评价维度
评价维度的相关文献在1993年到2022年内共计282篇,主要集中在教育、经济计划与管理、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文272篇、会议论文7篇、专利文献46328篇;相关期刊237种,包括历史学习(高考)、中国管理信息化、中国高新技术企业等;
相关会议7种,包括第十四届全国科技评价学术研讨会、第十八届世界管理论坛暨东方管理论坛(2014)、第十二届全国科技评价学术研讨会等;评价维度的相关文献由430位作者贡献,包括本刊编辑部、石修银、采峰等。
评价维度—发文量
专利文献>
论文:46328篇
占比:99.40%
总计:46607篇
评价维度
-研究学者
- 本刊编辑部
- 石修银
- 采峰
- 张君雅
- 张建华
- 李骏
- 王锦飞
- 于君红
- 兰国辉
- 刘元元
- 刘建江
- 刘畅
- 叶琳
- 唐志良
- 商广娟
- 姜岩
- 孙明福
- 孟利锋
- 张婉婉
- 张文剑
- 张静玉
- 徐勇
- 徐柏才
- 徐永清
- 无(文/图)
- 晋桂双
- 李学
- 李红恩
- 杨岳
- 杨海余
- 梁军
- 樊宏孝
- 毛齐明
- 王一前
- 王学良
- 王标
- 简佩茹
- 翟建才
- 翟羽
- 肖经
- 蔡凌曦
- 许绍双
- 谢志贤
- 赵希武
- 郑立伟
- 钟斌
- 闫志明
- 陈旭
- 韩吉义
- 韩辉
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张丽伟;
张天伟;
商霖;
郭倩倩
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摘要:
合理评价客运服务质量并及时满足旅客需求可以增加旅客流量、提高客运效益。分析铁路车站客运服务质量特性及影响因素,从服务标准制定、实施以及旅客实际感受等方面分析客运服务的实施过程并提出5个服务质量评价维度,结合石家庄站客运服务实际提出17个具体评价指标和指标含义,以便客观对指标进行评价,对旅客、车站管理人员、车站服务人员3类群体通过问卷调查收集相关数据,分析3类群体对石家庄站客运服务质量评价结果,认为石家庄站最需要全面了解旅客需求、完善个性化服务、提升服务态度、提高应急处置能力,进而提出提升石家庄站客运服务质量的对策。研究结果可为石家庄站提高客运服务质量提供参考和借鉴。
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黄丽蓉
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摘要:
综合实践活动以立德树人为根本旨归,旨在培养学生的社会责任感、实践能力、解决问题能力和创新精神,是一门集自主性、实践性和综合性为以一体,以培养学生综合素质的跨学科实践性课程。课程的独特性使综合实践活动课程教学评价与其他学科有所区别,目前在综合实践活动课程教学评价中存在许多问题,如学生课堂学习评价维度过于单一、不够清晰,过分偏重学生过程体验,不够关注学生学习质量的实际程度,重视关注学生的学,忽视教师教的效果。
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程超
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摘要:
当前,幼儿园建构游戏实现了从单一走向多元、从室内走向户外、从简单走向综合的转变。教师在更多关注建构游戏的组织与开展、观察与记录之际,却常常忽略了对游戏的评价,不知如何评价甚至是不评价。本研究通过文献法和实践探究,总结了幼儿园建构游戏的评价维度,即游戏水平、各领域关键经验、建构表征水平、学习品质等四个方面,依照不同评价主体提出儿童自评、教师评价、同伴评价等评价方式。本研究建议,要重视儿童的自主表达,促进其元认知能力发展;重视儿童的多元智能,促进其全面发展。
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罗晓章;
何铁
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摘要:
成都双流中学实验学校秉承“人本化、规范化、创新化、现代化”的办学理念,聚焦教师发展、课程建设、课堂教学、作业重构、综合评价维度,推进“以课程改革为核心的素质教育”,致力“全面发展、协调发展、个性发展、人格健全”培养目标的达成,多途径探索综合施策、提质增效的科学管理举措和方法,在落实“双减”的过程中,全面优化学校的教育生态,全面提升学校的育人品质。
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赵伟;
朱律;
王仲雷
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摘要:
在供应链管理过程中,如何对供应商进行综合分析评价是一个热点问题。该文通过运用层次分析法,构建供应商产品价格、交付进度、产品质量、售后保障等方面评价方法,综合分析不同维度评价准则的评价结果,得到全局最优的供应商综合评价结论。为供应商评价模型的研究提供了一种可以借鉴推广的方法。
