企业排名

摘要： 日前,中国对外经济贸易统计学会公布了《2017年中国对外贸易500强企业排名》和《2017年中国对外贸易民营500强企业排名》。在新出炉的两份榜单中,浙江分别有33家和96家企业人围,其中宁波分别有1丨家和32家企业榜上有名。

摘要： 今年前三季度,全区国有企业经济效益创历史最好水平,实现营业收入5229.41亿元,同比增长15.15%;实现利润总额222.71亿元,同比增长74.02%;实现增加值863.32亿元,同比增长30.23%。利润总额、增加值的增幅在全国地方监管企业排名第3位。前三季度,自治区国资委管理的国有企业已经实现利润总额202.74亿元,提前超额完成年初确定的增长目标。

摘要： Newzoo目前发布了2017年游戏收入最高企业排名的榜单名单，排在第一的正是腾讯游戏。、据报道，腾讯游戏在2017年总收入为181．2亿美元，相当于第二名和第三名的总和。除了腾讯之外，排在前五的公司分别是索尼、苹果、微软和暴雪。需要注意的是，这份榜单统计的收入不包含硬件收入和其他非游戏收入，因此微软、索尼和任天堂的游戏机收入并没有收录其中。

摘要： 近日，标普全球普氏能源资讯公布的2018年全球能源公司250强榜单显示，中国神华能源股份有限公司位屠第五（2017年排第13名）．第一名是美国埃克森美孚公司。普氏全球250强能源公司排行榜干2002年推出，被认为是每年经济效益和发展前景最好的企业排名。榜单基于各公司最近一次财政年度的资产价值、收入、利润和投资资本回报率等数据制成．

摘要： 芯片制造业是我国集成电路产业的核心基础.2016年我国芯片制造业受国内晶圆生产线满产及扩产的带动,依然快速增长,销售额达1126.9亿元,同比增长25.1%,增速超过设计业和封装测试业.在国家"大基金"和各级地方基金的带动下,从2014年下半年起,中国大陆已经开工建设及即将开工建设的12英寸晶圆生产线达16条,8英寸晶圆生产线至少有4条,在全国形成了空前的晶圆生产线建设高潮.

摘要： 在经历了2015年密集的兼并重组和技术产能升级之后,2016年我国集成电路封装测试业持续稳步快速发展.2016年我国集成电路封装测试业销售收入为1564.3亿元,增速达13%,略高于2015年的11.7%.经过2016年的转化发展,内资封测企业和外资、合资封测企业同步发展,国内市场与国际市场并行发展,技术升级和产能提升并举,近期目标与长远战略互相兼顾,已成为我国集成电路封装测试业在"十三五"期间发展的新常态.

摘要： 广州富力地产股份有限公司成立于1994年，于2005年7月在香港联交所主板上市。时至今日，富力已实现全国性的布局策略，其业务由基地广州扩展到了全国各地乃至海外。实力造就金牌品质，荣誉闪耀品牌辉煌。富力人倾尽心思与心血，从细节出绩效，赢得了客户的深度认同与高度赞赏。长期以来，富力持续位居国内房地产开发企业排名前列，已成为中国综合实力最强的房企之一。

摘要： 一、概述近日，英刊《金属通报》2016年全球钢铁企业粗钢产量排名出炉（英刊俭属通报》2016年钢铁企业粗钢产量排名与2017年5月底世界钢铁协会发布的2016年全球钢铁企业粗钢产量及排名稍有不同，此外，前者上榜企业粗钢产量在200万吨以上，而后者只是给出了全球50大粗钢生产企业排名）。在《金属通报》2016年的钢铁企业粗钢产量排名中，总计有125家钢铁企业上榜，比上年的133家减少了8家。

摘要： 近日，英刊《金属通报》2016年全球钢铁企业粗钢产量排名出炉（英刊《金属通报》2016年钢铁企业粗钢产量排名与5月底世界钢铁协会给出的2016年全球钢铁企业粗钢产量及排名稍有不同，此外，前者上榜企业粗钢产量在200万吨以上，后者只是排出了全球50大粗钢生产企业排名）。

摘要： 本文介绍了我国中药行业基本现状、2006年我国中药产业经营情况，以及2006年中药行业企业排名等问题。

摘要： 本发明公开了一种对电网企业运营监测业务数据进行排名的方法，它包括以下步骤：1)建立数据状况指数模型；2)获取电网企业运营监测业务数据；3)应用五分位法进行数据质量分析；4)对电网企业运营监测业务数据进行排序。本发明在原有数据质量的基础上引进了数据应用状况作为数据状况指数的一个关键衡量指标，解决了以往数据管理重质量轻应用的问题，形成企业数据以应用推质量、以质量保数据的良性循环；本发明采用五分位法对企业数据状况指数以及其各个子指标进行排名，避免了由于人工的感性排名和简单的数字排名的局限性，提高系统的可用性，对于数据管理更具有现实意义。

摘要： 本发明公开了一种企业综合排名量化系统和方法，属于园区企业管理的技术领域，其包括信息上传系统、自动打分系统和排行生成系统；所述信息上传系统包括企业登录模块、安全上传模块、环保上传模块、事故上传模块、经济上传模块和加分上传模块；所述自动打分系统包括表单整理模块、评分存储模块和自动打分模块；所述排行生成系统调用自动打分模块存储的企业综合分值表，并根据所有企业的企业综合分值表对企业进行可视化排名，本发明具有使得管理人员能够快速了解园区内各企业的各个方面的大致情况，为政府等区域管理人员对企业情况的综合判断提供帮助，作为决策参考依据的效果。

