组织战略

摘要： 商业银行加快践行ESG理念,有助于推动金融资源有效配置、更好实现利益相关者共同治理、提升经营绩效与风控水平。本文从革新组织战略、打造产品体系、建立信息披露机制等方面提出商业银行践行ESG理念应当遵循的科学路径,分析了当前面临的挑战并提出对策建议。

摘要： "企业平台化,员工创客化,用户个性化"是2013年海尔创始人张瑞敏提出的组织转型模式,是互联网思维下平台模式的核心能力,很多制造业企业走向平台战略转型之路。近年来,互联网行业中的一些平台型企业巨头(如BAT等)全方位渗透我们的日常生活,各种APP(如微信、支付宝、淘宝等)成为"国民级"应用。平台经济成为这个时代企业的重要标签。

摘要： 资本市场通过资金融通实现资源的合理配置,是经济发展的“助推器”。资本市场中,企业如何加强与投资者间的沟通,增强投资者对企业的信心,从而获得企业生存发展的宝贵资金与支持,是企业战略的重要组成部分。如何构建上市公司投资者关系战略的概念体系并使之可量化,对于进一步深化相关研究尤为关键。以上市公司投资者关系战略的概念体系为研究对象,运用案例研究、扎根理论与统计分析方法,界定投资者关系战略相关概念,认为投资者关系战略包括信息战略、沟通战略和组织战略三个维度,沟通次数等十二个分项,开发测量量表并论证了其科学性和合理性,为今后学者投资者关系战略的量化研究提供了有益借鉴,也为上市公司诊断投资者关系管理状况提供了有效工具。

摘要： 在经历了短暂辉煌之后,英国工党陷入了新的政治困境,2010年至今已经连续四次大选失利。面对政治上的挫折,工党在思想意识,尤其是发展方向上所表现出的混乱与犹豫致使其失去了明确的发展方向,在组织和战略问题上的长期分化严重制约了党的政治战略的选择和执行。数任党领袖显示出缺乏必要的战略思维和能力问题,而在脱欧问题、移民问题和国有化问题上的政策失误更加剧了人们对工党作为替代性政党的形象和能力的怀疑。对于在极度艰难背景下就任的新任工党领袖斯塔默来说,改变人们对工党的极度负面印象,使党重新团结和统一起来,需要从工党的历史中汲取有益的经验教训,包括承认党的竞争性传统的合法性,以及为人们提供多样化的政策选择。

摘要： 在经历了短暂辉煌之后,英国工党陷入了新的政治困境,2010年至今已经连续四次大选失利.面对政治上的挫折,工党在思想意识,尤其是发展方向上所表现出的混乱与犹豫致使其失去了明确的发展方向,在组织和战略问题上的长期分化严重制约了党的政治战略的选择和执行.数任党领袖显示出缺乏必要的战略思维和能力问题,而在脱欧问题、移民问题和国有化问题上的政策失误更加剧了人们对工党作为替代性政党的形象和能力的怀疑.对于在极度艰难背景下就任的新任工党领袖斯塔默来说,改变人们对工党的极度负面印象,使党重新团结和统一起来,需要从工党的历史中汲取有益的经验教训,包括承认党的竞争性传统的合法性,以及为人们提供多样化的政策选择.

摘要： 短命制度的生成缘由主要是任期制的产物、制度理念短视和组织战略模糊等,会诱发组织管理危机、导致员工战略认知模糊、致使组织整体理念崩解。根治短命制度,需要从顶层理念培育、底层模式转换和中间机制支撑着力,实现制度运行长效化。

摘要： 在知识经济时代,人才是企业持续发展的关键力量.面对日渐不确定的外部环境以及频发的"黑天鹅"事件,建立轻量、敏捷、高效的人才发展体系是提高组织竞争能力、应变能力、风险管控能力、快速转型的不二选择.本文结合实践案例,探讨了构建"三位一体"人才发展体系的思路与方法,期望能够为企业长远发展提供参考.

摘要： 本文在阐述税收治理现代化的理论内涵与实践价值的基础上,构建了"战略—激励—约束"的分析框架,阐释税收治理现代化的组织学逻辑,并剖析当前税收治理面临的困境与矛盾,据此提出未来税收治理现代化的路径选择.本文认为,当前中国税收治理面临三大困境:(1)官僚组织的自我膨胀影响税收治理有效性;(2)统一的科层制结构不适应治理实践的多样性;(3)传统的科层制管理导致人的激情与能力衰退.未来税收治理应当以善治为战略目标,推进税收治理体系与治理能力的现代化.为了实现善治目标,需要明确国家税收治理的战略目标,提升税务组织机构延展能力;完善国家税收治理的激励机制,提升税务组织系统治理能力;强化税收治理约束机制,降低税收治理成本.

