企业管理工作
企业管理工作的相关文献在1958年到2022年内共计994篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济
等领域,其中期刊论文994篇、专利文献474909篇;相关期刊514种,包括经济技术协作信息、现代审计与会计、企业管理实践与思考等;
企业管理工作的相关文献由930位作者贡献,包括孙伯淮、周英、尹家福等。
企业管理工作—发文量
专利文献>
论文:474909篇
占比:99.79%
总计:475903篇
企业管理工作
-研究学者
- 孙伯淮
- 周英
- 尹家福
- 李应岐
- 李莉
- 杨波
- 沈富中
- 王东国
- 世举
- 余新民
- 刘洋
- 吕继强
- 吴亮
- 吴启勇
- 吴国祯
- 吴永昌
- 吴邦国
- 姜旭东
- 孔祥建
- 左娜
- 张健
- 张哲
- 张文馨
- 张晓军
- 张瑞敏
- 彭维湘
- 徐晴
- 徐纪新
- 戈军珍
- 本刊记者
- 李学智
- 李怡
- 李芃霖
- 李莹
- 杜钦浩
- 杨占辉
- 杨辉
- 林坚定
- 梁吉
- 段炼
- 涂昌柏
- 滕达
- 王华
- 王娟
- 王宏
- 王巍
- 王忠禹
- 王瑞祥
- 王运启
- 符定红
-
-
王巍
-
-
摘要:
档案管理在企业管理中具有不可替代的作用,同时是企业管理工作中重要的组成部分,企业档案工作只有不断创新,不断创造新的亮点,紧跟企业发展方向,发挥档案资源的最大价值,企业档案工作才能屹立于“舞台中央”,档案事业才能更加辉煌。近年来我们档案室进一步深入贯彻实施《档案法》,提高依法治档水平,在管理上下功夫,在效益上做文章,创直接经济效益2亿多元,而且还以翔实的资料性和权威的原始凭证性,解决了多起经济纠纷,创造了良好的社会效益。
-
-
吴昱臻
-
-
摘要:
企业经济运行分析方法已经成为现代经济管理的一项重要手段,也是现代烟草生产企业管理者经营决策的重要依据。凡是注重企业经济运行分析方法的企业,效益就更好,管理水平也更高。相反,则企业管理工作漏洞百出。所以烟草生产企业应该注意经济运行分析,总结企业实际管理工作经验,吸取教训,揭露问题。使其管理的工作变得更为科学合理。如此烟草生产企业能扩大其营销途径,提高其经济效益,进一步为社会主义现代化建设发展服务。
-
-
夏伟俊
-
-
摘要:
自改革开放以来,我国的市场经济水平就在不断提升,给社会经济环境带来了日新月异的改变。与此同时,市场竞争也在变得更加激烈,各大企业想要取得良好的发展空间,必须重视自身管理,加强核心竞争力。在企业管理工作中,成本会计管理是相当重要的组成部分,也是许多企业现存问题的症结所在。
-
-
黄喆诚
-
-
摘要:
企业管理是管理人员利用一定的管理策略按照企业的发展计划组织协调企业更好地进行生产经营活动,这样一方面有利于企业长期发展战略的实现,另一方面还有利于企业树立良好的形象,在一定程度提升企业的竞争力。
-
-
孙俊
-
-
摘要:
建材行业涉及30个行业门类、1013种产品,年产值6万亿元,其涉及的应收账款规模非常大,对于建材行业内的大多数企业来说,应收账款的管理一直是企业管理工作中的重点之一。1建材行业应收账款的整体特点因建材行业的自身特点,其应收账款也存在一些特点。因此,有必要对建材行业应收账款的特点先进行梳理,然后在此基础上进一步讨论建材行业应收账款管理的内容。
-
-
王巍
-
-
摘要:
档案是企业的信息资源,是企业的宝贵财富,是企业改革和发展的轨迹。档案管理在企业管理中具有不可替代的作用,同时是企业管理工作中重要的组成部分,是维护企业的经济利益、合法权益和维护历史真实面貌的重要性、基础性工作。近年来,徐电公司在管理上下功夫,在效益上做文章,创直接经济效益达2亿元,而且还以翔实的资料性和权威的原始凭证性,解决了多起经济纠纷,创造了良好的社会效益。企业档案真实地记录着企业创建和发展的运动轨迹.
-
-
王静远
-
-
摘要:
一、前言高绩效人力资源管理工作的开展和实施能带动企业绩效的提升,对企业的建设发展产生积极的影响,从而提高企业建设工作的高效性和稳定性,促进企业绩效工作的极大改善和创新。在新时代企业建设发展实践中,要深刻认识到高绩效人力资源管理工作的重要价值和作用,并从提升企业绩效整体水平的角度积极探索高绩效人力资源管理的创新组织推进,使企业管理工作的开展能不断上升到新的台阶,能形成良好的管理体系和管理氛围,带动企业绩效水平提升,切实保障企业在现代化建设实践中能保持良性发展状态。
-
-
胡小林
-
-
摘要:
近年来,先进的管理理念在企业管理工作中逐渐被推广使用。企业结合自身发展的实际情况,积极应用满足发展需求的成本管理方法,在成本管理和成本控制中,获得了较为有利的地位。从企业成本管理角度进行分析,仍有一些不足。针对其中存在的问题,本文给出了具体的解决措施和方案,希望能够促进企业成本管理质量提升。
-
-
马筱筱
-
-
摘要:
随着经济全球化,在为国内企业带来良好发展前景与广阔发展空间的同时,也为国内企业带来全新的市场竞争环境,变相加剧国内企业之间的竞争压力。在此形势下,国内企业为确保自身可以在激烈的行业竞争当中占据有利位置,实现稳定发展与可持续发展,就需要积极转变传统管理观念,探索更加科学合理、行之有效的现代化管理方法与现代化管理理念,不断优化、不断完善企业绩效管理工作体系,做好信息化建设工作。基于此,本文分析企业人员绩效管理体系建设现存问题,并且提出与之相应的优化策略,供广大相关从业人员参考。
-
-
李超
-
-
摘要:
对于铁路物资企业来说,在推进内部管理体制改革的过程中,需要着眼于目前物资信息化管理工作的现实条件,始终站在宏观发展的角度,主动分析影响内部管理工作的相关因素。以物资信息化管理水平为目标,采取针对性的解决对策,更好地提升施工服务质量和水平,促进企业管理工作的有效创新及改革。抓住信息化管理工作的重点及难点,针对问题出现的具体原因来进行调整,以期为推进我国铁路物资企业的稳定运作及发展提供相应的参考。