警察培训

摘要： 一、概述英国早在1829年就建立了伦敦大都市警察机构,组建了现代职业制服警察,与此同时英国的警察培训机制相伴而生,并随着社会的发展而不断完善,时至今日已经形成了一整套适应英国社会发展的警察教育培训机制。英国的警察教育培训机制无论在社区警务工作方面,还是警察受训入职及院校办学、课程设置等方面都有其独到之处,英国的警察院校培训教育也非常灵活.

摘要： 当前,警察培训评估主体的评估能力存在评估主体缺乏“培训需要评估”的理念和先进的评估技术,评估主体结构不合理的困境。导致警察培训评估主体评估能力困境的原因在于警察培训评估主体以非策略性行动保持消极评估理念,评估主体因维护沉没成本而怠于提升评估技术,警察培训评估主体追求报酬递增固化了不合理的主体结构。突破警察培训评估主体评估能力困境需要打破警察培训评估主体陈旧的评估观念,提升警察培训评估主体的技术水平,调整警察培训内部评估主体及其与外部评估主体的关系。

摘要： 规范化培训是提高公安民警综合素质,做到能岗匹配的重要途径.培训效果评估是提高培训质量,完善培训制度的重要手段,是培训体系的重要组成部分.目前学术界对公安民警培训效果评估关注较少,相关研究不够深入,公安机关缺乏可资借鉴的学术成果,迫切需要系统科学的理论作指导以促进培训效能最大化.借鉴柯克帕特里克模型(学界简称"柯氏模型")和CIPP模型,结合公安民警培训工作的特点和实际情况划分评估维度,分析评估方法、评估时机和评估数据来源,设计培训效果评估指标体系表和培训满意度调查表,可以构建较为系统完善的公安民警培训效果评估体系,更好地发挥民警培训对公安工作的促进作用.

摘要： 构建符合维和任务需求、充分接轨国际标准、具有我国特色的维和警察培训体系,必须紧扣维和行动特点,深入研究维和警察培训规律,按照“依据使命任务确定能力需求,依据能力需求构设培训内容,依据培训内容规范组织实施”的思路,科学组织训练,确保培训始终沿着正确方向发展.

摘要： 美国循证式警察培训以循证警务矩阵为导向,通过开设循证警务课程、成立警察研究协会、建立相关网站,展开循证警务培训模式的实践,适应了社会治安新形式,推动了治安秩序稳定发展,对我国创新民警培训、推动公安队伍革命化、正规化、专业化职业化建设有极大启发意义.应用循证警务理论,对美国循证式警察培训进行案例研究并对其模式加以分析,从培训思维、参与渠道、循证流程等方面加以思考,力求为推动我国民警培训科学化、社会化、信息化的议题提供借鉴.

摘要： 美国循证式警察培训以循证警务矩阵为导向,通过开设循证警务课程、成立警察研究协会、建立相关网站,展开循证警务培训模式的实践,适应了社会治安新形式,推动了治安秩序稳定发展,对我国创新民警培训、推动公安队伍革命化、正规化、专业化职业化建设有极大启发意义。应用循证警务理论,对美国循证式警察培训进行案例研究并对其模式加以分析,从培训思维、参与渠道、循证流程等方面加以思考,力求为推动我国民警培训科学化、社会化、信息化的议题提供借鉴。

摘要： 在当前"大调解"社会纠纷综合治理背景下,公安机关参与调处民事纠纷具有重要意义.警察职能定位、警务模式选择、警务资源配置、警察绩效考核机制、警察专业化和规范化建设要求等,对警察民事调解都提出了诸多挑战.本文从立法、人才培养和制度建设三个方面提出了建议:立法上,明确警察民事调解规范;人才培养源头上,公安院校应在本科教育中开设"警察民事调解训练"相关课程并加强在职警察民事调解培训;在制度建设上加强警察民事调解与人民调解、司法有机结合.

摘要： 培训是提升公安民警素质和能力、加强公安队伍正规化建设的重要手段,培训的目的是使受训民警将培训所学应用到工作中去,提高工作绩效.因此,能否有效地实现培训成果转化将决定培训目标的实现.针对普遍存在的忽视培训成果转化问题,从梳理警察培训成果转化流程和构建干预概念框架入手,分析影响培训成果转化的因素和障碍,并提出相应的干预措施,对公安机关开展人力资源培训与开发工作具有一定的参考价值.

