高工资

摘要： 职场中有种普遍现象:你在公司辛苦干5年,工资还没有新招的应届生工资高,你难免会心理不平衡,想要跳槽到其他公司当高工资的新员工.按理说,公司也不希望员工跳槽,但为什么不肯给老员工涨工资,阻止他们跳槽呢?

摘要： 效率工资理论认为高工资意味着低成本,而不是高成本,显然不符合传统经济学的逻辑.事实证明,高工资已经成为企业吸引人才、留住人才的有力武器.有效解决企业监控员工的困难,挖掘员工潜力,促使员工努力工作,避免员工偷懒,具备激励功效和约束功效.那么高工资是如何做到降低劳动成本的,现从财务视角出发,分析实行高工资的利弊,并给出建议,以期促进企业长久、持续、高速发展.

摘要： 北宋一大惹人羡慕之处,就是部分官员空前高的工资,以致几百年后清朝学者赵翼羡慕地说,那真是“宋制禄之厚”。如此优厚待遇,自然是为了让官员忠心报国、清清白白为北宋做事。但令人大跌眼镜的是:高工资的北宋朝堂上也“腐”得吓人,“贿赂公行,莫之能禁”。

摘要： 最近查史料时发现，上世纪五十年代时传祥以“宁肯一人脏，换来万户净”而当选全国劳模之前，国家已经为鼓励广大劳动者学习劳模、安心工作，以政策方式给掏粪工人定了高工资。

摘要： 随着社会的快速发展，瑞士两家工会组织向国会提交议案，希望制定全国最低工资标准。让工会组织感到意外的是，他们提出的全球最优厚的最低工资标准，遭到超过七成民众的投票否决。“作为全球顶尖的富裕国家，瑞士并没有最低工资保障，而比邻的法国和德国早就已经立法实施。”

摘要： 一、前言反贫困斗争(the war against poverty)是对激进分子长期面临的一项挑战的一个保守反驳,即资本主义必然会''在富足中产生贫困''。这场斗争试图通过改变人而不是改变经济来消除贫困。因此即使在职业培训机构(Job Corps)中,重点在于培训和灌输如何劳动,而不是工作和要执行的任务本身。然而,仅靠这种方法并不能终结贫困。

摘要： 从华南理工大学建筑系毕业后，刘二囍顺利地进入了广州设计院，又很快参与了广州大剧院的设计工作。端着铁饭碗和高工资，他令许多同辈人欣羡不已。

摘要： 61岁的安徽广播电视台原党委书记、台长、总编辑张苏洲在卸任3个月后，即被省纪委宣布接受组织调查。对于自己的贪婪举动，张苏洲反思说：“其实我并不缺钱，我和爱人都是高工资、高奖金，孩子已经工作，老母亲还经常给孩子钱，到底是什么使得我变得贪赃枉法？

摘要： 本发明涉及工程机械技术领域，公开了一种举高工程车的操作控制方法、装置、系统及举高工程车。操作控制系统包括：角度传感器，用于检测臂架的变幅角度；长度传感器，用于检测臂架的伸缩长度；座椅，包括椅座和椅背，椅座与举高工程车的转台固定连接，椅背和椅座铰接；控制装置，用于根据角度传感器的角度检测结果得到臂架的变幅角度及根据长度传感器的长度检测结果得到臂架的伸缩长度，根据臂架的变幅角度、臂架的伸缩长度以及人眼跟随视角得到椅背的目标变幅角度，并输出椅背变幅控制信号；驱动装置，用于根据椅背变幅控制信号驱动椅背按照椅背的目标变幅角度变幅。操作人员不必抬头仰视即可对臂架顶端进行操作或者观察，舒适度大大提升。

摘要： 本发明涉及工程机械技术领域，公开了一种举高工程车的操作控制方法、装置、系统及举高工程车。操作控制系统包括：角度传感器，用于检测臂架的变幅角度；长度传感器，用于检测臂架的伸缩长度；座椅，包括椅座和椅背，椅座与举高工程车的转台固定连接，椅背和椅座铰接；控制装置，用于根据角度传感器的角度检测结果得到臂架的变幅角度及根据长度传感器的长度检测结果得到臂架的伸缩长度，根据臂架的变幅角度、臂架的伸缩长度以及人眼跟随视角得到椅背的目标变幅角度，并输出椅背变幅控制信号；驱动装置，用于根据椅背变幅控制信号驱动椅背按照椅背的目标变幅角度变幅。操作人员不必抬头仰视即可对臂架顶端进行操作或者观察，舒适度大大提升。

摘要： 本发明申请涉及一种能预防工资代发失误的工资代发系统，它包括人员信息管理模块，工资信息管理模块，其包括工资信息导入、工资信息核算、工资信息对账；工资信息对账模块，工资代发模块，其与银行业务平台连接，银行业务平台可以直接将工资发放到员工的工资卡中，并且保存在人员信息管理模块。本系统能够智能化生成工资清单，且便于查询，同时系统内设有两道用于监测明显错误的阈值，能很好的避免常见错误。

