企业管理理念

摘要： 2022年4月1日,在山钢集团日照公司高炉出铁口平台,随着电脑画面出铁溜槽指针迅速从5#罐位自动切换到6#罐位,出铁量自动摆溜槽功能成功实现,标志着国内首个高炉自动出铁系统正式运行。山钢集团日照公司按照山钢集团“构建生态圈、打造新标杆”新发展方略、山钢股份“五位一体”协同机制要求,树立塑造世界一流钢铁企业管理理念,加大数字化智能化工作研究和高新技术应用。

摘要： 经济全球化背景下,对企业经济管理结构与管理方式的先进性提出了更高要求。网络技术在快速发展的同时,促进了网络经济高效发展。与此同时,企业经济管理工作也面临着巨大的挑战与相应的发展机遇。1.物流时代背景下企业经济管理创新意义1.1满足企业发展所需,增加企业经济效益。物流时代的到来,使得企业经济管理工作面临着新的发展机遇。从企业自身发展来看,经济管理的重要性不言而喻。通过结合物流时代,不断加大企业管理理念或者管理方法的创新与优化力度,并制定出科学完善的企业经济管理体制等,可以推动企业各项经济管理工作有序开展,满足企业现实发展所需。

摘要： 新时代,全球经济多元化发展,市场竞争加大,企业发展面临着前所未有的挑战,但是也遇到百年难遇的发展机会,要想在激烈的市场角逐中脱颖而出,企业就必须增强自身的核心竞争力,所谓核心竞争力是企业本身所有的,且不容易被竞争对手模仿,能够帮助企业产生竞争优势的技术、核心理念等。核心竞争观念下,企业在发展竞争的过程中已经有了新的改变,从争夺产品的市场份额转变为争夺核心中间产品的市场份额。在这一过程中,企业要突破市场环境和自我条件对发展的限制,逐渐从分散风险走向提升企业实力的高度,本文主要探讨核心竞争力观念对当代企业管理理念的影响。

摘要： 精细化管理是一种理念,一种文化。它是一种起源于发达国家(1950年代的日本)的企业管理理念,是在现有管理的基础上建立起来的,是现代管理为改善社会分工与提高服务质量的必然要求。引导现有管理人员深入了解基本思想与管理方法,主要是以减少管理人员资源为前提的,是节约管理成本的一种方法。

摘要： 伴随着我国市场经济的飞速发展,我国的行业企业发展,也在不断向前推进,而需要相关部门重点关注的是,一个国家的经济发展,是离不开企业经营管理活动的开展的,在企业进行实际经营的过程中,一定要懂得推进管理效率提高、管理理念更新、管理模式创新,这样才能够为企业的稳定可持续发展,提供保证。除此之外,企业经营如果想要更好地迎合市场发展的实际需求,也需要将自身核心竞争力的提升,放在优先发展的战略位置,进而保证自身能够在激烈的市场竞争中占据一席之地。

摘要： 改革开放以来,我国民办教育经历了一段规模不断扩大、质量不断提高的发展阶段。部分起步早的民办学校因其办学有相对自主空间、人才管理有相对的激励性、育人理念和方法的先进性和创新性在区域内保持强劲的竞争优势。随着近年来,我国民办教育政策的完善、公办教育资源投入的加大、教育人才就业理念的转变,民办教育面临一系列的挑战,须重新定位发展战略调整内部管理,以更好地应对外部挑战谋求在新形势下的长足发展。中层领导是支撑学校发展的中坚力量,中层的人才质量很大程度上影响学校的发展品质。笔者以所在的教育集团为例,以集团总校长助理的职务视角分析传统民办教育集团的中层现状、定位、所需的能力素养,并结合笔者集团下属新创办职业培训学校在人才队伍建设中的理念模式,为中层管理效能的提升提出若干建议。

摘要： “企业的运行不仅需要创新意识,还需要每位成员有吃苦耐劳的精神,这样企业才能走得更长久。”这是富顺县华达再生资源回收有限公司副总经理刘美君的企业管理理念。公司的主要业务方向是回收利用废纸、废钢、废塑料、废有色金属等可再生资源。刘美君从小就是一个热爱自然的人,在如今资源过度消耗的生态状态下,她对于此生态状态感到担忧,于是放弃了原本待遇不错的工作,选择创业。

