人员培养

摘要： “双高计划”是针对目前国家教育发展的实际情况,提出的建设中国特色高水平高等学校和专业建设计划(简称“双高计划”)。“双高计划”下,对高等院校的财务管理也提出了更高要求。高校应当将财务部门工作人员的培养,纳入到双高计划当中,从而为学校实现建设“一流大学”,推动学校财务工作高质量发展奠定基础。

摘要： 随着我国内河航运的持续快速发展,其在我国整个运输体系中的作用不断加强的同时也给我国内河船员的培训工作带来了前所未有的挑战。结合内河船舶模拟器的使用特点,梳理了我国内河船舶模拟器领域的发展状况,并进一步分析了其使用过程中的常见问题。通过完善人员培养机制和相关法律法规,利用先进的科研成果,获得了符合我国国情的内河船舶模拟器领域的发展对策。

摘要： 为促进建筑施工企业安全管理人员培养体系与企业发展、员工成长相匹配,通过分析建筑施工企业安全管理人员培养体系的现状与不足,结合新时期建筑行业的发展要求,以满足企业战略发展需求为目标,从培养课程、培养方式、培养师资、过程监控、职业发展通道等具体机制出发,通过培养课程、运行与保障机制两个独立内循环和企业需求分析外循环,建立人才培养体系持续改进机制。结果表明:以培养课程、运行与保障机制两个独立内循环和企业需求分析外循环方式,对培养课程、培养方式、培养师资、职业发展通道等具体机制实施,可以实现人才培养体系的持续改进。

摘要： 2021年4月1日《行政事业性国有资产管理条例》(以下简称《条例》)正式实施,对气象部门国有资产的管理与监督提出了更高的要求。为进一步加强气象部门国有资产管理,本文分析了气象部门国有资产管理的现状,结合工作实践提出了加强气象部门国有资产管理的相关建议,为加快气象强国的建设提供有力资产保障,推进实现新时代气象事业高质量发展。

摘要： 本文从食品检验扩项过程中遇到的一些实际困难入手,分析了出现问题的原因,对计量认证、检验人员的培养与管理、添置仪器设备、理清食品标准体系、样品的采集和保存、出具食品检测报告和外部环境优化这7个方面进行了分析,希望能给同行一些借鉴意义。

摘要： 文章从石油化工企业消防监督检查中的问题与措施研究,以全面提升中国石油化工企业消防监督检查水平为目标,在阅读大量文献以及调查中国大量石油化工企业消防监督检查现状后,指出目前中国石油化工企业消防监督检查中所存在的问题,并在明确问题的基础上,制定优化石油化工企业消防监督检查的措施,从而形成企业健全、完善的消防监督检查体系,全面提升石油化工企业消防安全水准,为企业安全生产、稳定获取经济效益提供消防维度的技术支撑。

摘要： 随着社会进步和经济发展的同时,我们正面临着对资源的更大需求,煤炭行业就是如此.在日常煤矿运营中,开采工作的环境是危险的、封闭的,这就大大增加了安全隐患事故发生的概率,人们会面临生命和财产安全的威胁.所以,如何做好煤矿通风安全管理工作,使通风事故防范措施实施得到进一步的加强,使工作人员的安全有保证,从而提高煤矿开采效率,使我国煤炭行业获得持续、深化的发展.

摘要： 随着我国城市轨道交通建设力度不断加强,对人才的需求量也急剧上升。为了培养更多的专业化人才,需要做好城市轨道交通站务人员培养体系的建设,本研究对城市轨道交通站务人员培养体系存在的不足进行了简要的分析,其不足主要包括城市轨道院校专业课程设置不合理;课程体系设置偏理论,缺乏实践教学;人才培养体系与市场需求脱轨。结合体系建设的不足,对完善城市轨道交通站务人员培养体系的建立进行了分析与建议,如下:明确专业人才培养的核心;科学地进行城市轨道课程的设置;增强城市轨道专业的实践教学比例;做好教学与企业岗位之间的衔接。

摘要： 针对我国高校学科馆员不足的现状,本文首先根据不同类型高校的读者需求特点,将学科服务分高、中、低三个层次.详细分析了不同层次的服务所需及学科馆员的素质要求,并针对各类型高校图书馆学科馆员数量不足、质量不高的现状,提出各自的学科馆员培养路径,以期达到提高学科服务水平的效果.

