等级评审

摘要： 档案管理在医院等级评审当中起到至关重要的作用。本文以二级精神专科医院为例,结合等级评审标准和实施细则,对目前医院在等级评审工作中档案管理存在的主要问题进行了剖析,提出了相应的改进策略,旨在进一步提高医院档案管理水平。

摘要： 某种程度上而言,他正以自身的探索和实践,开辟公立医院管理者成长的另一条路径。多年以后,湖北省中医院院长何绍斌仍记得当初在省卫生厅医政处工作的经历,那时因为等级评审、质量管理年等活动,他常常泡在医院,和管理者打交道。彼时的他并不知道,这些经历将在日后成为他驾驭一家医院的宝贵财富。

摘要： 有“国考”之称的公立医院绩效考核,是纵深推进公立医院综合改革的重要抓手。如果说四年一度的等级评审像入学考试这类“资格考”,准备时间长,成败系于一举;绩效考核更像期末考试这样的“排位考”,测评周期短,有为才能有“位”。而“排位考”的3个特点,让许多院长又怕又爱。

摘要： 医院评审,作为促进医疗质量持续改进的有效手段,已在我国走过了将近半个世纪。最早追溯至20世纪70年代末,丹东医院创建"文明医院"活动,拉开了我国医院评审工作的序幕;最新的评审文件是《三级医院评审标准(2020年版)》。

摘要： 目的以三甲评审为契机,逐步建立一套符合壮医特色的病案管理体系,促使医院病案管理理念不断革新,管理水平不断突破。方法研读、剖析国家卫健委《三级民族医医院评审标准实施细则2019年版》,并结合国家卫健委最新版《三级医院评审标准2020年版》病案管理目录的相关内容,以《评审分工表》为实施指南,创新病案管理机制,落实核心条款,形成良好的PDCA循环。结果病案编码正确率由93%提升至98%,病案首页完整性、逻辑效验通过率99.64%;病历质量由78.13%提升至98.55%;首页质量由82.6%提升至91.39%;病案归档率由79.44%提升至90.99%。结论通过民族医等级医院评审,树立了医院对日常病案管理过程中出现偏差进行纠正的标准,且对民族医医院病案管理未来的发展产生巨大影响。

摘要： 本文对病案信息管理技术的内容与作用进行阐述论证,指出医院病案信息管理中的主要问题,并根据问题发生的原因,提出关于应用病案信息管理技术完善医院等级评审模式的有效措施。希望通过本文,医院可以重视病案信息的数据质量,更好地发挥公共医疗职能,提高医院的整体医疗建设水平。

摘要： 三级妇幼保健院等级评审不仅能推动妇幼保健机构自身的发展而且可以有效促进保健与临床的大融合.现代医院管理制度是现阶段我国公立医院改革的主要方向和重点内容.文章将等级评审和现代医院管理的制度建设两项重要工作进行了分析,阐述了它们之间的相互联系,并将医院的几点做法与同行进行分享.医院通过对规范性文件的梳理,制定了符合医院现阶段发展的制度文件,并采用PDCA方法不断优化,真正实现"写我所做,做我所写".通过对制度的不断修改,形成以"安全为核心、制度为准绳"的工作文化,为全院持续质量改进奠定坚实的制度基础,为顺利通过等级评审夯实基础.

摘要： 最近几年,病案信息管理被提上日程并受到普遍关注。其重要性在实际工作中被显现出来,属于医院管理基础环节和核心内容,不容忽视。作为必不可少的一部分,其管理水平直接影响着医院等级评审,对医院的未来发展具有积极促进作用。医院管理涉及人、事、物等,需要充分发挥管理功能,最终获得理想效果。而病案信息管理从某种意义上来说属于医院管理核心内容,地位不可撼动,基于此,本文将重点研究病案信息管理的具体应用,以便为今后的医院等级评审提供参考。

摘要： 民营企业是江苏科技创新的主动力。随着民营企业的发展壮大,企业成长的主动力已从资金驱动向人力资本驱动阶段过渡转型,对人才要素的需求更加迫切。2020年,江苏省人社厅在G42沪宁沿线南京、苏州、无锡、常州、镇江5市及南通市,遴选12家重点民营企业作为全省首批民营企业人才人事综合改革示范基地,赋予职称技能等级评审、人才项目申报、人才载体建设等人才人事政策集成支持,最大限度地鼓励、支持、推动企业改革创新、转型升级,促进健康发展,在全国率先打造“G42+”人才人事综合改革试验区。

摘要： 《三级医院评审标准(2020年版)》进一步完善了我国医院评审评价体系,要求医院加强自身建设和管理,以实现高质量发展.医院档案资料是医院工作开展的脉络,做好档案管理工作是医院提高自身建设和管理水平,达到等级评审标准的重要步骤.本文对医院评审前应准备的档案资料进行阐述,旨在以评促优,提高医院档案管理水平.

