舰员

摘要： 目的 统计分析水面舰艇舰员眼科体检鉴定结论,为完善舰员体检标准提供参考.方法 收集分析2017年3月—2019年3月来笔者医院保健疗养并进行年度体检的178名水面舰艇舰员眼科体检鉴定结论.结果 结论合格:154人(86.52％),其中健康104人(57.3％),屈光不正45人(25.28％).结论待定:24人(13.48％).其中视力低下导致不合格17人(屈光不正16人,弱视1人),占总数9.55％.色盲、色弱:7人.甲亢突眼1人.结论 各级医疗单位要高度重视年度眼科体检鉴定工作,修订和制定更加详细的体检鉴定标准,体检结论待定者应根据舰船上岗位职责及工作性质不同做必要的岗位调整,以保证在岗舰员出色完成出海及训练任务.

摘要： 来吧伙计,既然你选择了海军的星辰大海之路,就要接受专门为新兵菜雅备的航海特训。登上风帆训练舰,拿好地板刷、绳结和六分仪,开始实习舰员特训加油!成为新锐战舰舰员的机会在等着你!

摘要： 春节刚过,北部战区海军某舰艇训练中心组织8艘新型舰艇在黄海某海域展开了连续5天的海上训练,提高指挥员的应急指挥能力和舰员的专业技术能力。在连续5天的海上训练中,这个舰艇训练中心组织8艘新型舰艇围绕基础科目和使命科目,紧盯新质战斗力生成的重点、难点和弱项,按照从难从严的标准,紧贴作战任务、作战要求,构设复杂战场环境,组织进行了复杂条件下的导弹攻击、单舰全程引导导弹攻击、舰空导弹对空抗击,直接间接对岸炮火攻击等科目的模拟训练,以及伴随护航、临检拿捕、拖带和被拖带、海上轻武器射击等20余个科目的训练,提高指挥员对海空作战指挥和舰员的协同作战能力,为新质战斗力的尽快形成打下坚实的基础。

摘要： 水兵服水兵服一开始是英国水手的工作服。1857年,英国皇家海军开始将它作为军舰舰员的通月制服。它便于穿脱,舰员在掉进水里时能够快速脱掉上衣,游泳自救。因为又好看又实用,水服很快就在各国海军中流行起来。

摘要： 目的 研究遭受儿童期虐待的舰员在执行亚丁湾护航的不同阶段心理健康水平的变化规律.方法 选取248名执行亚丁湾护航任务的舰员进行追踪研究,运用儿童期受虐问卷(CTQ-SF)、症状自评量表(SCL-90)进行测试对比分析.结果 出航前期和出航中期舰员的SCL-90各因子分低于军人常模(P＜0.05);出航前期SCL-90躯体化、焦虑因子分高于出航中期(P＜0.05);人际关系敏感、忧郁、敌对和偏执因子分低于出航中期(P＜0.05).出航中期情感虐待、躯体虐待、情感忽视和躯体忽视组SCL00躯体化、人际关系敏感、忧郁和敌对因分高于无虐待组(P＜0.05);情感忽视和躯体忽视组SCL-90精神病性因子分高于无虐待组(P＜0.05).出航中期舰员CTQ-SF总分与SCL-90躯体化、人际关系敏感、忧郁、焦虑、敌对、偏执和精神病性呈正相关(P＜0.05).结论 有儿童期虐待经历的舰员存在明显的心理健康危机.

摘要： 女舰长,这是中国海军历史上很长时间内未曾有过的名词。放眼世界各国,海军舰艇指挥员通常被视为男人的世界,女舰员少见,女舰长更是凤毛麟角。2012年9月,我国首批27名全课目女舰员走上舰艇战斗岗位。而再过几个月,我国海军有望诞生70年来首位女舰长。

摘要： “军人的春节叫开训,每年春节支队都会有舰艇在海上守护着祖国和人民的安全。”长沙舰政委徐毅说,海上春节是舰艇部队的传统,“花式过年”也是每一名舰艇兵军旅生涯中最难忘的记忆。出镜单位:南部战区海军某驱逐舰支队长沙舰坐标:东印度洋“全体舰员着常5号服装前甲板集合,准备拍摄给祖国拜年视频.”时钟回拨到2018年春节。

