班组成员
班组成员的相关文献在1987年到2022年内共计279篇,主要集中在工业经济、经济计划与管理、交通运输经济
等领域,其中期刊论文276篇、会议论文2篇、专利文献15946篇;相关期刊108种,包括政工研究动态、企业管理、供电企业管理等;
相关会议2种,包括甘肃省电机工程学会2013年学术年会、中国职业安全健康协会2015学术年会等;班组成员的相关文献由311位作者贡献,包括乔东1、乔东、李海燕等。
班组成员—发文量
专利文献>
论文:15946篇
占比:98.29%
总计:16224篇
班组成员
-研究学者
- 乔东1
- 乔东
- 李海燕
- 卜艳霞
- 史文全
- 姜海
- 张文林
- 张维
- 李新宇
- 王天
- 王威力
- 黄胜男
- QI Bo-Lin
- WANG Shao-long
- 丁李杰
- 万莉1
- 中国石化上海石油化工股份有限公司热电部烟气水处理装置烟运甲班1
- 乔东12
- 乔艳1
- 于秀梅1
- 仲昭俊1
- 任思渝1
- 任成洲
- 何丽娜
- 何军
- 何华春
- 余云钢
- 余明华
- 侯乐
- 侯振江
- 信义
- 倪刚1
- 傅光辉
- 冯宇军
- 刘佳
- 刘勇1
- 刘华荣
- 刘同军
- 刘宇
- 刘庆宇
- 刘庆路
- 刘庆路1
- 刘文慧
- 刘明
- 刘永明
- 刘洪泉
- 刘涛
- 刘焕荣
- 刘玉1
- 刘珺
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崔静
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摘要:
1月24日早晨7点刚过,国网冀北营销服务中心空旷的楼道里,响起了一阵轻轻的脚步声。自从两年前新冠疫情开始,张艳丽就习惯了提前一小时到达单位,以备处理不能到岗的班组成员遗留的工作。最近,她更忙了,满满当当的工作备忘录上,用不同颜色的笔写上了一条条新内容。
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李宛霖
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摘要:
安全有目标。班组要制定出安全管理目标,同时把目标分解落实到每个班组成员,实现层级控制。操作有规程。班组要针对工作特点制定班组特有的操作规程,使规程更具有实用性和可操作性。班组成员要坚决执行岗位安全操作规程。管理有规章。要编制严格的班组安全管理规章,实行安全生产评比中的“一票否决制”。培训有计划。班组培训计划要分解落实到季、月、周、日,采取多种培训方式提高员工知识技能水平。
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郭峰
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摘要:
“不去一趟工地睡觉都不踏实。”为了保证工程质量和工艺美观,他以身作则,率先垂范,只要有施工现场,不管再远、不管再晚、不管再难,都一定要到现场去检查,只有亲眼看着、盯着、督促着,才放心。在地处汉水中游东岸的湖北老河口市,担任国网湖北省电力有限公司襄阳电力集团老河口分公司工程管理二部经理的刘洋洋,始终坚持人民电业为人民的服务宗旨,带领班组成员常年穿梭在汉水之滨的大街小巷,奔波在老河口的田间地头,留下了美的足迹,传递着美的声音,酿造出美的甜蜜。
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汪岳荣
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摘要:
1问题背景某村一号箱变线损率持续几个月在2.44%~5.24%波动,供电所组织台区经理开展了多轮次现场排查均未发现问题。某供电公司线损治理专班将其列为排查治理督办清单,实施指导性督办。专班组成员经过系统分析研判,发现某单相电能表用户用电疑似有异常,应列为第一核查目标。2现场核查线损治理专班成员会同供电所人员一起赴现场核查,在检查问题计量装置时发现。
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谭怀鹰;
刘宇
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摘要:
日前,湖南省国防工业工会开展的“湖湘军工杯”优秀班组长评选活动揭晓,中国兵器江南工业集团员工邓武获评“湖南省国防科技工业‘湖湘军工杯’优秀班组长”,是全省20名获命名表彰者之一。邓武是五分厂052车间二班班长,高级技师,2000年至今,一直坚守一线从事火工产品装配工作。近几年来,他勇挑重担,带领班组成员一道,克服人手少、生产任务繁多的困难,年年出色完成了生产任务。
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摘要:
黑龙江某石油公司职工姜达来因反对班长刘超要求班组成员每天写工作日报,引起争议。班长刘超觉得,职工养成每天写工作日报的习惯,好处很多,如总结经验弥补不足,如明晰自己的工作任务,及时完成所欠缺的工作内容等等。但是姜达来觉得每天的工作都是固定的,没什么新内容,没必要天天写。就此事件,你觉得班组职工有必要每天写工作日报吗?近日,《班组天地》组织会员在中企员工互动论坛(http://bbs.bztdxxl.com)就此话题展开讨论。
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雷学良
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摘要:
电厂总装机容量大、班组成员少,班组管理怎么要应对才能最高效率?班组工作属于电厂"神经控制中枢",技术含量高,该怎么提高班组的本质安全水平?漫湾电厂监控通信班以"5831"班组安全屋为标准,夯实班组安全基础管理,紧紧围绕"人、机、环境和管理本质安全型班组"创建目标,摸索出"人力防范"为基础、"物体防范"为保障、"技术防范"为重点和"科技创新"为驱动的"3+X"多维立体安全防控模式,隐患消缺率100%,安全运行6183天,被评为2019年度"全国安全管理标准化示范班组"称号。
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李文庆
