结构维度

摘要： 新零售背景下,跨渠道整合成为商贸流通业高质量发展的重要选择。本文通过梳理商贸流通跨渠道整合的内涵,划分出统一、共享、协调与互惠四个结构维度,采用文献研究法和专家访谈法,开发基于新零售的商贸流通跨渠道整合初始测量量表。进一步利用二次大规模问卷调查数据,对初始测量量表进行探索性因子分析和验证性因子分析,得到包含12个测量题项在内的修正后测量量表。研究结果表明,修正后的测量量表具有良好的信度和效度,能够充分反映商贸流通跨渠道整合的维度,可弥补已有研究测量量表不足,为后续商贸流通跨渠道整合的相关研究提供参考。

摘要： 价值服务型领导是在互联网高速发展的时代背景下提出的新兴领导理论,能够适应知识经济环境下组织的自组织结构化。但是由于我国公共部门与私人部门领导过程存在差异,价值服务型领导在公共部门的内涵及结构少有文献给出理论阐释。结合我国公共部门的情境,初步提出公共部门中价值服务型领导赖以生存的“倒金字塔价值体系”,尝试探索公共部门价值服务型领导的概念及内涵。运用扎根理论,构建公共部门价值服务型领导的结构维度,得出我国公共部门价值服务型领导包括特征维度、关系维度、过程维度、任务维度等四个维度,而且四个维度的具体内涵与私人部门既有区别又有联系。

摘要： 新生代农民工的职业能力是其实现市民化的基础。以新生代农民工为研究对象,利用质性研究和实证研究的混合方法,进行新生代农民工职业能力结构维度研究,结果发现:新生代农民工的职业能力属于复合型能力结构,由基础就业能力、专业技术能力、技能探索能力、关系管理能力和资源拼凑能力等维度构成。在此基础上,提出了推动新生代农民工职业能力多主体开发、推进新生代农民工终身职业能力开发和强化新生代农民工能力和资源补缺的政策建议。

摘要： 文章基于旅游新常态的大背景,运用隐喻抽取技术通过旅游图片对多个旅游者进行访谈,深度挖掘旅游者的获得感,最终绘制出旅游者获得感的共识地图,对呈现出的认知结果进行质性研究。研究表明:旅游者获得感是旅游者在实际参与新常态发展下的旅游活动后,对这种客观获得在精神层面上产生的多维度主观感受和体会。通过共识地图发现旅游者获得感具体包含旅游生理获得感、旅游情感获得感、旅游社会获得感和旅游临场获得感四个维度。文章据此构建旅游者获得感的理论模型,并提出相应策略以期增强旅游者的获得感。

摘要： 随着审美活动逐渐成为生产、交换与消费系统中的结构性组成部分,厘清旅游者审美体验的心理结构维度及内部互动机理至关重要。援引认知心理学的双系统理论,文章提出了旅游审美心理机制的理论框架,选取典型审美个体与审美群体样本,并结合案例分析与社会网络分析方法,论证了包括"美的知觉-美的理解-美的共创-美的审视-美的表达-美的转移"在内的旅游审美体验的6个心理结构维度,各维度循环往复,实现启发机制到系统机制再回归启发机制的审美心理过程,游客在螺旋式循环的心理活动中实现了由浅入深的旅游审美体验,并最终超越感官刺激下的审美偏狭,实现了逐步递进的美之生命体验。

摘要： 以旅游目的地居民为研究对象,通过半结构访谈、焦点小组访谈收集资料,利用扎根理论进行编码分析,提炼出居民目的地品牌大使行为的结构维度。在此基础上,通过专家探讨、问卷预调研等确定居民目的地品牌大使行为的量表,并对目的地品牌所在城市居民开展问卷调查,以验证量表的可靠性和有效性。结果表明:居民目的地品牌大使行为是一个多维概念,包括居民目的地品牌宣传行为、居民目的地品牌维护行为和居民目的地品牌发展行为3个维度。经探索性因子分析和验证性因子分析,量表具有良好的信度和效度。

