领导职数
领导职数的相关文献在1987年到2022年内共计370篇,主要集中在中国政治、中国共产党、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文370篇、专利文献205篇;相关期刊174种,包括领导决策信息、中国行政管理、行政科学论坛等;
领导职数的相关文献由209位作者贡献,包括曹儒国、余怀明、刘敬怀等。
领导职数
-研究学者
- 曹儒国
- 余怀明
- 刘敬怀
- 李克诚
- 海霞
- 薛家玉
- 陈东升
- 高深
- 黄春景
- 于滨
- 任勇
- 任继锋
- 何华民
- 何树鑫
- 何益
- 倪健鹤
- 冯建国
- 刘丽娟
- 刘仁雄
- 刘兴凡
- 刘国栋
- 刘宇馨1
- 刘宏伟
- 刘康富
- 刘建军
- 刘旭涛
- 刘洪
- 刘淑君
- 刘艳
- 刘进民
- 利华
- 历生
- 叶怀祥
- 向前
- 吴义林
- 吴仲斌
- 吴齐强
- 周乾昌
- 周小尧
- 周志远2
- 周振国
- 周文
- 周甲禄
- 唐云涛
- 如春
- 孔梦
- 孙儒勋
- 孙景东
- 孙玉爱
- 孟亚生
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无
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摘要:
广州市通过加大对机构、编制、实有人员等数据的动态管理、分析应用和对比匹配,扎实做好“数据化”筛查和结果运用,强化机构编制精准监督,不断提升机构编制监督检查工作的科学性和实效性。一是深度筛查数据,收集问题线索。2021年,以开展第二次机构编制核查为契机,通过对全市各级各类单位48个机构指标、63个编制指标、50个人员指标等近800万条数据进行全面筛查,对机构性质和规格、编制类别和层级、部门和内设机构领导职数、人员是否超编超配等关键数据进行重点筛查,实时掌握各单位机构设置、职能配置、编制、领导职数核定和实际使用情况。
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李世新
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摘要:
2020年以来,北京市按照中央编委部署,开展深化事业单位改革试点,将全市事业单位整体纳入改革试点范围,市区上下联动,统筹有序推进,顺利完成深化事业单位改革试点任务。共精简事业单位近1900个,收回事业编制20000余名,核减领导职数2600余名,进一步加强了党对事业单位的领导,优化重塑了事业单位布局结构,有力促进了新时代首都公益事业高质量发展。
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无
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摘要:
2021年,河北省认真落实党中央赋予的深化事业单位改革试点任务,以此作为系统性重构布局、整体性重塑职能的契机,坚持“试”出成效、“改”出活力,推动事业单位功能定位更加清晰、运行机制更加完善、公益属性全面彰显、职能作用充分发挥。一、优化布局结构,系统重塑事业单位体系架构主动适应新形势、新任务、新要求,致力于服务现代化经济强省、美丽河北建设,重塑事业单位机构设置和职能配置。一是全面加强党对事业单位的领导。坚持党建工作与事业单位改革同谋划、同推进,优化调整事业单位的同时,同步设置或调整党组织工作机构,共为涉改单位核定41名党组织书记、432名副书记等领导职数,有效加强党务工作力量。
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刘国栋
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摘要:
机构编制实名制管理以机构编制实名制数据库为基础,以机构编制实名制管理系统为载体,旨在通过机构编制、组织、人事、财政等部门协调配合,达到具体机构设置与按规定审批的机构相对应、在编人员与文件批复的编制和领导职数相对应的目的。
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许然
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摘要:
近期,“大部制”改革在一些地方有了新进展。2022年8月,山西省忻州市河曲县委改革办对外公布,该县承担的人口小县机构改革各项任务基本完成,“大部制”目标基本实现。该县本次改革的成果主要体现在:党政机构从36个精简为22个,精简领导职数21个;事业单位从186个整合为40个,削减事业编903个。这900多名超编人员,有的被安排到对口党政部门跟班学习锻炼,有的担任村(社区)“两委”主干和综治网格员等。因将职能相近部门合并成一个超大部门,这项改革也被外界称为小县“大部制”改革。
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摘要:
“一支笔”审批制度,是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度,凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。
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陈宝生
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摘要:
教育是国之大计、党之大计。教育部党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的政治建设为统领,提出"顶层对标、底部抬高、一线规则、落实为要"的总思路,扎实推动直属机关党的建设高质量发展。