摘要： 企业要重视大数据时代所带来的人力资源管理需求,并对企业盈利项目进行引进稳定人力资源和技术资源的综合性创新策略,满足企业内部对人员职业素质和人员管理理念的发展要求,了解企业在数据平台中经营项目的实际成本和利益条件,提出企业发展人力资源管理的人员要求。企业也要在管理创新策略中,提出改善人力资源管理质量的人员培养方向,深入研究企业维护有效人力资源的创新管理内容。

摘要： 该文结合市场与产品开发实践,详述了东风精铸极具特色的市场营销模式,并围绕营销能力提升,展示了组织结构、激励机制、人员培养等多方面了创新做法,尤其提出了技术经理参与市场拓展、开展技术营销的重要性,对工艺类企业市场拓展有一定的参照借鉴.

摘要： 科技馆作为以展览教育为主要功能的科普教育机构,教育职责成为科技馆的核心工作.随着科技馆事业的蓬勃发展,公众的科普需求日益提升,那么,科技馆如何有效利用场馆现有展览基础开发特有的展教资源?本文分析了科技馆展教资源的现状,以厦门科技馆展教资源开发为例,对如何进一步创新展教资源、发挥科技馆的展教功能提出了几点参考建议.

摘要： 科技馆作为以展览教育为主要功能的科普教育机构,教育职责成为科技馆的核心工作.随着科技馆事业的蓬勃发展,公众的科普需求日益提升,那么,科技馆如何有效利用场馆现有展览基础开发特有的展教资源?本文分析了科技馆展教资源的现状,以厦门科技馆展教资源开发为例,对如何进一步创新展教资源、发挥科技馆的展教功能提出了几点参考建议.

摘要： 科技馆作为以展览教育为主要功能的科普教育机构,教育职责成为科技馆的核心工作.随着科技馆事业的蓬勃发展,公众的科普需求日益提升,那么,科技馆如何有效利用场馆现有展览基础开发特有的展教资源?本文分析了科技馆展教资源的现状,以厦门科技馆展教资源开发为例,对如何进一步创新展教资源、发挥科技馆的展教功能提出了几点参考建议.

摘要： 科技馆作为以展览教育为主要功能的科普教育机构,教育职责成为科技馆的核心工作.随着科技馆事业的蓬勃发展,公众的科普需求日益提升,那么,科技馆如何有效利用场馆现有展览基础开发特有的展教资源?本文分析了科技馆展教资源的现状,以厦门科技馆展教资源开发为例,对如何进一步创新展教资源、发挥科技馆的展教功能提出了几点参考建议.

摘要： 科技馆作为以展览教育为主要功能的科普教育机构,教育职责成为科技馆的核心工作.随着科技馆事业的蓬勃发展,公众的科普需求日益提升,那么,科技馆如何有效利用场馆现有展览基础开发特有的展教资源?本文分析了科技馆展教资源的现状,以厦门科技馆展教资源开发为例,对如何进一步创新展教资源、发挥科技馆的展教功能提出了几点参考建议.

摘要： "文化是一个国家、一个民族的灵魂.文化兴国运兴,文化强民族强.没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴."博物馆是历史文化遗产的守护者和传承者,是多职能的文化复合体,如何依托丰厚的传统和现代资源,整合现代展示手段,化用古今,推出具有特色的精品展览及服务,是现今文博人面临的挑战.本文以湘潭市博物馆新馆开放的经验及教训为例,提出博物馆开放服务应有的前瞻性思考，包括深挖地域文化特色，打造精品展览，多维创新，形成社会教育活动品牌，重视人才培养，优化部门人员管理，广开资金来源，确保资金及时跟进。

摘要： "文化是一个国家、一个民族的灵魂.文化兴国运兴,文化强民族强.没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴."博物馆是历史文化遗产的守护者和传承者,是多职能的文化复合体,如何依托丰厚的传统和现代资源,整合现代展示手段,化用古今,推出具有特色的精品展览及服务,是现今文博人面临的挑战.本文以湘潭市博物馆新馆开放的经验及教训为例,提出博物馆开放服务应有的前瞻性思考，包括深挖地域文化特色，打造精品展览，多维创新，形成社会教育活动品牌，重视人才培养，优化部门人员管理，广开资金来源，确保资金及时跟进。

