转移就业
转移就业的相关文献在1997年到2022年内共计989篇,主要集中在农业经济、经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文985篇、会议论文4篇、专利文献36387篇;相关期刊435种,包括领导决策信息、四川劳动保障、劳动保障世界等;
相关会议4种,包括决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会、第七届河北省社会科学博士论坛、2012年中国农业资源与区划学会学术年会等;转移就业的相关文献由928位作者贡献,包括周丽、本刊通讯员、王庆尊等。
转移就业—发文量
专利文献>
论文:36387篇
占比:97.35%
总计:37376篇
转移就业
-研究学者
- 周丽
- 本刊通讯员
- 王庆尊
- 苏荟
- 刘烨
- 曾小明
- 杨璟
- 王彪
- 余乐
- 卢文捷
- 周健
- 本刊编辑部
- 赵燕
- 陈君武
- 马达文
- 严安
- 任鹏胜
- 何其佳
- 何敏
- 刘亚曲
- 刘学功
- 刘宾志
- 刘渝施
- 吴涛
- 周舒俐
- 商意盈
- 姜羽
- 崔占峰
- 常新华
- 张一艺
- 张兴国
- 张勇
- 张强
- 张慧媛
- 张红宇
- 斯穆芭提·萨提别克
- 方向阳
- 方斌
- 方玉媚
- 曹扬
- 本刊记者
- 朱剑敏
- 李上田
- 李丽
- 李广平
- 李建勋
- 李文臣
- 李栋学
- 李霁虹
- 杨玉水
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邱枥梁
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摘要:
“大叔,你去年打工的钱拿到没有?申请的创业补贴全额到账了么?有没有遇到吃拿卡要的行为?”“我都没想到真的把钱打给我了,还这么快,现在扶持就业的政策太好了。”这是新年伊始,江油市纪委监委驻市委组织部纪检监察组干部拿着务工人员返乡创业名单随机走访的一幕。近年来,江油市纪委监委把保障务工人员合法权益,持续推动就业创业政策落实作为监督重点,紧盯务工人员薪资发放、转移就业、返乡创业、技能培训、权益维护等方面,推动各职能部门清廉履职、担当尽责,有效帮助务工人员稳步增收。
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陈明慧;
王华丽
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摘要:
以新疆和静县作为研究区域,通过实际调研收集数据,运用二元Logistic回归模型,从个人、家庭、社会、政策四个方面选取相关变量,分析农村劳动力就地就近转移就业的影响因素。结果显示,性别、职业技能、家庭需照顾人数、家庭人均耕地面积、密切来往的亲友数量、乡镇企业数量、政策支持力度对农村劳动力就地就近转移就业存在正向影响,文化程度、家庭距县城远近对农村劳动力就地就近转移就业存在负向影响。最后,提出完善就业创业扶持政策,提升劳动力整体素质等促进农村劳动力就地就近转移就业的相关建议。
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陈晓玥
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摘要:
积极落实农村人力资源的转移就业工作,可从根本上增加农民总收益,还有助于加快农村建设进度,促进农村经济大幅提高。基于此,本文分别站在转移就业方向以及人口就业方式两方面分析农村劳动力就地就近转移就业的积极意义,通过完善就业扶持政策,调动起农村劳动力转移就业积极性,重视农村人资技能的培训,以此强化农村人资就业创业能力,与此同时,还需加大对创业的扶持力度,为农村劳动力返乡创业提供良好环境。
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摘要:
农民工是新型产业大军,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,为社会主义现代化建设作出了巨大贡献。四川是农民工大省,常年转移就业的农村劳动力超过2500万人,占全国农民工总量的近十分之一,每年全省农民工创造的财富超1万亿元。长期以来,省委、省政府坚持将农民工作为经济社会发展的战略性资源、农民工服务保障工作作为战略性工程来抓,始终把关心关爱广大农民工摆在重要的位置。
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无
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摘要:
2021年,绵阳市北川县人社局坚持把就业创业作为农民工增收主渠道,加快实施乡村振兴战略,扎实开展职业技能培训,促进农民工多渠道就业,帮助脱贫人口稳定就业,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献人社力量,形成"北川经验"。多部门协同配合,思想认识有高度。健全北川县就业创业及农民工服务议事协调制度,大力推动返乡创业和转移就业,全力防范规模性失业风险,稳定就业大局,为全县经济社会发展提供强有力的就业创业支撑。北川县人社局加强同相关部门及各乡镇的协调配合力度,不断增强工作合力,有针对性开展岗位推荐,组织参加技能培训。
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苏尼尔
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摘要:
