企业市场竞争力
企业市场竞争力的相关文献在1995年到2022年内共计285篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文284篇、专利文献90807篇;相关期刊188种,包括决策探索、合作经济与科技、经济论坛等;
企业市场竞争力的相关文献由275位作者贡献,包括于维英、冯广瑞、封新林等。
企业市场竞争力—发文量
专利文献>
论文:90807篇
占比:99.69%
总计:91091篇
企业市场竞争力
-研究学者
- 于维英
- 冯广瑞
- 封新林
- 崔峙峰
- 庄玉梅
- 张丹
- 张云武
- 张文昌
- 张新良
- 张春华
- 徐科杰
- 李喜云
- 李彬
- 潘晓燕
- 王海生
- 田国东
- 贺国杰
- 韩国立
- 魏丽
- 黄宇峰
- 黄志军
- 一凡
- 丁浩
- 习牧歌
- 于洋
- 于莉
- 云峰
- 何国平
- 佘琳
- 余心言
- 余瑶1
- 俞伟
- 俞峰
- 傅启新
- 傅晨
- 刘丙来
- 刘亚勋
- 刘允和
- 刘兵
- 刘利猛
- 刘国忱
- 刘学实
- 刘志平2
- 刘志红
- 刘扬
- 刘文镇
- 刘旖旎1
- 刘春雷
- 刘晨霞
- 刘永梅
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戴芸芸
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摘要:
党建是国有企业主要工作内容之一。党建工作在增强国有企业市场竞争力和引导国有企业正确发展方向上作出了重大贡献。自改革开放以来,国有企业在党和国家的正确指引下取得了重大成就。国有企业长期以来不断加强党组织建设工作,并取得了优异的建设成果。在我国最新组织的会议中,国家主席习近平曾在会议中发布了代表性的讲话内容,并证实了两者融合是我国市场未来的必然性发展趋势。
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刘扬
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摘要:
一、前言随着经济和科学技术的不断发展,各行各业迎来了新的发展机遇,同时其发展环境中的竞争性也逐渐增加。就阶段企业的发展状况来看,企业的竞争实质上就是人才的竞争,这也体现了人力资源管理的重要性。其中薪酬制度在人力资源管理中发挥着重要的作用,拥有一个完善、合理的薪酬制度,能够有效提升工作人员工作效率和积极性,对提升企业市场竞争力有着重要的意义。本文在此基础上主要阐述了现阶段薪酬的主要构成部分,对薪酬制度以及其具有的作用进行了说明,然后在此基础上探讨了现阶段企业发展中薪酬制度存在的不足,针对这些不足提出了相应的解决措施,希望能够更好的促进企业的发展和壮大。
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石文先
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摘要:
优化城市营商环境建设的根本目的在于提升企业获得感,增强企业市场竞争力最近,国务院总理李克强针对进一步打通落实营商环境堵点、提升营商环境法治化水平,从四个方面进行了重点安排部署。会议披露,2020年,我国逆势新增市场主体2000多万户,成为对冲经济下行压力、提升市场动能与信心的关键之举。
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杨志云
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摘要:
利用互联网技术做好培训需求分析对于现在的企业来说,在员工培训活动开展之前,需要做好员工培训需求分析工作。以员工培训需求为依据,制定相应的员工培训方案,以便为员工培训效果的强化创造有利条件,充分发挥员工培训在增强现代企业市场竞争力方面的独特作用。
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王建峰;
许磊
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摘要:
在各行各业寻求信息化、互联网化的今天,随着物业管理企业数量不断增加,物业服务的竞争也越发激烈。只有顺应市场发展,加快企业信息化,将信息化技术应用到物业管理中去,实现物业管理企业内力、外部信息的共享和有效利用,提高服务水平,降低物业管理成本,增强企业市场竞争力,突破物业管理企业发展瓶颈。
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摘要:
3月23日,湖南海利化工股份有限公司发布关于对全资子公司海利常德公司增资的公告。公告称,为满足公司全资子公司湖南海利常德农药化工有限公司(以下简称“海利常德”)业务发展需要,优化其资产负债结构,进一步提升企业市场竞争力,公司拟向海利常德公司进行增资25,000万元,其中5,000万元进入注册资本,20,000万元进入资本公积,增资完成后,海利常德公司注册资本由35,000万元增加至40,000万元,资本公积由4717.22万元增加至24717.22万元,湖南海利持有海利常德100%股权。
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毕磊;
王瀚
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摘要:
近年来,随着水力发电的蓬勃发展,以及国家政策向风电、光伏、潮汐等新能源发电倾斜,作为国家电力压舱石的火电企业面临更大的压力及挑战。在此背景下,火电企业制订完善的精益成本管理方案,建立全生命周期的精益成本管控机制,有效增强火电企业市场竞争力,提升成本管理水平。
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尹雯雯
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摘要:
当前,电力体制改革正进行得如火如荼,电力企业在这一过程中也面临着巨大的挑战,电力行业内部的竞争压力正随着市场的不断变化而不断上升。在这一背景下,人力资源在电力企业中的地位正不断上升。大部分电力企业内部人力资源管理中都存在着许多共同的问题,如自身竞争机制不够完善、薪酬机制不合理、管理体系不健全。对这些问题进行改革优化,是提升电力企业市场竞争力的重要举措。
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吴彦春
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摘要:
我国进入新发展阶段,实现企业高质量发展成为提升企业市场竞争力、增强盈利能力的重要举措。绩效考核是企业管理的重要手段,其主要是在明确企业总体战略目标的基础上,将目标逐层分解到各部门和各员工身上,利用科学的指标对企业部门和员工的工作进行考核,并且根据绩效考核的结果实施相应的奖惩,从而推动企业总体战略目标的实现。
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张祺舜
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摘要:
今年8月,习近平总书记到安徽考察并主持召开扎实推进长三角一体化发展专题座谈会,为安徽知识产权事业指明了方向、引领了思路。近日,本刊记者跟随国家知识产权局组织的2020“知识产权竞争未来”采访团走进安徽,近距离观察和了解当地如何通过科技创新保持企业市场竞争力,推动地方经济高质量发展。