摘要： 目的：探讨医院等级评审对护士长核心能力的影响.方法：在2012年1月等级评审开始准备期和2014年8月等级评审结束后运用护士长核心能力调查量表调查医院工作1年以上护士对护士长核心能力的认可程度.结果：等级评审前后护士长核心能力总分比较有显著性差异(P＜0.05),6个维度中护士长基本素质能力得分、临床专业技能得分、护理管理能力得分、人际关系能力得分、护理教育能力得分比较有显著性差异(P＜0.05),护理科研能力得分比较无显著性差异(P＞0.05).结论：医院等级评审促进了护士长核心能力的提升.

摘要： 湘雅医院始建于1906年，由美国雅礼协会在中国创办，初名雅礼医院，是我国最早的西医院之一。本文介绍了湘雅医院概况，医院等级评审，湘雅创新内审评价模式，品管圈活动，信息化助力医院管理等内容。

摘要： 中山大学附属第一医院是卫生部直属的大型医院,也是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地,属于一级供电保障单位,医院众多的科室如重症监护病房、手术室、急诊科等医疗重点部门如果出现超过30分钟的断电情况,造成的后果将不堪设想,现代医院的医疗行为越来越依赖于电源的不间断供应,长时间的断电,甚至会让医院处于瘫痪状态,因而,建立供电局与医院的不间断供电联动机制,是卫生部医院等级评审要求的核心条款.由于各种原因,我国大部分医院在后勤供电保障运行模式上存在设备落后,业务技术与管理水平滞后等情况,因供电系统不健全而带来的医疗安全隐患也越来越突出,因而,探索建立供电局与大型医院不间断供电联动机制与建设示范基地意义重大.rn 本文就依据中山大学附属第一医院与广州越秀供电局在不间断供电模式建设的现有经验,并参照卫生部医院等级评审相关要求,探索大型医院与供电局不间断供电联动机制的建立与示范基地的建设进行研究探索,以提升大型医院的后勤电力保障服务水平.

摘要： 军队医院等级评审是军队医院"实现战略转型、加强内涵建设、适应国家深化医改和提高军队医院整体保障效能的有效措施.它对军队医学影像学科的发展所产生的促进作用也是明显的.本文根据军队医院等级评审标准,对如何延续评审要求,保证影像科室质量的持续发展做出讨论.本文根据《军队三级综合医院等级评审标准和细则》，此次军队医院等级评审细则注重内涵，强调医疗服务的质量、服务的标准，更合情合理，与时俱进，顺应了国家医疗体制改革的总体要求，并且引进了美国JCI医院评价标准的理念，强调以“质量、安全、服务、管理、绩效”为核心。制定原则为：重视内涵建设，淡化硬件配置：重视学科建设，弱化项目扩大；重视信息管理，改变传统模式；重视依法准人，避免盲目攀比；重视人员素质，着眼持续发展；重视日常考核，减少形式主义；重视规范落实，保证医疗质量。影像科室应以“明天就要评三甲”态度，严格按照等级评审细则从事科室建设和医疗活动。要在今后的工作中运用等级评审的标准，严格要求各项工作，坚持好各项规章制度的落实，并形成检查、审核、反馈、整改和奖惩的长效机制，并将扎实地贯彻始终，因为这是成功生存的基础，是成功医院发展和进步的必经之路。针对评审专家提出的建议与意见、医疗过程中出现的瑕疵进行总结、讨论、制定解决方法，持续改进。

摘要： 医疗机构等级评审制度是医疗机构宏观监督管理的重要方式,是国内外普遍采用已被实践证明了的有效方法.马鞍山十七冶医院于2014年底成功备安徽省卫生计生委设置为三级综合医院.医院以等级评审为契机,以《三级综合医院评审标准》为抓手,狠抓医疗质量管理,创建“三级甲等医院”.医疗质量服务水平得到长足进步.