随着社会经济的发展,城镇化程度越来越高,积极转移牧区剩余劳动力外出工作、做生意成为了当下比较重要的问题之一。牧区虽然地广人稀,畜牧业剩余劳动力问题不突出,但仍然存在着牧区转移劳动力文化素质低、城镇产业结构不合理、社会保障制度不完善等问题。因此,提高牧区转移劳动力的文化技术水平、改善就业环境、提高牧区转移劳动力的社会保障对解决牧区转移劳动力就业问题有着重要意义。
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张海;
张玉芳
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摘要:
就业优先“开门稳”,2022年四川省“春风行动”圆满收官发放宣传资料324.92万份,组织专场招聘活动2172场;帮助新增转移就业103.66万人,其中脱贫人口14.53万人、易地扶贫搬迁群众2.64万人;组织企业职工开展职业技能培训1.05万人,落实企业职业技能培训补贴848.15万元;为5.45万家企业落实返还失业保险稳岗补贴2301万元……3月底,为期两个月的2022年四川省“春风行动”圆满收官,并交出了这份农民工就业服务保障的“答卷”。
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彭宇翔;
刘国勇
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摘要:
新疆作为农业大区和经济欠发达地区,农村劳动力占比较高,农村劳动力在转移就业过程中存在农民综合素质较低,思想观念落后,当地产业结构单一,农民转移就业难,劳动技能培训欠缺等问题。立足新疆农村劳动力转移就业的现实情况,通过对影响农村劳动力转移的内外部影响和面临的相关问题的分析,从农村劳动力思想素质、农村基础设施建设、转移就业“组织化”程度、丰富劳动力就业结构、相关政策宣传等方面提出了促进新疆农村劳动力转移就业的对策建议。
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无
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摘要:
近年来,南充阆中市就业局认真落实各项决策部署,主动加强与浙江省台州市对接沟通,以抓好机制建设为切入点,采取强化组织劳务输出、开展技能提升培训、深化劳务协作内涵等多项惠民措施,高质量推进稳岗就业工作,为巩固阆中市脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了有力保障。截至目前,全市转移劳动力就业23.5万人,其中脱贫劳动力2.37万人,脱贫劳动力转移就业人数逐年上升。
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石丽康
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摘要:
近年来,云南人社系统以高质量发展统揽全局,通过打造特色劳务品牌,扩大劳务品牌就业规模和产业容量,推动实现更加充分更高质量就业,助力云南重点产业迭代升级,促进劳动力素质提升和收入增加,为全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展贡献人社力量。突出政策惠民生导向 着力促进劳务品牌发展为推进劳务经济高质量发展,云南人社系统坚持市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化运作。
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林冬妹
- 《决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会》
| 2016年
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摘要:
福建省三明市尤溪县位于福建省中部、三明市东部,地处戴云山脉北段西部现辖9个镇、6个乡,250个行政村,农业人口(37.05)万人.境内以中低山地和丘陵为主,人均耕地面积相对偏小,大量农村剩余劳动力需要转移.但对农民劳动力转移前的培训力度不够,培训资金投入不足,认识不够充分,宣传力度不大,农村劳动力外出打工渠道不正规,应加强宣传和培训力度,加快劳动力转移就业步伐,积极搭建平台,着力拓展就业空间,发展县域经济和乡镇企业,引导部分农村劳动力向小城镇转移,强化服务保障,提供良好就业环境。
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蔡萌生;
王威
- 《中国水利学会2016学术年会》
| 2016年
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摘要:
经济发展新常态下,作为水利扶贫"八大工程"之一的贫困户转移就业技能培训工作,还面临着基层水利管理部门组织管理水平尚待强化、培训机构能力建设与培训目标存在偏差、培训主体靶向识别能力不足、培训对象"激励机制"不健全、"训用对接"落实与监管力度不够等挑战.机会成本是解决中观和微观层面问题的一种思维路径和可行工具,对于准确定位水利行业扶贫的培训目标和需求、强化培训效果、保障落实培训对象的增收脱贫、切实增强贫困户和贫困人口的获得感有着积极作用。
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