企业寿命
企业寿命的相关文献在1982年到2020年内共计176篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、贸易经济
等领域,其中期刊论文173篇、会议论文3篇、专利文献49917篇;相关期刊136种,包括法人、当代经济、技术经济与管理研究等;
相关会议3种,包括第四届创业与家族企业国际研讨会(ISEFB'08)、第十四次全国统计科学讨论会、中国石油学会石油教育学会2000年学术论坛会等;企业寿命的相关文献由165位作者贡献,包括李明玉、徐艳梅、俞尧昌等。
企业寿命—发文量
专利文献>
论文:49917篇
占比:99.65%
总计:50093篇
企业寿命
-研究学者
- 李明玉
- 徐艳梅
- 俞尧昌
- 刘宗凤
- 吴彬
- 张玉成
- 张维迎
- 徐二明
- 徐孝纯
- 李庆恒
- 李秋影
- 田训浩
- 程建平
- 罗航
- 胡仁忠
- 艾鲁(译)
- 苏明月
- 虞超杰
- 谢广营
- 赫尔穆特·科尔曼
- 赵宁
- 车桂芳
- 郭现芳
- 陈晓凤
- 韩福荣
- 骆伯毅
- 高健
- IT笑笑生
- 中国企业寿命测算方法及实证研究课题组
- 中国民(私)营经济研究会家族企业研究课题组
- 于斐
- 余三
- 侯庆轩
- 侯敏
- 保育钧
- 傅家骥
- 冯仑
- 凤文秀
- 刘丽莉
- 刘佳
- 刘建良
- 刘慧娟
- 刘春华
- 刘晓红
- 刘植荣
- 刘海峰
- 刘薇
- 卢奇骏
- 史国祥
- 向吉英
-
-
赫尔穆特·科尔曼;
苏明月;
艾鲁(译)
-
-
摘要:
与规模较小的细分市场企业相比,它们是大公司;但与销量领先者相比,它们的规模可能只有销量领先者的五分之一或更小。他们成功的原因之一是同时专注于生产率和质量两者。我们的一些研究项目着眼于不同行业的家族企业的寿命。当然,盈利能力是家族企业长期生存的必要前提,但是盈利能力并不足以解释企业的可持续发展。盈利能力和企业寿命之间的关系是我们关注的一个方向。
-
-
赫尔穆特·科尔曼;
苏明月;
艾鲁(译)
-
-
摘要:
长期导向的定位并不是家族股东特有的资质。事实上这是一种自然的逻辑。企业是"承载"业务的机构。当然,如果不从企业出发,就无从谈论企业寿命。事实上,企业是人类社会进化过程中的一项巨大创新,企业这种组织的设立是为了实现复杂的商业交易目的,因为企业的出现,商业交易不必再受个人寿命的限制,企业的组织形式让它的活动范围超越了单个个人的寿命和能力。在《历史上的企业家精神》(The Invention of Enterprise)一书中.
-
-
吴彬
-
-
摘要:
企业核心竞争力存在着强与弱的区别.我国小型企业核心竞争力弱已成为阻碍小型企业发展的主要瓶颈,提升企业核心竞争力是小型企业实现可持续发展应首要解决的问题.小型企业战略目标小,目标覆盖范围狭窄;在这样一个自身条件拘束下,如何提升自己的核心竞争力?如何能够在提升自身核心竞争力的同时,达到甚至超越企业自身战略目标?本篇论文将介绍小企业目前生存环境,战略计划,从小型企业内外部环境分析,从而促进小企业核心竞争力的提升,达到企业预期发展要求.
-
-
吴彬
-
-
摘要:
企业核心竞争力存在着强与弱的区别。我国小型企业核心竞争力弱已成为阻碍小型企业发展的主要瓶颈,提升企业核心竞争力是小型企业实现可持续发展应首要解决的问题。小型企业战略目标小,目标覆盖范围狭窄;在这样一个自身条件拘束下,如何提升自己的核心竞争力?如何能够在提升自身核心竞争力的同时,达到甚至超越企业自身战略目标?本篇论文将介绍小企业目前生存环境,战略计划,从小型企业内外部环境分析,从而促进小企业核心竞争力的提升,达到企业预期发展要求。
-
-
曹文杰
-
-
摘要:
企业实施战略管理能够使企业准确研判形势,适应环境变化,有效控制风险,促进企业健康持续发展。统计表明,实施战略管理的企业在发展方向、发展速度、发展质量、企业寿命等方面明显优于未实施战略管理的企业,科学制定发展战略并有效推进实施是企业打造百年老店的致胜法宝。近年来,中国葛洲坝集团股份有限公司(以下简称"葛洲坝集团"或"公司")坚持顶层设计,强化战略思维、战略引领和战略管控,及时把握战略发展机遇,有效控制经营风险,推动企业发展质量和效益的全面提升,形成了一套行之有效的战略管控体系。
-
-
-
田训浩
-
-
摘要:
经济学大家吴晓波在《大败局》中分析到,中国民营企业存在着一种比较稀奇的情况—"一夜崩盘",这种说法虽然有所夸张,但它折射出我国企业普遍存在着寿命较短的现象.本文在对日本企业寿命现状进行简单介绍的基础上,着重分析了日本企业长寿的原因.希望能对我国企业的长久存续有一定的借鉴意义,避免对社会资源的无端浪费.
-
-
田训浩
-
-
摘要:
经济学大家吴晓波在《大败局》中分析到,中国民营企业存在着一种比较稀奇的情况—''''一夜崩盘'''',这种说法虽然有所夸张,但它折射出我国企业普遍存在着寿命较短的现象.本文在对日本企业寿命现状进行简单介绍的基础上,着重分析了日本企业长寿的原因.希望能对我国企业的长久存续有一定的借鉴意义,避免对社会资源的无端浪费.
-
-
龚鹏;
邓小娟
-
-
摘要:
到目前为止,现代企业管理的重点有企业效率、企业利润、企业职能和企业行为等等.在今天,现代企业管理应该以“可持续成长”为重点,因为企业的可持续成长已经成为现代企业所追求的核心目标.应该说,可持续成长目标的出现,与现代企业的进化发展阶段有着密切联系,因而它是特定企业而不是所有企业追求的核心目标.本文在此基本认识之上,阐述可持续成长的概念,并对持续成长的可能性、企业用人和企业文化对企业可持续成长的重要性以及企业成长的管理等主要方面进行了探讨.
-