零工经济
零工经济的相关文献在2016年到2022年内共计189篇,主要集中在经济计划与管理、法律、社会学
等领域,其中期刊论文186篇、专利文献152324篇;相关期刊149种,包括法制博览、人民论坛、合作经济与科技等;
零工经济的相关文献由273位作者贡献,包括蒋越、杨伟国、郑祁等。
零工经济—发文量
专利文献>
论文:152324篇
占比:99.88%
总计:152510篇
零工经济
-研究学者
- 蒋越
- 杨伟国
- 郑祁
- 郝福锦
- 于海军
- 侯东圣
- 冯喜良
- 刘婧
- 刘振春
- 夏德峰
- 孙昱
- 尉艳娟1
- 张国英
- 张文珠
- 戴悦
- 杜宇
- 林伟坰
- 涂永前
- 王宁
- 王家宝
- 田林
- 糜红缨
- 胡放之
- 胡雪婷
- 郝玉琨
- 金丹
- 陈小凤
- 马欢军
- 魏巍
- Cao Yingfan
- Charlotte Rogers
- Cui Xuedong
- Marianna SIGALA
- Matt Barker
- Matthew Valentine
- Molly Fleming
- PaulM.A.Baker
- Sarah Vizard
- 丁于思(译)
- 丁晓东
- 丁瑜
- 丁荣贵12
- 于放
- 于晨
- 付一夫
- 付蔚
- 任梅红
- 伊安·波尔
- 何峥嵘
- 何晓斌
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李杨
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摘要:
《对不起,我们错过了你》是英国导演肯·洛奇的现实主义新作。肯·洛奇导演数十年来从社会底层劳工群体中取材拍摄,以写实的手法记录了在经济危机中失业的工人们的现实困境。该片继承了肯·洛奇式劳工电影真实、客观的美学风格,并以更加克制冷静的视角呈现人物内心的情感状态与行为模式;同时,影片揭露了英国社会数字资本主义下“零工经济”对于个体的剥削,呈现了家庭成员对彼此的忽视这一现状,实现了影片与现实的互涉。
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张蕾
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摘要:
近年来,互联网平台革新在世界各国相继发生,“零工经济”于此进程中迅速崛起。它深刻蕴藏着的内在伦理精神是基于人对于劳动自由价值的渴望、对运作良好的信用伦理体系的遵守、对生产效率的提升以及对可行能力平等的正义目标的追求。然而,在激活劳动力市场的同时,零工经济也催生了一系列问题:零工经济的崛起加速了社会权力流散、带来数字剥削下的新型劳资矛盾并引发劳动力“迁徙”。为此,在平台层面,应以技术支撑和政策监管构筑监督防线;在用户网络层面,应引导零工劳动者树立数字时代的劳动伦理;在利益相关者层面,应构筑新型社会契约,提升零工工作体面性。通过以上措施,优化零工经济中各方关系,促进零工经济健康发展。
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吴彩萍
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摘要:
零工经济是随着数字技术平台的发展而出现的劳务外包与承包现象,这一模式的发展既带来了机遇也带来了挑战。零工与组织是否存在雇佣关系、组织如何与零工建立长期有效的关系、如何开发合适的工作设计是新形态零工经济模式下人力资源管理面临的重要机遇与挑战。本研究通过对这些问题的探讨,进一步丰富了新形态下劳动关系及人力资源理论,并为人力资源实践提供切实的建议。
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刘诗舜
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摘要:
介绍了零工经济的概念,从劳动力市场的供给面与需求面两个角度分析了零工经济产生的原因,剖析了零工经济所面临的挑战,最后从劳动者、企业、平台和政府四维度提出了发展建议,以期更好地促进零工经济长远、有效、健康发展,为我国的经济发展赋能。
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何峥嵘;
刘元见
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摘要:
