企业管理文化

摘要： 在高职院校学生管理中融入企业管理文化,对高职人才培养目标的实现和高职学生职业素养的提升都有非常积极的促进作用, 同时其还具有满足人才培养和企业需求相适应的需要、适应企业管理的需要、培养学生良好职业素养的需要等现实意义。基于此,本文主 要探索了高职院校学生管理中融入企业管理文化。

摘要： 管理文化是企业发展的最持久的因素,管理文化是社会文化的一部分,是社会文化的典型的、直接的体现。本文针对企业管理文化的特征做出分析,并从多个方面阐述了企业管理文化的生成路径。

摘要： “一带一路”背景下,进一步实施中国企业“走出去”意义重大.但由于东西方管理文化的差异,中国企业“走出去”面临着潜在的文化冲突,具体表现在企业决策模式、人力资源管理模式、企业管理制度以及员工多元化背景的冲突,根源则在于东西方文化差异中所存在的在人治与法治、个人主义与集体主义、高低权力距离的差异.实现企业跨文化管理融合有利于提高企业的凝聚力以及核心竞争力,最终提升企业的经营绩效.研究最终提出了一系列实现东西方管理文化融合的具体策略,包括建立风险识别体系,集中力量实施企业的本地化策略,加强东西方企业管理文化培训,克服语言障碍,提高企业文化适应能力以及构建创新包容的企业文化体系等.

摘要： 企业文化对绩效管理体系的实施起着无形的指导作用.认识企业文化,以及如何正确处理企业文化与绩效管理的关系,对企业管理者具有非常重要的现实意义.本文主要对企业管理文化和绩效管理的关系进行全面分析,以为企业发展提供更加完善的理论支撑.

摘要： 我国的高职院校的教育目的就是培养现阶段具有高素质和高技能的专业技术型人才。我国的高职院校主要是与各大中小型企业和大企业是互相接轨的,是有密切的合作联系的。加快在我国高职院校的学生管理中注入企业化管理的进程更有利于提高我国高职院校学生的素质和全面发展,高职院校的学生管理和企业管理文化相互吸收也能够更好的实现我国培养高职业技能的毕业型人才的实现。

摘要： 随着移动互联网的普及，信息数据以光速般交感传输，企业在面对突如其变的经营环境时，以较长周期PDCA为基础理论支撑的传统信息系统已经无法支撑“实时管理”和“事件营销”。而i到位设计的管理系统充分结合了中国企业管理文化：尊重个体，去组织重角色；因事而立，轻流程重结果。同时把复杂的大数据、人工智能等信息技术封装成简单的面向企业不同工作角色的服务，呈现到移动端，用最简单直接的方式成为每位一线员工日常工作的贴心好帮手，成为管理者实时洞察事实的得力助理。

摘要： 企业文化是文化与管理的共生体。中西方不同的文化底蕴，决定了迥然不同的企业经营理念和管理方式。中国文化属人文文化，西方文化属科学文化。人文文化与科学文化的差别，反映在企业管理文化上主要存在决策方式、管理理念、治理结构和判断管理效果的标准等四个方面的差异。中西方企业管理文化各有利弊。中国企业应扬长避短，把自身优秀的传统文化和西方先进科学的企业管理文化有机地结合起来。

摘要： 随着新媒体时代的到来，企业的经营管理模式发生了重大变革。尤以利用企业视觉要素进行企业文化的管理模式逐渐被大家所认可和接受，这种管理模式在外塑形象，内练实力上具有重要的意义。本文重在对各个概念进行界定，并将新媒体的与时俱进与企业管理文化通过企业视觉要素联系起来，总结一些有效措施。

摘要： 本文介绍了ISO9000标准与中华企业管理文化的特征,论述了改造、完善我国企业管理文化的基本思路,指出有效贯彻ISO9000标准,作好两"文化"的有机结合,是建立与完善企业文化,提高竞争力的有效手段.

