职业结构
职业结构的相关文献在1980年到2021年内共计315篇,主要集中在经济计划与管理、社会学、人口学
等领域,其中期刊论文308篇、会议论文7篇、专利文献1759244篇;相关期刊244种,包括南方人口、人口与经济、劳动保障世界等;
相关会议7种,包括中国人口学会2015年会、决策论坛——企业精细化管理与决策研究学术研讨会、2012全国高等学校城市规划专业指导委员会年会等;职业结构的相关文献由351位作者贡献,包括郭宇强、王立波、张国英等。
职业结构—发文量
专利文献>
论文:1759244篇
占比:99.98%
总计:1759559篇
职业结构
-研究学者
- 郭宇强
- 王立波
- 张国英
- 李强
- 侯文若
- 傅益东
- 卢明华
- 史朝
- 孙春艳
- 崔惠平
- 张娟
- 张宛丽
- 张杰
- 文献良
- 朱峰
- 李培林
- 李艳菊
- 梁向阳
- 殷光伟
- 江耀强
- 汤小文
- 海风
- 王俊芳
- 王琼
- 王立新
- 秦天
- 肖德成
- 董青梅
- 许欣
- 赵世民
- 邓玲玲
- 陈晶晶
- 陈陶然
- 魏冰
- Chen Qianhu
- LU Ming-hua
- Richard Freeman
- Song Shaohang
- Wu Yizhou
- XU Xin
- k·亨切利夫
- 丁文花
- 丁麒钢
- 丘惠兰
- 丛明滋
- 严志兰
- 严燕飞
- 严红霞
- 义雪平
- 亢晓梅
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王广慧;
吴琦
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摘要:
伴随着智能技术的日益发展,其对劳动力市场的影响已经逐渐显现出来.在此背景下,基于熊彼特"创造性破坏"的概念框架对我国劳动力市场的就业趋势进行了分析.认为智能技术的发展和规模化应用将改变我国劳动力市场的职业结构和技能结构,进而提高劳动力在行业和地区之间的流动性,从而优化资源配置.而由智能技术应用带来的失业冲击将通过劳动力自我技能提高和职业升级以及在行业和地区之间的流动得到有效缓解.长期来看,就业总量将保持稳定.
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田玲
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摘要:
乡村振兴战略是新时期引领中国乡村发展和破解"三农"问题的战略部署,人才振兴是乡村振兴的重要支撑.该文介绍了乡村职业结构的现状和发展趋势,分析了乡村人才资源配置和人才队伍建设存在的问题,从市场和政府2个方面探讨了乡村人才资源的配置机制,并提出了发掘本土人才、引进外来人才、培育内生人才、建立动态数据库对乡村职业结构和人才需求进行实时跟踪等乡村人才队伍建设路径.
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魏源
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摘要:
本研究基于中国社会综合调查2015年的数据,分析处于不同社会阶层个体的二孩生育意愿以及生育行为。具体来说,与农民阶层相比,其他社会阶层的二孩生育意愿以及二孩生育率都呈下降趋势。总体来看,社会阶层构架的两端,即农民阶层和管理者阶层表现出较高的二孩生育意愿和二孩生育转化率,专业技术阶层较低。对策建议为:一方面,政府仍然需要坚持以经济发展为中心,鼓励社会化托幼服务发展,减轻育龄家庭生育压力;完善相关社会保障制度,保障女性发展权利。另一方面,生育政策的制定更要切合群众需要,要给予较低社会阶层和中间阶层更多政策与公共服务支持,减轻其生育负担。
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汤小文
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摘要:
职业结构与教育水平结构存在互动循环关系.在现有研究基础上,对职业结构、教育水平结构互动关系进行理论梳理,构建两者互动演进的双螺旋结构模型,对其相互作用机制进行分析.运用比例差分法,对职业结构与教育水平结构协同互促效应进行分解,对结构演进予以解释,以期在产业结构转型升级的背景下,为职业结构高级化、教育水平结构体系优化设置等提供有益借鉴.
