人才竞争机制

摘要： 面对复杂多变的经济金融形势和激烈的同业竞争,农商行必须加快改革步伐,提高自身的核心竞争力。上市有利于农商行提高资本充足率、增强抗风险能力、提升经营管理水平、增强可持续发展能力。但是上市绝非易事,必须苦练"基本功",建立高效的经营管理机制和风险控制体系。按照上市标准,推进整改全面达标。与上市银行要求相比,农商行仍存在较大的差距。因此,农商行既要全面提升经营管理水平,又要依据上市条件,遵循"缺什么补什么"的原则,实现整改全面达标。一是完善公司治理结构。通过规范公司治理结

摘要： 市场化媒体或新媒体一般会自诩自己能“提供读者想知道的内容”，并贬低非市场化媒体或传统媒体只会“提供它们认为读者应该知道的内容”，但“Curation新闻（有人翻译为策展新闻）”则重新强调后者并引以自豪。

摘要： 正一、提拔比自己能力强的教师才是真正的用人之道点评:不可否认,有少数比较年轻的校长并不希望提拔有工作能力又与自己年龄差不多的教师,因为担心这些被提拔的教师超过自己,抢自己的风头。但是这些校长忽视了一个最重要的方面,即当他提拔一个平庸者的时候,学校领导班子就会因此削弱一分力量,逐渐地这

摘要： 建筑业具有投资大、施工活动复杂、影响施工因素多、安全风险大的特点,因此做好施工现场的施工管理对保证建筑工程项目的投资效益、工程进度和工程质量有着重要的作用.文章介绍了建筑施工现场管理的内容与任务,并针对我国建筑施工现场管理中普遍存在的问题进行了分析,提出了相应的解决措施.

摘要： 近年来．成都市把教师队伍建设作为推进城乡学前教育均衡发展的核心工作，鼓励各区县出台政策．加强幼教师资队伍建设。

摘要： 1999年2月，海南省第二届人民代表大会从实施可持续发展战略、发挥海南环境优势、打造海南特色、加快和实现全省经济社会协调发展的大局出发，做出了建设生态省的决定。经过9年的不懈努力，生态省建设取得了明显成效，积累了宝贵经验，但是也面临着挑战，生态省建设所需要的人才和科技等智力支持不足就是其中一个主要挑战。

摘要： 1．企业内部新概念“海尔”提出了“相马不如赛马”，即建立动态的人才竞争机制，“赛马场上挑骏马”，而不只是静态的人才招聘，这一机制可以保证源源不断地发掘人才。这样的概念就是企业内部新概念。

摘要： 核心竞争力是企业获得长期竞争优势的独特能力,是中小企业发展的根本保证,提升中小企业的核心竞争力对我国经济具有重大意义.中小企业应该从自身的特点和个性出发,通过科学地确立企业发展规划、建立科学的管理机制、进行核心技术和组织设计创新、把握核心性中间产品的主动权、培育现代人才竞争机制等方法,培养自己的核心竞争力.

摘要： 核心竞争力是企业获得长期竞争优势的独特能力，是中小企业发展的根本保证，提升中小企业的核心竞争力对我国经济具有重大意义。中小企业应该从自身的特点和个性出发，通过科学地确立企业发展规划、建立科学的管理机制、进行核心技术和组织设计创新、把握核心性中间产品的主动权、培育现代人才竞争机制等方法，培养自己的核心竞争力。

摘要： 四川省医学科学院附属医院结合全面实施全员聘用合同制工作实际，在护士长聘任中采用竞聘与聘任相结合的方式，成效明显。笔者认为，这一改革尝试有助于良性人才竞争机制的形成，推动了医院人事制度的改革与发展。

摘要： 本发明提供了一种市场竞争机制下用户用电行为辨识方法及装置，该方法包括：根据获取到的历史用户的用电行为特征值进行神经网络训练得到用于进行初始类别分类的第一分类器；根据获取到的新用户的用电行为特征值进行神经网络训练得到用于进行新类别分类的第二分类器；根据第一分类器和第二分类器的模型参数构建待训练的第三神经网络，再根据所有用户的用电行为特征对待训练的第三神经网络进行训练得到第三分类器；其中，用电行为特征值包含购电潜力、电价敏感度和需求响应潜力。本发明能够全面对用户在市场竞争机制下的用电行为进行自适应辨识。

摘要： 本发明公开了一种基于P300的视听双通道竞争机制脑‑机接口方法，包括：设置第一范式作为视听干扰范式，视觉刺激为单音节字母显示在屏幕中央，且颜色互不相同；听觉刺激为相同的单音节字母，以入耳式耳机双声道输出，该声音刺激设置使得其与视觉刺激相同的语义，且视觉、听觉刺激时间相同；设置第二范式作为视听无关范式，听觉刺激仍为与第一范式相同的单音节字母，但视觉刺激则为六个形状和颜色均不同的几何图形，且这些图形与听觉刺激的字母无任何相关性；设置不同的刺激时间间隔、刺激长度、刺激呈现序列和注意力调制方式；通过64导联的脑电电极帽采集脑电信号，对不同任务下被试脑电信号进行对比，分析视听觉之间的竞争关系的定量、定位体现。

