铁路企业
铁路企业的相关文献在1985年到2022年内共计3930篇,主要集中在交通运输经济、经济计划与管理、中国共产党
等领域,其中期刊论文3622篇、会议论文307篇、专利文献58897篇;相关期刊741种,包括理论学习与探索、现代经济信息、经济技术协作信息等;
相关会议86种,包括2017年中国铁道学会物资管理委员会物流科学与技术暨信息工程与电子商务学组学术交流会、2017年《铁道劳动》学术研讨会、2016完善铁路企业社会保险管理体系交流会等;铁路企业的相关文献由3535位作者贡献,包括李玮、张德柱、孟妮等。
铁路企业—发文量
专利文献>
论文:58897篇
占比:93.75%
总计:62826篇
铁路企业
-研究学者
- 李玮
- 张德柱
- 孟妮
- 李婷
- (Missing)
- 刘志军
- 刘欣
- 刘秋菊
- 孙晶
- 朱韦桥
- 李丽
- 武志华
- 滕勇
- 王平
- 耿忠福
- 舒剑秋
- 郝建国
- 黄洁
- 刘翠蓉
- 宋德玺
- 崔书荣
- 张艳
- 春意
- 李云雁
- 杨意坚
- 杨琨
- 杨阳
- 洪海波
- 王建军
- 王建明
- 王志超
- 王鹏
- 翟世刚
- 贺晓玲
- 高岩梅
- 万晓凯
- 代增辉
- 任旭红
- 任继柱
- 何稳卿
- 信春华
- 傅志寰
- 刘军
- 刘勇
- 刘婧
- 刘常辉
- 刘志刚
- 刘政
- 刘敏
- 刘洋
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张喜刚
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摘要:
安全生产事关经济社会发展全局、事关全面建成小康社会。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作。党十九大报告要求“树立安全发展理念,弘扬‘生命至上、安全第一’的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力”。2021年全国安全生产形势依然严峻复杂,除连续发生多起较大矿山事故外,还发生了“4·4”沈海高速重大交通事故、浙江舟山沉船事故,给人民生命财产造成严重损失,也造成严重的社会不良影响。
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杨飞
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摘要:
铁路投融资体制改革是经济体制改革的一部分,在铁路企业公司制改革以前,企业的投融资模式主体为传统的商业银行和政策银行贷款、铁道债和部省合作模式。铁路公司制改革后所实现的政企分开致使原有投融资模式不再适应新发展需求,有关部门出台了一系列政策措施改善铁路行业投融资。文章从强国战略背景、公司制环境、价值基础和政策环境四个角度分析了铁路企业主体融资方式及其未来发展趋势,认为在今后一段时间内根据事权划分的政府资金仍然是铁路建设重要的资金来源,债券融资也是融资的主要途径,银行、保险、信托等金融机构都可能成为铁路企业的融资对象,同时建议铁路企业在资金归集、资产处置和资金管理权限等方面进行融资体制创新,适时进行亚开行和亚投行贷款,开展资产证券化融资和融资租赁等方面的融资创新策略。
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赵海宁
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摘要:
为解决铁路局集团公司用户在日常使用信息系统中遇到的访问不稳定、重复登录、生产办公事项分散在不同应用系统中、用户处理效率较低的问题,设计了一种能够满足实际需求的铁路企业信息系统门户架构。该架构使用OAuth2.0,解决了用户单点登录问题,能够满足铁路局集团公司用户日常生产办公使用。实践证明,所提架构具有一定的可行性和实用性。
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韩斌
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摘要:
铁路企业大修、中修、维修、专项整治及更新改造项目成本支出,涉及范围广、支出大、管理部门多,管理难度大。以铁路企业大修、中修、维修、专项整治及更新改造项目管理为研究对象,从财务管理的角度梳理项目内容,分析存在的六大问题及原因,进而提出可行性的管理措施:建立项目责任制,落实管理责任;建立投资效果评价机制;建立和完善监督约束机制。
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刘璐瑶
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摘要:
2020年《 新时代交通强国铁路先行规划纲要》 出台,勾勒出中国铁路未来30年发展的宏伟蓝图。随着铁路改革力度的持续加大,越来越多的青年大学生投身于铁路行业,成为新时代铁路发展的中坚力量。做好青年思想政治工作,教育引导广大青年将青春奋斗融入企业发展,实现个人与企业的共赢,是铁路企业践行新时代青年工作的重要实践课题。文章以中国铁路太原局集团公司山西铁路装备制造集团有限公司为例,论述了其开展思政工作的具体做法及其取得的成效,并提出了自身的启示与思考。
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马月花
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摘要:
随着我国社会的稳定发展以及经济发展水平的不断提高,铁路企业所面临的市场竞争也日益激烈,为了能够更好地适应新的经济发展形势的变化,推动企业转型发展,就必须强化企业资金管理,在确保企业的资金安全的基础上,提高资金的使用效率和企业经济效益。目前,部分铁路非运输企业的资金管理制度还不够健全,决策者对资金安全管理重视不够,管理层对经营过程中存在的风险认识不到位,风险管理意识淡薄,财务管理人员的资金管理水平也有待提升,这些问题的存在都在一定程度上制约了铁路非运输企业财务资金管理水平的提升。基于此,铁路非运输企业应根据自身内外部实际情况采取科学合理的措施,以进一步加强财务资金管理,提高资金使用效益,为实现单位的健康持续发展奠定坚实基础。
