企业文化整合

摘要： 随着国有企业改革的深入,为优化资源配置,提升经济效益,企业间重组频繁发生.企业想顺利完成重组并实现可持续发展,增强企业核心竞争力和凝聚力,激发力量,鼓舞干劲,企业文化整合必不可少.文章以W公司为例,分析了重组企业面临的现实问题,总结企业文化整合经验,对企业重组和深化改革都有一定的参考价值.

摘要： 由于国内经济形势变化以及企业发展方式的转变,越来越多的企业力图通过并购重组来加快企业发展的步伐.本文通过对顺鑫控股并购重组案例的分析,总结出并购过程中人力资源整合策略,包括人力资源整合的组织机构设计对策、制定周密的整合计划、强化稳定核心人力资源的措施、人力资源运营体系的建设、企业并购中人力资源整合的激励策略以及企业并购中文化整合策略.

摘要： 随着目前中国对外投资大幅增长,在跨国并购时,由于缺乏经验,对国外企业文化的了解不足,造成企业并购的文化冲突而导致并购失败.本文从跨国并购的企业文化冲突方面,分析冲突的原因、表现形式,并在如何进行企业文化整合方面提出自己的看法和建议.

摘要： 世界各国之间的联系因经济全球化进程加速变得愈加密切.跨国企业的并购成为企业增强实力,提升竞争力的主要途径之一.品牌并购是企业并购最直接的体现.近年来,我国民族品牌不断参与到企业并购的浪潮中,但发展情况不尽如人意,有的甚至以品牌退出市场而告终.究其原因,企业文化冲突是导致民族品牌最终退出市场的重要因素.因此,整合企业文化在外资并购中对民族品牌的发展尤其重要,如何实现高效的企业文化整合成为异质文化品牌并购企业必须要解决的问题.

摘要： 随着经济全球化进程的推进,为了实现企业自身的优势扩张,越来越多的企业走上并购之路,但在众多并购案例中成功的比率不到30％,因此,对影响企业并购成败因素的研究成为企业管理理论研究的重要课题之一.并购是一项复杂而系统的工程,影响并购成功的因素纷繁复杂,但大致可以分为制度、市场、文化等方面.通过对众多企业并购整合案例研究,研究者发现企业并购过程中的文化整合对企业并购成功与否起到至关重要的作用.企业文化具有隐形特质,隐藏在企业各项管理制度之下,渗透在企业各项活动中,决定着企业的管理制度和风格,对并购双方的融合进程产生着重大影响,因此,企业文化整合成为并购整合的重要内容.为了提高企业并购整合的效率,通过为文化整合的研究,探讨出可供复制的并购中企业文化整合模式成为必要.

摘要： 在企业发展的过程中，通过并购来扩大市场，取得资源、技术和渠道是企业经常采取的工具手段。中国企业的发展也经历了自然积累和通过并购来整合资源的阶段。而随着全球经济一体化的发展，中国企业走向世界已经是不可避免的选择。在一般企业间的并购过程中，有相当比率的并购是以失败告终的，在导致并购失败的各种因素中，居首位就是文化的差异性。在进行跨国并购的过程中，与国内并购相比，在文化整合方面，跨国并购面临更大的挑战。因此，企业文化整合在一定程度上决定跨国并购是否成功。

摘要： 当前,对于中国企业,有两大趋势必须引起企业领导者的关注：其一,中国经济在经历了三十多年的快速发展之后,开始回落到常规发展时期,一味追求＂做强做大＂的战略选择需要适时调整;其二,全球经济危机的大爆发,使世界经济正在步入＂大调整＂、＂大过渡＂时期,中国企业需要在经济全球化背景下重新进行战略定位。

摘要： 创新工场是由李开复创办于2009年9月,旨在帮助中国青年成功创业的一家早期投资机构,它同时为创业者提供全方位的创业服务.作为国内一流的创业平台,创新工场不仅提供创业所需的资金,还针对早期创业所需要的商业、技术、产品、市场,人力、法务、财务等提供一揽子创业服务,在帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长.李开复作为一个企业的起意人和火车头,为创新工场带来的不仅仅是国外技术产品的研发思路,更多的是理念,也就是勇于创新的意识和敢想敢做的态度.

