领导责任
领导责任的相关文献在1962年到2022年内共计1596篇,主要集中在中国政治、中国共产党、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文1592篇、会议论文4篇、专利文献520篇;相关期刊776种,包括党课、中国监察、保密工作等;
相关会议3种,包括中国经济法治论坛首届学术研讨会暨“十一五规划与中国经济法”学术研讨会、2011年信息技术、服务科学与工程管理国际学术会议、宁夏烟草学会2015年学术年会 等;领导责任的相关文献由1204位作者贡献,包括本刊编辑部、朱匡宇、杨志刚等。
领导责任
-研究学者
- 本刊编辑部
- 朱匡宇
- 杨志刚
- 练洪洋
- 陈四益
- 黄梦其
- 万君
- 习近平
- 于光远
- 佚名
- 侯磊
- 冯乐舟
- 刘义昆
- 刘文军
- 刘文瑞
- 刘晓鹏
- 包宗华
- 唐建光
- 奚广松
- 孔祥明
- 孙世伟
- 孙志勇
- 张志明1
- 张汉夫
- 张琦
- 本刊评论员
- 朱红霞
- 李忠田
- 李杰
- 李盛亚
- 李连声
- 李龙
- 杨敏
- 杨文
- 杨柠聪
- 梁勤
- 王一品
- 王伟
- 王开芬
- 王志安
- 王洋
- 王芳
- 白万贵
- 禹海君
- 秋石
- 童阳秀
- 罗才祥
- 肖余恨
- 胡方耐
- 苏洁
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扎西云丹;
马银珍(摄影)
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摘要:
4月8日下午,西藏自治区“国家智慧教育平台”应用培训暨“停课不停学”演练动员会议以视频会议形式在拉萨召开。教育厅党组成员、副厅长李霁出席会议并讲话。会议强调,当前,新冠肺炎疫情在全国呈现多点频发态势,各级教育行政部门要压实领导责任,各级各类学校压实主体责任,确保“停课不停学”应急预案落到实处,科学有效做好教育系统防控工作,维护正常的教育教学秩序。
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于学农
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摘要:
中央人大工作会议上,习近平总书记对发展全过程人民民主提出了原创性的新理念新思想新要求。加强党的全面领导是做好人大工作的根本保证,各级人大常委会党组要全面履行好领导责任,践行党的初心使命,把党的领导贯穿于全过程人民民主的新实践。一要确保“正确的政治方向”。
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马春涛
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摘要:
构建领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”,是黑龙江省委推进重点工作落实的创新之举、务实之策,对于提升工作质效、加快推动黑龙江全面振兴全方位振兴意义重大、影响深远。“四个体系”能否切实落地、真正生效,关键在于全省干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。具体到一个单位,按照职责分工,干部大致可分为领导干部、中层干部、一般干部等层级。只有各级干部抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,立足岗位实际、找准角色定位、锛住履责要点、强化担当作为,才能发挥出“四个体系”的最大效力,从而推动工作落地落实落靠。
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李柱;
陈奇
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摘要:
“一个民族要想站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。”理论思维是源于现实又引领现实的思想力量。扛起领导责任、引领部队建设,领导干部必须锤炼提高理论思维能力,着力克服理论与实践脱离、思维与实际脱轨、理念与时代脱节的问题,不断提高干工作、带部队、抓建设的真本领、硬本事。
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李科威
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摘要:
为加强全省自然资源系统一体化、系统化、协同化建设,全面落实领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”要求,形成上下互动、协调联动、引领带动的工作格局,从根本上解决上下脱节、关系不顺,责任缺失、运行不畅,联系单一、指导不够等问题,省自然资源厅党组决定建立领导包联机制,全面加强与市(地)自然资源(和规划)局的联系,同时包联重点国有企业。近日,《黑龙江省自然资源厅包联市(地)自然资源(和规划)局实施意见》(以下简称《意见》)印发。
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卢岩
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摘要:
穆棱市以打造领导责任清晰、工作推进有序、考核评价精准、督导问责规范的闭环工作体系为目标,将重点工作落实与开展机关“能力作风建设年”活动紧密结合,推动各项工作往实里抓、向目标奔。在领导责任体系上,明确党政班子工作主体责任、市委书记和市长重要领导责住、牵头部门和相关责任单位直接工作责任,真正做到任务有人担、工作有人落,形成全市上下一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局。
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陈伟;
冯思柳
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摘要:
监察问责在监察全覆盖中被采用,但《中华人民共和国监察法》的规定较为原则,无法为问责实践提供足够的制度供给,需要援引其他相关的问责制度文本,然而,相关文本规范在问责对象、责任划分、问责标准以及问责范围等方面规定不一,这无疑对问责实践的展开构成掣肘.监察问责权的旨趣在于,人民赋予的权力必须以人民需要为依归,监察问责存在边界并亟须规范,以此为逻辑起点,监察问责制度应从四个方面予以完善:一是问责对象中领导人员的界定应根据相关文件的适用范围审慎划定,党内问责和监察问责不能相互冲抵;二是责任划分应当遵循权责对等的基本逻辑,充分考量不同岗位职责的特殊性;三是问责标准应以行为为导向,激励和约束并举,合理考量民意;四是问责范围应通过条件限定而合理拓展到决策问责,完善失责必问常态化机制.