摘要： 体能对警察的工作能力有着巨大影响,也是警察培训教育中的重要部分。警察体能训练的主要目的是经过训练使警察的身体素质得到提升,拥有较好的身体机能,顺利地完成自身的工作任务。目前,在警察体能训练中仍存在一些问题。教官需要加强对这些问题的了解,制定有针对性的体能训练方案。本文在明确体能训练具体问题后,提出对应警察体能训练效果提升的有效路径,使参训警察的体能水平得到有效提高。

摘要： 警察培训需求分析既是警察培训的首要环节,也是警察培训评估的基础,决定了警察培训的价值与成本.通过问卷调查法、访谈法等方式对陕西警官职业学院警察培训需求进行统计与分析,发现培训过程中的问题与差距,以促进培训教师素质提升,满足培训学员的培训需求,提高警察培训质量,树立培训品牌形象.

摘要： 根据“二十公”精神,笔者认为,构建我国公安特色教育培训体系,进一步加大培训力度,加强警察培训基地的建设,努力培养和造就一支专兼职结合的高素质教官队伍；制定分级分类的教育培训内容,积极创新培训方法,逐步推进“战训合一”的培训模式,不断提高培训水平和质量；把教育培训与警务实战、人事制度改革紧密结合起来,建立健全教育培训的激励约束机制；提高公安教育水平,探索公安教育的新路子,加强实战教学培训,加速培养后备力量。我国公安特色教育培训体系包括公安专业本科学历教育和警察培训两大部分。由这两大部分教育培训构成的体系,在公安院校的教育、培训工作犹如车之两轮,不可偏废,同等重要。公安教育培训的主要目标是培养大量的不同层次的应用型警务人才。

摘要： 一般说来，警察的主要职责包括预防犯罪、执法、维持公共秩序和提供公共服务。但在现代自由社会中，预防犯罪比警察的其他职能更为重要。本文对德国、瑞士、英国、日本和韩国的警察培训计划(培训时间和课程)进行了详细的比较分析。

摘要： 广东警官学院是粤港澳警察教育培训合作的主阵地.2005年4月起,广东警院举办港澳警察研修班,培训港澳警察骨干,意图解决粤港澳警务合作中深层次的认同问题.诸如内地公安实务运作模式、三地司法制度异同、经济文化社会状况、强化警务合作等.本文以以广东警官学院举办的港澳警察研修团为论述中心,讨论了其缘起、内容、理念、特点和效果.粤港澳警察培训是一种在职人员的职业教育，又是一种区际教育合作，加上特殊的国情，其内容具有特色。培训班的理念包括一国两制的理念，服务一线的理念，先行先试的理念。培训内容主要是课堂讲授、见习访谈、参观学习、学院体验、撰写心得体会，结业、联谊。广东警官学院针对粤港澳警察教育培训所做的工作是多元的。如“送出去”与“请进来”相结合等。除了研修班的活动，还有赴香港受训，建立联合论坛、举行研讨会等。

摘要： 北京人民警察学院于2005年在“三优”培训中处级班开展拓展训练,学员普遍反映训练内容有新意,对团队精神和个人素质的培养有明显的提高,通过训练取得了良好的培训效果。通过对拓展训练的研究与思考,笔者认为拓展训练可以作为一种训练形式在警察培训中开展。开展具有警察特色的拓展训练,不仅可以帮助警察克服心理惰性,磨练战胜困难的意志,还可以启发其想象力与创造力,学会发散性思维,提高解决问题的能力；通过具有警察特色的拓展训练,不仅可以帮助警察挖掘自身潜能,认识团队的作用,还可以增进其对集体的参与意识与责任心,适应并应用人文管理模式；更重要的是通过拓展训练所采用的培训方式——体验式学习,帮助警察明确个人定位,加强他们对公安队伍的荣誉感与归属感,从而营造出团结、和谐的氛围,达到丰富警察文化的目的。

摘要： 随着社会不安定因素的增多和公安工作的发展，急救越来越受到人们的重视。与警察急救技能的培训相比，缺乏相应的法律保障及对伤害现场的畏惧心理是普及公众急救知识的瓶颈。本文借鉴了警察急救技能的培训方法，提出应该面向全社会加大宣传力度；深入调研发现问题，积极为国家立法提供依据；理顺关系，建立健全培训长效机制，从特殊群体入手，以点带面，全面启动公众急救知识的普及。