摘要： 正长春市政建设集团的国有体制已经运营了57年。如何传承国有企业积淀形成的优秀文化,摒弃国有体制暴露出的弊端,成为长春市二道区人大代表、集团总经理任青奎面临的一个重要课题。弘扬国企文化管理文化。以任青奎为代表的高管人员和绝大多数管理骨干的和谐稳定,形成了企业长效管理的组织机构,从根本上避免了企业的短期行为,这是改制前后企业能够平稳过渡的决定性条件。企业始终以战略思维筹划经营,市场定位清晰,发展思路明确,全力精

摘要： 本发明公开了一种企业及企业文化宣传装置，包括第一箱体和第二箱体以及电源模块，所述第一箱体设于第二箱体上，第一箱体的顶部设有顶棚，第二箱体的底部设有支撑腿；所述第一箱体上设有学习模块和测验模块，第二箱体上设有奖励模块；所述电源模块用于整个装置的供电。本发明通过让用户学习企业及企业文化的相关知识，在使用答题的手段对用户的学习进行测验，当用户通过测验后，会有不同的奖励给用户，从而使得用户对学习和了解企业及企业文化用浓厚的兴趣，并且在学习和了解的过程中有互动性，使得内容不再单一。

摘要： 本发明公开了一种基于群组的企业移动办公系统实现企业文化宣传和全体员工交流的方法，包括：建立企业移动办公系统；实现企业文化宣传和全体员工交流，包括：建立企业领导宣传企业文化的企业文化宣传固定群组，企业文化宣传固定群组权限限定只能由设定的企业领导发表主题；建立唧喳群组，唧喳是一个固化的群组，组织结构中的所有成员均在群组中，全体员工均可在唧喳群组中发言交流。本发明设置总经理宣传企业文化的固定群组，群组中的成员均会接收到总经理关于企业文化主题的消息，有利于企业文化的传播和建设，有助于提升企业团队凝聚力；设置唧喳群组，所有成员均可在唧喳群组中自由交流，企业员工之间的交流无任何障碍。

摘要： 本发明公开的属于企业宣传技术领域，具体为一种企业文化品牌宣传推广管理系统，包括：信息整合分类模块，所述信息整合模块用于收集企业产品文化信息并进行筛选；资源模板库模块，所述资源模板模块用于储存不同类型的信息模板，进一步处理编辑信息；储存服务器模块，所述储存服务模块用于储存整理分类后的信息；分配服务器模块。该发明通过同时将企业信息通过信息整合按物质文化、制度文化、优秀员工和优秀团体进行分类，接着通过资源模板库模块将信息处理成文字、图片以及视频三种版本，然后通过分配模块将不同信息针对分配到不同的展示终端模块，最大限度展示企业文化宣传，提高宣传效果，减少低效率宣传浪费的时间。

摘要： 本实用新型涉及宣传展示设备领域，具体为一种企业管理用企业文化展示设备，包括支撑杆，支撑杆底部连接有滑轮，钢化玻璃前表面连接有固定板，钢化玻璃上方连接有连接杆，钢化玻璃一侧连接有防虫网，支撑杆一侧连接有检修门，支撑板上方连接有鼓风机，防尘盒内部连接有过滤网，防尘盒上方连接有盒盖，防尘盒一侧连接有通风管，防护外壳内部连接有液晶显示屏，通过设置滑轮便于移动设备，通过设置太阳能板能在有太阳的情况下吸收光能转化成电能，具有环保的意义，通过设置防尘盒和鼓风机连接着防护外壳，使得钢化玻璃内不会有灰尘，并起到对液晶显示屏降温的效果，通过设置扬声器不仅可以观看到企业文化，还可以对其进行解说。

摘要： 本实用新型涉及企业管理用企业文化展示装置，有效的解决了现有的企业文化展示装置稳定性较差，占用空间大、使用麻烦的问题；其解决的技术方案是包括前后贯穿设置的展板外壳，其特征在于，所述展板外壳下端连接有底座，所述底座与展板外壳滑动配合设置，所述展板外壳内部转动配合设置有两个转轴，两个所述转轴经由展布传动连接，所述展板外壳前端两侧转动配合设置有两个展板，两个所述展板打开时置于所述展板外壳两侧，且闭合时遮盖展布；本实用新型稳定性较强，占用空间小，能够对不同类别的企业文化进行分开展示，具有很清晰的区域种类分别。

