体力劳动者

摘要： 最近我早上跑步经常与小区里驾驶着扫地机的花农大爷照面,一来二去就熟悉了。20年前他们用扫帚扫地,由于工作劳累而没有任何机会聊天,而现在,开着小车扫地的花农大爷会专门留出树叶显示出来的沧桑来迎合小区的居民,更像脑力劳动者。技术让体力劳动者更有尊严,我由此想到,在技术智能时代,作为教师,如何做好自己的人工呢?

摘要： “重学轻术”等轻视体力劳动者的社会观念由来已久。职业歧视、教育歧视、学历歧视几乎体现在社会生活的方方面面。一些人害怕在学历竞争、就业竞争、社会竞争中处于不利位置,骨子里对进入底层职业(岗位)有一种恐惧感和排斥感,不愿意自己或孩子从事体力劳动或一线岗位工作。不容讳言,职业教育处于“鄙视链”的底端。

摘要： 蓝领(Blue-collar)和白领(White-collar)的称呼是“舶来品”,兴起于20世纪50年代的美国,前者通常指体力劳动者,在大众印象中辛苦且收入低,而后者则是脑力劳动者,意味着体面和高收入。但随着时代的变迁,人们对于蓝领和白领的认知也在发生变化。

摘要： 淮北地区,“在唐以前是生态良好的鱼米之乡,演变至明清民国前期,成为穷山恶水之地;从优质稻米产地变成了粗恶杂粮之区;从发达的手工纺织业中心退化成了纺织绝迹的经济边缘地带;从家诗书、户礼乐的文化沃土,变成了杀人越货的盗寇乐园;从精英辈出的人文荟萃之地,沦为江南体力劳动者的主要来源地”。

摘要： 肩关节周围炎(简称肩周炎)是肩关节周围软组织如肌肉、肌腱、韧带、关节囊等退行性和炎症性病变而引起的以肩部疼痛及功能受限为特点的病症,年龄为50岁左右的体力劳动者多见,女性发病率高于男性(约3:1)。

摘要： 《咬文嚼字》编辑部发布的2020年度十大流行语,"打工人"一词上榜。今天的"打工人","几乎成了各行各业劳动者的统称。无论是社会精英还是普通职员,无论是脑力劳动者还是体力劳动者,都被称为‘打工人’"。对注重个性和自我的年轻人而言,"打工人"的调侃更像是一种平衡艺术——既有面对重负的敏感脆弱,也有适时的自我减压;既有融入社会的自觉,也有对个体价值、个体尊严的尊崇和追求;既有认清现实的妥协,也不乏对未来的美好憧憬。

摘要： 不同职业、不同行业的从业者,对延迟退休的期待也不一致。总体看,体力劳动者担忧较多,脑力劳动者反应没那么强烈。一些医学专家、大学教授、科学家等“退而不休”,有的甚至七八十岁还在奋战。为了减少社会震动,争取更多支持,部分专家建议,在具体实施延迟退休时,一是要解决激励机制问题,二是要强调循序渐进,注重改革的公平性、制度的科学性。

摘要： 割裂:劳动教育的历史困境。历史上,人们常常以割裂的思维看待劳动教育所涉及的四对关系,这导致了劳动教育的四层割裂。1.体力劳动与脑力劳动的制裂在传统观念中,人们一般认为体力劳动缺乏智力的含量,而脑力劳动排斥体力的参与,并由此将二者区分开来。这种形式的划分发源于古希腊,并且是以当时社会的事实为基础的。脑力劳动者过自足的闲暇生活,为求知识本身而求知识;体力劳动者专门训练能胜任机械的职务。如果说古希腊的时代条件决定了当时的体力劳动鲜有智力的含量,并将体力劳动和脑力劳动期裂并对立起来,那么这种割裂与对立在当代已经失去了其社会基础。

