调节变量
调节变量的相关文献在1986年到2022年内共计235篇,主要集中在经济计划与管理、心理学、体育
等领域,其中期刊论文211篇、会议论文7篇、专利文献465443篇;相关期刊159种,包括人力资源管理、商情、中国集体经济等;
相关会议6种,包括2015第十届全国体育科学大会、第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索、2009JMS中国营销科学学术年会暨博士生论坛等;调节变量的相关文献由462位作者贡献,包括张剑、冯世峰、刘俊萍等。
调节变量—发文量
专利文献>
论文:465443篇
占比:99.95%
总计:465661篇
调节变量
-研究学者
- 张剑
- 冯世峰
- 刘俊萍
- 史鹏
- 向清江
- 吕中凡
- 张力为
- 李红
- 林枫
- 涂琴
- 王超
- 谢福祺
- 陈超
- A.耶格
- M.富尔曼
- R.卡格迈耶
- 丁尚鹏
- 于海波
- 任海云
- 余思瑶
- 储淑雅
- 凌文辁
- 刘会
- 刘佳
- 刘勇
- 刘咏梅
- 吕超
- 周希喆
- 周萍
- 孙俊新
- 廖琴
- 张宏伟
- 张莉
- 方俐洛
- 曹香燚
- 朱文君
- 朱洪波
- 朱清香
- 李文春
- 李毅
- 李海军
- 江镇
- 汤家晔
- 汤慧芹
- 汪博涛
- 沈明慧
- 潘静芬
- 王宇琪
- 王虎挺
- 白璐
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周希喆;
程莎妮;
朱文君;
程婕;
金伊雯;
潘静芬
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摘要:
目的了解公立医院变革型领导与团队效能的关系,为公立医院的专业化、精细化管理提供参考依据。方法2021年3-4月期间,采用便利抽样的方式抽取上海多家公立医院的284名员工作为研究对象,问卷调查包含一般信息及变革型领导、组织认同、团队效能和组织学习4张量表。结果公立医院中,变革型领导对团队效能具有正向影响作用;组织学习是变革型领导作用于团队效能的正向中介变量;组织认同是变革型领导作用于组织学习的正向调节变量。结论通过推进变革型领导和组织学习兼顾组织认同可促进公立医院的团队效能建设。
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孙金月
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摘要:
目的 专家运动员的视觉运动追踪特征存在分歧,亟待进行整合并探讨造成分歧的来源。方法 通过计算机检索获得38篇文献,采用元分析方法,以注视次数、注视时间和眼跳距离作为结局变量,以运动项目、目标数量、刺激材料、遮蔽方式为调节变量,对专家运动员视觉运动追踪能力进行研究,Egger回归结果认为不存在发表偏倚,保证研究结果的可靠性。结果与结论 专家和新手注视次数存在显著性差异,专家运动员采用较少的注视次数对刺激信息进行录入、提取和加工,而在注视时间和眼跳距离上无显著性差异;运动项目对注视次数、注视时间和眼跳距离均具有显著的调节作用,刺激材料和遮蔽方式对注视次数具有显著的调节作用,追踪目标数量的调节作用不显著。后续研究可以将注视次数可以作为衡量专家和新手视觉运动追踪差异的重要指标,期望后续研究加大对注视时间和眼跳距离指标的讨论,并选取其他结局变量和调节变量进一步探讨专家运动员的视觉运动追踪特征。
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欧梦吉;
刘永贵
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摘要:
随着虚拟现实技术教学应用的推广,其对学习效果的影响引起研究者关注。近年来,元分析方法被广泛用于分析技术在教育教学中应用的有效性问题,且研究结论具有一定参考性。采用元分析方法,对31篇相关实证研究文献的研究结果进行统合分析,探究不同类型虚拟现实技术支持下的教学效果,以及学科、学段、使用周期、知识类型等对效果的影响。对研究结论进行讨论,并据此总结出虚拟现实技术应用于教学的启示。
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文豪;
呼斯勒
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摘要:
如何降低中国高中生学业压力而导致的内化问题?现有研究在识别其学业压力与内化问题之间的潜在调节变量方面综合性不足,难以在研究上为社会工作服务提供精准的干预靶向。对此,可以采用“系统评价”方法来对既有研究展开全面的科学化评估,并通过位序排列系统的建立来对学业压力与内化问题之间的调节变量进行综合识别和重要性排序。现有研究中共有19个潜在的调节变量被研究者所识别,其位序排列结果显示人际关系、性别、年级、家庭关系、学校环境以及心理韧性等成为影响显著的调节变量,以上6个调节变量发挥的作用效应依次降低。从“生物心理社会模式”的理论视角出发能够进一步阐释调节效应的作用机理,并对后续的社会工作介入带来诸多启示。