摘要： 目的：观察舰艇护航条件下舰员血清中叶酸、维生素B12和同型半胱氨酸(Hcy)水平的改变,探讨长航对舰员健康的影响及其意义.rn 方法：研究对象分为长航组和对照组,其中长航组根据舰员执行任务的先后批次不同,分为长航A组(30人)、B组(35人)、C组(50人)和D组(20人).舰员血清叶酸与维生素B12含量采用电化学发光分析方法测定,舰员血清同型半胱氨酸含量采用免疫比浊分析方法测定.rn 结果：与对照组相比,长航A组和B组舰员血清叶酸水平非常显著性降低,血清同型半胱氨酸水平显著性升高;长航A组、B组、C组和D组舰员血清叶酸呈逐渐升高趋势,血清同型半胱氨酸水平呈逐渐降低趋势.对照组、长航A组、B组和C组舰员血清维生素B12水平组间无明显差异.rn 结论：由于长航条件下舰艇新鲜蔬菜水果供给不足,易引起舰员叶酸等营养素缺乏,可能导致机体Hcy水平升高.合理增加靠港食品补给,是缓解舰员叶酸缺乏的有效措施.

摘要： 目的:研究长航对于舰员认知能力的影响，为制订相应的应对措施提供依据。rn 方法:采用两位数表、划消、数字译码等测验对参加长航的舰员在不同时间进行集体测试。rn 结果:不同时期，不同类别航海人员的认知能力指标存在诸多差异。rn 结论:认知能力是舰员作业能力的重要组成部分，需根据不同类别人员的变化特点提出针对性的应对措施.

摘要： 目的：研究长航对于舰员心理健康状况的影响,为制订相应的应对措施提供依据。rn 方法：采用症状自评量表、应对方式问卷对参加长航的舰员进行集体测试并分析心理健康与应对方式及个人因素的关系。rn 结果：心理健康状况随着长航时间的推移有变差的趋势,心理健康状况与消极应对方式密切相关,长航后期的心理健康状况仍相对较差。不同学历、婚姻状况、职务人员心理健康各因子无显著差异。rn 结论：长航对舰员心理健康状况有影响,消极应对方式多的人员是长航时心理问题多发人群,长航结束后需对长航人员进行必要的心理干预以帮助解决其心理健康问题。

摘要： 目的：研究舰员心理应激状态与个性特征。rn 方法：以某部舰员1210人为舰员组,同一部属的地勤人员692人为对照组,采用症状自评量表(SCL-90)、艾森克个性测量问卷(EPQ)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)进行测评。rn 结果：舰员组躯体化、强迫、人际敏感、焦虑、敌对、偏执、精神病性因子分和阳性项目数、精神质分、内外向分、神经质分均明显高于军人常模(分别为P<0.05、P<0.001)),而掩饰分低于军人常模(P<0.001),舰员组42.4%存在睡眠质量问题,与对照组比较,舰员睡眠质量差、睡眠效率低、睡眠障碍明显、日间功能障碍大、总分高(P<0.01、P<0.05、P<0.001),rn 结论：舰员应激反应不仅取决于应激源,而且取决于个体的个性特征,应进行心理应激耐受训练,同时注重改善舰船环境。

摘要： 目的：研究长航对于舰员睡眠状况的影响,为制订相应的应对措施提供依据。rn 方法：采用睡眠状况调查表、失眠信念与态度量表对参加长航的舰员进行集体测试并分析睡眠与个人因素的关系。rn 结果：睡眠问题随着长航时间的推移有加重的趋势,睡眠质量与个人对失眠的态度密切相关,忧虑性与文化程度可预测睡眠质量。rn 结论;长航对睡眠质量有影响,长航时需重点关注忧虑性高且文化程度相对较高的人员的睡眠。改变睡眠态度有利于改善睡眠质量。