摘要： “社会不乏人才,但大部分企业缺乏适合自己发展的人才。”近日,天府源集团总经理李彦军在接受记者专访时,谈及企业发展战略和人力资源战略以及自己对企业管理理念时如此说。成功的职业经理人需要好舞台李彦军专业从事人力资源运营管理十余年,曾在大型多元化集团企业、房开建筑、物业、金融、矿产、酒店商场、康养医疗、IT互联网(跨境电商)等领域供职,擅长企业综合管理、人力资源体系建设、绩效目标管理(KPI.360度).风险管控、运营招商,直到进入天府源集团,他的能力才得到最大限度的发挥。

摘要： 企业在投入市场营销时所能够利用的资源相对有限,但是在我国市场化建设的过程中,可以通过科学有效的营销活动来提高企业的经济效益.市场经济的壮大为企业营销提供了广阔的市场的同时,也为企业营销能力提出更高的要求.企业的营销水平的提高可以通过很多方面,例如:营销管理观念、营销战术、营销工作人员的思维等.本文针对企业市场营销当中的管理理念与营销战略进行深入分析,结合现阶段的实际情况,提出有效的解决问题措施.

摘要： 稻盛和夫《干法》所倡导的文化内涵稻盛和夫作为日本商业实业家,他所著的《干法》一书成为企业管理者、经营者的学习经典。《干法》一书在日本出版后,经过多次的翻译和印刷,在世界各国发行成为畅销书。其倡导的企业管理理念和文化建设要点在于:第一,提倡企业员工减少工作中的感性情绪,在发展中要追求完美和卓越;要想实现发展目标,就必须忍受常人不能忍受的痛苦,在遇到困难时不能放弃和认输;利用不甘心位居二流三流水平的态度,追求更加卓越的品质。

摘要： 21世纪是知识经济的时代,知识经济的快速发展给企业管理带来了更广阔的发展空间,同时也提出了更严峻的挑战.企业要想在知识经济的环境下开拓自己的生存空间并立于不败之地,就必须适时更新企业管理理念,使企业在新的竞争环境下找到自身利益和社会利益的最佳结合点.

摘要： 随着全媒体时代的到来,知识信息量的剧增,为科普事业发展带来了新的机遇和挑战.作者认为,科普场馆作为传播先进科学思想与文化的重要阵地,其科普资源产品的开发利用与传播,应当符合现代社会发展潮流,具备社会竞争力.本文立足科普场馆,从科普场馆人才队伍发展现状入手,对科普场馆人才队伍建设所面临的困难和矛盾进行逐步分析,并结合科普场馆的发展实际,融入现代企业管理先进办法,提出构建一支专业科普场馆人才队伍的切实管理办法,为科普事业的可持续发展提供强有力的人才保障.

摘要： 随着全媒体时代的到来,知识信息量的剧增,为科普事业发展带来了新的机遇和挑战.作者认为,科普场馆作为传播先进科学思想与文化的重要阵地,其科普资源产品的开发利用与传播,应当符合现代社会发展潮流,具备社会竞争力.本文立足科普场馆,从科普场馆人才队伍发展现状入手,对科普场馆人才队伍建设所面临的困难和矛盾进行逐步分析,并结合科普场馆的发展实际,融入现代企业管理先进办法,提出构建一支专业科普场馆人才队伍的切实管理办法,为科普事业的可持续发展提供强有力的人才保障.

摘要： 随着全媒体时代的到来,知识信息量的剧增,为科普事业发展带来了新的机遇和挑战.作者认为,科普场馆作为传播先进科学思想与文化的重要阵地,其科普资源产品的开发利用与传播,应当符合现代社会发展潮流,具备社会竞争力.本文立足科普场馆,从科普场馆人才队伍发展现状入手,对科普场馆人才队伍建设所面临的困难和矛盾进行逐步分析,并结合科普场馆的发展实际,融入现代企业管理先进办法,提出构建一支专业科普场馆人才队伍的切实管理办法,为科普事业的可持续发展提供强有力的人才保障.

摘要： 随着全媒体时代的到来,知识信息量的剧增,为科普事业发展带来了新的机遇和挑战.作者认为,科普场馆作为传播先进科学思想与文化的重要阵地,其科普资源产品的开发利用与传播,应当符合现代社会发展潮流,具备社会竞争力.本文立足科普场馆,从科普场馆人才队伍发展现状入手,对科普场馆人才队伍建设所面临的困难和矛盾进行逐步分析,并结合科普场馆的发展实际,融入现代企业管理先进办法,提出构建一支专业科普场馆人才队伍的切实管理办法,为科普事业的可持续发展提供强有力的人才保障.