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王雅莹;
李慧巍
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摘要:
智慧农业是当今农业的发展趋势,是实现农业现代化的关键。本研究以农业转型升级的相关理论和系统论为基础构建了研究模型,通过对浙江省部分农村的实地调查和实证分析,揭示政策与组织、资金、技术、人才驱动对智慧农业转型绩效有显著正向影响,政策与组织驱动是推进智慧农业转型最关键的因素,网络关系嵌入对智慧农业转型具有正向调节作用。基于此,从政策集成、资金集聚、人才激励、技术推进、提高网络关系强度等方面提出建议。
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徐书颖
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摘要:
文章基于49篇国内外实证文献和提取出的49个效应值,应用Meta分析方法,从经营绩效、公司治理、技术创新、盈余管理四条影响企业价值的路径剖析私募股权投资对企业价值的作用关系。研究显示:私募股权投资对企业价值有较强的正向影响,体现为私募股权投资的参与能够提高企业经营及绩效、提升公司治理水平、促进企业技术创新和改善企业盈余管理,其中对公司治理的影响最为显著。此外,企业规模、宏观环境和测量维度三方面均对二者关系起调节作用,但效果不尽相同。
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徐梦洁;
李晓红;
焦凌佳;
吴红梅
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摘要:
使用元分析方法探讨了高校非传统双语教学对学业表现的效应量,并检验了影响两者关系的调节变量,共计48篇实证研究被纳入分析。结果表明,有别于传统模式的非传统双语教学能显著提升专业能力和英语水平,参与者的筛选性、分组方式、教学模式、课程性质对于非传统双语教学与专业能力的关系存在调节效应,课程性质对于非传统双语教学与英语水平的关系存在调节效应。
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李文惠;
廖昕;
党亚峥
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摘要:
本文基于1991~2020年四川、山东、广东、江苏、河南、黑龙江六个省份的面板数据,构建面板回归模型,探究中国农村农业机械总动力对农业总产值的影响,同时将农作物总播种面积作为这一影响过程的中介变量,化肥施用量作为调节变量。结果表明:农业机械总动力对农业总产值的影响是正相关的,并且这一影响是通过中介变量农作物总播种面积来实现的,调节变量化肥施用量也可以对这一过程起到正向促进作用。最后基于此结论提出相应的政策建议。
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舒畅;
赵光洲
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摘要:
要素资本一直被认为对企业的效益具备正面的积极影响,也是企业的资本构成要素里面密不可分的.文章通过建立结构方程模型,提出了战略资本的概念,并论证了在企业的众多资本要素里,只有战略要素才对企业的效益产生正面的积极影响,不是所有的资本要素都具备这种正面的,积极的影响.与战略资本相对应的企业传统资本,相反,是对企业的效益起到负面的消极的影响.另外,环境变量在企业资本要素,和企业效益之间的关系长期被忽略,研究也针对这一问题,构建了结构方程模型,论证了企业资本和企业效益之间,环境变量作为调节变量存在的合理性,并证明了它影响这种关系的方式.
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朱清香;
苏媛;
沈明慧
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摘要:
深化供给侧结构性改革需要有效的产业政策支撑。从微观层面研究产业政策如何影响企业绩效并找到提升路径具有重要理论意义和实践价值。通过文献综述的形式,总结了产业政策、技术创新和企业绩效的概念及其测度方法,梳理了这三个变量两两之间的关系,探究了产业政策与技术创新之间的权变因素,提出了未来深化研究的几个方向。
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卢鸿剑;
刘咏梅
- 《信息系统协会中国分会2006年学术研讨会》
| 2006年
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摘要:
实证研究方法在医学与心理学领域已得到广泛地应用,形成了严谨、科学的研究规范,而在社会科学,特别是我国的管理学中的应用较晚,在IS领域的应用也刚刚起步,因此在模型的构建中往往存在将中介变量和调节变量混同的情形.本文就统计分析和模型构建中经常用到的中介变量和调节变量的区别进行探讨,并以IT能力模型的构建为例,说明两者的不同之处,指出实证研究中需要对两者加以区分的必要性.