在新经济时代,特别是在新冠肺炎疫情常态化防控背景下,我国劳动力市场形成了巨大的零工群体。与此同时,现行的劳动法、社会保障制度等在规范零工经济健康发展方面存在不足,对零工的劳动基准保护和社会保障存在缺失。零工经济对人力资源配置模式提出了新的挑战。在全面推进依法治国的背景下,规范并促进零工经济的健康发展,要创新劳动关系认定标准,加强零工劳动基准保护,健全社会保障体系;健全沟通协商新机制,赋予零工集体谈判权,提高其议价能力;依法保障零工的结社权,让零工拥有组织归属感和集体力量感。
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王宁
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摘要:
随着劳动者的个体化和灵活用工日益成为趋势,劳动者的权益保护越来越成为值得关注的问题。要解决零工的权益保护问题,必须重新理解劳动价值。文章对劳动价值进行社会学的界定:劳动价值不但包括对劳动的市场赋值,而且也包括对劳动的社会赋值。其中,社会赋值的一部分成本,须由雇主来支付。随着零工经济的出现,零工不再被当作平台公司的正式雇员,导致他们的收入失去了社会赋值的部分,劳动的社会赋值失去了承认主体。零工,尤其是低端零工的收入不稳定和收入低下问题,意味着劳动的市场赋值不足,难以弥补劳动的社会赋值的缺位。解决这个问题的途径之一是,不但要对部分零工重新归类,而且也要适当提高普适性和基础性权益保护的水平,并扩大其覆盖范围。
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耿言虎;
王少康
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摘要:
马路零工群体是农民工群体中的一种特殊类型。为对马路零工群体进行深层次认知,解决当下马路零工群体自身面临的困境,推进非正规劳务市场的治理体系和治理能力现代化,对H市马路零工市场的农民工进行了实地调查。调查结果显示:(1)马路零工群体内部分化,可以分为候鸟型、主业型、兼业型、休闲型4种类型;(2)农民工选择马路零工工作,除了就业排斥的“推力”之外,马路零工自身优势形成的“拉力”作用不可忽视;(3)马路零工的“站马路”不是简单的“等活”,而具有多种功能。除了通过“站马路”获取工作机会外,通过关系网络获取就业机会也是重要途径;(4)通过“退路进室”的正规化手段,对马路零工市场的治理难以成功,源于马路零工的非正规就业模式,对这种非正规就业模式的运作机理认识非常重要。基于以上认识,新阶段的马路零工研究需要“再出发”。
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赵莺惠;
杨强强
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摘要:
零工经济借助数字平台将全球范围内的劳动者和用工需求方聚集在数字劳动力市场中,实现供需的精准匹配,成为互联网时代的新经济形态,使得零工经济中的人力资源管理发生了很大的变化。零工劳动者和平台间的劳动关系变得更为复杂,平台人力资源管理活动的范畴被无限扩大,传统人力资源管理者的管理工作逐渐被机器和算法技术替代,零工经济下的人力资源管理活动面临着巨大的挑战。
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潘旦
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摘要:
零工经济劳动领域存在立法滞后、社保体系不健全、劳资关系不平衡、企业社会责任感缺失等现象,导致零工经济就业群体在劳动时长管理、劳动收入分配、劳动信息获取、劳动社会保障等方面均处于弱权状态。增进互联网“零工经济”就业群体劳动权益,政府应在零工行业的法律规划、社保福利、行业监管等方面加强顶层制度设计,企业应在入职资格、评价监管、社保福利、数据安全等方面规范治理机制,零工群体应在集体合作维权、组建行业组织、设置职业互助金等方面有所作为。三方协同合作实现零工劳动权益保障的实质性突破,从而促进互联网零工经济的健康发展,助力我国经济新业态。
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徐鑫
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摘要:
随着数字技术的迅猛发展,人们日常生活的基本习惯也发生了巨大改变,数字零工经济中个体就业群体日渐壮大。文章以零工经济中的外卖骑手为研究样本,管见我国个体就业劳动的权益保护问题,并以"三重脱嵌"为视角对当下网络平台订餐外卖骑手的基本特征、劳动过程等情况进行梳理和介绍,结合外卖骑士职业劳动中的具体问题,提出改善其窘境的政策建议和具体措施。