摘要： 随着经济全球化趋势进一步加剧,企业面临的市场竞争日趋激烈,越来越多的企业管理者意识到,人才是企业最宝贵的资源,如何留住核心员工,这与吸引优秀人才一样成为企业经营发展必须面对的挑战.现代人力资源管理秉承一切从员工出发的人本管理角度开展"选、育、用、留"工作,尤其是进入战略人力资源管理阶段,基于战略的薪酬管理发挥着更加积极重要的作用.为提高企业竞争优势,企业必须从战略角度建立、完善战略性薪酬体系,实施战略薪酬管理,从而正确把握人力资源管理的方向,提升企业核心竞争力,促进企业保持生机和活力.

摘要： 从组织战略视角来说,高职产业学院是一种具有有别于传统公办高职院校组织形态的组织结构.同时,依据高职产业学院不同的战略定位,可以将其分为产业助推主导型、资本增值主导型、人才提质主导型三种不同的模式.基于此,应从协调多元力量的利益诉求、创新立体化的质量评价体系、增强核心竞争力三个方面构建高职产业学院的实践机制.

摘要： 经济空间结构是一定地域范围内人类经济活动的空间组织形式,对国家或区域经济活动的成效具有重要影响.建国以来,国家经济空间结构组织战略不断发展和完善,有力地推动了经济的发展.“一带一路”战略注重推进国内与国际的合作发展，是推动对内开放与对外开放相互促进，把对国内的开放与对国外的开放有机结合起来，更好地利用两种资源、两种市场，拓展发展空间、增强发展潜力、实现可持续发展的重大战略。

摘要： 企业信息化的应用深度与广度已远远超出日常的生产、管理范畴,逐步成为企业战略重要的组成部分,其变化过程及变化特征是本文研究的出发点.结合文献及实践研究,将企业信息化分为四个阶段,得到分阶段的企业信息化对组织战略四要素的影响作用的全景视图,从中总结出影响作用的变迁特点,为掌握企业信息化发展规律及进行组织战略规划提供借鉴.

摘要： 虽然中国民营企业对经济发展的贡献在不断增强，但相较于国有和外资企业，战略人力资源管理在中国民营企业中的实践却仍然很少被研究所专门涉及。本文通过对案例企业的研究提出：中国民营企业的战略选择呈现出高度动态化的特征;并进而使得组织治理形成内部的集权化和外部的网络化;对雇佣灵活性的追求和核心人员内部培养模式为主体的战略人力资源管理正是此种组织战略和治理共同作用的结果。特色的组织战略、组织治理和战略人力资源管理三者相互作用和协调，并最终形成一种中国民营企业的独特管理构造。本文讨论指出资源基础观不足以解释中国民营企业这种构造，而从制度视角的解释提供了有力的支撑。

摘要： 随着时代的发展，组织的商务环境和业务越来越趋向于项目化。项目管理以其面向成果、基于团队、超越部门、柔性和动态管理等特点被组织管理者所关注，现代组织常常要通过项目的成功实现组织的发展战略。但是，项目数量及规模的增加导致项目的管理越来越复杂，一个突出的问题就是组织的项目难以与组织战略保持一致，项目与战略的冲突时有发生。本文在进行调查研究的基础上，对项目与组织战略冲突的影响以及冲突的原因做进行了分析。

摘要： 本文分析了信息化环境成熟度、组织战略与信息系统战略规划(InformationSystemsStrategicPlanning,ISSP)的整合度对ISSP的影响.文章先从理论上对信息化环境、组织战略与ISSP的整合进行了讨论,提出了假设.并在以前学者研究的基础上,归纳出信息化环境成熟度、组织战略与ISSP的整合度以及ISSP成功程度的度量指标.通过问卷调查收集数据,并构建统计模型对数据进行了分析.分析结果验证了假设,即信息化环境成熟度越高,ISSP将越成功;组织战略与ISSP的整合度越高,ISSP也将越成功.上述研究对中国企业成功实施ISSP具有一定的借鉴作用和指导意义.

