职务作品

摘要： 本刊选用的部分文章和图片,因作者姓名及地址不详,请相关作者与本刊尽快联系,以便奉寄稿酬。本刊版权为《文化产业》杂志社所有,各网站和媒体转载时须征得本刊同意并注明出处。本刊所有稿件一律文责自负。本刊已被CNKI中国期刊全文数据库收录,作者文章著作权使用费已随本刊稿酬一次性给付。本刊转载非职务作品,稿酬将寄往山西省版权局。

摘要： 1.本刊所发表的作品均为作者观点,并不代表本刊的立场和观点。2.文章著作权,除《著作权法》另有规定外,属于作者。凡是发表在《北方交通》杂志上的作品,除另有约定外,作者均不收取任何费用。3.作者应对投稿的作品是否为职务作品进行说明,未说明的,视为非职务作品。因作者未说明作品是职务作品而产生的责任由作者承担。

摘要： 遵照《中华人民共和国著作权法》,当作者收到编辑部稿件接收通知并收到著作权使用费(即稿费)后,作者投送论文的所有版权与财产权,包括但不限于在各种媒介的出版权、复制权、发行权、翻译权、网络传播权、汇编权,在全世界范围转让给编辑部所有。在论文于期刊上正式发表后,作者可行使除上述已转让的权利以外的版权,但在行使权利时所制作的该文上述版式的复制品中均须声明《量子电子学报》编辑部拥有版权。作者有权在汇编个人文集或以其他非期刊方式(含作者个人网页)出版个人作品时,不经修订地全部或部分使用本人论文;作者本人在学习、研究、讲演或教学中有权全部或部分地复制本人论文。如果作者是为完成法人或其他组织的工作任务所创作的作品,属于职务作品范围的,作者在保证其有权向编辑部转让其论文相关版权的条件下,其单位法人或其他组织可以在其业务范围内优先使用。

摘要： 编辑出版图书提供的是一种出版服务工作,其中会涉及服务作者、读者等环节。而整个编辑出版过程中能够提供出版内容的作者是基础,所以做好作者服务工作是编辑做好图书出版的重要一环。但针对不同类别的作者,其服务方式也不尽相同。单位作者指法人或者非法人组织作者,是出版图书的一类重要作者。文章在明确单位作者范畴的基础上,分析单位作者与自然人作者的不同点、单位作者可以享有的著作权利,以及编辑与单位作者之间相互合作、相互促进的关系,结合单位作者的特殊性,围绕编辑如何做好单位作者服务工作的几个方面展开论述,旨在为图书编辑根据不同类别的作者可以有针对性地做好作者服务工作提供借鉴作用,进而更好地开展单位作品的出版工作。

摘要： 1.本刊所发表的作品均为作者观点,并不代表本刊的立场和观点。2.文章著作权,除《著作权法》另有规定外,属于作者。凡是发表在《北方交通》杂志上的作品,除另有约定外,作者均不收取任何费用。3.作者应对投稿的作品是否为职务作品进行说明,未说明的,视为非职务作品。因作者未说明作品是职务作品而产生的责任由作者承担。

摘要： 遵照《中华人民共和国著作权法》,当作者收到编辑部稿件接收通知并收到著作权使用费(即稿费)后,作者投送论文的所有版权与财产权,包括但不限于在各种媒介的出版权、复制权、发行权、翻译权、信息网络传播权、汇编权,在全世界范围转让给编辑部所有。在论文于期刊上正式发表后,作者可行使除上述已转让的权利以外的版权,但在行使权利时所制作的该文上述版式的复制品中均须声明《量子电子学报》编辑部拥有版权。作者有权在汇编个人文集或以其他非期刊方式(含作者个人网页)出版个人作品时,不经修订地全部或部分使用本人论文;作者本人在学习、研究、讲演或教学中有权全部或部分地复制本人论文。如果作者是为完成法人或其他组织的工作任务所创作的作品,属于职务作品范围的,作者在保证其有权向编辑部转让其论文相关版权的条件下,其单位法人或其他组织可以在其业务范围内优先使用。

摘要： 为保护期刊和作者的合法权益,明确期刊与作者的著作权属,依照《中华人民共和国著作权法》的有关规定,就涉及的论文版权事宜特作以下声明:1、凡投稿本刊的论文,作者应保证投稿论文为其原创作品,不涉及侵权和泄密问题,并保证职务作品排序无知识产权纠纷.