摘要： "文化是一个国家、一个民族的灵魂.文化兴国运兴,文化强民族强.没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴."博物馆是历史文化遗产的守护者和传承者,是多职能的文化复合体,如何依托丰厚的传统和现代资源,整合现代展示手段,化用古今,推出具有特色的精品展览及服务,是现今文博人面临的挑战.本文以湘潭市博物馆新馆开放的经验及教训为例,提出博物馆开放服务应有的前瞻性思考，包括深挖地域文化特色，打造精品展览，多维创新，形成社会教育活动品牌，重视人才培养，优化部门人员管理，广开资金来源，确保资金及时跟进。

摘要： "文化是一个国家、一个民族的灵魂.文化兴国运兴,文化强民族强.没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴."博物馆是历史文化遗产的守护者和传承者,是多职能的文化复合体,如何依托丰厚的传统和现代资源,整合现代展示手段,化用古今,推出具有特色的精品展览及服务,是现今文博人面临的挑战.本文以湘潭市博物馆新馆开放的经验及教训为例,提出博物馆开放服务应有的前瞻性思考，包括深挖地域文化特色，打造精品展览，多维创新，形成社会教育活动品牌，重视人才培养，优化部门人员管理，广开资金来源，确保资金及时跟进。

摘要： 本发明涉及生物细胞技术领域，且公开了一种便于实验人员观察的生物细胞实验样品培养装置，包括外壳，所述外壳的内侧活动连接有转轴一，转轴一的外部活动连接有活动块，活动块的外部活动连接有连接块，连接块的外部活动连接有转盘一，转盘一的外部活动连接有壳体一，壳体一的外部固定连接有连杆一；通过所有结构的相互作用，可使得装置内部均匀受热，避免装置内部受热不均导致装置内部各个部位的温度不同，进而使得细胞的生长状况存在差异，实验人员在非必要的情况下无需取出细胞培养皿，就能对细胞的生长状况进行观察，避免细胞培养皿和外界空气接触过多导致细胞培养皿被污染，进而造成细胞的死亡，影响实验的进程。

摘要： 本发明涉及一种栏杆(1)，其包括多个第一面板(2)、多个第二面板(3)和布置在第一面板(2)上的扶手引导件(4)，其中，第二面板(3)以相对于第一面板(2)横向偏移的方式布置，使得第二面板(3)突出越过扶手引导件(4)。支撑元件(5)分别布置在两个第一面板(2)之间，其中，支撑元件(5)在其上布置有保持第二面板(3)的至少一个保持元件(10)。本发明还涉及一种具有至少一个这种栏杆(1)的人员输送设备。最后，本发明涉及一种用于使人员输送设备现代化的方法，其中，人员输送设备配备有这种栏杆(1)。

摘要： 输入受理部(40)受理仿真条件，仿真执行部(42)基于仿真条件，通过使用线路仿真器执行多目的优化，寻求对多个对优化指标(优化项目)中的至少一个进行优化的人员配置计划，优化指标包括操作员的人数和处理订单的数量。在这种情况下，仿真执行部(42)将一天的工作时间分割为多个，针对每个分割单位执行多目的优化，因此能够减轻制定多个对于在物流中心内实施的各工序的操作员的恰当的配置计划时的处理负荷。

摘要： 本发明公开了一种人员监管载体、人员监管系统及人员监管方法，人员监管载体，包括载体本体、信号搜寻模块、控制模块与执行单元，信号搜寻模块与执行单元电连接控制模块。人员监管系统包含人员监管载体与终端，人员监管方法为：终端周期性发送信号，信号包括编码信息内容，人员监管载体所包含的信号搜寻模块周期性搜索信号并解码匹配，若搜索不到信号和/或匹配不成功，则触发执行单元被监管人员采取措施。本发明的人员监管载体、人员监管系统及人员监管方法通过使信号搜寻模块持续搜寻特定终端产生的信号，并针对异常情况采取措施的方式，可将被监管人员的活动范围限定在特定范围内，可对被监管人员的高效监管，及时发现是否有被监管人员脱逃。