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李海军;
黄显林;
班晓军
- 《第26届中国控制会议》
| 2007年
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摘要:
本文将导弹自动驾驶仪的性能指标转变为期望特性的形式,基于动态逆系统理论和导弹系统的双时标特性设计了非线性的弹体纵向控制器.进一步选取弹体马赫数为调节变量,设计基于Mamdani型模糊控制器的导弹自动驾驶仪.仿真表明在导弹的飞行包线内,所设计的自动驾驶仪能够满足指标要求,并且在弹体气动参数发生摄动时,系统具有良好的性能鲁棒性。
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谢洪明;
陈盈;
程聪
- 《第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索》
| 2012年
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摘要:
市场导向是否以及如何影响组织绩效是营销学或者战略管理领域的经典问题,国内外学者自 20世纪90年代以来进行了大量的实证研究,但至今尚未达成一致定论。本文通过多个数据库检索,筛选了65 篇在国内外杂志上发表的关于市场导向与组织绩效关系的实证研究文献作为样本,控制了时间因素、国家性质(发达国家或发展中国家)以及市场导向与组织绩效之间是否存在中介变量,基于meta 技术研究市场导向是否以及如何影响组织绩效。结果表明:(1)在全球范围内,市场导向对组织绩效起正向影响作用;(2)市场导向对组织绩效的影响随时间点的推移而不断变化;(3)市场导向对组织绩效的作用受国家性质(即情境因素)的影响;(4)市场导向更倾向于不通过相关中介变量对组织绩效产生作用。本文的结论进一步推进了市场导向等相关的研究,对深入认识市场导向与组织绩效的关系具有积极的学术贡献。
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谢洪明;
陈盈;
程聪
- 《第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索》
| 2012年
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摘要:
市场导向是否以及如何影响组织绩效是营销学或者战略管理领域的经典问题,国内外学者自 20世纪90年代以来进行了大量的实证研究,但至今尚未达成一致定论。本文通过多个数据库检索,筛选了65 篇在国内外杂志上发表的关于市场导向与组织绩效关系的实证研究文献作为样本,控制了时间因素、国家性质(发达国家或发展中国家)以及市场导向与组织绩效之间是否存在中介变量,基于meta 技术研究市场导向是否以及如何影响组织绩效。结果表明:(1)在全球范围内,市场导向对组织绩效起正向影响作用;(2)市场导向对组织绩效的影响随时间点的推移而不断变化;(3)市场导向对组织绩效的作用受国家性质(即情境因素)的影响;(4)市场导向更倾向于不通过相关中介变量对组织绩效产生作用。本文的结论进一步推进了市场导向等相关的研究,对深入认识市场导向与组织绩效的关系具有积极的学术贡献。
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谢洪明;
陈盈;
程聪
- 《第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索》
| 2012年
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摘要:
市场导向是否以及如何影响组织绩效是营销学或者战略管理领域的经典问题,国内外学者自 20世纪90年代以来进行了大量的实证研究,但至今尚未达成一致定论。本文通过多个数据库检索,筛选了65 篇在国内外杂志上发表的关于市场导向与组织绩效关系的实证研究文献作为样本,控制了时间因素、国家性质(发达国家或发展中国家)以及市场导向与组织绩效之间是否存在中介变量,基于meta 技术研究市场导向是否以及如何影响组织绩效。结果表明:(1)在全球范围内,市场导向对组织绩效起正向影响作用;(2)市场导向对组织绩效的影响随时间点的推移而不断变化;(3)市场导向对组织绩效的作用受国家性质(即情境因素)的影响;(4)市场导向更倾向于不通过相关中介变量对组织绩效产生作用。本文的结论进一步推进了市场导向等相关的研究,对深入认识市场导向与组织绩效的关系具有积极的学术贡献。
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谢洪明;
陈盈;
程聪
- 《第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索》
| 2012年
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摘要:
市场导向是否以及如何影响组织绩效是营销学或者战略管理领域的经典问题,国内外学者自 20世纪90年代以来进行了大量的实证研究,但至今尚未达成一致定论。本文通过多个数据库检索,筛选了65 篇在国内外杂志上发表的关于市场导向与组织绩效关系的实证研究文献作为样本,控制了时间因素、国家性质(发达国家或发展中国家)以及市场导向与组织绩效之间是否存在中介变量,基于meta 技术研究市场导向是否以及如何影响组织绩效。结果表明:(1)在全球范围内,市场导向对组织绩效起正向影响作用;(2)市场导向对组织绩效的影响随时间点的推移而不断变化;(3)市场导向对组织绩效的作用受国家性质(即情境因素)的影响;(4)市场导向更倾向于不通过相关中介变量对组织绩效产生作用。本文的结论进一步推进了市场导向等相关的研究,对深入认识市场导向与组织绩效的关系具有积极的学术贡献。