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摘要:
班组是企业的细胞,班组成员大多数处于生产第一线,接触危险、危害的概率也最高,但一些班组班前会质量不高,不能真正达到增强职工安全意识的目的。因此,要从主观和客观两方面克服班组职工安全学习的厌烦心理,避免走过场现象。从主观上做好以下两方面:领导真正重视,职工真正认识。
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肖舒曼
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摘要:
3月3日,国网鄄城县供电公司在各班组启动"学党史、话传承、勇担当"活动。活动期间,公司网站、各班组微信工作群每日更新"党史每日一读";组织班组成员诵读老一辈先烈的革命故事,感悟先烈崇高奋斗精神,传承红色基因,让党史学习融入班组日常生活。
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摘要:
近日,东方电机冲剪分厂定子组、研试中心水力一组荣获中国机械冶金建材职工技术协会认证的中国机冶建材工会创新百强班组称号。发电机分厂金工组荣获四川省厂务公开联席会议办公室认证的四川省职工民主管理示范班组称号。冲剪分厂定子组现有成员30名,平均年龄37岁,承担着东方电机发电机定、转子冲片的制造任务。班组成员主动适应、积极参与数字化车间建设,助力企业转型升级。东方电气获2020年度国家科学技术进步奖。
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韩德林;
孙联昌;
陈宏达
- 《中国职业安全健康协会2015学术年会》
| 2015年
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摘要:
作者通过持续观察与调研,发现一些班组或员工出现行为安全上的反复,安全行为自主性有所降低,分析发现有实施方法上产生的视觉疲劳和实施方法持续力还不够,以及有些实施方法还未全部普及到班组的每一位成员等问题的存在.分析了班组行为安全文化与员工自主性的关系,提出需要从安全需求层次、主动安全动机、选择安全行为模式、设置前瞻性的安全目标等四种有效途径来培养员工自主性,从而达到"要我安全"向"我要安全"转变,从根本上提高班组自主管理的主动性,最终实现本质的安全,全面提高企业的安全生产管理水平.
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韩德林;
孙联昌;
陈宏达
- 《中国职业安全健康协会2015学术年会》
| 2015年
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摘要:
作者通过持续观察与调研,发现一些班组或员工出现行为安全上的反复,安全行为自主性有所降低,分析发现有实施方法上产生的视觉疲劳和实施方法持续力还不够,以及有些实施方法还未全部普及到班组的每一位成员等问题的存在.分析了班组行为安全文化与员工自主性的关系,提出需要从安全需求层次、主动安全动机、选择安全行为模式、设置前瞻性的安全目标等四种有效途径来培养员工自主性,从而达到"要我安全"向"我要安全"转变,从根本上提高班组自主管理的主动性,最终实现本质的安全,全面提高企业的安全生产管理水平.
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韩德林;
孙联昌;
陈宏达
- 《中国职业安全健康协会2015学术年会》
| 2015年
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摘要:
作者通过持续观察与调研,发现一些班组或员工出现行为安全上的反复,安全行为自主性有所降低,分析发现有实施方法上产生的视觉疲劳和实施方法持续力还不够,以及有些实施方法还未全部普及到班组的每一位成员等问题的存在.分析了班组行为安全文化与员工自主性的关系,提出需要从安全需求层次、主动安全动机、选择安全行为模式、设置前瞻性的安全目标等四种有效途径来培养员工自主性,从而达到"要我安全"向"我要安全"转变,从根本上提高班组自主管理的主动性,最终实现本质的安全,全面提高企业的安全生产管理水平.
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韩德林;
孙联昌;
陈宏达
- 《中国职业安全健康协会2015学术年会》
| 2015年
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摘要:
作者通过持续观察与调研,发现一些班组或员工出现行为安全上的反复,安全行为自主性有所降低,分析发现有实施方法上产生的视觉疲劳和实施方法持续力还不够,以及有些实施方法还未全部普及到班组的每一位成员等问题的存在.分析了班组行为安全文化与员工自主性的关系,提出需要从安全需求层次、主动安全动机、选择安全行为模式、设置前瞻性的安全目标等四种有效途径来培养员工自主性,从而达到"要我安全"向"我要安全"转变,从根本上提高班组自主管理的主动性,最终实现本质的安全,全面提高企业的安全生产管理水平.
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韩德林;
孙联昌;
陈宏达
- 《中国职业安全健康协会2015学术年会》
| 2015年
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摘要:
作者通过持续观察与调研,发现一些班组或员工出现行为安全上的反复,安全行为自主性有所降低,分析发现有实施方法上产生的视觉疲劳和实施方法持续力还不够,以及有些实施方法还未全部普及到班组的每一位成员等问题的存在.分析了班组行为安全文化与员工自主性的关系,提出需要从安全需求层次、主动安全动机、选择安全行为模式、设置前瞻性的安全目标等四种有效途径来培养员工自主性,从而达到"要我安全"向"我要安全"转变,从根本上提高班组自主管理的主动性,最终实现本质的安全,全面提高企业的安全生产管理水平.
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