摘要： 为探究“重压之下何以坚守为民服务初心”这一核心问题,采用扎根理论对24位城市社区工作者公共服务动机展开深入探讨。研究发现:社区工作者公共服务动机由自我奉献精神、公共利益承诺、同情心、感恩、自我实现需要五个维度构成。其动机受个体因素(组织认同、工匠精神、工作获得感、心理资本)和组织因素(变革型领导风格、社区行政化)共同影响。上述因素都能对社区工作者公共服务动机产生直接影响,同时组织因素还有可能通过个体因素对公共服务动机产生间接影响。基于此,构建了城市社区工作者公共服务动机生成机理模型,该模型既汲取了以往研究成果,同时也包含了新发现的范畴和关系。

摘要： 近十年,有机无机杂化钙钛矿凭借其新颖优异的光电特性而引起广泛关注。最近,手性钙钛矿由于结合了钙钛矿材料和手性材料各自独特性能,在三维显示、光学信息处理、量子光学、生物探测、自旋电子等方面具有重要应用价值。根据有机、无机组分的空间分布,可以对手性钙钛矿的结构维度进行分类。本文以手性钙钛矿的不同结构维度为出发点,分别阐述了一维、二维和三维手性钙钛矿的晶体结构、光学和光电特性,包括圆二色性、圆偏振光致发光和光电探测等特性。考虑到二维手性钙钛矿具有独特的范德华层状晶体结构,重点介绍了其与其它二维材料组合成二维异质结构方面的工作。最后,分别从材料制备和器件应用的角度,总结了手性钙钛矿的重点挑战问题和未来发展方向。

摘要： 企业数字领导力由数字化战略思维、数字化环境掌控、数字化组织变革、数字化人才发展、数字化沟通社交五个能力维度构成。其主要表现为:领导具有数字化战略思维能力,能够运用数字化思维去发现、分析和解决企业在战略发展上的问题,并且能够保持战略定力。在数字化战略思维的指导下,企业领导不仅能够对组织所处的外部科技环境和科技政策环境具有敏锐掌控能力和调整适应能力。

摘要： 采用问卷调查法,以274名幼儿教师为被试,对幼儿教师的职业人格现状进行调查分析。结果发现:(1)幼儿教师职业人格的总体得分较中值低,幼儿教师职业人格的总体得分较低。(2)幼儿教师职业人格在情感意志维度上、智能结构维度上、道德意志维度上和个体内在倾向性上均存在显著性差异,其中,道德意志维度上的得分显著高于其他3个维度上的得分,智能结构维度上的得分显著低于其他3个维度上的得分。(3)幼儿教师职业人格在园所性质、所教班级和教龄上没有存在差异。幼儿教师职业人格总得分在不同的园所、不同年龄班和不同教龄上是一致的。

摘要： 本文基于复杂适应系统理论和组织理论，并在国内外复杂适应组织相关研究成果的基础上，对企业组织复杂适应性结构维度进行探讨。通过分析调查获得的468家企业的有效样本数据,并利用EFA和CFA进行规范的实证分析,得出动态适应、自组学习、自发变革、自主创新、柔性协作等五大因子。然后阐述了五个因子的含义及应用，并指出了研究意义、局限性与未来方向。

摘要： 活性知识是组织维持、提升和创造动态竞争优势不可或缺的前提.活性知识迥异、超出了隐性知识和显性知识,它依附于某种实体的个人情感,是人们根据一定的价值观对周围事物所做出的一种情感体验或期望.这类知识是以理想为基础,以情感、态度、动机和伦理等为表现形式,以追求自由为目的,是对事物重要性的认识.本文首次尝试性地从评论活性知识的内涵、结构维度以及比较活性知识与其他类型知识的区别出发,着重系统说明了活性知识的测量工具,分析了前因变量及作用机制,以及活性知识对组织绩效和员工创造性等结果变量的影响.在此基础上提出相应的问题、最新进展以及和未来研究有待开发的方向.

