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会计委派制

会计委派制的相关文献在1986年到2022年内共计3628篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、农业经济 等领域,其中期刊论文3609篇、会议论文19篇、专利文献102357篇;相关期刊1013种,包括经济师、经济技术协作信息、现代审计与会计等; 相关会议15种,包括哈尔滨商业大学第九届研究生学术论坛、湖南省卫生经济学会第四届理事会第八次会议暨第二十三次学术年会、中国烟草学会第五届理事会第三次会议暨学术年会等;会计委派制的相关文献由3901位作者贡献,包括等、陈红、孔庆林等。

会计委派制—发文量

期刊论文>

论文:3609 占比:3.41%

会议论文>

论文:19 占比:0.02%

专利文献>

论文:102357 占比:96.58%

总计:105985篇

会计委派制—发文趋势图

会计委派制

-研究学者

  • 陈红
  • 孔庆林
  • 吴立峰
  • 李敏
  • 李霞
  • 潘经民
  • 钟贤琴
  • 卢金增
  • 崔建才
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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作者

    • 吴水澎
    • 摘要: 在我国,随着现代企业制度的建立,会计工作出现了诸多弊病,因而采取了多种举措对会计人员进行监督,本文简称为“监督会计”。可是,会计工作存在的弊病却一直未能得到纠正,有人建议,会计人员应由国家有关部门委派,即实行“会计委派制”,但也有更多人对此建议存有疑虑。会计委派制的理论研究与实践探索并未深入展开。本文认为,现代企业制度的建立,在引起环境尤其是物质利益分配关系环境要素发生变动的同时,也使会计人员的地位和权力得到提高,而地位或权力又必须接受监督。会计委派制的实行具有客观必然性和现实可能性,它是现代企业理论中的重要范畴,其实施的政策制定可围绕组织领导、基础建设、委派人员等要点进行把握。
    • 林锦
    • 摘要: 一、前言会计委派制是指由企业的资产拥有者或财产部指定财务人员,并授权其监督其会计行为及其它经济活动的一种财务管理体制。这一制度起源于欧美公司治理,它是由业主对经营者进行制约和监管的。这一理论被广泛地运用于西方企业的内部治理之中,同时也是资本所有者为了维护自己的权益而采取的一种行之有效的手段。目前在我国,运用会计委派制进行财务管理,已成为相关部门对公司的资产、财务状况进行监控的一项重要制度。
    • 郭文艳
    • 摘要: 会计委派制是实现现有会计体制优化的重要举措,在行政事业单位中被逐步推广,同时取得了良好的应用效果.会计委派制对于行政事业单位的工作有重要意义,但在具体实施的过程中,仍然存在一些问题,因而有必要进行进一步完善,现就行政事业单位会计委派制的困境进行分析,同时提供参考改进策略.
    • 陈棋勇
    • 摘要: 实行会计委派制是完善职业院校财务监管体制的有效途径.诸暨市从2002年开始建立核算中心实行财务集中核算,以会计委派制促进会计管理体制改革,助力职业院校进一步完善自身财务管理制度.通过大胆探索、积极改革,各学校财务行为得到进一步规范,使会计工作进入良性循环,为诸暨市教育事业的健康发展做出了贡献.
    • 彭育青
    • 摘要: 内部控制与财务会计具有较强的互补性,在事业单位深化改革的过程中,以强化内控力度为抓手,切实提高财会管理效率,实现资金、资产的合理配置与高效利用,无论是对单位的运行发展,还是对其公共职能的发挥,都能够起到促进作用.本文首先辩证分析了财务会计与内部控制衔接的必要性,随后针对事业单位存在的内控意识不强、会计监督缺位、控制手段落后等共性问题,分别从全员增强内控意识、完善会计监督机制以及推行会计委派制等方面,提出了两者有效衔接的可行性建议.
    • 赵梦凡
    • 摘要: 近年来,随着我国社会经济快速发展,社会各界开始逐渐重视会计工作高效化.会计委派制是对会计行业发展的重大改革,能全面提升会计工作质量、规范会计行为,突出会计监督职能.这有助于控制单位整体运行成本,突出会计管控成效,提升国有资产安全性.但从目前事业单位实行会计委派制基本现状中看到,实行过程中仍存有较多亟需优化之处.当前,要注重制定有针对性的解决对策,促使事业单位会计工作的高效发展,为事业单位发展提供充足助力,进一步加速我国社会主义现代化建设进程.
    • 杜春海
    • 摘要: 文章首先简要阐述了会计委派制与内部控制制度联系发展的重要意义,提出了会计委派制应用实践的常见问题,并分别从展开制度宣传、强化董事会作用、人才队伍建设、加强制度建设、完善业务考核、健全法律法规、定期轮岗、报告、回避相结合等方面,分析了如何充分利用会计委派制和内部控制制度带动企业管理效能的优化和经济效益的提高。
    • 邓翠艳
    • 摘要: 在改革开放及社会主义市场经济的不断发展下,由于企业所有权与经营权的日渐分离以及会计对企业监督的缺失,会计委派制随之产生.这项制度改变了原有的内设会计组织机构模式,是会计人员管理体制改革、强化监督制约的一次尝试.本文主要针对会计委派制的产生背景、内容、优缺点等方面,探讨工勘院试行会计委派制的基本做法、存在的主要问题以及今后应努力做好的几项工作.
    • 李庆远
    • 摘要: 随着高校由外延式发展向内涵式发展过渡,全面实施预算绩效管理符合高校自身发展需要和社会需求,是高校提高资源配置效率,促进自身快速发展的有效手段.在财务分级管理模式下,高校全面实施预算绩效管理,有其突出的优势,同时也面临着更大的挑战.将预算管理权力下放、资源配置下沉,有助于落实高校整体预算目标,量化预算执行效果,提高预算管理的及时性和科学性.本文结合财务分级管理特点,探讨在统筹高校内部资源配置的基础上,发挥预算的平衡作用,构建财权与事权相协调的全面预算绩效管理体系,为高校发展提供内部动力.
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