摘要： 目的：了解航行训练以及心理干预对舰员的应付方式的影响。rn 方法：选择两艘型号相同的小型舰艇,一艘作为实验艇,一艘作为对照艇。采用应付方式问卷,在训练前、训练中分别对舰员进行测评,对实验组实施心理干预措施,将两组心理测评结果进行对照。rn 结果：航行前实验组与对照组五个应付因子均分无差异(P>0.05)。航行中对照组消极应付因子均分显著增加(P0.05)。rn 结论：航行训练前舰员以积极应对方式为主导,在航行中那些未进行心理干预的舰员,三种消极应付方式明显增加,航行训练的应激环境,对舰员的存在不良的干扰和影响,他们倾向采用而消极应对方式应付紧张。对舰员进行心理干预,可以降低舰员采用消极应对方式的趋向,强化积极应对方式,对舰员的心理健康起到有效地维护作用。

摘要： 随着舰艇生活条件的不断改善，远航经济补助的大幅增长以及对陌生海域或港口的好奇和向往，本文介绍了远航前、中、后中舰员的心理特点以及应对措施。

摘要： 本发明公开了一种基于虚拟飞行经验的着舰指挥员纵向强制指令建模方法，属于飞行器设计和飞行安全管理技术领域。所述方法包括第一步，建立带有飞行员观察阈值特性的人机闭环动力学模型；第二步，确定LSO和飞行员约定操纵原则；第三步，以飞行安全指标为目标函数，以约定操纵原则为前提条件，寻优求解并计算指令包线；第四步，汇总强制指令包线，形成LSO指令产生式系统。本发明解决了LSO强制指令模型的有无问题；为多人机交互飞行安全仿真中的LSO指令生成提供了建模手段，为多因素耦合舰载机着舰飞行安全仿真模型建立奠定了基础。

摘要： 本发明公开了面向人机界面显示的舰员认知特性工效测评方法及系统，所述工效测评方法包括：通过直接提取各个任务下待测评显示界面的显示物理特征和任务物理特征；计算各个任务下所述待测评显示界面的物理特征状态对认知状态水平的影响程度，并根据影响程度计算感知状态水平和理解状态水平；进而计算各个任务下所述待测评显示界面的综合态势感知水平；并根据所述综合态势感知水平测评所述待测评显示界面的工效。本发明实现了直接对设计的显示界面的工效测评，无需依赖于技术阶段的设计完成，减少了工程研制后期不必要的颠覆和修改，降低全寿命周期的研制费用。

摘要： 本发明公开了一种机动舰员舷梯，该机动舰员舷梯具有运输状态和架设状态，并包括底盘车、移动架、升降平台总成、可折叠舷梯总成以及可伸缩支腿；移动架能够移动地安装于底盘车，移动架的底部安装有可伸缩支腿；升降平台总成和可折叠舷梯总成均能够移动地安装于移动架；可折叠舷梯总成具有折叠状态和伸展状态。上述机动舰员舷梯能够保证大型舰船的人员上、下过程的安全，提高舷梯架设速度，缩短舷梯架设时间，实现快速架设撤收，更好的保障作战部队快速上、下大型舰船的需求，无需辅助吊装设备。

摘要： 本发明涉及数据识别技术领域，具体涉及面向人机界面显示的舰员认知特性工效测评方法及系统，包括：控制终端，是系统的主控端，用于发出控制命令：IC录入模块，用于录入舰员的身份信息；分析模块，用于分析舰员于人机界面的可操作相关功能及控制权限；初始模态学习模块，用于识别当前人机界面程序逻辑，参考当前人机界面程序逻辑进行系统初始人机界面的拷贝与模拟；本发明能够根据船舰上舰员的工种来进行个性化人机界面的设计，确保在舰员工种可操作权限范围内能够提供舰员以更加便捷便利、更易理解的人机界面，从而使得舰员能够更好的通过应用人机界面来完成职内工作，使设计的人机界面更加贴合舰员的使用需求及认知特性。