摘要： 20世纪八九十年代,中国改革开放的进程一路高歌猛进,但在工农之间、城乡之间、脑力劳动者与体力劳动者之间,依然存在深深的鸿沟。这种鸿沟影响着年轻一代对人生价值的追求和探索,左右着他们对爱情的选择。1984年,西安电影制片厂推出的电影《人生》中,主人公高加林就是这样的代表。高加林高中毕业后当了三年小学教师,却被大队书记的儿子顶替了,他满含怨愤又无可奈何,只能回农村参加劳动。

摘要： 现代人面对的事物较多较杂,身心比较容易处于疲劳状态。如何缓解疲劳,不同人应根据自身的状况,选择适宜的缓解方式,以重新获得充沛精力,投入工作和学习。体力劳动者好好睡一觉是大多数人采用的缓解疲劳方式,而这样的方式对于体力劳动者尤为适用。因为这类人群疲劳主要是由体内产生大量的酸性物质引起,应采取“静”的休息方式。睡眠可以把失去的能量补充回来,把体内堆积的“废物”排出去。如果不是很累,也可以在床上躺一会儿,闭目静息,让全身肌肉和神经完全放松后再起来活动。

摘要： 本发明公开了一种体力劳动疲劳预警系统和方法，利用警戒值判别规则，对采集的劳动者心率信息进行处理，得到第一劳动强度判别结果，利用劳动者心率强度判别规则，对采集的劳动者心率信息进行处理，得到第二劳动强度判别结果，利用劳动程度评估规则对第一劳动强度判别结果和第二劳动强度判别结果进行联合处理，得到劳动疲劳预警信息。本发明能实现根据动态劳动心率和劳动时间确定劳动者当前的劳动强度和劳动程度，以及该劳动强度下继续劳动的可持续劳动时间，预警疲劳发生，以便劳动者实时掌握和适当调整劳动强度和劳动时间，避免疲劳发生。

摘要： 本申请提供了一种体力劳动强度的确定方法、装置及电子设备，其中，该方法包括：获取目标工序的目标作业人员的生理状态参数，所述生理状态参数包括当前海拔高度下的实测耗氧量；根据当前的环境信息将所述实测耗氧量转换为标准大气压下的标准耗氧量；根据所述标准耗氧量确定所述目标工序的劳动强度指数；根据预设的第一劳动等级评价标准以及所述劳动强度指数，确定所述目标工序的第一劳动强度等级。通过本申请实施例中的方法及装置可以有效地得到工序的劳动强度的等级。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者服务风险处理与风险规则配置方法、设备及介质。在申请的一些实施例中，接收劳动者通过用户终端上传的劳动者的工作日志，工作日志由劳动者记录并上传；判断工作日志是否存在目标服务命中已有的多种风险规则中的目标风险规则，其中，风险规则是管理用户通过管理终端配置的针对劳动者的每项服务的风险筛选规则；若是，则根据目标风险规则和目标服务，确定劳动者对应的风险等级；根据风险等级，对劳动者进行服务处理，提高劳动者服务过程中风险的处理效率，提升用户体验。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者资源分配方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中，劳动者资源分配设备接收至少一个业务终端发送的多个候选经纪人的历史招募数据和属性数据；根据多个候选经纪人的历史招募数据和属性数据，确定多个候选经纪人的转化度和亲和度，其中，转化度反映候选经纪人招募到劳动者的能力，亲和度反映候选经纪人与资源数据的亲和程度；根据多个候选经纪人的转化度和多个候选经纪人的亲和度，从多个候选经纪人中选择目标经纪人；将待分配资源数据发送至目标经纪人所使用的终端设备，以供目标经纪人根据待分配资源数据，执行招募劳动者的操作，提高任务的分配效率，提升用户体验。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者简历推送方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中，服务器获取用户对劳动者的要求条件数据；根据用户对劳动者的要求条件数据，从劳动者简历数据库中选择出待推送劳动者简历；根据用户对劳动者的要求条件数据，对待推送劳动者简历进行修正，得到目标劳动者简历；将目标劳动者简历发送至用户终端，以供用户终端展示目标劳动者简历，自动向用户推荐与用户匹配的劳动者，且展示劳动者简历的相应内容，提升用户体验。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者资源分配方法、设备及存储介质。在本申请的一些实施例中，劳动者资源分配设备接收至少一个业务终端发送的多个候选经纪人的当前任务量、状态和/或属性数据以及历史招募数据；根据多个候选经纪人的当前任务量、状态和/或属性数据、历史招募数据，确定多个候选经纪人的空闲度和负载度，其中，空闲度反映候选经纪人执行新的任务的等待时间，负载度反映候选经纪人当前的任务负载程度；根据多个候选经纪人的空闲度和负载度，从多个候选经纪人中选择目标经纪人；将待分配资源数据发送至目标经纪人所使用的终端设备，以供目标经纪人根据待分配资源数据，执行招募劳动者的操作，提高任务的分配效率，提升用户体验。

