行业竞争力
行业竞争力的相关文献在1988年到2022年内共计670篇,主要集中在工业经济、经济计划与管理、轻工业、手工业
等领域,其中期刊论文616篇、会议论文53篇、专利文献80703篇;相关期刊451种,包括合作经济与科技、经济技术协作信息、集团经济研究等;
相关会议45种,包括 2018年河南有色金属学会学术年会、2016中国建筑施工学术年会、第二届糖业科技与发展高峰论坛等;行业竞争力的相关文献由600位作者贡献,包括欣欣、刘佳、刘光卫等。
行业竞争力—发文量
专利文献>
论文:80703篇
占比:99.18%
总计:81372篇
行业竞争力
-研究学者
- 欣欣
- 刘佳
- 刘光卫
- 刘映芳
- 刘澄
- 喻金田
- 娄钰华
- 孙晓雅
- 左元斌
- 张佳佳
- 张凌辉
- 彭志君
- 李存勖
- 李岩
- 李文艳
- 杨建蓉
- 林子轶
- 梁诚
- 欧阳潇
- 渠爱雪
- 王加礼
- 王子烨
- 王村
- 窦泽文
- 董建平
- 许庆高
- 赵媛媛
- 邱鑫群
- 郑雨尧
- 郭晓宇
- 阳攀登
- 韩越
- 马利军
- (Missing)
- Contb Francesco
- Fiore Mariantonietta
- Huang Chunyan
- Jinfu LIN
- LI Bo
- LIU Jiandong
- LU Jing
- La Sala Piermichele
- Li Yan
- SHANG Zhi
- Yuen-Hoi Lee
- ZHANG Guoqing
- ZHANG Ji-xian
- Ze YUAN
- Zhao Honghong
- 丁竹峰
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覃华;
匡家兰
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摘要:
近年来水果产业迅猛发展,加上电子商务以及网络营销的日益完善,水果产业正进入全新的发展阶段。为了进一步提升枝江水果产业效益,增强行业竞争力,促进其由数量型向质量型转变,做出如下思考。
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山东纺织科技编辑部
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摘要:
面对复杂多变的国际环境,构建以国内人循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局是我国纺织行业持续发展的必由之路。新发展格局下,纺织企业霍坚持以科技创新为增长引擎,兼顾基础创新与应用创新;坚持“双碳”目标为引领,全面推动行业绿色发展;推进智能化转型升级,把握数字经济发展机遇,进而不断提升行业竞争力,助力纺织强国建设。
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侯媛媛
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摘要:
1927年大革命失败后,我党从血泊中认识到武器的重要性。为适应反“围剿”革命战争的需要,我党我军第一个军工机构--官田兵工厂于1931年10月设立,至今已九十年。九十年军工史所形成的坚定政治信仰,使人民军工不惧怕技术封锁和攻关困难,在极其艰苦的条件下取得一个又一个胜利。军工精神已成为推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分和载体,是增强行业竞争力、国防实力乃至综合国力的重要影响因素。
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摘要:
近日,植护的第四家造纸基地正式开业。河北植护天天纸业项目位于河北省保定市满城区,共配置5条生活用纸生产线,投产后生活用纸的产能约6万t/a,将实现年产值约4亿元。此次河北植护天天纸业工厂的正式开业,不仅代表着植护深耕华北区域市场的决心,还意味着植护公司整体产能规模的提升,将进一步提升植护品牌的行业竞争力,更好地帮助公司壮大全国市场的战略级目标。
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李淑湘
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摘要:
