中小学骨干教师
中小学骨干教师的相关文献在1983年到2022年内共计170篇,主要集中在教育、体育、社会科学教育与普及
等领域,其中期刊论文170篇、专利文献9760篇;相关期刊110种,包括教育文汇、云南教育:小学教师、黑龙江教育(高教研究与评估版)等;
中小学骨干教师的相关文献由138位作者贡献,包括张宁、李全华、王建虹等。
中小学骨干教师
-研究学者
- 张宁
- 李全华
- 王建虹
- 周宝荣
- 姜德照
- 杨春茂
- 范光基
- 赵紫霞
- 陈培良
- 严海军
- 严秀云
- 仝凤梅
- 何书利
- 何基生
- 余文森
- 余欣欣
- 佟秀莲
- 倪桂林
- 刘丽霞
- 刘君晓
- 刘学兰
- 刘振英
- 刘树杰
- 刘瑞武
- 刘静
- 包春光
- 史锁松
- 叶茂林
- 吕建萍
- 吴俊功
- 吴克锋
- 吴冠斌
- 吴凤池
- 吴振利
- 周再道
- 周晓英
- 天津市和平区中小学骨干教师可持续发展的研究课题组
- 姜子华
- 姜玉燕1
- 孙红
- 孙闯
- 孙馥香
- 孟令奇
- 季承业
- 季苹
- 宁夏中小学骨干教师队伍建设策略研究课题组
- 宋文辉
- 张兆敏
- 张国华
- 张彦云
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陆少颖
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摘要:
运用360度绩效评价法对宁波市卓越工程"影子教师"项目的参训教师及相关主体进行满意度测评,以此来检测出国培训对教师专业发展的实质贡献度。提出做好中小学教师出国培训从"无准备"到"有准备",从"培训后总结"到"边培训、边总结、边调整",从"旁观"到"卷入"的三种转变,总结"厘清骨干教师出国培训的价值、重视长期绩效和培训后跟踪评价、注重对参训教师及相关人员的心理辅导"等建议。
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摘要:
据报道,为规范中小学骨干教师培养制度,进一步加强对骨干教师的培养、管理和使用,陕西省教育厅日前通报取消无序流动的70名教师“陕西省中小学教学名师”等骨干教师称号(资格)。部分教师在荣获“教学名师”“学科带头人”等荣誉称号后就择机离开原单位,那评选骨干教师对当地学校办学非但不能起到积极的推动作用,反而会加速人才的流失,对其他教师也会产生不良的示范。
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无
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摘要:
各市、县、自治县教育局,三沙市社会发展局,洋浦经济开发区社会发展局,省属各中等职业学校,厅直属中学,省属各幼儿园,省教育研究培训院:为规范我省骨干教师、学科带头人的评选和管理工作,充分发挥优秀教师的示范、表率作用,进一步促进我省教师队伍的建设,我厅对《海南省中小学骨干教师评选和管理办法(试行)》《海南省中小学学科带头人评选和管理办法(试行)》予以修订。现将修订后的《海南省中小学骨干教师评选和管理办法》《海南省中小学学科带头人评选和管理办法》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
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张石磊
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摘要:
宝哥,乃杨修宝老师也。初识宝哥是2010年10月21日上午,在哈尔滨市长岭湖举办的"‘国培计划’(2010)——黑龙江省中小学骨干教师置换脱产培训班"上,聆听了他的讲座《专题日记教学的探索与实践》。从此,我记住了他的名字。再见宝哥是2019年10月13日下午,在哈尔滨北大荒国际饭店举办的"‘国培计划’(2018)——黑龙江省中小学专兼职教研员能力提升培训班"上,他作了题为《朗读基本技巧与朗读教学设计》的讲座。从此,我成了他的"铁粉"。
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无
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摘要:
cqvip:"中小学骨干教师是具有相关类别的教师资格,有良好的思想政治素质和职业道德,专业知识扎实,教育教学水平高,教学成果显著,学科教学经验丰富,科研能力强,并在教育教学岗位上起到指导、示范、带头作用的优秀中小学教师"*。吉林省中小学幼儿园骨干教师是我省"特级教师—学科带头人—骨干教师"三级名优教师梯队的基础力量。
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摘要:
师也者,教之以事而喻诸德也。新时代以来,习近平总书记多次强调要把立德树人作为教育的根本任务,为道德与法治学科的发展带来了新的机遇和挑战。在特级教师、正高级教师秦红的领衔之下,上海市初中道德与法治学科德育实训基地第三期学员即将毕业。该基地作为上海市中小学骨干教师德育实训基地之一,始终紧跟时代前进步伐,为推进和深化初中思政课教学的发展做出了贡献。
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摘要:
王希愚广州市黄埔区教育研究院中学语文教研员,高级教师。广州市优秀教师、广州市名教师、广州市中小学骨干教师(初中语文)理论导师、广州市“百千万人才培养工程”实践导师、广东省中学语文教学研究会理事。主持广州市教育科研规划课题“义务教育阶段七至九年级作文教学中发展性评价研究”、广东省教育科研规划课题“义务教育阶段七至九年级作文一体化训练有效性研究”等,且多项课题成果获市级教学成果一等奖。主持编写教学用书10余部,其中作文教学专著4部。
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摘要:
受洛隆县教育局委托,本次培训由泉州市教育局主办、泉州市幼儿师范高等专科学校承办的为期三周"西藏洛隆县教育系统骨干教师泉州研修班"圆满结束,24名洛隆县中小学骨干教师顺利结业,在2017年"西藏洛隆县教育系统师资培养泉州研修班"、2018年"西藏洛隆县教育系统管理干部泉州研修班"圆满完成的基础上,西藏洛隆县2019年再次选派教师赴泉研修,旨在延续前两期培训效果,使更多洛隆县骨干教师"走出来",将泉州优秀的教育教学经验"带回去",培养出更多学习型、科研型教师。