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汤小文
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摘要:
职业结构与教育水平结构存在互动循环关系。在现有研究基础上,对职业结构、教育水平结构互动关系进行理论梳理,构建两者互动演进的双螺旋结构模型,对其相互作用机制进行分析。运用比例差分法,对职业结构与教育水平结构协同互促效应进行分解,对结构演进予以解释,以期在产业结构转型升级的背景下,为职业结构高级化、教育水平结构体系优化设置等提供有益借鉴。
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张晓菲;
张国俊;
周春山
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摘要:
基于珠三角六城市流动人口的问卷调查数据,划分流动人口就业类型,从职业布局和多样化指数的角度比较了新生代、中生代和老一代三代流动人口职业结构差异,利用无序多分类Logistic模型对影响因素进行探究。研究发现:1)珠三角流动人口整体就业水平不高,就业结构在代际间分异明显。新生代在技术型就业和公司文员型就业上表现出优势,中生代在各行业就业相对均衡,老一代多被束缚在以体力劳动为主的基础型部门;就业多样化水平随代际的升高而下降。2)代际就业结构的影响因素及影响方式存在共性和差异,共性因子为受教育程度、月薪水平和性别;外出务工时间正向影响新生代服务型和管理型就业,工作环境稳定的职业对已婚新生代更具吸引力,中生代对户籍和工作保障因子更为敏感。政府可从代际就业特征出发,为流动人口制定有针对性的就业政策;针对就业市场中女性和农村户籍人口的弱势地位,为其提供就业引导,创造健康的就业环境,提高流动人口整体就业水平。
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XU Xin;
许欣;
LU Ming-hua;
卢明华
- 《第十届中日韩地理学联合会议、第一届亚洲地理学大会、第十五次全国青年地理工作者学术研讨会》
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摘要:
就业人口的行业结构和职业结构均属于经济结构,二者的变迁既是社会发展和经济发展的结果,也是社会及其经济发展程度的一个重要标志.本文利用北京市第四、五、六次人口普查数据,运用行业人员与职业人员分类数据,并结合相对熵、部门流动率等指标,综合分析北京市的行业结构和职业结构的变化特征,利用对应分析法、归因矩阵模型,研究北京市就业人口行业结构和职业结构之间的关系,以及促进二者变动的内在推动力.研究发现:北京市的职业分布与行业特性具有高度的相关性;北京市的行业结构趋于高级化、多样化,职业结构趋于专业化;北京市就业人口的行业—职业结构之间的关系,不仅通过直接的雇佣关系联系,而且通过行业之间供需链的间接循环相联系.
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徐世英
- 《中国人口学会2015年会》
| 2015年
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摘要:
由于地理、习俗、教育水平等因素影响,中国少数民族流动人口的规模、结构、流向、职业结构即具有全国流动人口的共性,也有着少数民族的独特特征,且地域、民族间有很大的差别.为准确把握中国少数流动人口规模、结构和流向等方面的情况,掌握少数民族流动人口的总体情况和特征,为当前少数民族流动人口管理及城市民族工作开展提供相关信息,作者利用承担国家民委民委问题研究课题的机会,从第六次全国人口普查数据中汇总了少数民族流动人口数据,并进行了统计分析.
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巴妍·谢开;
帕丽达;
张雨娜迪热·铁列吾汗
- 《2015慢性病健康管理高峰论坛暨新疆医学会健康管理学专业委员会健康管理学术年会》
| 2015年
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摘要:
目的:了解健康人群甲状腺结节发生率及影响因素,为预防处理提供依据. 方法:选取2015年1月-2015年6月来本院体检中心进行甲状腺彩超检查的医务人员、教师、公务员、企业职工共计4849例为研究对象,通过卡方检验比较不同性别、年龄和职业对甲状腺结节检出率的不同,分析引起甲状腺结节疾病的可能影响因素. 结果:4849例受检者中,检出甲状腺结节1863例,总检出率38.42%,女性检出率明显高于男性(40.25%VS31.64%),差异有统计学意义(P<0.05);各年龄组检出率有明显差异,差异有统计学意义(P<0.05);不同职业的男性检出率比较也有显著性差异(P<0.05). 结论:健康体检人群中甲状腺结节检出率较高,检出率与性别年龄关系密切,职业与检出率有一定相关性,应在健康体检中普及甲状腺彩超检查项目.
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巴妍·谢开;
帕丽达;
张雨娜迪热·铁列吾汗
- 《2015慢性病健康管理高峰论坛暨新疆医学会健康管理学专业委员会健康管理学术年会》
| 2015年
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摘要:
目的:了解健康人群甲状腺结节发生率及影响因素,为预防处理提供依据. 方法:选取2015年1月-2015年6月来本院体检中心进行甲状腺彩超检查的医务人员、教师、公务员、企业职工共计4849例为研究对象,通过卡方检验比较不同性别、年龄和职业对甲状腺结节检出率的不同,分析引起甲状腺结节疾病的可能影响因素. 结果:4849例受检者中,检出甲状腺结节1863例,总检出率38.42%,女性检出率明显高于男性(40.25%VS31.64%),差异有统计学意义(P<0.05);各年龄组检出率有明显差异,差异有统计学意义(P<0.05);不同职业的男性检出率比较也有显著性差异(P<0.05). 结论:健康体检人群中甲状腺结节检出率较高,检出率与性别年龄关系密切,职业与检出率有一定相关性,应在健康体检中普及甲状腺彩超检查项目.
