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资源基础理论

资源基础理论的相关文献在2002年到2022年内共计288篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、工业经济 等领域,其中期刊论文278篇、会议论文10篇、专利文献120451篇;相关期刊198种,包括生产力研究、消费导刊、集团经济研究等; 相关会议10种,包括中国企业运筹学第十届学术年会、2012JMS中国营销科学博士生论坛、2012第十六届世界管理论坛暨东方管理论坛等;资源基础理论的相关文献由442位作者贡献,包括况志军、丁静、付强等。

资源基础理论—发文量

期刊论文>

论文:278 占比:0.23%

会议论文>

论文:10 占比:0.01%

专利文献>

论文:120451 占比:99.76%

总计:120739篇

资源基础理论—发文趋势图

资源基础理论

-研究学者

  • 况志军
  • 丁静
  • 付强
  • 司增绰
  • 周英
  • 张威
  • 曹亚东
  • 冯慧
  • 刘振
  • 刘星晨
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 王莉媛
    • 摘要: 相关理论综述人力资源管理的相关理论资源基础理论指出,人力资源是体现组织核心竞争力的重要因素。为了使竞争对手在激烈的市场竞争中无法对其构成威胁,组织往往根据自身独特的资源状况,从人力资源的角度把握核心竞争优势。大多数组织都希望拥有稀缺的人力资源。这些异质稀缺人力资源的获取也要求组织具有较强的吸收能力和人力资源管理能力,使其在进入组织后得到更大的发展,并为组织绩效发挥应有的价值。
    • 庄竞谊
    • 摘要: 随着生态文明建设和绿色发展的持续推进,节能减排绿色商业模式改变了企业价值创造的驱动因素,而这种价值创造的改变将最终体现于其财务绩效。本文探究我国规模以上制造企业进行节能减排对财务绩效的影响,为进一步推动落实节能减排战略提供实证证据。通过匹配2006-2012年中国企业排污数据库与工业企业数据库,研究发现企业进行节能减排在一定程度上能够促进财务绩效。调节作用检验发现,市场化进程较高的企业具备更多提升绩效的机会,因此节能减排所形成的比较优势不明显。中介机制检验发现,节能减排对企业财务绩效的促进作用在一定程度上可以通过落实企业节约成本、增加利润的“节成增利”作用途径进行解释。实证结果部分支持了修正学派的观点,即认为环保实践不仅能弥补企业的“遵循成本”,还能提升企业生产率的观点,从而证明了环境绩效与企业财务绩效正向协同实现提升的可行性。综上,坚持节能减排战略有助于制造企业实现环境与财务绩效的“双赢”。
    • 马晓静; 贾娜娜
    • 摘要: 开放教育专业教学团队是适应开放大学转型的一种有效的教学组织,是开放大学办学体系实施开放教育高质量发展的有效举措。在教学团队运行中,遇到了困境和瓶颈,阻碍了教学团队工作的开展和目标的实现。在分析开放教育专业教学团队现实意义及运行困境的基础上,运用资源基础理论,研究开放教育专业教学团队的资源与能力,提出开放教育专业教学团队运行机制的内涵及构建原则,并对运行机制提出“明晰理念,确定目标”“构建开放式团队”“优化教学团队组织结构”“健全与创新驱动机制”等构建策略,以期对解决开放教育专业教学团队的运行困境发挥作用。
    • 安梓琪; 刘童月
    • 摘要: 政府数字化转型在我国完善“数字中国”体系,推动治理能力和体系现代化中占有举足轻重的地位,但政府数字化转型影响因素的定量研究仍需完善与补充。本研究以资源基础理论为逻辑基石,从Grant标准的有形资源、无形资源、人力资源三个方面,建构其与政府数字化转型密切相关的概念模式,并给出了相应的研究假设;通过问卷法获取的数据,利用SPSS和AMOS解析数据、检验假设,针对政府数字化转型的影响因子展开研究。研究结论为;基础资源是影响政府数字化转型的积极因素;规章制度为政府数字化转型提供政策保障;树立正确的组织认知能够推动政府数字化转型;科技为推动政府数字化转型提供技术支撑。
    • 马丹; 朱清; 余佳每
