公司解散
公司解散的相关文献在1988年到2021年内共计167篇,主要集中在法律、经济计划与管理、法律
等领域,其中期刊论文166篇、会议论文1篇、专利文献1260篇;相关期刊118种,包括法制与社会、人民司法、法人等;
相关会议1种,包括第四届西部律师发展论坛等;公司解散的相关文献由171位作者贡献,包括小保、侯慧芳、冯亚星等。
公司解散
-研究学者
- 小保
- 侯慧芳
- 冯亚星
- 吕俊玲
- 吴灿烂
- 周梁
- 孙苏琪
- 师安宁
- 徐雷
- 王蕾
- 王静
- 车庆华
- 陈焕协
- 一念
- 乔传福
- 于苗苗
- 云闯
- 代丽君
- 何衡柯
- 何鸣
- 余长勇
- 佚名
- 侯耀宗
- 俞友根
- 俞瑜
- 倪令愉
- 关木
- 冷绍民
- 刘善书
- 刘坷
- 刘恩
- 刘春梅
- 刘炳荣
- 刘腾
- 刘青
- 卢康涌
- 古锡麟
- 叶朋
- 司徒渠
- 吕涛
- 吴君1
- 吴燕华
- 周熙
- 周耀伟
- 周路祺
- 喆满
- 姜卫红
- 孙一海
- 孙书林
- 孙婷婷
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金豪
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摘要:
公司决议解散是公司解散的一种方式.原则上,公司决议解散不需要实质上的解散理由,只要公司股东大会或股东会依法通过解散决议,公司解散即发生效力,公司就进入清算阶段.但是,公司解散往往对公司的小股东、公司员工或其他长期合同相对人造成重大损害.如果控股股东解散公司属于滥用权利,受害人有权请求赔偿损害;如果受害人是公司小股东,他还有权请求撤销公司解散决议.
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本刊编辑部
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摘要:
编辑,你好:我公司因经营管理发生严重困难,经研究决定提前解散,并根据《劳动合同法》第四十四条的规定,决定与所有劳动者终止劳动合同。可有些劳动者提出异议,认为只有当公司完成注销登记、终止法人资格时,才能与他们终止劳动合同。请问,公司决定提前解散,如何确定终止劳动合同的时间节点?
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摘要:
大股东利用优势地位单方决策,擅自将公司资金出借给其关联公司,损害小股东权益,致使股东矛盾激化,公司经营管理出现严重困难,经营目的无法实现,且通过其他途径已无法解决,小股东诉请解散公司的,人民法院应予支持。
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孙苏琪
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摘要:
市场经济中,公司外部环境变幻莫测,内部经营水平良莠不齐,尤其最近受到"新冠"疫情影响,公司容易因此出现经营不良及内部矛盾导致公司僵局,而公司解散制度是解决公司僵局问题的主要方式.公司解散制度分为意思自治贯穿其中的自愿解散和以法院司法强制为主的强制解散,其关系错综复杂,司法强制中体现了意思自治,但又在很大程度上吸收了意思自治.在实践中,公司解散制度里意思自治难以实现的原因主要有市场环境影响公司存亡、法院强制解散公司的主体受限以及法院强制解散公司的理由受限等.本文在分析公司解散制度中的意思自治与司法强制的基础上,提出了几种在司法强制中强化意思自治的方式.
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俞瑜
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摘要:
股东之间持续性僵局无法通过其他途径予以解决,各方无法就股权转让或一方退出公司等维系公司存续的解决方案达成合意.如公司继续存续,股东权益只会在僵持中逐渐耗竭,解散公司能为股东提供退出机制,避免股东利益受到重大损失.
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吴君1
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摘要:
我喜欢晚上的时候到各种街上,或是坐在花坛上看来来往往的人。今天我又像往常一样来到了路边,向着高尔夫球场的方向走。当然我不是去球场,我甚至连一场球也没有打过。我认为那和我在农村老家劈柴是同一种性质,累,到了晚上浑身上下酸疼得要命。我经过那里只为到甲岸街会更近一些。路上我遇见了一个女人把狗弄丢了,她站在十字路口,边哭边东张西望地说。
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吴燕华;
盛海波
- 《第四届西部律师发展论坛》
| 2011年
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摘要:
公司作为现代社会商业运作的重要载体,产生于设立,消亡于解散,我国公司法均有规定,由于公司的解散,将带来诸多法律问题,而公司解散将面临必经程序便是清算。而我国非破产清算制度存在很多缺陷,急需通过立法来进一步完善。故本文通过公司介绍解散与清算的相关法律知识,进一步分析清算的相关流程,最后结合我国公司清算的实践,针对我国公司非破产清算制度中的不足,提出一些有利于我国公司非破产清算制度的看法。笔者希望在未来的公司非破产制度立法更加完善。