高学历人才

摘要： 北京市积分落户政策为普通劳动者提供一个获得本地户口的渠道。基于对27个北京市高学历外来人口的访谈,利用扎根理论方法研究北京市实施积分落户政策对他们生活预期的影响机制,建立“北京市积分落户政策-高学历人才生活预期”理论模型。以未来的居住地为主线来演绎生活预期这个概念,生活预期从低到高有三个层次:第一层是先在北京生活一段时间,以后将迁移到另一个地方生活;第二层是目前先在北京生活,以后再决定在哪个地方生活;第三层是未来将留在北京生活。研究发现,积分落户政策仅对感知涉己程度较高且感知积分落户成功可能性较大的高学历人才的生活预期产生影响。具体影响机制是:由于没有其他落户途径,这些高学历人才积极地申报积分落户以增大获得北京户口的可能性。若成功获得了北京户口,个体能获取更多的优质资源,其目标生活效用达成度更高,从而提高他/她的生活预期层次。获得户口可能性对目标生活效用达成度的正向作用受感知户口重要性的调节。只有感知户口重要性高时,这个作用才明显。感知户口重要性的大小又受资源感知质量的正向影响,而个体具体对北京的哪些资源有紧迫的需求则取决于他/她所在的生命历程阶段。同时,从资源的横向比较来看,北京的普通义务教育资源的地位在高学历人才心目中最为突出,而其与北京户口的黏合程度最深。文章针对完善积分落户以及人才服务保障政策提出一些对策建议。

摘要： 高校硕博士进入中小学当教师,体现了部分地区对基础教育事业的重视。文章通过分析中小学引进高学历人才的意义和作用,研究教育和人才辩证统一的关系,得出学校教育对教师的需求是多元化的,即不但需要擅长在一线执教、教学经历丰富的教师,也需要适应时代发展、创新教学方式的教师。为此,文章提出了中小学引进高学历人才的对策,希望能为促进我国基础教育事业的均衡发展提供助力。

摘要： 一、引言各国就业市场和高等教育环境虽不尽相同,但是,随着经济全球化进程的快速推进,各国就业市场均显露出日趋同质化的问题。主要表现为:各国就业市场普遍面临高学历人才就业难的问题,且集中表现为各国人才需求方向及某一类专业人才需求的饱和趋势基本相同;就业状况与世界经济波动方向基本一致,呈现出周期性;束缚就业的因素日趋相同。

摘要： 知识经济时代,人才对区域经济增长有重要作用,揭示人才分布的演化格局有助于人才资源在区域间的优化配置。本文基于川渝地区2010—2015年的情况,揭示了高技能人才、高学历人才的分布及演变格局和影响因素。全面认识区域间不平衡发展的根源,对促进区域人才作用溢出对于区域协调发展具有重要意义。

摘要： 贫困地区的经济发展,需要有专业人才的支持,尤其是在脱贫攻坚决胜时期,更需要引进高学历专业人才,助力地区经济蓬勃发展。对于贫困地区而言,存在高学历人才紧缺的现象,因此如何引进这些人才,成为相关部门需要思考的问题。本文首先探讨了高学历人才引进对贫困地区带来的影响,然后解析贫困地区高学历人才紧缺的根本原因,最后提出人才引进对策,以供参考。

摘要： 当前,所有城市竞争中,尤以新一线城市之间的招商引智大战最为激烈,这些城市的“人才大战”甚至一度出现白热化倾向。比如,为抢夺博士落户西安,民警开车专程到火车站迎接。再比如,为抢夺北京高学历人才,天津一度实行“秒落户”新政。城市之间的有序竞争对促进各地经济发展是多赢的,因为这多少都会促进生产要素流动、当地经济发展并倒逼城市提升管理水平。

摘要： 我走上写作道路,与小学、中学遇到的两位语文老师有密切关系。直到现在,他们在我心目中,都是身上发光的人。他们虽然只是普通的语文老师,但依然让我印象深刻,这在于他们身上,有着属于教书先生的风采,让人仰望。近年来,深圳、广州等一线城市的中学,吸引了不少哈佛、北大、清华的硕士生和博士生前来任教,前不久,河北大学的一名副教授因为跳槽去广州某中小学教书成为新闻。在我看来,无论他们走到哪里,都是自带风采的人,甚至可以用"风采奕奕"来形容。

摘要： 热议高校教师跳槽到中学,是大材小用吗?近日,多名拥有高学历、资深学术背景的知名高校教师“跳槽”至中学的现象,在网络上引发热议。有不少网友表示,担心高学历人才到基础教育岗位就职是“大材小用”,认为在大学做研究比在中小学教书育人更能明显地发挥价值。另一方面,有网友提出,做得来学术研究的教授,并不一定能够胜任中小学教育。