摘要： 本发明提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的系统，包括个税配置模块、薪资计算模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块；所述个税配置模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块均与薪资计算模块信号连接。本发明还提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的方法，包括以下步骤：个税配置模块配置个税计算规则，当月薪资信息输入模块输入当月薪资，数据历史算薪数据累计，本发明主要解决发薪人员各种不同类型薪资数据的存储、个税的正算(通过应发工资等信息算出个税和实发工资)、个税的倒算(通过实发工资等信息算出个税和应发工资)。

摘要： 本发明公开了一种基于工资统计表的工资信息推送方法，包括所述方法包括如下步骤：S1：输入邮件服务器的地址，根据输入信息，自动切分SMTP服务器地址，并根据服务器地址输入用户名和密钥登入邮件服务器中；S2：财务人员将员工资料和对应的工资财务报表上传至邮件服务器中，邮件服务器将员工资料和对应的工资财务报表进行一一对应分割，分割后读取员工资料中的信息；S3：从员工资料中读取邮箱地址、手机号码和微信号码，将员工对应的工资财务表切换为对应数据后，将数据填入上述各个地址中并进行发送；S4：读取下一位员工数据，并重复步骤S3操作，直至推送完毕。

摘要： 本发明公开了一种基于MCS新增OHS/OHT软件单元来实现提高工厂自动化搬送效率的方法，包括如下步骤：(1)将OHS/OHT中根据STK之前添加每个轨道单元；(2)客户可以根据设备调试精确的得出经过每段轨道单元的时间；(3)根据客户设备调试得到的精确时间，配置与每段轨道单元中，这样可以明确的得知经过某些轨道之和，得出精确的OHS/OHT搬送时长；(4)在计算路径时将所有经过的轨道时间总和与经过OHCV的总和进行比较比较，来实现最优路径的搬送。本申请当有通过OHS/OHT搬送时将需要通过的轨道时和进行计算得出精确的时间与OHCV路径进行比较得出最优路径，提高了生产效率。

摘要： 本发明涉及爬高工具及其使用方法，爬高工具包括承载台和调节机构，调节机构安装于承载台，调节机构包括调节杆组，调节杆组用于在第一方向支撑承载台，调节杆组的第一端与承载台之间的距离能够调节。调节杆组的数量为至少三组，至少三组调节杆组沿第二方向依次排列。上述爬高工具的使用方法包括：缩小所述第i调节杆组的第一端与所述承载台之间的距离，使得所述第i调节杆组上转运台。或者，增大所述第i调节杆组的第一端与所述承载台之间的距离，使得所述第i调节杆组下转运台。当所有调节杆组均调节完毕时，调节杆组将承载台上的待搬运物搬运完成。即可通过爬高工具代替人工搬运，从而减少搬运难度，同时能够降低安全隐患。

摘要： 本发明属于涉及一种深矢高工件内壁全面形测量方法，具体涉及一种使用双传感器对内壁不同区域分别测量进而进行面形拼接的深矢高工件内壁全面形测量方案与测量系统，包括：水平底座，其上设有XY定位平台，XY定位平台包括X方向移动的X向运动平台以及Y方向移动的Y向运动平台；转台，设置在XY定位平台上，用于绕Z向旋转；工件座，设置在所述转台上，用于放置深矢高工件；竖直底座，其上设有Z方向移动的Z向运动平台；侧向计，设置在所述Z向运动平台上，用于对深矢高工件的内壁侧壁进行测量；以及轴向计，设置在所述Z向运动平台上用于对深矢高工件的内壁底壁进行测量。本专利结合侧向计与轴向计对深矢高工件进行内壁壁形的测量，该测量结构以及测量方式不受光纤影响，且针对各种尺寸不同的深矢高工件均可以达到测量目的。

摘要： 本发明公开了一种智能化大采高工作面的大块煤智能辨识与破碎装置，包括装置本体、以及设置于装置本体上的牵引机构、图像采集机构、分析处理机构、破碎机构和供电系统；图像采集机构包括防爆摄像仪和可旋转照明设备，用于采集周围坏境画面；分析处理机构包括画面分析系统、控制系统、各传感器，用于感知周围环境和煤体的物理及力学参数，分析反馈数据，自动处理转化实时命令；破碎机构包括液压装置、抓煤钩机、震动镐、切割机和喷水装置，用于破碎长宽在3m以内、煤厚在0.3m以内的大体积煤体。本发明的装置机动灵活，不受堵塞点位及空间限制，无需三机设备停机处理，针对工作面内长宽在3m以内煤厚在0.3m以内的大体积煤体进行自动化精确截割破碎。

摘要： 本申请涉及一种用于工资发放的区块链系统、工资发放方法、计算机设备和存储介质。所述区块链系统包括现场采集端、施工单位节点和银行节点；现场采集端，用于采集劳务人员的劳务信息，并发送劳务信息至施工单位节点；施工单位节点，用于接收劳务信息，并将劳务信息在区块链系统上进行上链存证，以供区块链系统根据劳务信息生成劳务人员的劳务工资；银行节点，用于在区块链系统上获取劳务工资，以供银行根据劳务工资向劳务人员进行工资发放。采用本方法能够提高工资发放的可靠性。