摘要： 1本刊所发表的作品均为作者观点,并不代表本刊的立场和观点。2.文章著作权,除《著作权法》另有规定外,属于作者、凡是发表在《北方交通》杂志上的作品,除另有约定外作者均不收取任何费用.3.作者应对投稿的作品是否为职务作品进行说明,未说明的,视为非职务作品。

摘要： 遵照《中华人民共和国著作权法》,当作者收到编辑部稿件接收通知并收到著作权使用费(即稿费)后,作者投送论文的所有版权与财产权,包括但不限于在各种媒介的出版权、复制权、发行权、翻译权、信息网络传播权、汇编权,在全世界范围转让给编辑部所有。在论文于期刊上正式发表后,作者可行使除上述已转让的权利以外的版权,但在行使权利时所制作的该文上述版式的复制品中均须声明《量子电子学报》编辑部拥有版权。作者有权在汇编个人文集或以其他非期刊方式(含作者个人网页)出版个人作品时,不经修订地全部或部分使用本人论文;作者本人在学习、研究、讲演或教学中有权全部或部分地复制本人论文。如果作者是为完成法人或其他组织的工作任务所创作的作品,属于职务作品范围的,作者在保证其有权向编辑部转让其论文相关版权的条件下,其单位法人或其他组织可以在其业务范围内优先使用。

摘要： 一般情况下,作品是由作者独立创作完成的,而随着经济的快速发展,部分单位为了追求更多的经济利益,开始与作者合作创作作品。作者与单位之间存在劳动关系,催生出一种新的作品类型,即作者在明确工作范围内创造的智力成果,这种作品称作职务作品。然而在实践中,对职务作品的归属存在着职务作品概念不清晰,作者与单位之间对职务作品著作权归属不明确等种种争议,这既不利于保护作者的著作权,又会影响作者的创作动力。基于以上思路,本文对我国司法实践中的职务作品著作权归属案例进行研究,提出了明确职务作品概念以及完善人身权归属制度的相关建议,旨在为我国职务作品著作权归属的完善提供参考。

摘要： 国家机关决定公共政策，实施公共管理的行为往往受多个部门法规制，公共决策遭遇多种权利冲突，是当前依法治国理念下必然面临的问题。本文以中小学生作业习题内容网上公示为例，从法律视角，围绕教育行政管理部门在推进基础教育法治化、科学化的管理活动中应当如何规避法律风险，保障未年人法定权益这一问题进行探讨。主要观点：按照权利位阶的划分方法和特别法规定解决不同权利的法律冲突，即未成年人的法定权利应当优先于中小学生教学辅导习题著作权；为保护中小学生法定权利而行使的教育管理权优先于侵害中小学生法定权利的教学辅导习题著作权。并建议著作权法修改时与未成年人保护法无缝衔接，明确规定未成年人在著作权权利冲突时享有优先权。

摘要： 国家机关决定公共政策，实施公共管理的行为往往受多个部门法规制，公共决策遭遇多种权利冲突，是当前依法治国理念下必然面临的问题。本文以中小学生作业习题内容网上公示为例，从法律视角，围绕教育行政管理部门在推进基础教育法治化、科学化的管理活动中应当如何规避法律风险，保障未年人法定权益这一问题进行探讨。主要观点：按照权利位阶的划分方法和特别法规定解决不同权利的法律冲突，即未成年人的法定权利应当优先于中小学生教学辅导习题著作权；为保护中小学生法定权利而行使的教育管理权优先于侵害中小学生法定权利的教学辅导习题著作权。并建议著作权法修改时与未成年人保护法无缝衔接，明确规定未成年人在著作权权利冲突时享有优先权。

摘要： 国家机关决定公共政策，实施公共管理的行为往往受多个部门法规制，公共决策遭遇多种权利冲突，是当前依法治国理念下必然面临的问题。本文以中小学生作业习题内容网上公示为例，从法律视角，围绕教育行政管理部门在推进基础教育法治化、科学化的管理活动中应当如何规避法律风险，保障未年人法定权益这一问题进行探讨。主要观点：按照权利位阶的划分方法和特别法规定解决不同权利的法律冲突，即未成年人的法定权利应当优先于中小学生教学辅导习题著作权；为保护中小学生法定权利而行使的教育管理权优先于侵害中小学生法定权利的教学辅导习题著作权。并建议著作权法修改时与未成年人保护法无缝衔接，明确规定未成年人在著作权权利冲突时享有优先权。

