《企业内部控制基本规范》
《企业内部控制基本规范》的相关文献在2008年到2022年内共计292篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、工业经济
等领域,其中期刊论文291篇、会议论文1篇、专利文献1484377篇;相关期刊107种,包括经济技术协作信息、现代审计与会计、财会学习等;
相关会议1种,包括2008年企业内部控制与风险管理论坛等;《企业内部控制基本规范》的相关文献由274位作者贡献,包括李三喜、马军生、丁家丰等。
《企业内部控制基本规范》—发文量
专利文献>
论文:1484377篇
占比:99.98%
总计:1484669篇
《企业内部控制基本规范》
-研究学者
- 李三喜
- 马军生
- 丁家丰
- 严思恩
- 任敏
- 伞宏晶
- 刘正兵
- 刘茹
- 周强
- 姚第兴
- 姜洁
- 孙海卿
- 宋俊霞
- 常国华
- 晋晓琴
- 杨青
- 池国华
- 王祥
- 许志平
- 邱高松
- 金红桥
- 黄友根
- 黄娟
- 丁友刚
- 丁朝霞
- 于万红
- 于帅
- 于涌
- 余卫东
- 侯丹书
- 俞德俊
- 傅传海
- 全字中
- 兰明媛1
- 关建朋
- 冯梅笑
- 冯长银
- 刘俊萍
- 刘倩
- 刘华
- 刘国强
- 刘国松
- 刘天舒
- 刘寒
- 刘思成
- 刘戈坤
- 刘梅玲
- 刘正奇
- 刘波
- 刘淑英1
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王琳琳
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摘要:
现如今经济社会飞速发展,不仅市场竞争更为激烈,同时经济发展方式也更为多样,这就使得企业在经营管理工作之中必将会面临更多的风险,从而必须推进企业内部控制理论和实务发展,以适应当前复杂多样的环境。在2012年我国正式颁布《企业内部控制配套指引》,连同《企业内部控制基本规范》在上交所和深交所主板上市的公司执行,这就表明我国为了应对当前的经济新形势。
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戴雯
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摘要:
一、内部控制研究(一)内部控制研究背景2008年,财政部等联合公布国内首部《企业内部控制基本规范》;2010年又公布《企业内部控制配套指引》,指出上市公司应当将年度自我评价报告进行信息披露,积极做好内部控制有效性方面的自我评价,而且注册会计师在审计完财务报告内部控制有效性之后必须出具正式的审计报告。
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梁娟娟
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摘要:
有效的内部控制有利于企业更好进行经营管理决策,实现其各项目标达成。作为企业发展目标控制的有效保证的内部控制,在理论界和实务界得到广泛认可和关注,尤其是在大型财务舞弊案件发生之后。这和我国内部控制制度发展分不开,财政部等五部委于2008年起颁布了《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》。企业对内部控制接受和运用程度在不断增加的同时,也面临需要迫切解决的问题,即企业如何评价自身的内部控制实施的有效性。之所以广大学者和实务界研究内部控制评价体系,是因为其能帮助企业有效评价内部控制执行情况。
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金红桥
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摘要:
企业内部控制是指企业为了保证经营合法合规、有效进行和资产的安全、完整,防止发生和纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、会计信息真实可靠合法、完整而制定和实施的政策、措施与程序.内部控制管理活动贯穿企业经营活动全过程,在企业经营管理中扮演越来越重要的角色,发挥越来越重要的作用.本文以FK公司为例(以下简称公司),借鉴行业内成功经验,结合并运用《企业内部控制基本规范》内控五要素简要介绍和分析商铺租赁企业内部控制内容,存在问题,解决办法.
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金红桥
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摘要:
企业内部控制是指企业为了保证经营合法合规、有效进行和资产的安全、完整,防止发生和纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、会计信息真实可靠合法、完整而制定和实施的政策、措施与程序.内部控制管理活动贯穿企业经营活动全过程,在企业经营管理中扮演越来越重要的角色,发挥越来越重要的作用.本文以FK公司为例(以下简称公司),借鉴行业内成功经验,结合并运用《企业内部控制基本规范》内控五要素简要介绍和分析商铺租赁企业内部控制内容,存在问题,解决办法.
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李庆宏
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摘要:
着力提高企业财会人员综合素质与强化企业会计内部控制,是现代企业加强财务管理的重要工作和内容。论文提出和论述了提高企业财会人员综合素质与企业内部会计控制的重要意义和作用,以及提高企业财会人员的综合素质与强化企业内部会计控制相辅相成的关系。谈论了咬住提高企业财会人员综合素质,抓好企业财会人员教育与专业知识培训和实施《企业内部控制基本规范》,强力加强企业内部会计控制。
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林昊
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摘要:
《企业内部控制基本规范》颁布后,国有及上市公司需每年开展内控自评并定期披露内控缺陷,内控自评的核心是缺陷的认定。目前《规范》对缺陷的识别认定做了原则性要求,但实操性不强,如缺陷认定标准过于原则等。结合工作实践,本文就认定的标准和程序提出一些思考。
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刘淑英1
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摘要:
内部控制是企业管理的重要组成部分,建立健全以全面风险管理为导向的内部控制体系,进一步梳理、优化企业业务流程和制度,达到制度执行和义务履行方面职责明确、程序规范,可以促进企业在秉持谨慎的风险管理理念前提下全面提升管理水平、强化企业全面协调可持续发展的内生动力。在2008年和2010年,财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会先后共同制定并印发了《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,旨在指导企业建立以防范风险、结构合理、衔接有序、方法科学、体系完备的企业内部控制体系。《配套指引》从根本上细化了《企业内部控制基本规范》所提出的目标、原则和各项要求。
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俞德俊;
王玲;
杨雯
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摘要:
现代经济高速发展,在高速发展的经济大潮中,国有企业扮演着无可替代的角色,国有企业的发展直接影响到国家经济发展全局,国有集团公司的发展是国家经济的晴雨表.在国有企业发展过程中,为了保证国有集团公司良性循环,国家多部委发布了《企业内部控制基本规范》,这部内部规范被称为中国的"萨班斯法案",这部法案的推出标志着中国集团公司内部控制制度已经走上了良性发展道路,同时提高了集团公司的管理水平和风险防范水平,为集团公司的长远发展提供了理论依据.集团公司内部控制制度建设与实施,有利于中国企业未来的发展.
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- 《2008年企业内部控制与风险管理论坛》
| 2008年
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摘要:
2008年6月28日,财政部与中国证监会等五部委在北京联合举行了《企业内部控制基本规范》发布会,宣布我国《企业内部控制规范》自2009年7月1日起首先在上市公司施行,同时鼓励其他国有大中型企业试行。《基本规范》的发布,是我国企业内部控制制度建没的重大举措,标志着我国内部控制制度建设取得了重大进展,对促进我国企业及其他单位开展内部控制,防范风险,提高企业经营管理水平将发挥积极作用。第一,《基本规范》为我国未来内部控制制度建设提供了基本框架。第二,《基本规范》为企业构建和实施内部控制提供了基本理念。第三,《基本规范》强调内部控制是一个过程,是一个实现内部控制目标的过程。