摘要： 文章针对过去企业计量管理工作中普遍存在的问题以及产生的原因进行分析,结合若干计量管理具有特色的企业实例,阐述了作者对于企业计量管理传统模式改革、调整企业计量机构职能、坚持以人为本、重视信息处理、强化目标管理、凸现计量工作节能降耗的效能等方面的观点和看法.

摘要： 文章针对过去企业计量管理工作中普遍存在的问题以及产生的原因进行分析,结合若干计量管理具有特色的企业实例,阐述了作者对于企业计量管理传统模式改革、调整企业计量机构职能、坚持以人为本、重视信息处理、强化目标管理、凸现计量工作节能降耗的效能等方面的观点和看法.

摘要： 文章针对过去企业计量管理工作中普遍存在的问题以及产生的原因进行分析,结合若干计量管理具有特色的企业实例,阐述了作者对于企业计量管理传统模式改革、调整企业计量机构职能、坚持以人为本、重视信息处理、强化目标管理、凸现计量工作节能降耗的效能等方面的观点和看法.

摘要： 本发明属于工业配送技术领域，尤其为基于精益管理理念的转向架配送系统，基础数据模块、计划管理模块、来料模块、配送模块；基础数据模块：是系统运转的基础保护模块；来料模块：用于接收计划管理模块的生产指令并按照指令准备相应配送物料；配送模块：用于接收计划管理模块的配送指令，根据来料模块的发来的物料情况分类完成配送。该基于精益管理理念的转向架配送系统，通过设置有配送模块，将配送任务分为不同的分区，实现物料的分级管理和运转，即避免可物料配送过程中的杂乱现象出现，又能够对各个分区实现单独管理，减轻了用户对物料生产配送车间的管理负担，同时也使得管理思路变得更加清晰明了。

摘要： 本发明公开了一种基于碎片时间管理理念的办公门户系统及其使用方法，包括日程模块、电子流模块、项目管理模块、即时通讯模块、招聘模块、门户模块和云服务器，日程模块，用于创建日程、会议和视频会议；电子流模块，用于申请和审批电子流，项目管理模块，用于公司的项目管理；招聘模块，用于人事招聘流程；即时通讯模块，用于收发聊天信息；门户模块，用于汇总显示当日代办事项和今日安排；云服务器，用于发送和接受各模块和所述门户模块之间传递的数据。本发明直观展示时间安排，以更简单的交互步骤，达到帮助用户便捷、合理地安排块状时间，利用碎片时间，提高工作效率的目的。

摘要： 本发明属于公共资源服务的技术领域，公开了一种基于网格化管理理念的公共资源地理均衡配置方法，包括将待规划的服务区域划分为多个大小形状相同的网格的步骤；统计每个所述网格区域内已有的公共资源数量及人口数量的步骤；确定增设公共资源的数量和分布的步骤。本发明借助网格化的管理思想，基于地理信息系统对于基础数据的处理方式，结合公共资源服务人口的最低标准和各个网格区域内的人口状况，确定增设公共资源的数量和分布，突破了传统的规划方式，不再受行政区划或乡镇街道划分等的限制，不但可保证公平和效率，同时也使规划达到了精确性。

摘要： 本发明提供一种企业管理成效评价方法、企业管理推荐方法和装置，其中方法包括：基于待评价企业的风险提示信息、财务公开信息和管理层信息，确定所述待评价企业的管理层评价特征；基于所述待评价企业的管理层评价特征、所述待评价企业的参考企业的管理层评价特征和管理成效历史评价结果，确定所述待评价企业的管理成效评价结果。本发明提供的方法和装置，不再依赖于人员的工作经验和主观判断，评价结果是根据公开的数据和信息确定的，提高了企业管理成效评价结果的准确性。

