资源配置模式
资源配置模式的相关文献在1988年到2022年内共计124篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、财政、金融
等领域,其中期刊论文123篇、会议论文1篇、专利文献205987篇;相关期刊110种,包括发展、合作经济与科技、经济研究参考等;
相关会议1种,包括新型建材新世纪新思索论坛2000年年会等;资源配置模式的相关文献由160位作者贡献,包括丁仕潮、侯永志、吴威名等。
资源配置模式—发文量
专利文献>
论文:205987篇
占比:99.94%
总计:206111篇
资源配置模式
-研究学者
- 丁仕潮
- 侯永志
- 吴威名
- 周密
- 唐文霞
- 孙立
- 曲殿彬
- 李平
- 白鹏飞
- 郦文凯
- 丁厚德
- 付建玲
- 余一明
- 余力
- 余华
- 佟慧玲
- 冯丽
- 冯杰
- 刘勇
- 刘向东
- 刘向芝
- 刘建
- 刘慧
- 刘春萍
- 刘溶沧
- 刘煜辉
- 刘莉
- 刘雅杰
- 博科多
- 向志斌
- 吕淑英
- 吴光炳
- 周乾兴
- 周树勇
- 姚争
- 孙悦
- 孙梦露
- 孙茂竹
- 宋晓波
- 宋香云
- 宏伟
- 宗和
- 张丽萍
- 张俊才
- 张全寿
- 张利利
- 张守刚
- 张宗光
- 张平
- 张志山
-
-
杨小龙;
郭守君;
赵岩
-
-
摘要:
陕西省是我国的文化发源地,也是多个朝代的经济中心,更是我国近代革命起始点;其文化在我国具有悠久的历史,在我国文化历史长河中具有重要地位。"十四五"时期陕西省强调加强文化建设推进工程,做强特色文化品牌,培养优秀艺术人才,创建文化艺术新篇章;强调实施公共文化服务工程,建设特色文化强省,增强传统文化振兴、传承、发展能力。提高地方社会经济发展水平是地方高校的一个重要职能,高校资源对当地文化建设起到重大作用。如何合理地利用高校的各种资源,带动地方特色文化产业较好较快地发展将是目前我们探讨的一大问题。笔者将结合李文长编著的《高校资源配置模式与绩效》,分析陕西省地方高校资源配置现状,通过优化绩效体系和高校资源配置,改善管理模式,使高校资源配置效益最大化。
-
-
胡海波;
朱烨
-
-
摘要:
本文通过对从"消费需求"、"投资需求"、"出口和国际收支"、"生产能力和产业组织方式"、"生产要素相对优势"、"市场竞争特点"、"资源环境约束"、"经济风险积累和化解"、"资源配置模式和宏观调控方式"等九大方面阐述了新时代的基本特征,分析了新时代给中国发展带来的新机遇,得出了新时代下新海关所面临的新形式,科学认识了新时代下的新海关工作。一、新时代的基本特征2014年12月,中央经济工作会议首次明确"经济发展新常态"的九大特征,从"消费需求"、"投资需求"、"出口和国际收支"、"生产能力和产业组织方式"、"生产要素相对优势"、"市场竞争特点"、"资源环境约束"、"经济风险积累和化解"、"资源配置模式和宏观调控方式"等九大方面,全面阐述了经济发展新常态下的九大趋势性变化。
-
-
刘向东
-
-
摘要:
通过重新整合英语投射资源,本文提出"投射力"概念,说明投射资源配置模式在实现语篇功能时的系统差异.基于此,本文尝试构建英语投射系统等级模型,并以语篇类型为参照,说明投射资源配置模式在不同语篇中的功能变异.研究发现,投射力、语篇类型、社会文化语境之间构成投射功能映射关系,体现为不同语篇类型中的特定投射资源配置模式.
-
-
-
-
-
-
-
摘要:
现场监督公证的开展,对我国依法实施社会治理,培育公平、公正、公开的公共资源配置模式,以及引导市场交易的平等竞争,产生了良好的法治保障效果。长期以来,中国公证行业办理了大量国有工程建设项目招标投标监督公证,国有土地使用权拍卖与挂牌出让监督公证,保障房与公租房、商品房分配销售监督公证,福利彩票与体育彩票摇奖监督公证,学生摇号排位选校监督公证,公司股东会、董事会决策监督公证,小区业主委员会选举与决策监督公证,农村“四荒地”竞价发包监督公证,政府采购招标监督公证等公证事项。可以说,现场监督公证是我国公证行业介入国家经济社会生活最为广泛和深入的公证事项之一。对规范政府的民事行为、商事主体的交易行为、基层民主治理行为等起到了其他组织或方式无法替代的作用。党的十九届四中全会明确了新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务。在此大背景下,可以预见,我国现场监督公证业务的空间必将更加宽泛,公证以监督者身份参与社会治理的作用将进一步得到充分发挥。
-
-
王鹏晓
-
-
摘要:
在企业的经营与发展当中,资源配置模式发挥着至关重要的作用,对企业的经营效益和发展壮大都有着直接的影响.在以往的企业资源配置模式中,存在着一定的问题和不足,严重影响了企业的经营发展.对此,应当充分重视财务工作,建立以财务管理为核心的资源配置模式,从而使企业资源得到优化配置,提高企业资源的使用效率,增强企业的管理效率与核心竞争力,为企业的发展提供科学的管理理念,推动企业快速健康的发展.基于此,本文首先分析了以往企业资源配置中存在的问题及原因,进而分析了以财务管理为核心的资源配置模式的意义,最后对这种资源配置模式的建立措施进行了研究.
-
-
郑婷婷
-
-
摘要:
现在全球已经步入知识经济时代,科学技术与网络信息技术被应用于各行各业,彻底改变了社会经济形态和产业生产经营模式.各企业要抓住机遇,迎接挑战,在市场经济日益繁荣的大环境下,积极调整人才管理策略,创新人力资源配置模式,从而促进企业的可持续发展,以适应知识经济时代的要求.目前,我国大多数企业的人力资源管理仍存在一些问题,促进人力资源管理的提升势在必行.为此,通过对人力资源配置的概念和意义进行阐释,指出了企业人力资源配置存在的问题,提出了创新人力资源配置的有效措施.
-