摘要： 随着社会不安定因素的增多和公安工作的发展，急救越来越受到人们的重视。与警察急救技能的培训相比，缺乏相应的法律保障及对伤害现场的畏惧心理是普及公众急救知识的瓶颈。本文借鉴了警察急救技能的培训方法，提出应该面向全社会加大宣传力度；深入调研发现问题，积极为国家立法提供依据；理顺关系，建立健全培训长效机制，从特殊群体入手，以点带面，全面启动公众急救知识的普及。

摘要： 随着社会不安定因素的增多和公安工作的发展，急救越来越受到人们的重视。与警察急救技能的培训相比，缺乏相应的法律保障及对伤害现场的畏惧心理是普及公众急救知识的瓶颈。本文借鉴了警察急救技能的培训方法，提出应该面向全社会加大宣传力度；深入调研发现问题，积极为国家立法提供依据；理顺关系，建立健全培训长效机制，从特殊群体入手，以点带面，全面启动公众急救知识的普及。

摘要： 随着社会不安定因素的增多和公安工作的发展，急救越来越受到人们的重视。与警察急救技能的培训相比，缺乏相应的法律保障及对伤害现场的畏惧心理是普及公众急救知识的瓶颈。本文借鉴了警察急救技能的培训方法，提出应该面向全社会加大宣传力度；深入调研发现问题，积极为国家立法提供依据；理顺关系，建立健全培训长效机制，从特殊群体入手，以点带面，全面启动公众急救知识的普及。

摘要： 本发明公开了一种电子警察系统以及应用于电子警察系统的信息识别方法。本发明在有车辆违章时，能够生成违章事件信息、并获取与违章事件对应的图像组，该图像组中不但包括全景图像和车牌图像，还包括驾驶员图像，因而在同一图像组中的全景图像与车牌图像和驾驶员图像匹配时，即可对实际违章驾驶员的驾驶员图像进行识别、并获取实际违章驾驶员的驾照信息，从而保证了能够对真正的违章驾驶员予以惩戒。

摘要： 本发明涉及一种快速安装培训面板，包括用于相应操作单元安装的外侧板面，所述培训面板的内侧板面上固连有与相应操作单元电连接并且用于与柜体上相应的电连接器插座插配电连接的电连接器插头，所述的电连接器插头和电连接器插座的插接方向沿所述培训面板的内外侧方向延伸设置，所述的培训面板上设有用于其沿内外侧方向导向滑动装配于相应柜体上的导向孔或导向槽，所述的培训面板上还设置有用于与柜体上相应锁紧构件配合以使所述培训面板与所述柜体在所述电连接器插头、插座插配电连接状态时锁紧限位的防脱锁紧机构。本发明解决了现有技术中，操作人员在进行培训面板更换时，劳动强度较大的问题。

摘要： 本发明涉及一种基于VR技术的交通警察执勤培训方法，其中开发集成开发工具（IDE）构建场景模式，形成虚拟现实场景和界面；使用工厂模式构建场景和界面内所有的基础物件和元素；使用事件分发机制定义了总场景管理器和各个功能管理器；构建模拟驾驶模式；加载外部环境和条件并对比操作，并给出提示；保存结果。通过VR设备使用实现交通执勤培训的可能会涉及的内容，内虚拟场景1:1还原，在虚拟环境中通过人员操作完成处理，并根据操作过程给出评判，保存结果，能够最小成本和投入完成培训，并且量化培训效果建立统一评价标准有利于标准化处理机制的建立。

摘要： 本发明公开了一种电子警察系统以及应用于电子警察系统的信息识别方法。本发明在有车辆违章时，能够生成违章事件信息、并获取与违章事件对应的图像组，该图像组中不但包括全景图像和车牌图像，还包括驾驶员图像，因而在同一图像组中的全景图像与车牌图像和驾驶员图像匹配时，即可对实际违章驾驶员的驾驶员图像进行识别、并获取实际违章驾驶员的驾照信息，从而保证了能够对真正的违章驾驶员予以惩戒。