    • 摘要: 基于资源基础理论视角研究了企业数字化转型对其国际竞争力的影响作用。本文使用WIOD数据库、中国工业企业数据库以及中国海关进出口数据库对企业数字化水平进行了测度,并从比较优势、产品复杂度、出口国内附加值率三个维度验证了数字化水平对企业国际竞争力的影响效应及路径。结果显示:数字化水平对企业国际竞争力的提升主要体现在提高企业参与全球分工的比较优势和产品复杂度,但对参与全球竞争力的出口国内附加值率的提升并不明显。进一步研究发现,提高制造业企业服务化水平是企业数字化水平促进国际竞争力提升的重要途径。此外,数字化水平对企业国际竞争力的影响效应在不同企业贸易类型、要素密集特征以及企业资源互补机制之间存在差异。
    • 胡北明; 胡先进
    • 摘要: 新冠疫情作为不可抗力外生冲击,对旅游企业经营绩效产生了较大影响。文章以38家沪深两市A股上市旅游企业作为研究对象,基于2015—2020年企业财务数据探究新冠疫情冲击下旅游上市公司经营绩效受损情况及影响效应。研究发现:新冠疫情冲击下旅游上市公司总体经营绩效及绩效因子皆受到了不同程度的影响,但具有差异性,其中经营出境业务或者以出境业务为主的企业受损较大,而经营国内旅游业务尤其是以景区业务为主的企业受损较小;绩效因子中企业盈利能力因子受损最大,偿债能力因子受损最小。回归分析表明:新冠疫情对旅游上市公司的总体经营绩效产生了显著影响,但存在产业异质性;企业现金流能有效缓解疫情对企业经营绩效的影响。据此对常态化疫情防控下的旅游企业发展及旅游产业恢复提出对策和建议。
    • 欧李梅; 汤火箭; 李永强
    • 摘要: 专业型高校课程联盟是整合专业课程资源、拓展优质资源覆盖、提升教学创新实效的重要形式。基于当前我国高校课程联盟建设过程中面临的新问题和新挑战,引入资源基础理论,从合作模式、合作内容和合作机制三个维度分析当前课程联盟建设中存在的问题,提出完善管理架构、构建合作新模式、打造协作新平台的优化路径,并结合中国高校财经慕课联盟的实践样本,对跨校跨区域慕课联盟共建共享协同发展模式的优化提出对策建议,以期为智慧教学新情景下高质量慕课联盟建设提供新思路。
    • 聂鸿天
    • 摘要: 新冠肺炎疫情冲击和外部经济环境的持续不稳定给中国企业高质量发展带来严峻挑战。为了探寻中国企业实现高质量发展的可行性路径,依据资源基础理论,构建“新经济”生产函数模型。以知识资本为视角,从人力资本、组织资本、关系资本这3个维度出发,使用2009—2020年中国IT上市公司财务数据,采用GMM(generalized method of moments)方法,研究知识资本对企业高质量发展的影响。结果表明,知识资本对中国上市IT公司的高质量发展产生了显著的激励效应。进一步研究发现,人力资本是提升国有企业高质量发展的核心因素,而组织资本是提升民营企业高质量发展的关键因素。除了需强化知识资本投入以外,国有企业还需优化人力资本的内部结构,民营企业需完善组织资本的内部安排,进而提升企业高质量发展的能力。
    • 赵树宽; 范雪媛; 王泷; 邵东; 张铂晨
    • 摘要: 基于资源基础理论,以2008—2020年中国沪深A股上市公司为研究样本,运用逐步回归分析法,从微观视角实证检验企业数字化转型对全要素生产率的影响及其内在机理。研究结果表明,企业数字化转型对全要素生产率具有显著的正向影响;企业数字化转型对创新绩效具有显著的正向影响;创新绩效在数字化转型促进全要素生产率提高的机制中起到部分中介作用,即企业数字化转型可以通过影响创新绩效来影响全要素生产率。在进行一系列稳健性检验和考虑内生性问题之后,上述结论保持稳健。进一步异质性分析发现,企业数字化转型对全要素生产率的促进效果在非国有企业中更明显。
    • 向海燕; 李子瑞
    • 摘要: 为探究制造业企业通过并购实现服务化的转型路径,以2014—2018年制造企业并购服务企业并购事件为研究对象,运用组态思维和fsQCA方法,选取“基于并购的资源获取”和“并购后资源整合”两个维度的5个前因条件,讨论前因变量组合与制造业服务化转型之间的复杂因果机制。结果表明,制造业服务化转型存在3条转型路径,即研发能力驱动型、财务能力驱动型和服务化经验驱动型。通过分析路径和典型案例,发现:并购标的企业的盈利能力与研发能力均能衡量服务型资源质量且二者具有替代效应;并购方财务柔性在并购后整合与服务化转型中具有重要作用;并购方服务化经验有助于并购后整合。
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