摘要： 在医院等级评审中，需要建立医疗质量安全管理信息数据库，要求满足医学统计与质量管理需要，自动生成医院评审标准第七章医院运行、医疗质量与安全检测的各项指标情况，并且在等级医院评审标准的第一章至第六章之间又有许许多多交叉的数据需要统计和展示。

摘要： 医院分级管理标准是我国实现医院标准化管理的客观依据。实施医院分级管理，可加强医疗卫生服务的宏观管理和医院微观管理的双重机制，完善和巩固三级医疗预防体系。

摘要： 现代医院的先进性有一大部分取决于医院的医疗设备,它不仅是一家医院的实力的标志,也是不断提高医学科学技术水平和高质量医疗服务的基本条件.但如果对医疗设备操作、使用及维护不当会对机器本身甚至人身安全造成危害,因此,医院医疗设备的建设管理已成为现代医院管理的一个重要领域,医疗设备管理方法的研究是当前医院医学工程部门关注的重点之一,是医院长期稳定发展的重要保证.本文主要阐述了医疗设备管理的定义、任务和结合医院等级评审对医疗设备管理提出的新的要求标准、科学性及发展方向,对医院的基础建设和学术环境建设的重要意义.

摘要： 等级医院评审是衡量医院综合实力与整体水平的有效手段,它对设备管理所产生的促进作用是明显的.本文通过对等级医院评审中针对医学装备的评审项目的分析,看出此次评审的细则充分反映了十几年来医学工程在医院发展中的成功经验,对医学装备工作的外延发展给出了定义,开启了医院医学工程发展的新动力.

摘要： 等级医院评审是衡量医院综合实力与整体水平的有效手段,它对设备管理所产生的促进作用是明显的.本文通过对等级医院评审中针对医学装备的评审项目的分析,看出此次评审的细则充分反映了十几年来医学工程在医院发展中的成功经验,对医学装备工作的外延发展给出了定义,开启了医院医学工程发展的新动力.

摘要： 本发明公开一种优化网络安全等级保护测评报告评审的方法及工具，涉及数据处理技术领域；根据网络安全等级测评报告模板组建评审模型，利用评审模型配置评审配置文件，读取评审配置文件采用多线程的技术对需要评审的网络安全等级测评报告按照评审模型进行评审，本发明实现固定格式的网络安全等级报告评审工作，不仅提高整体报告检查的效率，保证报告的严谨性、准确性，还大幅节省人力和时间成本。

摘要： 本发明提供了一种服务等级控制系统等，该服务等级控制系统有助于调整终端设备的服务等级或者禁止未经授权的调整服务等级的行为。服务等级管理服务器(1)含有用于指定用户终端2－1至2－n提供的服务范围的服务等级数据。在用户终端2－k发送请求开始提供服务的数据时，作为对此的响应，将用于表示用户终端2－k的服务等级的服务等级数据发送到该用户终端2－k。收到该服务等级数据后，用户终端2－k提供该服务等级数据所指定的服务范围内的服务。

摘要： 本发明提供一种交互协议一致性的评审方法、评审节点及联邦学习系统。所述方法包括：根据参与联邦学习的交互节点的协议注册信息，以及所述交互节点进行联邦学习交互时的训练参数信息，确定联邦学习交互协议的期望协议消息；获取所述交互节点在联邦学习交互过程中传输的真实协议消息；根据所述期望协议消息和所述真实协议消息，验证所述联邦学习交互协议的一致性。本发明的实施例，评审节点根据联邦学习交互节点的协议注册信息以及交互过程中产生的训练参数信息，推算得到期望的交互协议消息；根据期望的协议消息与交互节点在联邦学习过程中实际传输的协议消息，实现交互协议的一致性安全验证，实现对联邦学习中的交互协议的安全评审。