摘要： 本发明涉及一种用于电力培训中调度培训和继电保护培训的联通培训装置，属于电力系统培训技术领域。包括：通信卡，通过并行总线接收大电网系统的模拟结果，并将该模拟结果发送至信号分配器，同时接收来自信号分配器的继电保护系统的模拟结果，并将该模拟结果通过并行总线发送至计算机；信号分配器，将接收的大电网系统的仿真模拟结果发送至继电保护培训系统，同时经继电保护培训系统的仿真模拟结果发送至通信卡；通信卡和信号分配器之间通过光纤连接。本发明的联通培训装置，将继电保护装置仿真模拟得到的开关信息传递给调度培训系统，调度培训系统利用开关信息调整大电网结构，达到更加真实的培训效果，而且提高了电网工作人员的素质和技能。

摘要： 本发明公开了一种快速安装培训面板及使用该培训面板的电工培训柜，培训面板包括：培训面板主板，操作单元，连杆，卡扣端头，滑向杆；滑向杆可前后滑动的安装在电工培训柜的滑轨上，滑向杆下端固定安装有连杆的一端，连杆另一端固定安装有卡扣端头，滑向杆前端固定安装有培训面板主板；一种使用所述培训面板的电工培训柜，包括培训柜主体和培训柜门，所述培训柜主体内部后端对称安装有若干卡扣装置，培训柜主体内部左右两侧对称安装有滑轨，所述滑轨上安装有滑轮，所述滑轨上安装有可前后滑动的所述培训面板，所述卡扣端头与卡扣装置卡接；实现电工培训的同时降低更换操作面板所需的劳动强度，简易操作面板更换所需的操作步骤。

摘要： 本发明公开了一种基于人力资源培训的培训系统及其培训方法，涉及人力资源培训技术领域。本发明包括企业管理模块；用户学习测试模块；知识库模块；网络连接模块；培训系统数据分析模块；用户学习测试模块还包括数据管理模块；用户学习模块；用户测试模块；培训数据分析模块；知识库模块还包括知识数据存储模块；知识数据获取模块；知识数据更新模块。本发明通过提供一种具有降低了人力资源培训的成本，提高人力资源培训水平优点的基于人力资源培训的培训系统及其培训方法，使企业能方便、快捷、高效的进行人力资源培训。

摘要： 本发明公开一种多媒体安全培训工具箱，包括箱子和安装在箱子内的多媒体主机、键盘、鼠标、电源适配器、天线和答题卡，箱子包括箱体和与箱体铰接的箱盖，箱体内设有泡沫棉，箱体内的泡沫棉设有用于容置所述多媒体主机、键盘、鼠标、电源适配器、天线和答题卡的容置空间，所述鼠标、键盘、电源适配器的容置空间位于所述多媒体主机的容置空间下方，箱盖内侧设有软质的泡沫棉，箱盖内侧的泡沫棉上均匀设置多个相同的乳头状凸起，所述箱体上设有提手，箱盖和箱体通过一锁定机构扣合在一起。本发明还提供一种应用上述工具箱的培训系统和方法。本发明具有便携，灵活方便，培训效率高，培训覆盖率广的优点。

摘要： 本发明公开一种培训学习服务装置、培训系统和培训信息管理方法。培训学习服务装置，包括与远程云课件中心耦合的输入模块，与输入设备耦合的内存储器，与内存储器耦合的监控装置；与监控装置耦合的用于输出信息到用户端的输出设备；所述监控装置包括联网后自动从远程云课件中心下载课件内容以及将内容发送到输出设备的内容管理模块，用于记录用户培训信息的用户信息管理模块，以及根据用户培训信息将相应的课件内容推送给用户的运算模块。本发明能提供培训内容并能对学员信息进行综合管理。

摘要： 本实用新型涉及用于电力培训中调度培训和继电保护培训的联通培训装置，属于电力系统培训技术领域。包括：通信卡，通过并行总线接收大电网系统的模拟结果，并将该模拟结果发送至信号分配器，同时接收来自信号分配器的继电保护系统的模拟结果，并将该模拟结果通过并行总线发送至计算机；信号分配器，将接收的大电网系统的仿真模拟结果发送至继电保护培训系统，同时经继电保护培训系统的仿真模拟结果发送至通信卡；通信卡和信号分配器之间通过光纤连接。本实用新型的联通培训装置，将继电保护装置仿真模拟得到的开关信息传递给调度培训系统，调度培训系统利用开关信息调整大电网结构，达到更加真实的培训效果，而且提高了电网工作人员的素质和技能。