的经济收益.
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韩冬冬
- 《第十三届全国交通运输文化建设高峰会》
| 2018年
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摘要:
长期以来,岗位职责不清、无人担责、责权不等等责任文化缺失或不到位问题,成为许多企业的阿喀琉斯之踵.本文通过对企业文化建设的研究,针对企业责任文化的建设进行了有益探索.通过课题研究,进一步明晰了企业责任文化建设的重要性,有利于企业领导加强对企业责任文化培育、建设和应用,从而发挥企业文化在企业管理中的软实力作用,有较强的现实意义.
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韩冬冬
- 《第十三届全国交通运输文化建设高峰会》
| 2018年
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摘要:
长期以来,岗位职责不清、无人担责、责权不等等责任文化缺失或不到位问题,成为许多企业的阿喀琉斯之踵.本文通过对企业文化建设的研究,针对企业责任文化的建设进行了有益探索.通过课题研究,进一步明晰了企业责任文化建设的重要性,有利于企业领导加强对企业责任文化培育、建设和应用,从而发挥企业文化在企业管理中的软实力作用,有较强的现实意义.
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韩冬冬
- 《第十三届全国交通运输文化建设高峰会》
| 2018年
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摘要:
长期以来,岗位职责不清、无人担责、责权不等等责任文化缺失或不到位问题,成为许多企业的阿喀琉斯之踵.本文通过对企业文化建设的研究,针对企业责任文化的建设进行了有益探索.通过课题研究,进一步明晰了企业责任文化建设的重要性,有利于企业领导加强对企业责任文化培育、建设和应用,从而发挥企业文化在企业管理中的软实力作用,有较强的现实意义.
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韩冬冬
- 《第十三届全国交通运输文化建设高峰会》
| 2018年
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摘要:
长期以来,岗位职责不清、无人担责、责权不等等责任文化缺失或不到位问题,成为许多企业的阿喀琉斯之踵.本文通过对企业文化建设的研究,针对企业责任文化的建设进行了有益探索.通过课题研究,进一步明晰了企业责任文化建设的重要性,有利于企业领导加强对企业责任文化培育、建设和应用,从而发挥企业文化在企业管理中的软实力作用,有较强的现实意义.
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凌新南
- 《第十三届全国交通运输文化建设高峰会》
| 2018年
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摘要:
加强党建文化建设,提升党建工作水平.以党建文化建设为引领,是创新和加强基层党组织建设的一项重大举措,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设一项重要的经常性工作,更是企业党组织促进企业发展,保障企业和谐的动力所在.文中就企业机构改革过程中如何推动企业的党建文化建设进行了讨论,并提出了党建工作中“创先争优”的引领策略和方法.
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凌新南
- 《第十三届全国交通运输文化建设高峰会》
| 2018年
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摘要:
加强党建文化建设,提升党建工作水平.以党建文化建设为引领,是创新和加强基层党组织建设的一项重大举措,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设一项重要的经常性工作,更是企业党组织促进企业发展,保障企业和谐的动力所在.文中就企业机构改革过程中如何推动企业的党建文化建设进行了讨论,并提出了党建工作中“创先争优”的引领策略和方法.
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凌新南
- 《第十三届全国交通运输文化建设高峰会》
| 2018年
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摘要:
加强党建文化建设,提升党建工作水平.以党建文化建设为引领,是创新和加强基层党组织建设的一项重大举措,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设一项重要的经常性工作,更是企业党组织促进企业发展,保障企业和谐的动力所在.文中就企业机构改革过程中如何推动企业的党建文化建设进行了讨论,并提出了党建工作中“创先争优”的引领策略和方法.
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凌新南
- 《第十三届全国交通运输文化建设高峰会》
| 2018年
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摘要:
加强党建文化建设,提升党建工作水平.以党建文化建设为引领,是创新和加强基层党组织建设的一项重大举措,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,是党的建设一项重要的经常性工作,更是企业党组织促进企业发展,保障企业和谐的动力所在.文中就企业机构改革过程中如何推动企业的党建文化建设进行了讨论,并提出了党建工作中“创先争优”的引领策略和方法.
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王存海
- 《天津市公路学会2014学术年会》
| 2014年
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摘要:
价值链分析是战略管理中一个重要的内部环境分析内容,天津市公路工程总公司承建的津宁高速五合同项目,就应用该方法对项目的作业成本进行了有效分析和控制.无论在企业战略管理中,还是在企业项目单元战略实施中,它都是非常有效的应用工具.特别对项目作业成本的控制非常适用,而且效果明显.通过利用价值链分析作业成本,不但大大提高项目成本管理水平,而且进一步丰富了项目成本控制的手段。可以直观地把每项作业的价值以量化的方式体现出来,更便于分析、调整和优化。而且,它对整个企业各方面的协调运作都有非常强的指导意义,可以根据企业各作业的相关性,紧密结合,综合配置,来提高核心竞争力。