摘要： 本发明提供了一种舰员体适能训练与测评系统，包含舰员体适能训练与测评子系统，包括监测设备和体能训练指导系统；其中，监测系统，佩戴于舰员身上，包括生理指标监测设备，监控舰员的各项生理指标；体能训练指导系统，包括课程单元和评估单元；课程单元，存储有根据训练难度进行阶梯式树状排列的训练课程；评估单元，包括运动强度评估模块；运动强度评估模块，根据本次课程结束后，监测设备获取的各项生理指标，来判断本次运动中的运动强度，并给出运动报告。最后，基于舰员现场体能测试报告、生理检测报告、心理测评报告、RPE量表等信息反馈到舰员体能训练评估系统，确定是否提高或降低当前的课程难度和训练内容。

摘要： 本发明公开了一种关键岗位舰员人体效能表征方法，包括：解析舰员在每个关键岗位上完成至少一个目标任务时的多个目标行为并根据解析结果获取与舰员的人体效能相对应的多项作业能力；从多项作业能力中筛选出预设数量的目标作业能力；针对每个关键岗位创建舰员的人体效能指标体系；计算各个目标作业能力分别在各个关键岗位的人体效能指标体系中的权重值；基于每个关键岗位的任务需求及环境限制，创建目标作业能力在每个关键岗位中的指标评估方法；对负责关键岗位的舰员针对预设数量的目标作业能力进行测试并生成测试结果；计算各个目标作业能力的指标评估值；根据各个目标作业能力的指标评估值和与其对应的权重值评估关键岗位上的舰员的人体效能。

摘要： 本发明公开了一种舰员的超负荷工作检测方法及系统，所述检测方法，首先，采集待测评任务的工作负荷的评价指标，建立评价指标数据集；并对所述评价指标数据集进行统计分析，获取反映时间压力和任务难度的输入指标数据集；然后，对所述输入指标数据集进行主成分分析，提取输入指标数据集中的主成分及每个主成分对应的特征值，建立主成分分析的转换矩阵；最后，将所述转换矩阵输入训练后的BP神经网络模型，获得待测评任务的工作负荷水平。本发明实现在多种任务类型以及操作环境下，对舰员工作负荷更精准的评价。

摘要： 本发明公开了面向人机界面显示的舰员认知特性工效测评方法及系统，所述工效测评方法包括：通过直接提取各个任务下待测评显示界面的显示物理特征和任务物理特征；计算各个任务下所述待测评显示界面的物理特征状态对认知状态水平的影响程度，并根据影响程度计算感知状态水平和理解状态水平；进而计算各个任务下所述待测评显示界面的综合态势感知水平；并根据所述综合态势感知水平测评所述待测评显示界面的工效。本发明实现了直接对设计的显示界面的工效测评，无需依赖于技术阶段的设计完成，减少了工程研制后期不必要的颠覆和修改，降低全寿命周期的研制费用。

摘要： 本发明涉及一种耐热阻燃防闪爆军用舰员面罩及其制备方法，防护套包括口鼻遮挡部、头套；所述口鼻遮挡部和头套缝制为一体；所述口鼻遮挡部由纤维布料层Ⅰ、净化层、纤维布料层Ⅱ和纤维布料层Ⅲ由内而外依次组成；所述头套由针织面料层Ⅰ和针织面料层Ⅱ由内而外依次组成。制备方法包括如下步骤：S1纤维布料制作制作；S2纤维布料预处理；S3头套制作；S4口鼻遮挡部制作；S5缝制一体化。本发明具有耐高温、阻燃效果好、耐碱性优良、耐燃气性能优良以及耐燃油性能优良的优点。

摘要： 本实用新型公开了一种机动舰员舷梯，该机动舰员舷梯具有运输状态和架设状态，并包括底盘车、移动架、升降平台总成、可折叠舷梯总成以及可伸缩支腿；移动架能够移动地安装于底盘车，移动架的底部安装有可伸缩支腿；升降平台总成和可折叠舷梯总成均能够移动地安装于移动架；可折叠舷梯总成具有折叠状态和伸展状态。上述机动舰员舷梯能够保证大型舰船的人员上、下过程的安全，提高舷梯架设速度，缩短舷梯架设时间，实现快速架设撤收，更好的保障作战部队快速上、下大型舰船的需求，无需辅助吊装设备。