摘要： 由于无形资产的无实体性、寿命期的不肯定性和未来收益的高度不确定性,使得无形资产价值的确认与计量成为无形资产评估中的难题。战略准备度的观点是卡普兰教授发表的《评估无形资产的战略准备度》一文中提出的一种新方法。他用这种方法来系统地评估无形资产与组织战略协调一致的程度。以往的研究中,对战略准备度的测算仅用加权求和的简单模型,且没有给出最终结果。本文把熵权决策法引入战略准备度的测算,在没有专家给出权重的情况下得出战略准备度的值,并对其进行了相应的分析。

摘要： 构建和谐社会的一个重要目标是实现政府与社会公众之间的有效沟通与信任，而构建和谐互动的电子政务环境则是实现该目标的主要途径之一。但是由于在规划、设计和运营等阶段中缺乏整体性的协调监管机制，电子政务建设往往只侧重于技术层面，实际运营效果已经偏离和谐互动的战略目标，进而无法支持和谐政务环境的构建。IT治理(IT Govern-ance)理论是目前信息管理领域的国际研究热点，其核心目标在于保证组织战略目标与IT运营目标的一致性，并通过科学的监管体系确保信息系统全生命周期的建设管理工作都符合整体战略目标的要求。IT治理理论可以很好地解决电子政务建设中的前述问题，确保系统能够有力支撑和谐政务环境构建。本文从全局战略一致、绩效评价等方面详细论述了IT治理理论在和谐电子政务构建中的应用意义与方式，并结合实际调研提出了电子政务IT治理框架。

摘要： 本文通过对四川省烟草公司宜宾市公司南溪营销部绩效管理体系的实例研究，试图阐述清楚绩效管理系统对实现组织战略的重要意义，理清绩效管理认识上的误区，对绩效管理体系设计的方法与过程做出探讨，以期对我国企业尤其是国有企业提供借鉴意义。

摘要： 构建的创新型组织的战略价值取向应是立足于增强提升民族的创造创新能力。来自民族的创造力当今面对信息科学技术的迅猛发展，经济全球化的挑战，各国间的竞争日益剧烈，我国要在竞争中立于不败之地，加速国家的繁荣富强，赶超发达国家，必须依靠创新，正如江泽民同志论述的“创新是—个民族进步的灵魂”、“创新是—个国家兴旺发达的不竭动力。”

摘要： 构建的创新型组织的战略价值取向应是立足于增强提升民族的创造创新能力。来自民族的创造力当今面对信息科学技术的迅猛发展，经济全球化的挑战，各国间的竞争日益剧烈，我国要在竞争中立于不败之地，加速国家的繁荣富强，赶超发达国家，必须依靠创新，正如江泽民同志论述的“创新是—个民族进步的灵魂”、“创新是—个国家兴旺发达的不竭动力。”

摘要： 本发明公开了一种动物肿瘤组织、临床肿瘤组织及活检肿瘤组织样本的长期冻存及复苏方法，属于动物细胞冻存技术领域。冻存方法是将新鲜组织清洗处理，用特殊的冻存液冻存；复苏方法是将冻存的组织水浴融化，用特殊的复苏液进行漂洗，用红细胞裂解液处理，离心后再用复苏液漂洗，最后得到复苏的组织细胞。本发明提供的上述方法，针对不同种类的动物组织细胞均能实现非常好的冻存和复苏效果；经过最多长达两年的冻存，复苏后仍然具有非常好的传代活性。

摘要： 课题在于提供一种超声波组织检测装置，该超声波组织检测装置根据使用超声波拍摄得到的腹部等的回波图像以一定以上的精度自动地检测特定的内部组织的边界。超声波组织检测装置具有：图像获取部(4)，基于从包括测定对象部位的被检测体的表面发送至体内的超声波从该体内的回波来获取回波图像；横截像检测部(5)，检测利用图像获取部(4)获取的回波图像中沿与超声波的发送方向交叉的方向横截回波图像的多个横截像；以及边界推定部(6)，从由横截像检测部(5)检测出的多个横截像中，基于横截像的特征量选择出与被检测体的测定对象部位对应的两个横截像，并将该选择出的两个横截像作为该测定对象部位的各边界。