摘要： 一种企业管理用企业文化展示装置包括底座，所述底座的顶部安装有传动箱，所述传动箱的顶部转动连接有第二转动杆，所述第二转动杆的顶部固定连接有第一支撑盘，所述第二转动杆为空心，所述第二转动杆的内部套接有第一转动杆，所述第一转动杆的顶部固定连接有第二支撑盘，所述第一支撑盘的外表面均匀连接有四个可拆卸的第一展示板。通过设置电机驱动传动箱内部所安装的传动装置，从而实现第一转动杆和第二转动杆驱动第一展示板和第二展示板转动，转动的展示板能更加有效地吸引观光人员以及本公司员工的注意，提升了本装置的新颖性，增加本装置的实用性，通过设置升降装置，实现了展示板高度的调节，满足了不同场合不同公司的需要。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用企业文化展示装置，包括底架，底架包括纵向管体，两个纵向管体的前端和后端均固定连接有吸盘，两个纵向管体的上部和下部分别固定连接有第一横向管体和第二横向管体，在底架的上表面固定连接框架，框架存放展示牌，在底架的下表面设置多个吸盘，在底架的中部固定连接第一筒体和第二筒体，当转动螺杆时，即可带动筒体内的活塞同步运动，从而调节筒体、底架和多个吸盘内的压强，从而在不破坏墙体的情况下，快速、稳定的固定本实用新型，通过推动拨片带动滑片和卡杆向前运动，使卡杆卡接L形槽，即可使罩体关闭，从而便于更换展示牌。

摘要： 本实用新型公开了一种企业文化宣传资料展示装置，包括展示板，所述展示板侧壁的上方固定连接有固定架，所述固定架上贯穿设有安装孔，所述固定架上的安装孔内腔以及展示板前方的下侧均设有长度调节机构，两组所述长度调节机构后端面的左右侧均连接有伸缩母杆，两组所述伸缩母杆前端面的下方均贯穿设有螺孔。本企业文化宣传资料展示装置便于对用于宣传的宣传海报进行固定，且在对宣传海报进行固定作业时能够根据海报的尺寸灵活进行调节，从而使得本展示装置能够对不同尺寸的宣传海报进行固定作业，实用性强。在需要对宣传海报进行更换时，本展示装置也能够快速将固定的海报取下，从而方便人们对宣传海报进行更换作业。

摘要： 本实用新型涉及墙贴辅助固定技术领域，具体为一种企业文化墙贴的辅助固定装置，包括装置底座，所述装置底座为长方形，所述装置底座的一侧固定连接有两个第一支撑柱，所述装置底座的一侧固定连接有两个第二支撑柱，两个所述第二支撑柱之间转动连接有一个转动轴，所述装置底座的一侧固定连接有两个第三支撑柱。本实用新型的优点在于：第一转轴，可以将成卷的墙贴套在第一转轴上，然后再将墙贴从转动轴的下方穿过可以使弯曲的墙贴被拉直，此时再贴墙贴时就不会出现错位以及褶皱的情况，这个装置可以帮助人们能够很好的将墙贴贴上，因为装置底座上设置的滑轮，可以将墙贴移动到所需要的位置，在移动的同时也不会使墙贴歪斜。

摘要： 本实用新型公开了一种用于企业文化管理的挂墙展示装置，属于展示装置技术领域，包括框体，所述框体的内底面固定有支板，所述支板的顶面铰接有框架，所述框架中设置有观察镜，所述框体的顶面螺纹贯穿设置有两个用于固定框架的锁定栓，所述框架内侧面的两侧处均连接有约束板，所述约束板的一端处连接有设置在框架内侧面边缘处的挡板，从而能够方便使框架进行开合操作，进而使张贴宣传海报夹持约束在约束板与观察镜之间，使其方便夹持放置，进而在框架闭合时，方便对宣传海报进行观看，且也方便对框架进行固定限制，保证闭合后的稳定。