摘要： 本发明属于民用机载系统体系技术领域，提供了一种体系文件评审系统及利用其的评审方法。本发明的系统包括：包括评审单元，评审单元包括任务通知模块、校对模块、审批模块和评审模块；任务通知模块用于发布校对、审批和评审任务；校对模块用于辅助编制人员检查体系文件中的拼写错误、语法错误以及简单的逻辑错误；审批模块用于辅助审批人员，把控体系文件的质量，管理体系文件的编制；评审模块用于辅助评审人员对体系文件进行评审。采用本申请实施例中的技术方案，可以突破各个评审阶段参与人员的所在地理位置的限制，保证了体系文件评审的及时性，加快了评审文件的评审进度。

摘要： 本发明涉及一种基于画像的代码评审者推荐方法，本发明属于信息处理技术领域，具体涉及构建评审领域知识图谱，并以此为基础建立评审者画像，包括：根据合并请求的属性信息、历史评审数据、用户的属性数据和仓库的属性数据等，抽取实体、属性及实体间关系，构建评审领域知识图谱；基于建立的评审知识图谱，对评审者的评审过程指标度量和评审关系指标度量进行计算和分析；使用可视化技术对评审者画像进行展示，包括评审者的基本信息、多维度指标和评审关系图。利用构建的评审者画像和评审知识图谱，对未被评审的合并请求分配推荐的评审者，加快合并请求被评审的速度，有利于推进项目进程。

摘要： 本发明公开了一种妇幼保健机构等级评审系统，包括首页概况模块、系统管理模块、评审管理模块、指标管理模块和现场评审辅助装置。本发明极大方便卫生行政部门管理，方便机构自评，实现专家远程在线评审和现场评审信息记录，实现了海量数据记录云存储，加强对医院评审工作的事后监管和持续改进追踪。

摘要： 本发明公开了一种医院等级评审用评估系统，包括：用户端、服务端，服务端包括：配置模块、培训模块、统计模块、评级模块；用户端包括：信息上报模块、查询模块，配置模块配置评级条目表单，工作人员账号、权限，组织架构、统计条目表单信息；培训模块根据用户端对应用户的角色类型推送对应的培训资料；预警模块提供评级风险预警、医疗纠纷管理、重点人员预警功能，并将对应的预警结果发送至对应的用户端；评级模块，用于根据用户端上报的评级信息，对各个科室进行评级，得到评级结果；信息上报模块接收用户填写的评级信息，并将评级信息发送至评级模块；查询模块获取评级结果并将评级结果展示给用户。应用本发明，提高了评级效率。

摘要： 本发明特别涉及一种拆分并计算医院等级评审评分指标的方法与系统。该拆分并计算医院等级评审评分指标的方法与系统，逐级拆分医院评审指标，并使用计算层级标识拆分层级，使用groovy脚本表示各级父指标与其子指标之间的拆分计算逻辑，使用JAVA调用groovy脚本，根据层级自下而上逐级计算指标得分，汇总后得到该医院的评审总分。该拆分并计算医院等级评审评分指标的方法与系统，将模糊不清的计算指标项目拆分成易于得出结果或者易于填报的子项指标，使得在评估指标时更加明确，通过量化计算使得指标总体的计算更加准确，使医院等级评审结果更加客观公正。

摘要： 本发明公开了一种妇幼保健机构等级评审监测管理系统及其方法，包括首页概况模块、系统管理模块、评审管理模块、指标管理模块和资料中心模块。实现了省级管理、机构自评、专家评审、条款管理、资料管理、评审结果自动统计和评价指标统计分析。本发明实现了专用于妇幼保健机构等级评审的信息化监测管理，极大方便卫生行政部门管理，方便专家评审，方便机构自评，实现海量数据记录云存储，加强对医院评审工作的事后监管和持续改进追踪。

摘要： 本实用新型公开了一种妇幼保健机构等级评审辅助平台，涉及评审辅助设备领域。本实用新型包括基板，所述基板上安装有屏幕架、调节架以及文本盒；所述屏幕架包括与所述基板转动连接的转轴，所述转轴竖直设置，所述转轴的顶端安装有U型架，所述U型架的内侧铰接有显示屏；所述调节架包括与所述基板固定的伸缩杆，所述伸缩杆的伸缩端顶端安装有水平的滑动杆，所述滑动杆上滑动安装有摄像头；所述屏幕架与所述调节架的连线与所述基板的长边平行，所述文本盒设置在所述摄像头的下方，所述摄像头朝向所述文本盒；以解决现有的评审过程繁琐时间紧，在实践评审中容易出现资料混淆的问题。