摘要： 没有知识的民族是没有希望的,没有文化的企业是缺乏生机的;文化在今天的企业中是必备的要素,是不可或缺的资源.通过对企业视觉要素及由此所形成的文化概念的解析，探讨了企业视觉要素中的管理文化体现，指出用企业视觉要素推进管理文化建设需要有建立管理文化的主观意识，并要善于应用视觉要素予以表现，视觉要素要尽可能与管理文化浑然一体，形成强势品牌效应，同时尽显文化的独特内涵，形成管理文化的鲜明特征。文化及以文化为依托的企业创新能力将为企业成长与发展的核心要素;故企业文化建设及特定管理文化体系的培育己为必须，且乃今后企业在管理中的重要内容。通过企业视觉要素将管理文化予以塑造、表达和传播的手段，值得研究和应用，且有待深入挖掘。

摘要： 本发明提供一种企业管理成效评价方法、企业管理推荐方法和装置，其中方法包括：基于待评价企业的风险提示信息、财务公开信息和管理层信息，确定所述待评价企业的管理层评价特征；基于所述待评价企业的管理层评价特征、所述待评价企业的参考企业的管理层评价特征和管理成效历史评价结果，确定所述待评价企业的管理成效评价结果。本发明提供的方法和装置，不再依赖于人员的工作经验和主观判断，评价结果是根据公开的数据和信息确定的，提高了企业管理成效评价结果的准确性。

摘要： 本实用新型涉及宣传展示设备领域，具体为一种企业管理用企业文化展示设备，包括支撑杆，支撑杆底部连接有滑轮，钢化玻璃前表面连接有固定板，钢化玻璃上方连接有连接杆，钢化玻璃一侧连接有防虫网，支撑杆一侧连接有检修门，支撑板上方连接有鼓风机，防尘盒内部连接有过滤网，防尘盒上方连接有盒盖，防尘盒一侧连接有通风管，防护外壳内部连接有液晶显示屏，通过设置滑轮便于移动设备，通过设置太阳能板能在有太阳的情况下吸收光能转化成电能，具有环保的意义，通过设置防尘盒和鼓风机连接着防护外壳，使得钢化玻璃内不会有灰尘，并起到对液晶显示屏降温的效果，通过设置扬声器不仅可以观看到企业文化，还可以对其进行解说。

摘要： 本实用新型涉及企业管理用企业文化展示装置，有效的解决了现有的企业文化展示装置稳定性较差，占用空间大、使用麻烦的问题；其解决的技术方案是包括前后贯穿设置的展板外壳，其特征在于，所述展板外壳下端连接有底座，所述底座与展板外壳滑动配合设置，所述展板外壳内部转动配合设置有两个转轴，两个所述转轴经由展布传动连接，所述展板外壳前端两侧转动配合设置有两个展板，两个所述展板打开时置于所述展板外壳两侧，且闭合时遮盖展布；本实用新型稳定性较强，占用空间小，能够对不同类别的企业文化进行分开展示，具有很清晰的区域种类分别。

摘要： 一种企业管理用企业文化展示装置包括底座，所述底座的顶部安装有传动箱，所述传动箱的顶部转动连接有第二转动杆，所述第二转动杆的顶部固定连接有第一支撑盘，所述第二转动杆为空心，所述第二转动杆的内部套接有第一转动杆，所述第一转动杆的顶部固定连接有第二支撑盘，所述第一支撑盘的外表面均匀连接有四个可拆卸的第一展示板。通过设置电机驱动传动箱内部所安装的传动装置，从而实现第一转动杆和第二转动杆驱动第一展示板和第二展示板转动，转动的展示板能更加有效地吸引观光人员以及本公司员工的注意，提升了本装置的新颖性，增加本装置的实用性，通过设置升降装置，实现了展示板高度的调节，满足了不同场合不同公司的需要。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用企业文化展示装置，包括底架，底架包括纵向管体，两个纵向管体的前端和后端均固定连接有吸盘，两个纵向管体的上部和下部分别固定连接有第一横向管体和第二横向管体，在底架的上表面固定连接框架，框架存放展示牌，在底架的下表面设置多个吸盘，在底架的中部固定连接第一筒体和第二筒体，当转动螺杆时，即可带动筒体内的活塞同步运动，从而调节筒体、底架和多个吸盘内的压强，从而在不破坏墙体的情况下，快速、稳定的固定本实用新型，通过推动拨片带动滑片和卡杆向前运动，使卡杆卡接L形槽，即可使罩体关闭，从而便于更换展示牌。