中小企业是我国国民经济的重要组成部分,具有机制灵活、对市场变化适应能力强的优点,但管理方式相对传统,抵御风险的能力差。随着我国经济的腾飞,越来越多的中小企业抓住时代机遇,加大升级转型力度,在勇于突破自身发展瓶颈的同时,也为企业内部控制增加了新的风险点。因此,中小企业依托标准数据、互联互通的现代化技术,以提升企业经济效益和行业竞争力为目标,开展内部控制信息化建设迫在眉睫。
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许莹
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摘要:
如何看待智能起重机的性价比?智能起重机有什么好处?事实上,当我们在进行高空作业时,就会发现智能化对于用户企业来说的重要性。升级转型已经成为起重机行业发展的关键拐点,高端化亦是为了实现智能化而奠定坚实的基础,智能化的实现离不开互联网和一些高端的智能化仪器仪表设备以及智能化传感器,起重设备实现智能化必定是一种趋势。
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董桂
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摘要:
历经“黄金十年”高速发展,贵州充分利用西部大开发带来的良好机遇,开展重点产业技术攻关,加强新技术、新产品的利用推广,有效提升了全省产业能级。同时,通过优化生产工艺、提高生产标准、丰富产品种类,正由贵州制造变为贵州创造,提高和强化了行业竞争力。而今,抢抓国发[2022] 2号文件带来的发展机遇,贵州正大力提升科技创新能力、实施数字产业强链行动、推进传统产业提质升级,用大数据为工业制造赋能,贵州制造变为贵州智造,加快构建以数字经济为引领的现代制造业体系。
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荣莹
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摘要:
8月10日,以“贯彻新时代战略,建设轻工业强国”为主题的中国轻工业百强企业高质量发展高峰论坛在北京举行,中国轻工业联合会党委书记、会长张崇和出席并发表主旨讲话。工业和信息化部消费品工业司司长何亚琼、国家发展和改革委员会产业司一级巡视员夏农出席并讲话。为鼓励轻工先进企业做大做强,促进行业竞争力水平不断提升,推动轻工业高质量发展,中国轻工业联合会连续多年开展企业竞争力评价工作,并在此次论坛上发布2021年度中国轻工业百强企业名单。
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齐林晶
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摘要:
从拓荒开垦到建设牧场,从体制创新到家庭农场,从以前的人工作业到如今的基本全程全机械化,从解决温饱到追求粮食安全与品质,兴安农垦布敦化牧场的奋斗者们一直在不断探索提高行业竞争力的道路上奋勇前行。但对于何为“竞争”,新老农垦则有不同的看法。老农垦说“竞争”:我要为国多打粮食改革开放以前,布敦化牧场境内只有一条油板路(巴开线)。那时候的人们见面打招呼唠家常时,话题最多的就是今年收成如何,因为种粮收入是当时人们的主要经济收入。
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王哲
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摘要:
目前,中粮集团获评2021年度中央企业改革三年行动重点任务考核A级企业,国企改革三年行动主体任务基本完成,行业竞争力、控制力、影响力、抗风险能力不断加强。在最新发布的《财富》世界500强排行榜中,中粮集团名列第91位,创连续上榜28年来最高排名。2021年,中粮集团整体业绩逆势增长,年度营业收入6649亿元、利润总额238亿元,连续3年实现业绩“超同期、超历史、超预算、超预期”,高质量发展成果进一步凸显,迈向世界一流大粮商的步伐更加稳健。
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SHANG Zhi;
尚智
- 《2016中国建筑施工学术年会》
| 2016年
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摘要:
分析了天津三建现在的经营模式,然后通过五力模型分析天津三建的行业竞争力,从而分析出"互联网+"带给天津三建的挑战.通过对企业价值链分析,找出战略节点.以完善公司信息化管理平台和完善人才管理机制为例,提出通过对企业战略节点的改进优化来应对"互联网+"带来的挑战这一策略。