摘要： 国家机关决定公共政策，实施公共管理的行为往往受多个部门法规制，公共决策遭遇多种权利冲突，是当前依法治国理念下必然面临的问题。本文以中小学生作业习题内容网上公示为例，从法律视角，围绕教育行政管理部门在推进基础教育法治化、科学化的管理活动中应当如何规避法律风险，保障未年人法定权益这一问题进行探讨。主要观点：按照权利位阶的划分方法和特别法规定解决不同权利的法律冲突，即未成年人的法定权利应当优先于中小学生教学辅导习题著作权；为保护中小学生法定权利而行使的教育管理权优先于侵害中小学生法定权利的教学辅导习题著作权。并建议著作权法修改时与未成年人保护法无缝衔接，明确规定未成年人在著作权权利冲突时享有优先权。

摘要： 国家机关决定公共政策，实施公共管理的行为往往受多个部门法规制，公共决策遭遇多种权利冲突，是当前依法治国理念下必然面临的问题。本文以中小学生作业习题内容网上公示为例，从法律视角，围绕教育行政管理部门在推进基础教育法治化、科学化的管理活动中应当如何规避法律风险，保障未年人法定权益这一问题进行探讨。主要观点：按照权利位阶的划分方法和特别法规定解决不同权利的法律冲突，即未成年人的法定权利应当优先于中小学生教学辅导习题著作权；为保护中小学生法定权利而行使的教育管理权优先于侵害中小学生法定权利的教学辅导习题著作权。并建议著作权法修改时与未成年人保护法无缝衔接，明确规定未成年人在著作权权利冲突时享有优先权。

摘要： 本发明属于职务犯罪领域，涉及社会关系网络分析，具体为一种基于粗糙集的职务犯罪社会关系网络智能分析方法及系统，所述方法包括通过对已结案中犯罪人员的社会关系网络进行分类，并基于粗糙集对社会关系网络进行智能分析，发现其中对案件起关键作用的线索，并去除其中的无关线索；基于已结案件数据，采用粗糙集方法，从多种数据中筛选出对案件分析起作用的数据，去除对案件分析不起作用的冗余数据，并对各种数据源进行重要性排序，从而为实际办案提供辅助。

摘要： 一种名字和职务获取及校对的方法、装置及其存储介质，包括以下步骤：S1：获取文本文字中的人名以及人名所在的位置；S2：判断是否有遗漏的人名，若有遗漏的人名，则记录该遗漏的人名；S3：将步骤S1中获取的人名与步骤S2中获取的人名进行比较，判断是否有重复的人名，若重复则丢弃，否则记录；逐个比较后，得到最终人名名单；S4：对最终人名名单进行纠错处理；S5：对与人名相对应的职务进行纠错处理。应用以上方法，对文本中名字、职务的错误编辑进行纠错，提高文本中名字、职务的使用正确率，避免出现错误的情况出现；采用机器对文本进行校对和纠错，代替了人工检测，大大提高了文本核对的工作效率和工作准确率。

摘要： 本发明涉及职务管理应用技术领域，且公开了通过通讯录联系人的职务自动识别所属部门的系统，包括创建分类标签专用数据库、招聘文本搜索获取系统、通过NLP技术抽取目标文本系统和从属关系判断系统。招聘文本搜索获取系统包括预设规则模块，预设规则模块的输出端与搜索模块的输入端通过信号连接，搜索模块的输出端与招聘信息获取模块的输入端通过信号连接，招聘信息获取模块的输出端与招聘信息处理模块的输入端通过信号连接，招聘信息处理模块的输出端与招聘信息汇总模块的输入端通过信号连接。本发明通过招聘文本搜索获取系统中的预设规则模块，实现了对搜索信息结果进行整理分类，便于使用者查询到联系人的职位所属部门等具体信息。

摘要： 本申请公开了一种不相容职务信息的处理方法、装置及系统，涉及风险防控领域。第一设备可以接收第二设备基于目标用户的工作权限信息生成的目标风险清单，并在接收到工作权限信息选择指令后，可以基于工作权限信息选择指令将目标风险清单中的工作权限信息直接划分为主工作权限信息和备工作权限信息，在某个风险规则信息对应的工作权限信息中不存在备工作权限信息时，发出提示消息，由此可以避免相关技术中的因确定的备工作权限信息不完整而导致需要重复生成风险清单的操作，从而提高了不相容职务的分离效率。