摘要： 目的:探讨强迫游泳实验(Forced Swimming Test,FST)和悬尾实验(Tail Suspension Test,TST)作为昆明小鼠抑郁动物模型的相关性.rn 方法:成年雄性昆明小鼠先后进行TST和FST,摄像系统分别记录6 min内的行为变化,实验间隔1周,实验参数如下:首次出现不动状态潜伏期(Latence)和不动状态持续时间百分率(Immobility％);采用因子分析、聚类分析、相关分析、一致性检验和生存分析等多种统计方法进行数据处理.rn 结果:①因子分析提示,FST与TST参数分别反映了FST与TST两个不同抑郁纬度;②聚类分析提示,Latence参数反映了抗抑郁状态,Immobility％反映了抑郁状态;经过适当数据转换后,FST与TST参数分别反映了FST与TST两个不同抑郁维度.③相关分析提示,FST与TST参数组内具有较好相关性,而组间Latence参数相关性尚可.④ICC统计参数提示,FST与TST参数评价抑郁情绪一致性均较差;Kappa统计参数提示,Latence参数可作为FST与TST评价抑郁情绪一致性的稳定参数.⑤生存分析提示,FST与TST之Latence参数半数生存期差异有统计学意义,即FST与TST实验操作对实验动物首次产生抑郁行为的效力不同,且FST＜TST.rn 结论:FST与TST参数反映了FST与TST两个不同抑郁维度,两者具有不同的结构维度(即生物学机制不同);Latenee是FST与TST评价抑郁情绪一致性及首次产生抑郁行为效力的稳定参数;FST与TST联合组成"行为组学"进行抗抑郁药物评价时,应注意动物模型异质性以及实验动物不同种属问题;"抗抑郁决策树"是进行抗抑郁药物药理机制研究时值得借鉴和参照的方法.

摘要： 通过运用探索性因素分析与验证性因素分析的方法研究目前高职院校图书馆科研动机的结构维度并编制问卷。最终发现，高职院校图书馆科研动机的结构维度主要由四个方面的动机组成，分别是个体动机、社会动机、结果动机、过程动机。同时通过探索性因素分析与验证性因素分析发现高职院校图书馆科研动机问卷的各项指标均通过验证。

摘要： 本文主要通过运用探索性因素分析与验证性因素分析的方法研究目前高职院校图书馆科研动机的结构维度并编制问卷。最终发现，高职院校图书馆科研动机的结构维度主要由四个方面的动机组成，分别是个体动机、社会动机、结果动机、过程动机。同时通过探索性因素分析与验证性因素分析发现高职院校图书馆科研动机问卷的各项指标均通过验证。

摘要： 战略共享各要素的培育和提升，对于员工的能力、工作态度和行为提出了相应的要求。企业激励的不同机制关注员工的不同需求和工作动机，进而能够诱导和强化员工特定的工作态度与行为。因此，深入探究企业员工战略共享行为的激励机理，努力实现企业员工战略共享与激励机制的相互匹配，是有效提高员工战略共享激励效果，不断提升企业战略执行力的现实选择。

摘要： 本文对人体适应能力的理论模型进行了研究，经结构维度分析、结构公式模型检验验证了人体适应能力理论模型的科学性和合理性，探讨了在体质综合评价中增加人体适应能力的可行性，并对各类评价指标的权重进行了分析与计算，其结果可作为今后体质综合评价方法的研究者们借鉴。

摘要： 通过文献资料、问卷调查、数理统计等方法,对体育教师职业执教理念结构进行了探索研究,结果表明：体育教师职业执教理念结构主要由体育理念、健康理念、主体理念3个维度构成。为更好地分析体育教师职业执教理念结构内在的关联性,本研究利用结构方程技术,构建了体育教师职业执教理念测评模型,发现三个维度对体育教师职业执教理念的直接效应存在一定的差异性,其影响效应的大小分别为：体育理念(0.77)、健康理念(0.79)、主体理念(0.72),其“健康理念”对体育教师职业执教理念的直接效应最大。这为评价分析体育教师职业执教理念结构提供了一种较新颖的认识路径,同时也为指导体育教师实践和师资培训提供积极的理论参考。

摘要： 通过文献资料、问卷调查、数理统计等方法,对体育教师职业执教理念结构进行了探索研究,结果表明：体育教师职业执教理念结构主要由体育理念、健康理念、主体理念3个维度构成。为更好地分析体育教师职业执教理念结构内在的关联性,本研究利用结构方程技术,构建了体育教师职业执教理念测评模型,发现三个维度对体育教师职业执教理念的直接效应存在一定的差异性,其影响效应的大小分别为：体育理念(0.77)、健康理念(0.79)、主体理念(0.72),其“健康理念”对体育教师职业执教理念的直接效应最大。这为评价分析体育教师职业执教理念结构提供了一种较新颖的认识路径,同时也为指导体育教师实践和师资培训提供积极的理论参考。

