组织运行
组织运行的相关文献在1956年到2022年内共计252篇,主要集中在经济计划与管理、中国共产党、农业经济
等领域,其中期刊论文245篇、会议论文3篇、专利文献117411篇;相关期刊207种,包括党课、党政论坛、才智等;
相关会议3种,包括第五届“管理学在中国”学术研讨会、2010中国城市规划年会、国家综合防灾减灾与可持续发展论坛等;组织运行的相关文献由295位作者贡献,包括万娇、刘宇熹、刘岭等。
组织运行—发文量
专利文献>
论文:117411篇
占比:99.79%
总计:117659篇
组织运行
-研究学者
- 万娇
- 刘宇熹
- 刘岭
- 周申蓓
- 唐蒙
- 孟宪俊
- 席酉民
- 张杰
- 张波
- 张绍礼
- 李恒光
- 杨晓玉
- 王舟帆
- 王莹
- 王锋
- 王雪峰
- 秦书生
- 肖银皓
- 蒋艳
- 薛斌舒
- 路杨
- 金亦挺
- 金兼斌
- 陆家华
- 陈伟峰
- 陈顺
- 韦伟
- 马炼
- Heather CatChpole
- 丁永香
- 万由祥
- 丘一明1
- 于辉
- 仲祖文
- 任雅才
- 伊一芳
- 伍文彬
- 何军
- 何彩章
- 佟凡
- 侯海青
- 侯黔灵
- 侯黔灵2
- 俞启元
- 公冶祥洪
- 兰东东
- 凌旺福
- 刘万振
- 刘丽新
- 刘可立
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朱华;
韩芹;
向乾坤
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摘要:
清末广安州经济出现了种种乱象,为解决地方经济发展的弊端,广安州商务分会应运而生,商会的创立符合地方商人、商帮和官府的利益诉求。广安州商务分会从1906年开始申请试办,1908年开始试办,1909年正式成立,从申请试办到正式成立用了近三年时间。商会人员由总理、会董、议员、商董和普通会员构成,下属组织有商帮和商事公断处。商会在试办后不断完善自身规章制度,对比其他地区商会,虽有不足,但已具有现代化商业组织的性质。
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刘国愈;
陈志辉;
张景钢;
赵淑枫;
郭婷婷
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摘要:
基于烟草行业"安全大讲堂"实施现状,提炼出行业、学院、企业、员工和相关方五个主体要素,探讨行业"安全大讲堂"的组织及运行规律和要素间的关系,构建了"安全大讲堂"宏观组织运行机制构架和"345"金字塔运行机制模型,形成了行业统一规划、学院牵头组织、企业推进实施、员工积极参与和相关方辅助支持五个主体的组织运行机制,进一步巩固深化"安全大讲堂"的成果.
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曹玲
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摘要:
质量管理体系于20世纪80年代开始在国内推行,发展至今30余年,所认证的组织从生产制造业延申至科研院所和高校,其有效实施为提升组织管理能力、实现高效运营,以及保证产品和服务合格提供了总体思路和行之有效的方法.质量管理体系认证成为很多组织申请项目的必备资质.但是,一些早期通过认证的组织体系运行进入了瓶颈期,其效果逐渐地弱化;部分新通过认证的组织体系运行存在质量体系管理和业务过程管理脱节的问题.因此,总结了质量管理体系在组织运行的良好实践,分析了实施中存在的问题,提出了相应的改进措施,对于实现组织的可持续发展具有一定的指导意义.
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吴琼
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摘要:
涪陵页岩气田自开发建设以来,紧紧围绕"建成示范、走在前列"的目标,因地制宜,逐渐探索出符合涪陵页岩气田的生产运行管理方法--深度融合地质工程一体化、技术工艺深层化、地面建设标准化等各个环节,并在关键环节发挥生产管理职能作用,强化生产保障作用,切实做到各项工作"一体化统筹、一体化协调、一体化保障",实现气田高效可持续开发.