摘要： 本实用新型公开了一种供企业管理使用具有多种安装方式的文化展示板，包括展示板和支撑架结构，所述展示板的正面外表面固定安装有展示窗框，且悬挂块的数量为六组，所述展示板的四周采用金属包边防止变形及非正常的损坏，所述展示板的四周内壁固定安装有LED照明灯，所述展示板上端设置有可自由组合的点阵块，能够拼拆各种文字及符号，所述支撑架设在展示板的下方部位。该供企业管理使用具有多种安装方式的文化展示板采用折页轴和折页片的灵活折叠方式，且每块板可单独拆卸，多块板可整体组装，这种具有多种安装方式的设计便于整体收起并在不同空间内灵活摆放，且金属包边增强了展示板的结构强度，同时避免磕损，增加了使用寿命，节约了成本。

摘要： 本实用新型提供了企业管理的文化展示墙结构，包括：展示墙纸、表膜、铁胶层、橡胶磁底、背胶；所述展示墙纸的外形特征呈矩形状，且展示墙纸的顶层设置有表膜；所述表膜的下层设置有铁胶层；所述铁胶层的下层设置有橡胶磁底；所述橡胶磁底的下层设置有离型纸，且离型纸与橡胶磁底通过背胶相连接；所述墙体的外侧设置有展示墙纸，且墙体与展示墙纸通过粘接方式相连接。本实用新型通过对文化展示墙的改进，具有结构简单，具有强大的磁吸性，无钉免胶，对墙面零伤害，使用灵活，可以任意组合磁性装饰品，安装方便，更新快捷，材料环保，对身体没有任何伤害的优点，从而有效的解决了本实用新型在背景技术一项中提出的问题和不足。

摘要： 本实用新型提供一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机，包括外壳，显示屏，按键，出声控，指纹口，保护壳，第一密封环，指示灯，第二密封环，电源线插头，数据线插头，线路保护收纳盒结构，组装调节座结构，辅助支撑固定杆结构和连接块，所述的显示屏和按键分别镶嵌在外壳前表面左侧的上下两部；所述的出声控和指纹口分别开设在外壳前表面右侧的上下两部；所述的保护壳胶接在外壳前表面的右上部，并设置在指纹口的前部；所述的第一密封环和第二密封环分别镶嵌在外壳的左表面。本实用新型线路保护收纳盒结构的设置，有利于更加合理的使与该打卡机所连接的电源线插入到收纳腔内，且更加合理的使用该线路保护收纳盒结构。

摘要： 本实用新型提供一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机，包括打卡机外壳体，所述打卡机外壳体的上表面上方中间位置处设置有摄像小孔，所述摄像小孔的下方设置有显示屏，所述打卡机外壳体的上表面的左侧中间位置处靠近显示屏的一端设置有状态灯，所述状态灯的下方设置有警报灯，所述警报灯的下方设置有打卡机按键，所述打卡机按键的右侧靠近显示屏的一端设置有磁卡感应区；本实用新型的一种企业管理用企业人力资源管理用打卡机的外部设置有一个透明外罩，平时不用时将打卡机罩住，防止灰尘或者水的进入，同时内部设置有温湿度传感器，当温湿度传感器感应到内部温湿度异常时，会通过警报器提醒工作人员。

摘要： 本发明涉及企业管理技术领域，且公开了一种双层交互式企业管理文化展示橱窗机构，包括展示框架，所述展示框架的内部滑动连接有上移动板和下移动板，所述展示框架的内部转动连接有旋转转轴，所述展示框架的左侧固定连接有防护支架，所述上移动板的右侧固定连接有皮带固定螺钉。该双层交互式企业管理文化展示橱窗机构，通过手动旋转法兰带动旋转齿轮顺时针旋转，旋转齿轮带动偏心曲柄顺时针旋转，偏心曲柄带动旋转行星轮顺时针旋转，旋转行星轮带动减速太阳轮顺时针旋转，减速太阳轮带动旋转皮带轮旋转，旋转皮带轮带动上移动板和下移动板靠近，再通过传动皮带等机构的配合使用，从而达到外部宣传屏的展示效果。