摘要： 通过文献资料、问卷调查、数理统计等方法,对体育教师职业执教理念结构进行了探索研究,结果表明：体育教师职业执教理念结构主要由体育理念、健康理念、主体理念3个维度构成。为更好地分析体育教师职业执教理念结构内在的关联性,本研究利用结构方程技术,构建了体育教师职业执教理念测评模型,发现三个维度对体育教师职业执教理念的直接效应存在一定的差异性,其影响效应的大小分别为：体育理念(0.77)、健康理念(0.79)、主体理念(0.72),其“健康理念”对体育教师职业执教理念的直接效应最大。这为评价分析体育教师职业执教理念结构提供了一种较新颖的认识路径,同时也为指导体育教师实践和师资培训提供积极的理论参考。

摘要： 本发明属于整机结构动力学的建模相关技术领域，其公开了一种基于多维度变量下整机结构动力学的结构性能预测方法，包括以下步骤：(1)将设备加工过程中的多维度变量进行关联，并采用聚类算法对关联得到的动力学特性数据进行降维压缩；(2)利用薄弱环节处主振模态对应的频响函数对加工过程中的设备整机结构的动力学特性数据进行统一随动表征；(3)采用设备的整机机理模型对数据进行预处理；(4)利用混合高斯过程的数据模型对数据进行分析，以跟踪整机机理模型中系统性能参数的多时间尺度演化；(5)进行整机结构动力学特性的多时间尺度动态建模，并采用得到的多时间尺度动态模型对设备进行结构性能预测。本发明提高了准确度及预测速率。

摘要： 本发明涉及一种多维度调整机架结构，其包括：复数根支柱、侧挡板和横挡板，所述支柱竖直组成支架，所述侧挡板设在同侧的两条支柱之间构成支架的侧边支撑件，所述横挡板横设在所述侧挡板之间构成支架的水平支撑件，所述支柱、侧挡板和横挡板上均设有若干安装孔，通过所述安装孔与螺钉配合多维度调节机架结构；所述横挡板内嵌设有若干挡块。该机架结构能够灵活安装，方便拆卸，能够上下、左右、前后多维度调整，使用时可以根据安装设备类型和高度自由调整，能够满足运营商不同的应用场景，能够使设备安全、可靠、高效运行，创造更多的利益，打造领先和具有竞争力的产品解决方案。

摘要： 本发明提供了一种多维度数据结构集成交互方法，涉及数据处理技术领域，包括以下步骤，步骤S10，对初始数据的进行采集、录入并标记；步骤S20，进行前置验证，展开无效数据校验；步骤S30，对数据进行特征提取，并进行分类；步骤S40，判断各个分类中的数据是否异常，输出判断结果；步骤S50，基于判断结果和数据标记，进行数据溯源，输出溯源结果，向用户进行反馈。在存在若干个数据接口时，能判断出数据中的异常部分，使用户能够快速地从众多数据以及众多数据接口中进行回溯，从而能够从根源上来核查数据异常和无效的原因，实用性更好。

摘要： 本发明公开了一类具有几何维度转换特征的3D多级蜂窝结构，由2D蜂窝胞壁的拓扑设计而来，并且由单胞周期性阵列而成；将2D六方蜂窝、2D菱形蜂窝、2D内凹蜂窝和2D半内凹蜂窝作为拓扑设计对象，将具有正泊松比效应的六边形和菱形、具有负泊松比效应的内凹六边形和具有零泊松比效应的半内凹六边形作为2D蜂窝胞壁的拓扑设计单元，进而获得一类具有几何维度转换特征的3D多级蜂窝结构。所述3D多级蜂窝结构具有更低的相对密度和更加灵活的可设计性。所述3D多级蜂窝结构在面内压缩过程中出现几何维度转换现象的同时还出现模式转换的变形特征。几何维度转换特征使得该类3D多级蜂窝结构在重复缓冲吸能和空间可展开结构设计等领域具有极大的应用前景。