摘要： 本申请实施例提供一种劳动者资源分配方法、装置及存储介质。在本申请实施例中，先综合多个候选经纪人的历史招募数据、属性数据、当前任务量和状态，来分析多个候选经纪人各自的转化度、亲和度、空闲度和负载度；接着，综合参考转化度、亲和度、空闲度和负载度这几个指标，客观合理地从多个候选经纪人筛选出目标经纪人，并将待分配资源数据分配给目标经纪人以使其执行招募所述劳动者的操作。由此，实现劳动者资源的自动化分配，能够选出更为合适的目标经纪人执行劳动者招募操作，提高劳动者招募效率。此外，劳动者资源的分配工作无需经纪人主管参与，极大地减少了分配劳动者资源的工作量，提升了劳动者资源的分配效率。

摘要： 本实用新型公开了一种对于个体劳动者进行思想道德教育的多媒体黑板，包括安装固定框，所述安装固定框的内部设置有第一固定板、第二固定板、活动板，所述安装固定框的内部位于第一固定板和第二固定板之间设置有多媒体屏幕，所述活动板的两侧设置有密封装置，所述密封装置包括预留槽、配合槽、固定端块、配合块、连接块和塑料板。本实用新型所述的一种对于个体劳动者进行思想道德教育的多媒体黑板，属于多媒体黑板领域，通过将密封装置安装在活动板的两侧，减少灰尘进入到安装固定框的内部积累在多媒体屏幕的表面，使得多媒体屏幕的表面比较清洁，两次缓冲减少活动板撞击安装固定框的浮动，可以避免安装固定框发生变形的情况。

摘要： 本实用新型公开了一种对于个体劳动者进行思想道德教育的室内宣传栏，包括固定框，所述固定框上设置有内腔，且固定框上连接有前盖，所述固定框上安装有压紧结构，且压紧结构包括固定板、安装螺栓、压紧弹簧、压紧板、连接杆和抽拉板，所述压紧板设置于固定框上的内腔中。本实用新型所述的一种对于个体劳动者进行思想道德教育的室内宣传栏，属于文化宣传领域，通过设置的压紧结构，可以快速地对宣传纸张进行固定，并能够保证对宣传纸张的固定效果，利用压紧弹簧等结构，方便工作人员进行操作，便于宣传纸张的更换工作，采用固定架，可以配合着压紧结构一起固定宣传纸张，进一步提高了固定效果，同时固定架可以进行拆卸，提高了使用灵活性。

摘要： 本发明涉及一种重体力劳动者合用的劳保手套，涉及劳保用品技术领域，具体为一种劳保护套。本发明的目的为提供一种重体力劳动者合用的劳保手套，为了实现这个目的，本发明含：第一多部位劳保手套，第二多部位劳保手套，第一多部位劳保手套由布料、塑料、橡胶混合材料混合制造，相应于前掌处、相应于掌背处、相应于指头处此三地方都各自增设有一块厚度2毫米的橡胶垫，橡胶垫被胶水紧粘贴于帆布表面上。可知，本发明有劳保防护效果良好的优点。