科研队伍

摘要： 能源的开发为人类的生产生活提供了诸多便利和发展,但严重的环境污染、资源短缺等问题也随之而来。于是,世界各国都加快了寻找和开发清洁可再生能源的步伐,其中,太阳能因廉价易得、清洁可再生、应用范围广等优势成为研究者们的重点研究对象。在中国的科研队伍中,来自南京邮电大学材料科学与工程学院/信息材料与纳米技术研究院的许利刚副教授针对以硅电池为代表的无机太阳能电池制备技术的弊端研发了基于有机金属卤化物钙钛矿材料的太阳能电池,为更加高效、低成本地利用太阳能提供了可能,成为新一代能源研究科研工作者中的佼佼者。

摘要： 季华实验室(先进制造科学与技术广东省实验室)是广东省委、省政府首批建设的4家省实验室之一,由全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任首任理事长和主任。季华实验室以“顶天立地,全面开放,以人为本,注重实效”为建设原则,面向世界科技前沿、面向国民经济主战场,围绕国家和广东省重大需求,集聚整合国内外优势创新资源,通过打造一支扎根佛山的科研队伍、搭建一个国际高端的科研平台、沉淀一批自主可控的核心技术、带动一方创新驱动的新兴产业,力争将实验室建设成为先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台,引领支撑区域经济社会高质量发展。

摘要： 213所系统工程部高新单元火工品及火工装置研发室承担了多种火工装置、微小型作动类火工品及单元火工品的技术创新研究和质量攻关工作,“吃苦耐劳,踏实肯干”是他们多年来秉承的优良传统。2021年以来,面对“十四五”开局的新形势新要求,研发室作为213所产品型号研发的排头兵、主力军,始终坚定履行强军首责,聚焦主责主业,发扬“把一切献给党”的人民兵工精神,打造了一支全面过硬的科研队伍。

摘要： 上海交通大学医学院儿童感染免疫与重症医学研究院(以下简称研究院)成立于2019年,依托上海交通大学医学院“地方高水平大学建设项目”,由上海交通大学医学院和上海市儿童医院共建,位于上海市儿童医院科教大楼4楼,占地2334平方米。上海市儿童医院于广军院长任研究院院长,黄敏教授任执行院长,现有全职独立课题组6个,兼职课题组2个,科研人员共42名,其中博士生导师7名,硕士生导师10名;高级职称人员16名,中级职称10名,在读研究生12名,形成了一支临床与基础科研人员相结合、梯队合理的专业儿科科研队伍。

摘要： 把成本从“分”“厘”算起二0二厂在创业发展历程中,积淀了非常深厚的文化底蕴。“一厘钱”精神是二0二厂干部职工早期在“工业学大庆”中创造的,二车间化验室是发扬这一精神的典型代表。

摘要： 浙江省古建筑设计研究院有限公司是历史文化遗产保护事业中一支重要的设计与科研队伍,具有文物保护工程甲级、建筑工程乙级和城市规划乙级设计资质,业务面涵盖世界文化遗产、大遗址、文保单位、历史文化名城、传统村镇、历史街区、历史环境景观、文化建筑、近现代建筑及工业遗产等多个领域。

摘要： 分析在医院管理中科研管理存在的问题,例如,科研管理人员组成及责任分配、科研管理队伍的知识理论基础、科研经费预算与使用规范情况、科研管理制度陈旧及奖惩机制不健全等;进而提出科研管理在医院管理中的具体措施与未来展望,强化科研人员的培训引导及理念转变,对课题申报及批准立项的管理、科研成果评估及奖励管理等制度进行改革,促进科研经费信息化管理以及提出创新现代医院管理制度及模式,推进医院现代化建设的进程。

摘要： 高等研究院概况。台州学院高等研究院成立于2018年4月26日。其成立是为了积极主动地吸引国内外杰出研究人才,集聚和稳定优秀科研队伍,充分发挥科研团队的作用,加快学校科学研究发展步伐,助推台州学院开启新时代应用型大学跨越式发展。高等研究院现已聘用35名团队首席科学家,已有62名专职研究人员和48名兼职研究人员;现已设立1个研究院、23个研究所。

摘要： 前不久,科技部、教育部等7部门联合下发《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》,要求各部属高校、中央级科研院所、中央企业等在所承担的各级科技计划项目和建设布局的各类重大创新基地平台中,积极吸纳高校毕业生参与科研工作,合理设置新的科研助理岗位。科研助理是指在高校、科研院所和企业等从事项目研究、实验(工程)技术和科研辅助的人员,是科研队伍的重要组成部分。鼓励各类创新主体开发科研助理岗位,吸纳高校毕业生就业,既是促进就业的有力手段,也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措,更是提升高校、科研院所、企业创新能力的有效途径。

摘要： 2021年10月10日,中共中央、国务院印发《国家标准化发展纲要》(以下简称《纲要》),通过设置2025年、2035年两阶段目标任务、对标准化服务经济社会发展进行部署,为当前和未来15年我国标准化发展工作提供规划指引和行动纲领。为落实《纲要》的发展目标和任务部署,浙江省总结标准化工作中存在的问题,通过出台地方性法规和相关政策、建立地方标准化协调机制、筹建国家级技术标准创新基地及构建“浙江制造”标准体系等一系列举措,输出贯彻落实《纲要》的浙江经验。为落实《纲要》对“加强标准化人才队伍建设”的要求,中国计量大学不断加强标准化普通高等教育建设,持续深度培养国际标准化人才,提升标准化科研队伍能力。