摘要： 老焊工评上正高职称2021年7月初,浙江绍兴柯桥水务集团排水有限公司老焊工丁卫松被评为正高级工程师。据悉,这是浙江工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通以来,首位获评正高级职称的技术工人。在公众印象中,评职称往往是教授、专家、工程师等高学历人才的专属,而技术工人在获得高级技师后,技能等级也就到头了。如今工人也能成为工程师,这对技能人才无疑是极大的鼓舞,并释放出一个强烈信号--每一位凭技能、靠本事、善创新的技能人才,都有实现人生价值的机会和通道。

摘要： 2021资本圈核心职群毕业院校TOP50继续呈现出名校强势主导的特征。北清复交、上财、人大、浙大、厦大、武大、南开、中山大学的校友在十大核心职群中占据了近七成。分职业来看,清才匕复交、上财培养的基金经理和券商分析师数量最多,名朽^高学历人才已成两个职群的标配;私募基金高管中,拥有硕博学历的达到近一半,专业性进一步凸显;与此同时,在A股上市公司高管中,清华、北大、中科院、浙大出身的董事长数量最多,清华大学达到了近百位,4000亿以上市值公司近1/2董事长是博士,科创重塑高校发展格局的帷幕已经拉开。

摘要： 本研究基于2005年全国卫生人力资源基本信息调查数据,描述分析了我国医疗卫生领域高职称、高学历人才的科研、留学、培训等培养状况,分析原因并提出相应的政策措施,以期为制定高层次人才培养计划提供决策依据.

摘要： 本研究利用2005年全国卫生人力资源基本信息数据,对我国医疗卫生领域高学历、高职称人员现状进行分析,并提出相应的政策措施,以期为探讨我国医疗卫生领域高层次人才发展战略问题提供依据.

摘要： 本发明实施例提供一种学历存储方法、学历查询方法及计算机存储介质。其中，学历存储方法包括：通过联盟区块链底层平台接口接收学历数据录入平台发送的学历数据上链请求；对学历数据上链请求中包括的待上链的学历数据进行封装，并利用自身的私钥对封装后的学历数据进行签名，生成与学历数据关联的区块生成请求；向联盟区块链中的所有节点发起所述区块生成请求，以使所有节点分别利用当前节点的公钥对区块生成请求中携带的学历数据的签名进行验证；若学历数据的签名验证通过且所有节点对区块生成请求达成共识，则在本地生成区块生成请求所请求的新区块，并将学历数据存储至本地数据库中。本发明实施例，提高认证效率，还能充分体现用户的学习经历。

摘要： 本发明涉及一种去中心化的电子学历管理系统及方法，属于电子学历证书获取技术领域，解决电子学历证书申请和查验问题，系统包括电子学历联盟区块链和客户端；电子学历联盟区块链处理电子学历证书申请、查验请求并对电子学历应用数据进行上链存储；客户端与所述电子学历联盟区块链建立连接，向电子学历联盟区块链发起电子学历申请请求，点对点从电子学历联盟区块链中学校区块链节点获取电子学历明文数据，或者向所述电子学历联盟区块链发起电子学历查验请求，判断电子学历的真伪。本发明实现了去中心化，改变了传统中心化学历认证平台基于数据汇集的应用方式，因此解决了数据集中化的风险，提升了安全性。

摘要： 本发明涉及一种去中心化的电子学历证书查验方法及系统，属于电子学历证书获取技术领域，解决电子学历证书查验问题，方法包括，从学生端获取查验学生电子学历证书的授权；向学校电子学历服务平台请求电子学历证书明文数据；并接收经过学校电子学历服务平台授权验证后点对点发送的电子学历证书明文数据；向电子学历联盟区块链发送查验电子学历证书在区块链上的数字指纹请求，经过授权验证后，获取电子学历证书在区块链上的数字指纹；根据所述区块链上的数字指纹对所述电子学历证书明文数据进行真伪查验。本发明实现了去中心化，改变了传统中心化学历认证平台基于数据汇集的应用方式，解决了电子学历证书明文数据上链的风险，提升了安全性。

摘要： 本发明实施例提供一种学历存储方法、学历查询方法及计算机存储介质。其中，学历存储方法包括：通过联盟区块链底层平台接口接收学历数据录入平台发送的学历数据上链请求；对学历数据上链请求中包括的待上链的学历数据进行封装，并利用自身的私钥对封装后的学历数据进行签名，生成与学历数据关联的区块生成请求；向联盟区块链中的所有节点发起所述区块生成请求，以使所有节点分别利用当前节点的公钥对区块生成请求中携带的学历数据的签名进行验证；若学历数据的签名验证通过且所有节点对区块生成请求达成共识，则在本地生成区块生成请求所请求的新区块，并将学历数据存储至本地数据库中。本发明实施例，提高认证效率，还能充分体现用户的学习经历。