摘要： 人员区域信息提取单元(101)检测在人员区域，该人员区域是人员在图像中存在于其中的区域，并且生成描述人员区域的人员区域信息。基于人员区域信息和标识跟踪的对象的信息，伴随人员确定单元(102)从在人员区域信息中包括的人员指定伴随跟踪的人员的至少一个伴随人员并且生成伴随人员信息，该伴随人员信息是描述伴随人员的信息。使用人员区域信息，特色人员选择单元(103)从已经借助伴随人员确定信息指定的伴随人员选择特色人员，该特色人员是具有唯一特征量的人员，并且生成特色人员信息，该特色人员信息是描述特色人员的信息。人员跟踪单元(104)基于人员区域信息和特色人员选择信息为特色人员计算跟踪结果。

摘要： 本发明公开了一种3D人员定位用人员安全管控系统，多个UWB定位基站分布在定位区域内，用于接收、捕获和解析定位区域内定位标签发射的超亮带信号，定位标签连接激励器，多个UWB定位基站通过通讯基站实现互联，并通过通讯基站连接定位引擎服务器，通过UWB定位技术、三维显示和监控联动实现定位区域的运维工作可视化管理。本发明基于UWB人员定位技术、虚拟现实技术、大数据分析等先进技术实时掌控人员生产状态，动态展现在三维模型上，实现人员基本信息、人员位置信息、生产作业信息全面监控，通过人员资质审核、区域管控、安全报警等达到安全闭环管理的目的。

摘要： 本发明提供了一种人员跟踪方法及装置、一种人员归档方法及装置，属于监控技术领域，该方法包括：接收第一监控设备发送的跟踪丢失消息，所述跟踪丢失消息至少包含被跟踪人员的特征信息；根据第一监控设备确定下一级备选监控设备，并确定所述下一级备选监控设备的阈值调整信息；向所述下一级备选监控设备发送接力跟踪指令，所述接力跟踪指令中至少包含被跟踪人员的特征信息以及所述阈值调整信息；根据所述阈值调整信息确定第二相似度阈值。利用本发明的提供的方法，可提高跟踪人员的准确性，进一步提高跟踪人员归档的准确性。

摘要： 本发明公开了基于知识图谱的社区项目人员落脚点和同行人员分析方法，涉及知识图谱技术领域。本发明包括S1构建知识图谱的方法、S2分析人员落脚点的方法和S3分析同行人员的方法；构建知识图谱的方法步骤包括，S1‑1知识图谱的定义与存储，S1‑2获取非结构化数据，S1‑3信息抽取，S1‑4轨迹抽取，S1‑5知识加工；分析人员落脚点的方法步骤包括，输入查询信息，知识图谱检索，活动轨迹统计，二次分析，用户交互；分析同行人员的方法步骤包括，提取特征，分析判断，用户交互。本发明通过对已录入的智慧社区信息及其人员信息收集并建立知识图谱，通过关系推理得到人员与社区之间的落脚点可能性和社区住户人员之间的同行可能性。

摘要： 本实用新型提供一种便于人员观察的牛羊动物细胞组织培养设备，属于生物培养技术领域，该便于人员观察的牛羊动物细胞组织培养设备包括底板，底板1的底部固定连接有支撑腿，支撑腿的底部活动连接有万向轮，底板1的顶部从左至右依次固定连接有机箱、制冷机和培养箱，该便于人员观察的牛羊动物细胞组织培养设备，通过设置滑槽、滑块、培养盒、滑轨、盒盖，通过透明的培养盒初步观察细胞组织，拉出培养盒，将盒盖从滑轨中取出，对细胞组织进行进一步观察，操作简单，通过设置歧管、暖灯和紫外线消毒灯，工作人员控制三个歧管的开关，对培养箱降温，控制三个暖灯的开关，对培养箱升温，使用结束后打开紫外线消毒灯消毒。

摘要： 本发明涉及学习培训技术领域，公开了一种烟草管理人员培养系统及方法，该烟草管理人员培养方法包括：理论培训模块、实操培训模块、培训评价模块和优化建议模块；所述理论培训模块用于对烟草管理人员进行理论课程的培训；所述实操培训模块用于烟草管理人员在烟草管理实操培训时涉烟分析师对其进行指导；所述培训评价模块用于对烟草管理人员的实操结果进行评价；所述优化建议模块用于根据实操结果对烟草管理的过程给出优化建议。能够大范围、系统性的对烟草管理人员从理论到实操进行培养，并对实操培训数据进行分析，给出评价结果和优化建议。