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潘怡涛
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摘要:
在小学阶段,科学课中的技术与工程教学 的主要目标是培养学生的创新能力以及实践能 力。本文对小学科学技术和工程教学评价的重 要性进行了分析,探讨了评价体系的内涵,并对 技术和设计类课程的实践属性进行确认,尝试 建构评价技术和设计类课程的评价维度。
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翟志峰;
董蓓菲
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摘要:
教科书评价标准是教科书审查和选用的重要工具。采用NVivo11.0编码统计分析了来自中国内地和香港地区、台湾地区,以及日本、韩国、加拿大、德国、英国和美国的9份教科书评价标准,发现它们主要基于学术理性取向和社会重建取向建构“内容选择”维度与“符合教育法规和价值观”维度的评价指标,对教科书所选知识、反映社会需求和符合课程标准方面的质量进行评价;“组织和呈现”维度基于认知过程取向拟定评价指标,注重教科书中内容的组织结构和相关要素的设计对学生认知发展的作用;“教和学的设计”维度基于人文主义取向设计评价指标,注重教科书中学习活动对教师和学生多向度发展的促进;“编辑和印刷维度”则基于技术发展取向拟定,注重对教科书中排版和印刷等物理形态的评价。
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无(文/图)
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摘要:
2021年,自主品牌在中国乘用车市场所占份额持续增加。2021年广州车展上,自主品牌展位的火爆似乎也印证了这一点,中国制造正在持续突破前行。其中,吉利、长城、长安作为众多自主品牌中的耳熟能详的品牌,其主打车型热销,市场占有率持续提升。品牌热销除了与产品力相关外,同样也不能离开优质的售后服务,这也是一个品牌能否在市场上长盛不衰的保障。那么,作为自主品牌代表的吉利、长城和长安品牌,他们的售后服务是否能与产品力相当?2021金扳手服务暗访依据GES-150评价标准,从服务体验度、维保专业度和收费透明度三个用户评价维度进行星级评价,测评他们在售后服务方面的实际表现。
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无(文/图)
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摘要:
奔驰、宝马、奥迪一直被称作德系豪华品牌的“三驾马车”,是中国豪华车市的“常青树”。三个品牌无论从市场占有率、保有量、销量等方面看,均属于豪华品牌的“第一阵营”,也是消费者购车时经常用来对比的品牌。结合这些因素,我们对这三个品牌展开一次服务暗访,评分标准将依据金扳手服务暗访的GES-150评价标准,从服务体验度、维保专业度和收费透明度三个用户评价维度进行星级评价,看看他们在售后服务方面的实际表现如何。
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杨晓宏;
李策
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摘要:
目前,学术界对教育信息化领导力内涵的理解存在着教育信息化建设过程中的领导力、教育信息化应用过程中的领导力,以及两者兼而有之的领导力等不同视角。在评价教育信息化领导力时,已有评价维度侧重对外显事项进行评价,忽视了对其内在本质的体系化考量与评价。本研究认为,应从领导力的本质即影响力出发,重新审视教育信息化领导力的内涵、本质及评价。在该视角下,教育信息化领导力是指教育场域中领导者在教育信息化建设和教育信息化应用过程中吸引与影响被领导者,并持续实现组织目标的能力,其本质是领导者在教育信息化场景中的影响力,它是教育信息化领导力区别于其他相近概念的关键;对它的评价应以其本质为基础,结合领导力理论中的领导风格与个人特质构建评价维度,以保持评价维度与内涵的内在一致性和评价维度的完整性。
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谢雨鸣;
邵云飞;
钱航
- 《第十四届全国科技评价学术研讨会》
| 2014年
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摘要:
为应对高不确定性而产生的战略性新兴产业协同创新中PPP模式的事后无效性,本文认为应在事前对PPP项目的事后无效性进行评价,从而确定可接受的事前谈判成本范围.从PPP合约双方对合同外收益的控制权要求入手,进行事前的事后无效信评价,对相关可能影响政府和企业对合同外事项的剩余控制权的索取要求的因素进行分析,从而确定事前评价的维度.