摘要： 我们公开了细菌抗原以及获得的抗体的用途。所得到的抗体可用于通过免疫组织化学来诊断肿瘤，以及用于药物与抗体的结合以在癌症疗法中应用。

摘要： 在过去的专利地图中，未能表现出实施方式与权利要求的包含关系或关联性。以点或能够与点近似的任意图形等(第1表示)来表现实施方式，以大致扇形(第2表示)来表现权利要求。当某件专利的专利权人与某项实施方式的实施者相同时，代表权利要求的大致扇形(第2表示)的圆心角与代表实施方式的点等(第1表示)重合或者配置于相近的位置。在此，在大致扇形(第2表示)存在多个时，配置为放射状。另一方面，在实施者为第三方的情况下，当实施方式包括在权利要求内时，以代表实施方式的点等(第1表示)位于代表权利要求的大致扇形(第2表示)的内部的方式进行配置，当实施方式不包括在权利要求内时，以代表实施方式的点等(第1表示)位于代表权利要求的大致扇形(第2表示)的外部的方式进行配置。此时，如果不同点少的话，将第1表示与第2表示近距离配置，如果不同点较多的话，将第1表示配置在远离第2表示的距离。

摘要： 金属组织的拍摄条件确定方法包括：拍摄工序，拍摄金属材料的金属组织的一部分；相指定工序，对于金属组织的像素赋予各相的标签；特征值算出工序，对于赋予了各相的标签的像素算出特征值；相分类工序，对于将赋予了各相的标签的特征值作为输入并将各相的标签作为输出而预先学习的模型输入特征值，取得相的标签，从而将相分类；以及拍摄条件确定工序，基于相分类工序的分类结果，确定拍摄金属组织的其他部分时的拍摄条件。

摘要： 金相组织的相的分类方法包括：特征值计算步骤，其中，对拍摄金属材料的金相组织而得到的图像的像素计算一个以上的特征值；和相分类步骤，其中，对于以被赋予了金相组织的多个相的标签的特征值作为输入、以各相的标签作为输出进行学习后的学习完成模型，输入在特征值计算步骤中计算出的特征值，获得与输入的特征值对应的像素的相的标签，由此对图像的金相组织的相进行分类。

摘要： 本发明提供一种组织片形成方法及其装置，该组织片形成方法使得在将片状的组织片卷绕成卷状时，能够稳定且精度较佳地进行向芯棒的卷绕。一种用于形成卷状组织片（6）的形成方法，该卷状组织片（6）通过将片状的组织片（8）卷绕成卷状而成，该卷状的组织片（8）用作组织阵列中的各组织片，该组织阵列通过在基板上以阵列状排列组织片而成，其特征在于，对利用包埋剂将组织包埋起来而成的组织块（5）进行切片而生成片状的组织片（8），将片状的组织片（8）载置于载置台（12），在载置台（12）与组织片（8）之间设置能够容易地将组织片（8）从载置台（12）剥离的剥离部件（13），一边对载置台（12）上的组织片（8）进行加热，一边用芯棒（11）使组织片（8）卷绕。

摘要： 本申请公开一种基于交联改性的生物组织预制品以及一种非戊二醛交联改性的生物组织，生物组织的残余氨基量为3％～8％；所述生物组织的热变性温度为85.2‑87.4°C。本申请还公开一种基于交联改性的生物组织的预处理方法及交联改性方法，包括：生物组织暴露于含有不饱和物质的缓冲体系中，处理得到预制品；预制品经交联处理后得到交联改性的生物组织。本申请还公开一种缓冲体系在基于交联改性的生物组织预处理中的用途，缓冲体系能显著加快反应进程，缩短反应时间。本申请还公开一种基于所述生物组织的心脏瓣膜。本申请实现了简化反应流程、提高反应效率的同时显著提高交联密度。

摘要： 本发明公开了一种在包含细胞和细胞外基质的三维组织体的制造中，通过调整片段化细胞外基质的平均直径来控制该三维组织体的杨氏模量的方法。

摘要： 本发明提供细胞组织的制备方法，该制备方法在维持细胞存活率的基础上可制备高密度且保形性高的细胞组织，包括以下工序：第1涂布工序，在涂布对象物上涂布第1涂布液；以及第2涂布工序，在第1涂布工序中涂布的第1涂布液上重叠涂布第2涂布液，其中，第2涂布工序包括：边维持第1溶液的涂布液的流动状态，边使第1涂布液与第2涂布液的界面发生凝胶化。