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- 《上海市烟草学会2014年学术年会》
| 2015年
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摘要:
随着社会的发展和科技的进步,烟草企业员工队伍素质提升问题变得日益重要和紧迫。班组是企业一切工作的立足点,是企业的重要组成部分,在当前的形式下,班组的管理形式、学习形式以及认知观念都已经发生了巨大的变化.如果继续沿用老办法来管理班组,效果一定不佳,怎样提高班组的能力与活力并且发挥其最大的能效,成为了一个新的课题.如今的班组学习把共同愿景设定在建立“学习型班组”上,并且不仅仅满足于“传达上级交办的任务,传达上级下达的精神”,而是化被动为主动,用创新的形式和更丰富的内容超额完成任务,更注重团队的协作,头脑风暴,充分发掘每个人的潜能.总之,如今的班组学习更注重的是学习、主动、协作、创新等.学无止境,学习能力己经成为提升烟草企业行业竞争力的关键因素。烟草企业要深入贯彻落实党的十八大精神,认真学习领会“三大课题的有关讲话精神,进一步激发有关学习的内生动力,把学习型班组建设不断引向深入,实现烟草与员工的双赢。
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金家华;
赵益民;
李燕
- 《2014第六届中美图书馆实务论坛》
| 2014年
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摘要:
战略管理作为知识经济时代重要的管理理念,被成功运用于公共领域,并产生了巨大影响.图书馆运用战略思维有利于体现核心价值,实现可持续发展,增强行业竞争力.系统动力学是一种研究具有动态结构及反馈机制的系统的方法,基于问卷调查分析及结合图书馆的战略定位,运用系统动力学对图书馆战略管理建模及模拟,可发现并解决图书馆战略发展中存在问题,为图书馆管理者制定图书馆战略规划提供理论依据和政策引导.
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孙兴雷;
李飞燕;
王有臣
- 《2018年河南有色金属学会学术年会》
| 2018年
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摘要:
“十三五”期间,世界经济增速放缓,有色金属产能过剩,需求萎缩,国际贸易摩擦加剧,有色金属冶炼受到上下游行业的挤压,冶炼加工利润长期低迷,企业转型升级、提质增效迫在眉睫.本文以豫光金铅集团创建“中国有色冶炼标杆企业”为例,通过立标、对标,聚力追标、创标,是有色企业开展标杆管理的一种探索和实践.与同行先进指标相比,公司仍存在很大的提升空间,2018 年豫光将以“一导入、两延伸、三提升” 为整体管理提升思路,继续开展创建“中国有色冶炼标杆企业”活动。即:导入阿米巴经营模式,划小核算单位,完善利益分配机制,提高全员创标、创效积极性;深入推进中国有色冶炼标杆企业创建工作,把创建工作从标杆生产厂向工段、班组延伸,全面开展“标杆工段”“标杆班组”的培育评选,以岗位、工序细分指标的进步推动行业关键可比指标的进步,实现管理提升、效益提升、竞争力提升。豫光的实践只是中国千百家有色冶炼企业的一个缩影,希本文的探索对同行企业有所借鉴。
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孙兴雷;
李飞燕;
王有臣
- 《2018年河南有色金属学会学术年会》
| 2018年
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摘要:
“十三五”期间,世界经济增速放缓,有色金属产能过剩,需求萎缩,国际贸易摩擦加剧,有色金属冶炼受到上下游行业的挤压,冶炼加工利润长期低迷,企业转型升级、提质增效迫在眉睫.本文以豫光金铅集团创建“中国有色冶炼标杆企业”为例,通过立标、对标,聚力追标、创标,是有色企业开展标杆管理的一种探索和实践.与同行先进指标相比,公司仍存在很大的提升空间,2018 年豫光将以“一导入、两延伸、三提升” 为整体管理提升思路,继续开展创建“中国有色冶炼标杆企业”活动。即:导入阿米巴经营模式,划小核算单位,完善利益分配机制,提高全员创标、创效积极性;深入推进中国有色冶炼标杆企业创建工作,把创建工作从标杆生产厂向工段、班组延伸,全面开展“标杆工段”“标杆班组”的培育评选,以岗位、工序细分指标的进步推动行业关键可比指标的进步,实现管理提升、效益提升、竞争力提升。豫光的实践只是中国千百家有色冶炼企业的一个缩影,希本文的探索对同行企业有所借鉴。