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冯巍巍
- 《第六届基础教育改革与发展论坛》
| 2016年
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摘要:
"核心素养"的提出充分体现了信息时代个人发展和社会发展的新特点、新需求."核心素养"的关键就是立足于学科研究、知识技能研究的基础上,向整体关注人、培育人转变.从本质上讲,"核心素养"强调的是知识能力的获取而不是知识和技能.核心素养教育导向的教学模式是以能力为基础来构建的,使之素质教育一并产生新的价值与意义.音乐核心素养指向的不是单纯的音乐知识,也不是单独的音乐能力和音乐思维。而是几个方面的综合。音乐素养是人的基本素养之一,与人的综合素质密切相关。音乐课程丰富多彩的内容是学生音乐素养形成的载体。
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冯巍巍
- 《第六届基础教育改革与发展论坛》
| 2016年
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摘要:
"核心素养"的提出充分体现了信息时代个人发展和社会发展的新特点、新需求."核心素养"的关键就是立足于学科研究、知识技能研究的基础上,向整体关注人、培育人转变.从本质上讲,"核心素养"强调的是知识能力的获取而不是知识和技能.核心素养教育导向的教学模式是以能力为基础来构建的,使之素质教育一并产生新的价值与意义.音乐核心素养指向的不是单纯的音乐知识,也不是单独的音乐能力和音乐思维。而是几个方面的综合。音乐素养是人的基本素养之一,与人的综合素质密切相关。音乐课程丰富多彩的内容是学生音乐素养形成的载体。
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冯巍巍
- 《第六届基础教育改革与发展论坛》
| 2016年
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摘要:
"核心素养"的提出充分体现了信息时代个人发展和社会发展的新特点、新需求."核心素养"的关键就是立足于学科研究、知识技能研究的基础上,向整体关注人、培育人转变.从本质上讲,"核心素养"强调的是知识能力的获取而不是知识和技能.核心素养教育导向的教学模式是以能力为基础来构建的,使之素质教育一并产生新的价值与意义.音乐核心素养指向的不是单纯的音乐知识,也不是单独的音乐能力和音乐思维。而是几个方面的综合。音乐素养是人的基本素养之一,与人的综合素质密切相关。音乐课程丰富多彩的内容是学生音乐素养形成的载体。
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冯巍巍
- 《第六届基础教育改革与发展论坛》
| 2016年
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摘要:
"核心素养"的提出充分体现了信息时代个人发展和社会发展的新特点、新需求."核心素养"的关键就是立足于学科研究、知识技能研究的基础上,向整体关注人、培育人转变.从本质上讲,"核心素养"强调的是知识能力的获取而不是知识和技能.核心素养教育导向的教学模式是以能力为基础来构建的,使之素质教育一并产生新的价值与意义.音乐核心素养指向的不是单纯的音乐知识,也不是单独的音乐能力和音乐思维。而是几个方面的综合。音乐素养是人的基本素养之一,与人的综合素质密切相关。音乐课程丰富多彩的内容是学生音乐素养形成的载体。
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Pan Yu;
潘宇;
Hu Jianji;
胡建绩
- 《第十八届世界管理论坛暨东方管理论坛(2014)》
| 2014年
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摘要:
本文从我国博大精深的传统文化视角出发,探索了现代企业文化类型,研究了企业文化类型与企业绩效的关系.研究1采用质性研究的方法,通过对以创业板355家上市企业为样本的企业文化词条的分析,发现:我国传统文化派别虽然百花齐放,但影响现代企业文化的主要只有4种文化派别,儒家、墨家、法家和周易,其中儒家影响最深.研究2采用问卷调查的方法,样本对象为上海某高校的400名MBA学生,通过SPSS软件对文化类型与企业绩效进行单因素方差分析,发现:企业文化类型与企业整体绩效相关程度不大;儒家型文化的企业在顾客绩效方面显著优于其他;墨家型和法家型文化的企业在市场绩效方面显著优于其他;周易型文化的企业在财务绩效方面显著优于其他.以上结论对于从文化建设的层面提高企业绩效,有着切实可行的指导意义.