摘要： 本发明公开了一种多维度结构健康无损识别方法及系统，方法包括：安装在基础设施上的监测终端采集基础设施的结构健康指标，并将所述结构健康指标发送至数据处理终端；所述数据处理终端对收到的结构健康指标进行分析处理，计算出基础设施的综合结构健康指标，并根据所述综合结构健康指标获取综合健康等级；所述数据处理终端，通过通信模块发送至中心平台，对综合结构健康指标和综合结构健康等级进行显示。本发明的监测终端能够采集多维度结构健康指标并将采集到的结构健康指标发送至数据处理终端进行健康评估，实现了对桥梁、隧道、边坡、大坝、重要建筑物等基础设施的结构、性能和运行状态进行动态监测、自动采集与分析评估。

摘要： 本申请属于双维度回转复合运动设备随动管道结构设计技术领域，具体涉及一种双维度回转复合运动设备随动管道结构，包括：硬质支撑管道；硬质随动管道，连接在主回转部分上；主转动柔性补偿管道，其一端与硬质支撑管道的一端对接，其另一端与硬质随动管道的一端对接，其部分在主回转部分的径向上弯曲设置；副转动柔性补偿管道，连接在副回转部分上，其一端与硬质随动管道的另一端连接，其位于硬质随动管道、副回转部分间的部分在副回转部分的径向上弯曲设置。

摘要： 本实用新型公开了一种三维度搭接的榫卯结构体系及其应用，其包括成型杆件、端头件、插销和基础件。成型杆件两端和端头件一端具有相同榫头，榫头上具有穿孔，所述榫头能自相匹配咬合同时形成卯眼，卯眼内可插接榫头，通过榫头和榫头所形成的卯眼的相互咬合，多件成型杆件或端头件可组装成三维度搭接的榫卯结构，插销插于榫卯结构中相互对位的孔洞中，实现榫卯结构的紧固，基础件组装于成型杆件和端头件之间保证构架装置的整体稳定性。本实用新型实现了三维度的无限扩展，结构隐秘易于组装，连接牢固稳定。这种构架装置在小中大三种不同的尺度时，可分别应用于：一种构造玩具或搭建玩具，一种家具结构，一种建筑或其附属物构造。

摘要： 本实用新型公开了一种无人机多维度雷达避障结构，属于无人机避障技术领域，包括无人机，所述无人机的底部固定安装有安装板，所述安装板的底部安装防护壳，所述防护壳的内部设有移动机构，所述移动机构包括外壳、电机、螺杆、轴承和滑块，所述外壳的内部一侧固定安装电机，所述电机的输出端通过联轴器固定连接螺杆，所述螺杆的另一端固定连接轴承的内部；通过设置移动机构与旋转机构的部件进而配合使用，从而使避障雷达进行多方位探测的作用，且提高其的适用性；通过设置防护壳、卡块、卡槽、第二电动伸缩杆和固定块等部件，从而对避障雷达起到防护的作用，且也便于对其便于拆装维护的作用。

摘要： 本实用新型涉及一种多维度可调节式钢结构高处作业安全绳挂接装置，包括钢梁，所述钢梁的顶部安装有第三卡箍、第二卡箍和第一卡箍，所述第三卡箍的顶部安装有右活动支架，所述右活动支架的外侧壁上方安装有两个第二滑轮，所述第二卡箍的顶部安装有左活动支架，所述左活动支架的外侧壁上方安装有第一滑轮和紧线器；通过安全绳、左活动支架、右左活动支架、多向调节卡箍及附着于左活动支架和右活动支架上的紧绳器及滑轮的相互配合使用，可以使本装置能够牢固的固定在不同截面尺寸、不同长度的钢梁上，避免高空作业安全生产事故，且本装置具有还具有加工简单，制作方便，使用灵活，装配式设计，周转率高，钢结构作业推广价值高的优点。

摘要： 本实用新型公开了一种多维度调节台灯及其转轴结构，包括：第一心轴，第一心轴的第一端用于转动连接照明灯，该转动的轨迹位于第一平面内；第二心轴，第一心轴的第二端转动连接第二心轴，该转动的轨迹位于第二平面内，第二平面与第一平面大致垂直；连接件，连接件的第一端连接第二心轴；第三心轴，连接件的第二端转动连接第三心轴，该转动的轨迹位于第三平面内，第三平面分别与第二平面和第一平面大致垂直；第四心轴，第四心轴的第一端连接第三心轴；底座，第四心轴的第二端转动连接底座。本实用新型可以使得照明灯在多个维度调整照明位置和照明方向，增大了调节活动范围，提高了照明灯方位调整的速度及精度。