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孙兴雷;
李飞燕;
王有臣
- 《2018年河南有色金属学会学术年会》
| 2018年
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摘要:
“十三五”期间,世界经济增速放缓,有色金属产能过剩,需求萎缩,国际贸易摩擦加剧,有色金属冶炼受到上下游行业的挤压,冶炼加工利润长期低迷,企业转型升级、提质增效迫在眉睫.本文以豫光金铅集团创建“中国有色冶炼标杆企业”为例,通过立标、对标,聚力追标、创标,是有色企业开展标杆管理的一种探索和实践.与同行先进指标相比,公司仍存在很大的提升空间,2018 年豫光将以“一导入、两延伸、三提升” 为整体管理提升思路,继续开展创建“中国有色冶炼标杆企业”活动。即:导入阿米巴经营模式,划小核算单位,完善利益分配机制,提高全员创标、创效积极性;深入推进中国有色冶炼标杆企业创建工作,把创建工作从标杆生产厂向工段、班组延伸,全面开展“标杆工段”“标杆班组”的培育评选,以岗位、工序细分指标的进步推动行业关键可比指标的进步,实现管理提升、效益提升、竞争力提升。豫光的实践只是中国千百家有色冶炼企业的一个缩影,希本文的探索对同行企业有所借鉴。
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孙兴雷;
李飞燕;
王有臣
- 《2018年河南有色金属学会学术年会》
| 2018年
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摘要:
“十三五”期间,世界经济增速放缓,有色金属产能过剩,需求萎缩,国际贸易摩擦加剧,有色金属冶炼受到上下游行业的挤压,冶炼加工利润长期低迷,企业转型升级、提质增效迫在眉睫.本文以豫光金铅集团创建“中国有色冶炼标杆企业”为例,通过立标、对标,聚力追标、创标,是有色企业开展标杆管理的一种探索和实践.与同行先进指标相比,公司仍存在很大的提升空间,2018 年豫光将以“一导入、两延伸、三提升” 为整体管理提升思路,继续开展创建“中国有色冶炼标杆企业”活动。即:导入阿米巴经营模式,划小核算单位,完善利益分配机制,提高全员创标、创效积极性;深入推进中国有色冶炼标杆企业创建工作,把创建工作从标杆生产厂向工段、班组延伸,全面开展“标杆工段”“标杆班组”的培育评选,以岗位、工序细分指标的进步推动行业关键可比指标的进步,实现管理提升、效益提升、竞争力提升。豫光的实践只是中国千百家有色冶炼企业的一个缩影,希本文的探索对同行企业有所借鉴。
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王茜
- 《2018新媒体国际论坛》
| 2018年
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摘要:
人工智能和数据技术正在进入出版业和文化内容生产行业的各个环节,新技术重构了文化内容生产、制作和传播的方式,也改变着传统内容出版业的业务模式和发展方式.本文结合案例分析了出版产业在内容生产与创新、读者调研、市场决策等方面受到人工智能、机器学习技术的影响,探讨数据驱动下出版业发展新趋势,并对产业转型之路提出了六个发展方向:内容出版向知识服务转型;出版流程向智能化转型;传统营销向大数据营销转型;业务驱动向数据驱动转型;传统内容编辑向数据开发型人才转型;数据生产向数据融合转型.发展与运用人工智能与大数据技术,是出版业提升传播力、竞争力和发展力的关键要素.
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王茜
- 《2018新媒体国际论坛》
| 2018年
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摘要:
人工智能和数据技术正在进入出版业和文化内容生产行业的各个环节,新技术重构了文化内容生产、制作和传播的方式,也改变着传统内容出版业的业务模式和发展方式.本文结合案例分析了出版产业在内容生产与创新、读者调研、市场决策等方面受到人工智能、机器学习技术的影响,探讨数据驱动下出版业发展新趋势,并对产业转型之路提出了六个发展方向:内容出版向知识服务转型;出版流程向智能化转型;传统营销向大数据营销转型;业务驱动向数据驱动转型;传统内容编辑向数据开发型人才转型;数据生产向数据融合转型.发展与运用人工智能与大数据技术,是出版业提升传播力、竞争力和发展力的关键要素.