摘要： 本发明涉及金融风险监测领域，具体的说是一种互联网金融企业异常预警排名方法及软件系统；包括有以下步骤，首先确定异常类型；确定每个异常类型下的异常指标；根据各异常类型下触发异常预警阈值的指标个数，确定该异常类型下各互联网金融企业的单项异常预警排名根据异常类型的个数对所有企业进行综合排序；采用本发明技术方案的异常预警排名方法，既能、从单个异常类型角度对所有互联网金融企业进行单项排名，也能从综合所有异常类型对所有互联网金融企业进行综合排名，便于使用者根据企业异常预警排名或是自己重点关注的异常类型的排名进行选择与决策。

摘要： 本发明公开了一种企业绩效排名处理系统，包括：数据处理模块，用于获取若干个企业的财务数据，将若干个企业的财务数据按主题存储；绩效计算模块，用于根据企业的每一个主题的财务数据计算企业的各主题的评估分数；然后将每个主题的评估分数进行加权，得到绩效总分；排名分析模块，用于根据企业的绩效总分、企业的所属行业和/或企业的级别对若干个企业进行排名。本发明设置了数据处理模块、绩效计算模块和排名分析模块，能够对多个企业进行绩效分析和排名，本发明实现对若干子企业的财务数据进行高效的批量分析和比较。本发明可以广泛应用于数据处理技术。

摘要： 本发明公开了一种餐饮企业信息排名系统，包括待调度任务生成模块、待调度任务存储模块、任务调度模块、数据分析模块、数据调取模块、数据显示模块。利用大数据信息，做出一套科学的餐企排行，打破了传统主要通过评选专家、评选机构等比较主观的因素来评选的局限性。

摘要： 本发明公开了一种对电网企业运营监测业务数据进行排名的方法，它包括以下步骤：1)建立数据状况指数模型；2)获取电网企业运营监测业务数据；3)应用五分位法进行数据质量分析；4)对电网企业运营监测业务数据进行排序。本发明在原有数据质量的基础上引进了数据应用状况作为数据状况指数的一个关键衡量指标，解决了以往数据管理重质量轻应用的问题，形成企业数据以应用推质量、以质量保数据的良性循环；本发明采用五分位法对企业数据状况指数以及其各个子指标进行排名，避免了由于人工的感性排名和简单的数字排名的局限性，提高系统的可用性，对于数据管理更具有现实意义。

摘要： 本发明涉及一种企业排名系统的实现方法。本发明系统由周期配置模块和排名模块组成，外接企业数据库。周期配置模块负责配置企业生命周期状态对应的排名规则，企业周期状态和排名规则作为排名模块的输入。排名模块包括规则解析模块和汇总单元，规则解析模块负责对不同企业周期状态的排名规则进行解析和处理，并应用到企业数据；汇总单元负责对每种周期状态的企业数据进行汇总和排序，并生成最终的排名结果。本发明通过企业的生命周期进行排名规则定制化，可以针对性地对处于不同生命周期的企业进行划分和解析，可应用于多种电子政务系统中。

摘要： 本发明提供一种提升在互联网买卖交易时使用企业排名、商品排名和分阶段支付的方法，涉及网络营销领域。该提升在互联网买卖交易时使用企业排名、商品排名和分阶段支付的方法，包括以下步骤：S1.网站运用站内用户上传的、提供的基础资料得出用户的得分，将得分以排名、星级的方式显示，其中基础资料包括但不限于：个人信息、企业信息、商品信息。通过通过严格的评分标准以及为买卖双方提供优化的分阶段付款的支付方式，使得该方法在对企业以及商品进行排名时更加的精准有序，便于买方对产品的快速了解以及锁定购买物品，同时分阶段付款的方法使得买卖双方更加的方便，此方法值得推广。

摘要： 本发明涉及一种企业排名系统及其实现方法。本发明系统由周期配置模块和排名模块组成，外接企业数据库。周期配置模块负责配置企业生命周期状态对应的排名规则，企业周期状态和排名规则作为排名模块的输入。排名模块包括规则解析模块和汇总单元，规则解析模块负责对不同企业周期状态的排名规则进行解析和处理，并应用到企业数据；汇总单元负责对每种周期状态的企业数据进行汇总和排序，并生成最终的排名结果。本发明通过企业的生命周期进行排名规则定制化，可以针对性地对处于不同生命周期的企业进行划分和解析，可应用于多种电子政务系统中。

摘要： 本发明公开了一种基于人才流动迭代模型的企业排名方法。本方法为：1)对工作岗位进行分级处理；2)对数据集中的企业名称进行统一映射处理；3)在此基础上，对不同企业、不同岗位级别之间的人员流动情况进行统计分析，建立人才流动统计表；4)根据人才流动统计表对人才流动迭代模型进行初始化；5)应用人才流动迭代模型迭代操作，包括：根据企业间的人才流动、市场人才的流失与补偿，通过网络迭代分析法计算各家企业的得分，直至网络达到稳定状态或者迭代次数达到设定阈值时停止迭代；6)根据最终状态下各企业的得分对企业进行排名。本发明还公开了一种基于人才流动迭代模型的企业排名装置。本发明中的企业排名方式，以市场上人才的流动行为作为企业排名的依据，通过迭代不同企业间不同工作级别的人才流动情况对企业进行排名。