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唐蒙
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摘要:
本研究通过梳理中国政府行为研究中一批有影响力的概念,回答中国政府是如何克服规模庞大、成员众多所造成的组织困境,从而保持良好运转的,发现这批概念分属两个不同的研究路径,并在中西方学术界的运用中存在差异。
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张艳丽;
于辉;
杨春梅
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摘要:
市场竞争的激烈化与多样化迫切地要求各类型商业组织能够以更成熟、更完善的状态面对服务对象,面对自己的品牌发展,延长自身在品牌发展及成熟的周期期限.对于任何进入到市场经济角逐的组织而言,都必须关注自身组织运行的实际效果.而任何组织的运行效果归根结底是由其内在的组织文化、外在的品牌效应以及处于根本地位的组织结构建设情况决定的.运行的价值在于彰显组织魅力,而魅力本身的精髓体现在朴素的商务礼仪活动中.就小微零售组织的运行而言,同样遵循上面的论断.无论是从小微零售组织的组织结构建设还是组织文化建设以及其品牌传播与建设角度来看,都需要有效地与组织内外人员、机构进行规范化的职业沟通与多方位的交往,而这些社会交往的基础底线与互动准则都是商务礼仪的形式表达本身.商务礼仪活动是贯穿组织运行的重要内在线索,也是维系着岗位人员稳定与发展、组织文化建设与品牌传播的有效保障.它通过基本的人与人之间、组织与组织之间的关系,明确规范并积极调整着各元素之间的内在关系,这种内化关系的有效协调,将帮助组织在运行中不断发展.这也是本文将商务礼仪活动切入到小微零售组织运行活动中进行研究的根本出发点.
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赵翀
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摘要:
全面抗战时期,中国共产党在实现"组织工作中国化"的号召下,组织结构日益严密,组织技术日趋成熟,组织能力渐次提高,但自始至终党内上下级围绕集中领导与"分散经营"的矛盾或隐或显.为此,中国共产党围绕"实现下级有效动员和维护上级权威"的双重目标,在"决策权、执行权、检查权"三权分割分置基础上形成了一套包括"层层压实型、发包管理型、定标发展型、独立自主型"四种类型在内的各有优劣的组织运行模式.党的建设是一项系统性工程,当时在组织运行模式方面的一些不足,因为党对思想建设的重视而得到一定程度的弥补,最终共同打造出一个有灵魂的、上下团结的、富有效率的组织体系.
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佟凡
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摘要:
职业院校技能竞赛是我国职业教育领域的重大创新,是促进职业教育教学改革的催化剂.本文以北京市职业院校技能竞赛为例,针对高职院校技能竞赛组织运行中存在的效率不高、师生参赛热情难以激发等问题展开分析,并提出对策建议.
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唐蒙
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摘要:
本研究通过梳理中国政府行为研究中一批有影响力的概念,回答中国政府是如何克服规模庞大、成员众多所造成的组织困境,从而保持良好运转的,发现这批概念分属两个不同的研究路径,并在中西方学术界的运用中存在差异.
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李东泉;
魏登宇;
卢金河
- 《2010中国城市规划年会》
| 2010年
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摘要:
社会网络分析是近年在管理学领域新兴的一种研究方法,对于认识由不同网络成员之间形成的各种关系有独特之处.本文以常州市规划局新北分局为例,通过问卷调查,获得全体工作人员之间工作联系的关系数据;然后通过密度、中心度、结点度和子群分析,描述了该分局组织内部的运行情况,反映出该分局在机构改革方面所取得的成果以及规划管理流程中存在的问题;最后在分析结果的基础上,对今后的组织结构调整提出建议.本文是社会网络分析方法首次在规划管理领域的应用研究,通过研究表明,社会网络分析对认识规划管理组织中不同部门的工作特点、各部门之间的工作关系以及组织运行中存在的问题,提供了可量化与可视化的基础.
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