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摘要:
辽宁压实主体责任,主要领导亲自抓落实辽宁省委常委会召开(扩大)会议强调,各级党委(党组)要切实扛起领导责任,在吃透党中央精神前提下,组织开展好党史学习教育。各级党委(党组)主要负责同志要履行好第一责任人职责,充分发挥示范带动作用,推动党史学习教育走深走实。要在学党史中作表率,在悟思想中带好头,在办实事中守初心,在开新局中显担当,把主要精力放到抓落实上,切实把党中央部署和要求落到实处,确保"十四五"迈好第一步、见到新气象。
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摘要:
3月10日,中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅印发实施《北京市关于构建现代环境治理体系的实施方案》(以下简称《实施方案》),提出到2025年,建立健全领导责任、企业责任、全民行动、风险防控、监管、政策、市场、信用、联防联控等九大体系,搭建起首都现代环境治理体系的"四梁八柱",为提高环境治理的精准性、科学性、系统性、整体性、协同性,更加有力地实施绿色北京战略提供重要支撑。
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摘要:
各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:根据《广东省食品安全工作评议考核办法》(粤府办[2016]121号),省食品安全委员会办公室(以下简称省食安办)组织对各地级以上市2020年食品安全工作开展了评议考核,考核结果已经省食品安全委员会专题会议审议通过,现通报如下:2020年,各地、各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻习近平总书记关于食品安全工作“四个最严”的要求,深入落实《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《地方党政领导干部食品安全责任制规定》(以下分别简称《意见》《规定》),持续强化新冠肺炎疫情防控常态化下的食品安全监管,认真履行组织领导责任、监督管理责任、能力建设责任以及安全保障责任,全省食品安全监管能力和保障水平不断提高,食品安全情况持续稳中向好,全年未发生系统性、区域性重大食品安全事故,有效保障了人民群众生命健康安全,确保我省在2020年全国食品安全工作评议考核中继续名列前茅,省政府对此予以充分肯定。
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邓峰
- 《中国经济法治论坛首届学术研讨会暨“十一五规划与中国经济法”学术研讨会》
| 2006年
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摘要:
领导责任是问责制的核心组成部分,规定在党的纪律条例和行政法规之中.领导责任和直接责任相对,在事故发生之后,如何确定非直接的领导责任,在现行的理论中并没有得到阐释.从目前的规则和实施来看,领导责任不仅属于政治责任,而且也是法律责任,是对由于懈怠和不作为,和事故之间存在“非直接因果关系”的一种新型责任.公法上并不存在着“非直接责任”的司法审查,而私法的侵权模式也不能通过法院对行政机关的自由裁量进行审查,由此,领导责任类似于公司法的“督导系统”的责任,包括“红色警报”和“警察巡逻”的事前义务,以及作为免责事由的“业务判断规则”.同时,责任追究和组织的激励之间存在着紧密关系,政府组织的公共性也要求有更广泛的免责事由,进而本文批评了现有的领导责任实施中的不足.
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穆军
- 《宁夏烟草学会2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
近年来,烟草系统经过全体干部职工的不懈努力,内部专卖管理监督工作取得了阶段性的成果,但在开展内部专卖管理监督工作的实践中,日益暴露出的制度不全,保障不力,机制不活等诸多问题,直接影响和制约着内部专卖管理监督机制有效发挥.本文结合开展内部专卖管理监督工作的实际,就构建县级局内部专卖管理监督长效机制,应以完善内管工作领导机制为重点,强化领导责任;以建立内管队伍保证机制为重点,提高队伍素质;以完善内管监管制度为重点,强化制度建设;以建立内管长效机制为重点,规范完善流程;以健全专卖内管考评体系为重点,强化落实执行.
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虎俊霞
- 《宁夏烟草学会2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
安全是企业生产经营的基础,是企业取得效益的保证.由于受传统管理思维的束缚,当前在安全管理中仍然存在一些问题,影响和制约了烟草行业全面、协调、可持续发展.为此,必须对企业安全管理的模式进行改革和创新,在安全管理中坚持做到领导对安全的责任落实到位、规章制度规范到位、管理措施落实到位、员工的安全意识到位,才确保企业的安全,促使烟草行业的快速、健康发展.
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虎俊霞
- 《宁夏烟草学会2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
安全是企业生产经营的基础,是企业取得效益的保证.由于受传统管理思维的束缚,当前在安全管理中仍然存在一些问题,影响和制约了烟草行业全面、协调、可持续发展.为此,必须对企业安全管理的模式进行改革和创新,在安全管理中坚持做到领导对安全的责任落实到位、规章制度规范到位、管理措施落实到位、员工的安全意识到位,才确保企业的安全,促使烟草行业的快速、健康发展.
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虎俊霞
- 《宁夏烟草学会2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
安全是企业生产经营的基础,是企业取得效益的保证.由于受传统管理思维的束缚,当前在安全管理中仍然存在一些问题,影响和制约了烟草行业全面、协调、可持续发展.为此,必须对企业安全管理的模式进行改革和创新,在安全管理中坚持做到领导对安全的责任落实到位、规章制度规范到位、管理措施落实到位、员工的安全意识到位,才确保企业的安全,促使烟草行业的快速、健康发展.
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虎俊霞
- 《宁夏烟草学会2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
安全是企业生产经营的基础,是企业取得效益的保证.由于受传统管理思维的束缚,当前在安全管理中仍然存在一些问题,影响和制约了烟草行业全面、协调、可持续发展.为此,必须对企业安全管理的模式进行改革和创新,在安全管理中坚持做到领导对安全的责任落实到位、规章制度规范到位、管理措施落实到位、员工的安全意识到位,才确保企业的安全,促使烟草行业的快速、健康发展.
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虎俊霞
- 《宁夏烟草学会2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
安全是企业生产经营的基础,是企业取得效益的保证.由于受传统管理思维的束缚,当前在安全管理中仍然存在一些问题,影响和制约了烟草行业全面、协调、可持续发展.为此,必须对企业安全管理的模式进行改革和创新,在安全管理中坚持做到领导对安全的责任落实到位、规章制度规范到位、管理措施落实到位、员工的安全意识到位,才确保企业的安全,促使烟草行业的快速、健康发展.