摘要： 福建省茶叶学会坚持把茶叶学术交流，作为推动我省茶业科技创新和发展的主要动力。福建有着庞大的科研队伍，雄厚的科研力量，台湾茶人将福建茶叶科技工作者和茶人的研究新成果，经过转化应用到茶叶产、销中去。过去，福建有相当部分的茶农存在着小农意识，他们缺乏商品经济概念、缺少市场的前瞻性。台湾茶企到福建的投资兴业，逐渐改变了茶叶从业人员的思想意识，在他们的影响下，茶农有了开拓进取的精神，他们走出山门闯市场，摸索市场需求，迎合市场，改进工艺，生产适销对路的茶叶新产品。

摘要： 学科建设是高校建设的核心,是高校发展中一项长期的、根本性的战略任务.学科建设是一个系统工程,它与师资队伍建设、科学研究、本科生研究生教育、实验室建设、图书资料建设和财务管理等内容紧密相关.贸易经济学科是财经类高校的特色学科,学科建设曲折、滞后,研究和解决在新形势下贸易经济学科建设中面临的新情况、新问题,具有重要意义.本文主要从增强学科建设意识、明确学科建设任务、凝练学科方向、建设高水平的科研队伍、加强学科建设管理，增强学术队伍的团队意识，营造有利于科研和教学的工作环境，扩大与国内外同类学科之间的交流与合作等方面提出发展对策.

摘要： 老矿山深边部隐伏矿体的寻找，一直是一个世界难题。加之，找矿深度越来越大，存在作业环境差、地质情况复杂、工程施工难度大、工艺技术要求高以及投资大、成本高等不利因素，能取得又好又快的找矿效果，实属不易。驰宏公司多年来的找探矿实践表明，国家行业政策和地方政府的大力支持、领导重视和正确决策、找矿思路的确定、科学合理的方案部署、有实力和经验的勘查技术队伍、科研项目的推进、先进装备及多种方法手段的运用、找探矿激励机制等都是取得成功不可或缺的重要因素。总之，国家行业政策和地方政府的大力支持是企业资源战略实施的前提，领导重视和正确谋划是找探矿工作顺利开展的前提，专业勘查与科研队伍提供了坚实的人才、技术与装备保障，专题科研项目成果为找探矿提供扎实的理论指导，资金保障和工程进度是实现找矿目标的关键，找探矿激励机制是实现找探矿目标的强劲动力，矿山企业与项目设计及施工单位思想统一、行动一致是找探矿工作顺利开展的强有力保障。

摘要： 医院科研队伍的壮大及科研课题的增加,对科研管理工作提出了更高的要求。利用现代信息技术为医院科研管理工作服务已经成为了必然的趋势。本文从医院科研管理系统的构建及其意义进行了阐述,为医院运用网络信息技术进行科研管理提供依据。

摘要： 科技自主创新是为一所开拓新市场,扩大行业影响力,打造品牌效应强有力的武器,而人才资源又是一所发展的第一资源.我们不能把"人才"和"创新"当作口号来喊,要发挥其"1+1＞2"的作用,选拔培养造就具有创新意识的创新型人才,为一所加紧建设一支积极创新的科研队伍,是一所提高自主创新能力的关键.本文从新形势下情报研究的特色入手,论述如何培养创新型人才,同时在一所如何最大限度的发挥创新型人才在情报科研作用.

摘要： 本文论述了山西省气象局实施“科技兴气象”战略的主要做法，包括：1、不断深化科技体制改革，加强和优化科研队伍结构；2、加强科研合作，拓展研究领域；3、采取有力措施，激励广大业务科技人员积极参与技术开发工作。简单介绍了其初步显现的科技成果，如发表学术论文600篇，其中核心期刊66篇。

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 示例实施例涉及用于传感器群的代理校准目标的识别。一种示例方法包括使用耦合到载具的传感器收集关于载具的环境内的一个或多个对象的数据。传感器已经使用地面真值校准目标进行了校准。该方法还包括基于所收集的数据从一个或多个对象中识别至少一个候选对象，以用作用于耦合到载具队伍内的载具的其它传感器的代理校准目标。此外，该方法包括由载具提供关于候选对象的数据以供载具队伍内的一个或多个载具使用。

摘要： 本发明公开了基于KNN算法实现应急抢险队伍自动调配的方法，包括步骤：步骤S1、获取需求应急队伍的需求信息值；步骤S2、根据存储的各个实际应急队伍的基础信息值和需求应急队伍的需求信息值通过近邻点距离计算得到各个实际应急队伍和需求应急队伍的匹配分值；步骤S3、对当前发生的灾害事件，将各个实际应急队伍的匹配分值进行排名，根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家。其通过计算实际应急队伍和需求应急队伍的匹配程度，并根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家，能够更加精准、快速地实现队伍调配方案的生成，提升应急指挥效率，大大提高应急队伍选择的科学性，节约应急准备的时间。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。