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计丕良
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摘要:
创新型专业技术人才是铁路公司新技术、新工艺、新设备、新材料推广应用的骨干力量。文章围绕铁路公司创新型专业技术人才培养中的考核评价问题,以昆明局集团有限公司为例,分析了铁路公司创新型专业技术人才的任务特征,重点从解决难题、科研项目、科技成果、师资授课、培训学习和人才培养等6个维度提出创新型专业技术人才考核评价指标体系,应用变异系数法和德尔菲法相结合的主客观权重法得到各指标的权重,并基于线性加权形成考核评价方法,以便为铁路公司创新型专业技术人才培养提供支持。
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张骥;
祖健;
穆林娟
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摘要:
当今社会已进入全面信息化时代,铁路企业应该利用信息化、大数据、人工智能等技术手段,提升财务管控水平,提高资源配置效率。以铁路企业为研究对象,通过对比互联网公司的智能财务报销与当下铁路企业财务报销系统,发现当前铁路企业报销系统中存在的问题,立足于信息化发展的时代背景以及信息化对铁路企业的财务管理与服务的影响,提出信息化时代下铁路企业优化智能财务报销体系的建议。
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吕天航;
赵会军;
胡召华;
郭震震;
刘大磊
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摘要:
为落实“走出去”战略要求和战略部署,加快提升我国铁路建设运营工程项目在国际市场上的地位,铁路企业尤为重视国际化人才储备。论文旨在通过开拓铁路国际化人才选拔的多元路径、建立健全铁路企业国际化人才培养体系、构建铁路企业国际化人才培养支撑保障机制,同时构建铁路国际化人才管理信息系统,为铁路企业国际化事业长远发展提供人才保障。
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杨青
- 《新时代铁路高质量发展研讨会》
| 2019年
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摘要:
铁路,作为国家运输企业中的龙头老大,已站在时代的风口浪尖上.作为铁路企业的耳朵,12306电话客服不与旅客面对面,无法捕捉到旅客的神情变化、肢体语言,只能在电话中通过旅客的语气、语调、语速的变化来感受旅客的心理活动,因此12306想要融入到快速发展的高铁时代、做好出行向导,电话中自如的运用沟通技巧就会至关重要.客服人员要努力达到倾听的“四重境界”:听懂旅客的话、听懂旅客的话里话、听出旅客讲话时的情绪和心态、听出旅客的性格特质。保持专业友好的声音形象是电话客服专业素质的重要体现。客服每天的电话量是极大的,本着“用心服务,和谐相处”的宗旨为旅客服务,却并不能每次都得到旅客的理解,实际工作中有许多旅客因为各种各样的原因说话不礼貌,甚至是口出恶言,这就要求客服要调整心态,做自己情绪的主人。
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秦华娟;
卢齐德;
黎海红
- 《2019年铁路卫生防疫学术年会》
| 2019年
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摘要:
本文对铁路女工妇科普查及身体健康检查进行了概述,阐述了铁路女工工作特殊性、铁路行业存在的职业病危害因素对女工的身心健康产生不良影响,针对铁路女工存在的主要健康问题及这些问题所产生的负面影响,提出科学合理的健康干预措施,从而提高铁路女职工的整体健康水平,使企业正常运转,以达到企业经济效益和社会效益最大化的目的.
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张斌;
谭国威
- 《2019年中国城市交通规划年会》
| 2019年
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摘要:
文章基于收益管理"动态定价"和"座位存量控制"理论基础,通过设计SP调查问卷,并应用SPSS软件对数据结果进行模型似然比检验、特征参数评估,确定了旅客选择特征因素参数值.构建以铁路收益最大化为目标的高速铁路平行车次最优联合定价模型,实现平行车次预售期内动态定价.
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张斌;
谭国威
- 《2019年中国城市交通规划年会》
| 2019年
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摘要:
文章基于收益管理"动态定价"和"座位存量控制"理论基础,通过设计SP调查问卷,并应用SPSS软件对数据结果进行模型似然比检验、特征参数评估,确定了旅客选择特征因素参数值.构建以铁路收益最大化为目标的高速铁路平行车次最优联合定价模型,实现平行车次预售期内动态定价.
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张斌;
谭国威
- 《2019年中国城市交通规划年会》
| 2019年
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摘要:
文章基于收益管理"动态定价"和"座位存量控制"理论基础,通过设计SP调查问卷,并应用SPSS软件对数据结果进行模型似然比检验、特征参数评估,确定了旅客选择特征因素参数值.构建以铁路收益最大化为目标的高速铁路平行车次最优联合定价模型,实现平行车次预售期内动态定价.