摘要： 目的是提供一种提高所选择的人才对于劳务的委托者的请求的适合度的人才选择装置等。人才选择装置具备：人才提取部，从委托者装置取得委托劳务的信息，通过参照保存表示劳务与人才的对应关系的信息的职业技能储存部，提取与委托劳务的信息相适合的人才，将提取出的人才的信息向委托者装置输出；人才中介部，从委托者装置取得提取出的人才中的被选择的人才的信息，将委托劳务向所选择的人才委托；以及解析部，从委托者装置取得表示对于已实施的委托劳务的基于自然语言的评价内容的信息，通过对评价内容表示的字符串进行解折决定与评价内容对应的评价，基于所决定的评价使职业技能储存部的信息更新。

摘要： 本发明公开了一种学历预测方法、系统、终端设备及存储介质。该方法包括：获取样本并对所述样本进行分类，得到多个样本集；根据所述多个样本集的所属类别，从所述多个样本集的样本确定正样本、及其对应的负样本；对所述正样本、负样本进行训练，得到二分类模型；通过所述二分类模型对所述正样本、负样本进行预测，得到预测概率；对所述预测概率进行决策树模型训练，得到融合模型，以通过所述融合模型对客户的学历进行预测。本发明旨在对客户的学历进行预测，提高了学历预测的精度。

摘要： 本发明涉及大数据平台展示技术领域，公开了一种成人学历考前培训机构概况统计大数据展示平台，包括支撑平台，所述支撑平台上端面中部固定连接有轴承座，所述轴承座上端转动连接有调节展台，所述调节展台上端面靠近前后端处分别固定开设有调节滑槽和限位滑槽，所述调节滑槽两侧内壁之间转动连接有调节丝杆，所述限位滑槽两侧内壁之间固定连接有限位滑杆，所述调节丝杆两侧杆身外壁上均螺纹套接有调节滑块，所述限位滑杆两侧杆身外壁上均滑动套接有限位滑块。本发明中，该装置整体结构设计合理，调节方便，展示面广，展示内容更多，此外方便进行移动和展示时矗立，稳定性高，值得大力推广使用。

摘要： 本发明涉及网络安全终端技术领域，公开了成人学历考前培训机构概况统计大数据的网络安全终端，包括箱体，所述箱体后端面靠下端中间固定设置有固定板，所述固定板内部中间固定设置有电机，所述电机的输出端固定连接有第一传动轮，所述固定板内部两侧分别设置有第三传动轮和第二传动轮，所述第一传动轮和第三传动轮外壁共同套设有第二传动带，所述第一传动轮和第二传动轮外壁共同套设有第一传动带。本发明中，该用于成人学历考前培训机构概况统计大数据的网络安全终端具有内部较好的散热效果，同时该用于成人学历考前培训机构概况统计大数据的网络安全终端具备了较好的防尘和防渗水功效。

摘要： 本申请提供一种基于区块链的学历学位认证管理系统，包括：应用层、业务层、智能合约层和数据存储层；应用层包括证书管理员用户子系统、个人用户子系统、企业用户子系统和超级管理员用户子系统；业务层包括用户管理、学历学位证书管理和证书管理员管理；智能合约层包括智能合约；数据存储层包括区块链和MySQL数据库；其中，证书管理员用户子系统用于以在区块链中发布交易的方式管理学历学位证书；个人用户子系统和企业用户子系统均用于查询学历学位证书；超级管理员用户子系统用于管理证书管理员用户账号。本申请能够满足受教育者和用人单位快速、准确的核实学历学位信息的需求。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链的学位学历认证管理系统。本发明包括证书上链、证书生成、证书查询和证书核验；证书上链是学校或教育机构在学位学历认证管理系统填写证书信息，并通过metamask钱包执行交易将证书信息传递到区块链上；证书生成是在证书上链后得到证书的哈希值，并利用证书上链提供的信息生成可视化的证书；证书查询是第三方通过证书的哈希值在区块浏览器上查询证书信息；证书核验是第三方通过对比证书信息与该哈希值在区块浏览器上的信息核验证书。本发明利用区块链去中心化，透明且不可篡改的特点，保证了学历学位证书的真实可信和安全。同时使用区块链上的智能合约存储及验证证书信息，减少了人力成本，提高了学位学历认证的效率。