摘要： 本发明属于信息化管理领域，特别涉及一种基于多粒度信息融合的职务犯罪筛查系统及方法；所述筛查系统包括数据采集服务器系统、数据存储服务器、中心计算服务器、网络通信服务器以及若干客户端；通过数据采集服务器系统共同采集涉案人员的多源数据信息，并存储至数据存储服务器中，所述中心计算服务器将对数据进行多粒度融合，按照数据认知方式学习涉案人员的低维向量，计算出涉案人员与其密切人员的相似度距离，按照相似度距离推荐出与所述涉案人员相近似的若干密切人员；并通过网络通信服务器传输至若干客户端进行监控和处理；本发明融合多源数据，基于多粒度认知计算理论去除冗余线索，从中发现对职务犯罪侦查有用的知识，为办案人员提供辅助。

摘要： 本发明涉及文本信息提取技术领域，且公开了一种从文本中抽取职务称呼的方法，所述从文本中抽取职务称呼的方法如下：第一步，预先创建专用数据库群；第二步，针对已获得的文本内容，进行分词，获得分词数据集；第三步，针对分词数据集，抽取其中的人员职务称呼。该从文本中抽取职务称呼的方法，通过创建包含职务称呼名称库、括号符号库、姓氏库等数据库的数据库群，获得文本内容中的分词数据集，再利用分词数据集中的职务称呼名称，同时或逐次检索，从而精确地提取用户的职务和称呼信息，确保信息提取正确，通过自定义增减数据库群中的数据，确保字、词等准确地分类在数据库群中的各个数据库中，使得职务称呼名称的检索更准确。

摘要： 本发明属于职务犯罪领域，涉及社会关系网络分析，具体为一种基于粗糙集的职务犯罪社会关系网络智能分析方法及系统，所述方法包括通过对已结案中犯罪人员的社会关系网络进行分类，并基于粗糙集对社会关系网络进行智能分析，发现其中对案件起关键作用的线索，并去除其中的无关线索；基于已结案件数据，采用粗糙集方法，从多种数据中筛选出对案件分析起作用的数据，去除对案件分析不起作用的冗余数据，并对各种数据源进行重要性排序，从而为实际办案提供辅助。

摘要： 本发明公开了一种智慧检务预防职务犯罪的方法，涉及职务犯罪预防和发现技术领域。该方法，通过综合运用数据挖掘，各类数据的采集、数据处理和清洗技术，运用转化思想，将对应人的房产，车辆，银行流水，负债与存款，日常消费，潜在消费，通话关联人信用值，高档消费，家庭资产流动情况均加权转化成人民币计算，再对其社会相对应的地位进行对比，分析出其偏离数值，计算偏离数值阈值，从而可以使得决策人员可以快速的根据偏离值与阈值比较结果采用主动的，不同的应对预防策略，尽可能快的和尽可能早的预防和发现职务犯罪，从而快速的预防和治理的作用，达到维护法制社会，提高政府威信的目的。

摘要： 一种名字和职务获取及校对的方法、装置及其存储介质，包括以下步骤：S1：获取文本文字中的人名以及人名所在的位置；S2：判断是否有遗漏的人名，若有遗漏的人名，则记录该遗漏的人名；S3：将步骤S1中获取的人名与步骤S2中获取的人名进行比较，判断是否有重复的人名，若重复则丢弃，否则记录；逐个比较后，得到最终人名名单；S4：对最终人名名单进行纠错处理；S5：对与人名相对应的职务进行纠错处理。应用以上方法，对文本中名字、职务的错误编辑进行纠错，提高文本中名字、职务的使用正确率，避免出现错误的情况出现；采用机器对文本进行校对和纠错，代替了人工检测，大大提高了文本核对的工作效率和工作准确率。

摘要： 本实用新型公开了一种便于区分医生职务的防护服，包括服装主体，所述服装主体上设有盖板，且盖板通过第二连接活页与服装主体呈翻转活动连接，所述盖板上设有磁力块，且盖板通过磁力块与服装主体呈磁力固定连接，所述服装主体背部设有背部盖板，且背部盖板通过固定扣块与服装主体呈扣合固定连接。该便于区分医生职务的防护服的服装主体上设有盖板，且盖板通过第二连接活页与服装主体呈翻转活动连接，而盖板上设有磁力块，且盖板通过磁力块与服装主体呈磁力固定连接，而且服装主体背部设有背部盖板，且背部盖板通过固定扣块与服装主体呈扣合固定连接，这样使得该装置可以方便进行职务牌的拆装，被前后都可以展示，方便进行职务区分。