摘要： 本发明公开了一种基于竞争机制的区块链上医疗数据协同分析方法及系统，本发明通过引入纵向联邦学习，实现了数据不出机构即可进行模型构建，解决了在线学习模型训练方向错误的问题，因而能够构建更为准确的医疗预测模型，对特征纵向分布的数据集进行了更好的利用。本发明通过引入竞争机制，不同节点将通过样本的数据特征贡献值计算出相应的权重，并以此来争抢数据汇总权和模型梯度更新权。本发明能够根据样本的特征分布对协调方进行调整，从而能够对特征分布不固定的数据集进行更好的利用。

摘要： 本发明提供一种基于量子世界杯竞争机制的智能抗干扰决策方法，包括如下步骤：步骤一：建立智能抗干扰决策模型；步骤二：初始化量子球队人员分配；步骤三：令量子球队两两对抗，进行淘汰赛；步骤四：决出冠军，进行比较；步骤五：判断t是否到达最大迭代次数，如达到则终止迭代；如未达到，则令t＝t+1，y＝1后返回步骤三继续执行；步骤六：输出最后一赛季的冠军球队人员分配作为最优解。本发明所设计的基于量子世界杯竞争机制的智能抗干扰决策方法能够得到比粒子群算法更优秀的结果，说明了本方法的可靠性，能在创建少量种群的情况下进行运算而不会陷入局部最优解。

摘要： 本申请提出一种竞争机制抢占概率调整方法和装置，涉及移动无线通信领域，监测第K次和/或第K次前的一次或者多次先听后说LBT执行期间的抢占参数；以及，根据所述抢占参数确定第K+1次和/或第K+1次之后的一次或者多次LBT执行时对应的竞争回退窗的范围；本发明可以实现站点在执行非授权载波的使用权抢占过程中，动态的根据非授权的负载轻重自动匹配LBT执行时的检测总时长，使得LBT的效率最大化，从而提升非授权载波的使用效率；灵活的改变竞争机制的抢占概率。

摘要： 在具有接入点的802.11ax网络中，触发帧向节点提供随机资源单元，以供向接入点的数据上行链路通信用。为了动态地改变节点访问随机资源单元所使用的竞争机制，AP按各新的TXOP来更新校正TBD参数，并且将更新后的调整参数包括在下一TXOP所用的触发帧中。这些节点使用TBD参数来根据竞争窗范围生成本地随机RU退避值，以竞争对随机资源单元的访问。TBD参数可以直接影响竞争窗大小CWO或选择CWO的选择范围的边界值。

摘要： 本发明公开了一种基于竞争机制的区块链上医疗数据协同分析方法及系统，本发明通过引入纵向联邦学习，实现了数据不出机构即可进行模型构建，解决了在线学习模型训练方向错误的问题，因而能够构建更为准确的医疗预测模型，对特征纵向分布的数据集进行了更好的利用。本发明通过引入竞争机制，不同节点将通过样本的数据特征贡献值计算出相应的权重，并以此来争抢数据汇总权和模型梯度更新权。本发明能够根据样本的特征分布对协调方进行调整，从而能够对特征分布不固定的数据集进行更好的利用。

摘要： 本发明公开了一种基于竞争机制的群体智能元学习方法，能够减小元学习器参数初始化的影响，同时加快了算法的收敛速度。S1准备元学习所需的多任务数据以及网络模型。S2在外环元学习器最大训练周期内，随机抽取任务，初始化任务上的快速参数。S3，计算损失函数对于网络模型参数的梯度，更新快速参数，重复S3直至内环迭代次数完成，获得该任务上的最终快速参数。S4利用在各任务上的快速参数，更新对应元学习器的参数。S5比较各个元学习器的学习效果，学习效果最好的为winner，其余为loser；winner的参数保持不变，loser的参数向winner的参数方向更新。重复执行S3～S5，直至达到外环元学习器最大训练周期，得到多个具有较强学习效果的元学习器。

摘要： 本发明实施例公开了一种基于竞争机制的数据传输方法、装置、物联网节点设备和存储介质。该方法，包括：在物联网节点的传输时段开始前获取记录的空闲信道信息，空闲信道信息用于记录物联网中在传输时段之前的空闲信道的信息；根据预设的传输增益最大规则确认空闲信道对应于物联网节点的分配，以确认物联网节点对应的传输信道，其中传输增益达到预设的优先阈值的信道和对应的物联网节点固定分配关系；物联网节点在传输时段通过对应的传输信道进行数据传输。本方案基于预设的传输增益最大规则针对有分配可能的传输需求进行空闲信道与物联网节点的分配，降低信道分配之后实际数据传输时的冲突概率，且优先分配方式提高了分配效率且进一步减少冲突。

摘要： 本发明涉及一种基于纳什均衡的水下信道竞争机制的设计，主要包括下列步骤：建立系统模型：n个成员节点随机分布在一个主节点的传输范围内，成员节点和主节点被锚定在水下某一深度，通过水声通信链路进行通信，网络中所有节点时针同步；当一个节点在时刻0发送控制包时，将一个成员节点发送的控制包到达主节点的时刻建模[0，Tmax]上的均匀分布；将n个成员节点在同一时刻发送RTS控制包竞争信道的行为建模成一个非合作的信息不完全的博弈，并得到混合策略下的纳什均衡；所有成员节点根据得到的混合策略选择性的发送RTS控制包竞争信道。