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Pan Yu;
潘宇;
Hu Jianji;
胡建绩
- 《第十八届世界管理论坛暨东方管理论坛(2014)》
| 2014年
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摘要:
本文从我国博大精深的传统文化视角出发,探索了现代企业文化类型,研究了企业文化类型与企业绩效的关系.研究1采用质性研究的方法,通过对以创业板355家上市企业为样本的企业文化词条的分析,发现:我国传统文化派别虽然百花齐放,但影响现代企业文化的主要只有4种文化派别,儒家、墨家、法家和周易,其中儒家影响最深.研究2采用问卷调查的方法,样本对象为上海某高校的400名MBA学生,通过SPSS软件对文化类型与企业绩效进行单因素方差分析,发现:企业文化类型与企业整体绩效相关程度不大;儒家型文化的企业在顾客绩效方面显著优于其他;墨家型和法家型文化的企业在市场绩效方面显著优于其他;周易型文化的企业在财务绩效方面显著优于其他.以上结论对于从文化建设的层面提高企业绩效,有着切实可行的指导意义.
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Pan Yu;
潘宇;
Hu Jianji;
胡建绩
- 《第十八届世界管理论坛暨东方管理论坛(2014)》
| 2014年
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摘要:
本文从我国博大精深的传统文化视角出发,探索了现代企业文化类型,研究了企业文化类型与企业绩效的关系.研究1采用质性研究的方法,通过对以创业板355家上市企业为样本的企业文化词条的分析,发现:我国传统文化派别虽然百花齐放,但影响现代企业文化的主要只有4种文化派别,儒家、墨家、法家和周易,其中儒家影响最深.研究2采用问卷调查的方法,样本对象为上海某高校的400名MBA学生,通过SPSS软件对文化类型与企业绩效进行单因素方差分析,发现:企业文化类型与企业整体绩效相关程度不大;儒家型文化的企业在顾客绩效方面显著优于其他;墨家型和法家型文化的企业在市场绩效方面显著优于其他;周易型文化的企业在财务绩效方面显著优于其他.以上结论对于从文化建设的层面提高企业绩效,有着切实可行的指导意义.
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Pan Yu;
潘宇;
Hu Jianji;
胡建绩
- 《第十八届世界管理论坛暨东方管理论坛(2014)》
| 2014年
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摘要:
本文从我国博大精深的传统文化视角出发,探索了现代企业文化类型,研究了企业文化类型与企业绩效的关系.研究1采用质性研究的方法,通过对以创业板355家上市企业为样本的企业文化词条的分析,发现:我国传统文化派别虽然百花齐放,但影响现代企业文化的主要只有4种文化派别,儒家、墨家、法家和周易,其中儒家影响最深.研究2采用问卷调查的方法,样本对象为上海某高校的400名MBA学生,通过SPSS软件对文化类型与企业绩效进行单因素方差分析,发现:企业文化类型与企业整体绩效相关程度不大;儒家型文化的企业在顾客绩效方面显著优于其他;墨家型和法家型文化的企业在市场绩效方面显著优于其他;周易型文化的企业在财务绩效方面显著优于其他.以上结论对于从文化建设的层面提高企业绩效,有着切实可行的指导意义.