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巴妍·谢开;
帕丽达;
张雨娜迪热·铁列吾汗
- 《2015慢性病健康管理高峰论坛暨新疆医学会健康管理学专业委员会健康管理学术年会》
| 2015年
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摘要:
目的:了解健康人群甲状腺结节发生率及影响因素,为预防处理提供依据. 方法:选取2015年1月-2015年6月来本院体检中心进行甲状腺彩超检查的医务人员、教师、公务员、企业职工共计4849例为研究对象,通过卡方检验比较不同性别、年龄和职业对甲状腺结节检出率的不同,分析引起甲状腺结节疾病的可能影响因素. 结果:4849例受检者中,检出甲状腺结节1863例,总检出率38.42%,女性检出率明显高于男性(40.25%VS31.64%),差异有统计学意义(P<0.05);各年龄组检出率有明显差异,差异有统计学意义(P<0.05);不同职业的男性检出率比较也有显著性差异(P<0.05). 结论:健康体检人群中甲状腺结节检出率较高,检出率与性别年龄关系密切,职业与检出率有一定相关性,应在健康体检中普及甲状腺彩超检查项目.
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巴妍·谢开;
帕丽达;
张雨娜迪热·铁列吾汗
- 《2015慢性病健康管理高峰论坛暨新疆医学会健康管理学专业委员会健康管理学术年会》
| 2015年
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摘要:
目的:了解健康人群甲状腺结节发生率及影响因素,为预防处理提供依据. 方法:选取2015年1月-2015年6月来本院体检中心进行甲状腺彩超检查的医务人员、教师、公务员、企业职工共计4849例为研究对象,通过卡方检验比较不同性别、年龄和职业对甲状腺结节检出率的不同,分析引起甲状腺结节疾病的可能影响因素. 结果:4849例受检者中,检出甲状腺结节1863例,总检出率38.42%,女性检出率明显高于男性(40.25%VS31.64%),差异有统计学意义(P<0.05);各年龄组检出率有明显差异,差异有统计学意义(P<0.05);不同职业的男性检出率比较也有显著性差异(P<0.05). 结论:健康体检人群中甲状腺结节检出率较高,检出率与性别年龄关系密切,职业与检出率有一定相关性,应在健康体检中普及甲状腺彩超检查项目.
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巴妍·谢开;
帕丽达;
张雨娜迪热·铁列吾汗
- 《2015慢性病健康管理高峰论坛暨新疆医学会健康管理学专业委员会健康管理学术年会》
| 2015年
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摘要:
目的:了解健康人群甲状腺结节发生率及影响因素,为预防处理提供依据. 方法:选取2015年1月-2015年6月来本院体检中心进行甲状腺彩超检查的医务人员、教师、公务员、企业职工共计4849例为研究对象,通过卡方检验比较不同性别、年龄和职业对甲状腺结节检出率的不同,分析引起甲状腺结节疾病的可能影响因素. 结果:4849例受检者中,检出甲状腺结节1863例,总检出率38.42%,女性检出率明显高于男性(40.25%VS31.64%),差异有统计学意义(P<0.05);各年龄组检出率有明显差异,差异有统计学意义(P<0.05);不同职业的男性检出率比较也有显著性差异(P<0.05). 结论:健康体检人群中甲状腺结节检出率较高,检出率与性别年龄关系密切,职业与检出率有一定相关性,应在健康体检中普及甲状腺彩超检查项目.
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巴妍·谢开;
帕丽达;
张雨娜迪热·铁列吾汗
- 《2015慢性病健康管理高峰论坛暨新疆医学会健康管理学专业委员会健康管理学术年会》
| 2015年
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摘要:
目的:了解健康人群甲状腺结节发生率及影响因素,为预防处理提供依据. 方法:选取2015年1月-2015年6月来本院体检中心进行甲状腺彩超检查的医务人员、教师、公务员、企业职工共计4849例为研究对象,通过卡方检验比较不同性别、年龄和职业对甲状腺结节检出率的不同,分析引起甲状腺结节疾病的可能影响因素. 结果:4849例受检者中,检出甲状腺结节1863例,总检出率38.42%,女性检出率明显高于男性(40.25%VS31.64%),差异有统计学意义(P<0.05);各年龄组检出率有明显差异,差异有统计学意义(P<0.05);不同职业的男性检出率比较也有显著性差异(P<0.05). 结论:健康体检人群中甲状腺结节检出率较高,检出率与性别年龄关系密切,职业与检出率有一定相关性,应在健康体检中普及甲状腺彩超检查项目.