摘要： 本发明涉及企业运营监管系统技术领域，公开了一种面向企业管理的企业运营监管系统，本发明通过环境判断因子综合判断终端设备的通透性防止着火，还通过环境判断因子得到异常结果，然后通过异常结果和偏差结果累积结合化生成衰变恒量基准，衰变恒量基准实时判断终端设备老化或衰变情况，当终端设备老化较为严重时，则会提醒行政、后勤对终端设备进行批准，还同时对终端设备对应的工位工作人员进行预提醒等待更换终端设备，从而使终端设备的使用效率更高，提高终端设备转移的效率，以实时动态监控和预处理的方式，提高企业终端设备的动态监管能力，提高企业终端工具替换的效率。

摘要： 本实用新型提供一种基于教育技术管理理念的讲桌，本实用新型较好的解决了现有的多功能讲桌无法实现精准调节显示器角度以及不能自主开启盖板的问题，我们在桌体上转动安装有转动框且转动框横向一端套固有第二锥齿轮，所述第二锥齿轮啮合有第一锥齿轮且第一锥齿轮经动力传递机构连接有盖板开闭装置，所述转动框横向远离第二锥齿轮一端套固有第三锥齿轮且第三锥齿轮啮合有第四锥齿轮，所述第四锥齿轮经带传动连接有蜗杆且蜗杆啮合有蜗轮，所述蜗轮套固有纵向转动安装在桌体上的第一丝杠，所述第一丝杠螺纹配合有第一丝杠螺母且第一丝杠螺母上转动安装有第一支撑杆，所述第一撑杆另一端与转动框竖向面向桌体一侧转动连接。

摘要： 本实用新型属于教育教学装置技术领域，公开了一种基于教育技术管理理念的讲桌，设置有桌板；桌板两端的下侧焊接有支撑板，桌板上表面嵌装有触摸显示屏，触摸显示屏右下方嵌入有指纹识别器和开关按键，桌板上表面前端中央通过螺栓固定有摄像头；桌板内部通过螺丝固定有蓄电池、单片机和wifi信号传输器。本实用新型通过设置摄像头，可通过远程终端对教师的讲课状况进行查看，能够反映教师的上课状态，并可方便教师间的互相学习，避免了在教室内听课时影响学生学习，通过设置的指纹识别器可实现教师上下课打卡，方便管理；通过wifi信号传输器，可进行联网使用，通过触摸显示屏可将备课课件进行智能显示，使得装置智能化，使用方便。

摘要： 本实用新型公开了一种教学用具，特别公开了一种基于教育技术管理理念的讲桌。该讲桌，包括桌子体、滑道、桌面板和抽屉组成，所述桌子体上端前后两侧装有滑道，滑道内装有桌面板，桌面板右侧装有辅助桌面板，桌面板与辅助桌面板之间通过合页连接，桌子体上端前侧的滑道下侧的上下两端分别装有抽屉，抽屉上分别装有拉环。其有益效果是：结构简单，使用方便，体积较小，可折叠使用，增加了讲桌的使用面积，方便了教师的教学，同时，给教师的教学带来了方便。

摘要： 本实用新型提供一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机，包括外壳，显示屏，按键，出声控，指纹口，保护壳，第一密封环，指示灯，第二密封环，电源线插头，数据线插头，线路保护收纳盒结构，组装调节座结构，辅助支撑固定杆结构和连接块，所述的显示屏和按键分别镶嵌在外壳前表面左侧的上下两部；所述的出声控和指纹口分别开设在外壳前表面右侧的上下两部；所述的保护壳胶接在外壳前表面的右上部，并设置在指纹口的前部；所述的第一密封环和第二密封环分别镶嵌在外壳的左表面。本实用新型线路保护收纳盒结构的设置，有利于更加合理的使与该打卡机所连接的电源线插入到收纳腔内，且更加合理的使用该线路保护收纳盒结构。

摘要： 本实用新型提供一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机，包括打卡机外壳体，所述打卡机外壳体的上表面上方中间位置处设置有摄像小孔，所述摄像小孔的下方设置有显示屏，所述打卡机外壳体的上表面的左侧中间位置处靠近显示屏的一端设置有状态灯，所述状态灯的下方设置有警报灯，所述警报灯的下方设置有打卡机按键，所述打卡机按键的右侧靠近显示屏的一端设置有磁卡感应区；本实用新型的一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机的外部设置有一个透明外罩，平时不用时将打卡机罩住，防止灰尘或者水的进入，同时内部设置有温湿度传感器，当温湿度传感器感应到内部温湿度异常时，会通过警报器提醒工作人员。