现场访谈

摘要： 名人文化作为民族优秀文化的重要组成部分,最能体现文化的历史方位、社会生态和地域特色。名人文化报道如何与时俱进创新报道形式、改进报道方式,既是媒体义不容辞的责任,也是建设文化强国的着力点。两年来,杭州日报萧山记者站在创新名人文化报道方面进行了积极探索,通过挖掘文化名人、寻访名人后裔、创新呈现形式,以现场访谈、视频录制、图文报道叠加的方式,实现文化名人报道具象化、故事化、深度化,真正让名人文化报道动起来、立起来、鲜活起来。

摘要： 兴税强国,担当有“鄂”。8月2号,“2022年荆楚楷模最美税务人”发布仪式在武汉举行,湖北省委宣传部、省总工会、省税务局向社会公开发布“最美税务人”先进事迹,并在全网播出。发布仪式分为“忠诚之心”“公仆之情”“进取之志”“敬业之责”“奉献之爱”五个篇章,通过视频展播、现场访谈等多种形式,生动展现了以10名“最美税务人”为代表的湖北税务人的奋斗姿态。

摘要： 开放大学是以现代信息技术为支撑、面向成人开展远程开放教育、以“互联网+”为特征、服务全民终身学习的新型高等学校。开放大学的最大办学优势在于其有一个庞大的办学组织体系,通过这个体系,开放大学的教育服务能够延伸到社会的各个角落。开放大学由广播电视大学更名转型而来,原有办学形势已发生变化,通过现场访谈了解到目前一些地方的基层开放大学存在办学定位不清、招生困难、动力不强、师资不足等发展困境。开放大学要健康发展,就要在办学组织体系建设方面下大功夫,采取有力的措施来改变目前的“松散”局面。

摘要： 2019年,为全面调查"三区三州"基础教育教研工作状况,了解"三区三州"基础教育教研取得的成绩,找准存在的突出问题,并提出有针对性的对策建议,笔者所在的项目组对"三区三州"教研机构进行了全面的调查研究,并深入西藏、新疆、四川等地进行了实地调研,对部分教研机构负责人和教研员进行了现场访谈。

摘要： "微团课"突破传统授课方式,在8-15分钟时间内,选择一个"小切口",通过现场访谈、视频展示、案例剖析、知识讲解、互动讨论、事迹分享等生动的形式,讲解党团理论,探讨时政热点,分析社会现象,弘扬优秀文化,让团课"活"起来。

摘要： 为庆祝中国共产党成立100周年,在全社会营造学习劳模、争当先进的浓厚氛围,教育引导广大职工听党话、跟党走,一师阿拉尔市总工会邀请四名劳动模范组成宣讲团进行巡回宣讲。5月28日,首场报告会"劳动创造幸福"在塔里木职业技术学院举行。报告会通过"现场访谈宣讲+网络直播"的形式,将劳模精神、劳动精神和工匠精神送进工厂车间、田间地头、生产一线、街道社区和学校。

摘要： “持续增进民生福祉,扎实推动共同富裕”是我国“十四五”时期经济社会发展主要目标和重大任务之一为更好地完成临安区“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”,区统计局组织相关课题组人员,通过查阅年鉴资料、现场访谈、重点调查和抽样调查等方法,从共同富裕的背景及内涵、困难群体发展的现状与短板、启示和建议展开调查与研究,并形成了专题调研报告。

摘要： 1.2019“感动龙江”年度人物(群体)发布仪式在哈尔滨举行2019年12月27日晚,由中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省总工会、共青团黑龙江省委、黑龙江省妇女联合会、黑龙江日报报业集团、黑龙江广播电视台共同主办的2019“感动龙江”年度人物(群体)发布仪式在哈尔滨举行。省委常委、宣传部部长贾玉梅出席发布仪式,并为获奖者颁奖。同时,也为“中华粮仓”黑龙江彩车设计制作团队颁发了2019“感动龙江”年度人物(群体)特别奖。发布仪式以获奖嘉宾现场访谈、VCR事迹短片展示、宣读颁奖词等形式,生动讲述了一件件真实而感人的故事,用凡人善举传播正能量。

摘要： 目的 应用《中国医院管理调查表-扩展版》(D-CHMS)作为调查工具,定量测量我国公立医院人力资源管理水平.方法 2019年1_12月,基于D-CHMS调查表对36家三级甲等综合医院、27家二级甲等综合医院的相关人员进行现场访谈,每家医院约谈10人.对调查数据采用描述性分析和t检验,定量测量样本医院人力资源管理水平.结果 我国公立医院人力资源管理水平偏低,7个相关二级维度平均得分为2.94分.其中,留住人才和吸引人才维度得分最低,分别为(2.13±0.29)分和(2.90 ±0.63)分.三级医院在奖励绩优者、管理人才、留住人才、吸引人才方面的表现显著优于二级医院.西部地区医院人力资源管理水平得分最高,东部次之.结论 我国公立医院尤其是二级医院应加强人力资源管理,通过构建人才库、制定系列优惠政策、打造发展平台、优化绩效考核、施行激励性薪酬分配方案、提供独特的员工价值主张等,吸引并留住优秀人才.

摘要： 本文对首都财经类高职院校金融专业毕业生的就业形势予进行剖析，采用“SWOT模式”，立足我国高职教育特色，发掘高职生所具备的就业“优势与劣势”。针对目前北京地区金融业HR供求状况，通过“PEST分析法”，寻求宏观环境和产业环境中所蕴含的“就业机会”，规避“就业威胁”。在内、外部环境分析的基础上，制定出四种针对金融专业高职生的“自我就业指导策略”，以达到帮助毕业生转变就业观念、明确就业方向、提高就业行为实效性的目的。

摘要： 本文对首都财经类高职院校金融专业毕业生的就业形势予进行剖析，采用“SWOT模式”，立足我国高职教育特色，发掘高职生所具备的就业“优势与劣势”。针对目前北京地区金融业HR供求状况，通过“PEST分析法”，寻求宏观环境和产业环境中所蕴含的“就业机会”，规避“就业威胁”。在内、外部环境分析的基础上，制定出四种针对金融专业高职生的“自我就业指导策略”，以达到帮助毕业生转变就业观念、明确就业方向、提高就业行为实效性的目的。

摘要： 本文对首都财经类高职院校金融专业毕业生的就业形势予进行剖析，采用“SWOT模式”，立足我国高职教育特色，发掘高职生所具备的就业“优势与劣势”。针对目前北京地区金融业HR供求状况，通过“PEST分析法”，寻求宏观环境和产业环境中所蕴含的“就业机会”，规避“就业威胁”。在内、外部环境分析的基础上，制定出四种针对金融专业高职生的“自我就业指导策略”，以达到帮助毕业生转变就业观念、明确就业方向、提高就业行为实效性的目的。

摘要： 本文对首都财经类高职院校金融专业毕业生的就业形势予进行剖析，采用“SWOT模式”，立足我国高职教育特色，发掘高职生所具备的就业“优势与劣势”。针对目前北京地区金融业HR供求状况，通过“PEST分析法”，寻求宏观环境和产业环境中所蕴含的“就业机会”，规避“就业威胁”。在内、外部环境分析的基础上，制定出四种针对金融专业高职生的“自我就业指导策略”，以达到帮助毕业生转变就业观念、明确就业方向、提高就业行为实效性的目的。

摘要： 本文对首都财经类高职院校金融专业毕业生的就业形势予进行剖析，采用“SWOT模式”，立足我国高职教育特色，发掘高职生所具备的就业“优势与劣势”。针对目前北京地区金融业HR供求状况，通过“PEST分析法”，寻求宏观环境和产业环境中所蕴含的“就业机会”，规避“就业威胁”。在内、外部环境分析的基础上，制定出四种针对金融专业高职生的“自我就业指导策略”，以达到帮助毕业生转变就业观念、明确就业方向、提高就业行为实效性的目的。

摘要： 本发明涉及一种用于通过子总线(4)将输入/输出模块(5)连接至工业自动化系统的现场总线(2)的现场总线耦合器(3)的运转方法，其中在正常运转模式下所述现场总线耦合器(3)‑通过所述现场总线(2)接收至少一个输入/输出模块(5)的输出信道的输出值(A)并且通过子总线(4)将所述值转发至所述输入/输出模块(5)，和/或‑通过子总线(4)接收来自所述至少一个输入/输出模块(5)的输入值(E)并且通过所述现场总线(2)转发所述值，所述方法特征在于，在诊断模式下，所述现场总线耦合器(3)‑通过子总线(4)将所述至少一个输入/输出模块(5)的输出信道的至少一个可定义的输出值(A*)发送至所述输入/输出模块(5)，和/或‑将至少一个可定义的输入值(E*)分配给所述至少一个输入/输出模块(5)并且通过所述现场总线(2)输出所述值。本发明进一步涉及一种用于实施所述方法而配置的现场总线耦合器(3)。

摘要： 公开了用于现场设备的控制设备、包括该控制设备的现场设备以及用于控制现场设备的方法。用于现场设备(10)的控制设备(22)包括：控制单元(28)，用于控制现场设备，以及监视单元(30)，其与控制单元(28)分离，其中，控制单元(28)被设计用于选择性地切换到工作模式或休眠模式；其中，控制单元(28)被设计为，在采取休眠模式之前将去活信号传输给监视单元(30)；其中，监视单元(30)被设计为，在接收到激活信号之后，将控制单元(28)切换到工作模式；并且其中，控制设备(22)被设计用于通过将控制单元(28)与电源(36、38、40)断开来将控制单元(28)切换到休眠模式。

摘要： 一种现场设备，它允许无需改变现场设备的结构而从模拟信号传输系统转移到现场总线传输系统，并进行自诊断。现场设备包括接收来自连接到传输线的另一个设备的面向现场总线的信号的接收单元；将测量对象的测得值作为模拟信号通过传输线传输的模拟信号传输单元，将测得对象的测量值作为面向现场总线的信号通过传输线传输的现场总线信号传输单元，和选择通过传输线分别传输模拟信号或面向现场总线的信号的模拟信号传输单元或现场总线信号传输单元的开关。

摘要： 现场数据传送方法将与在第1会场的第1场所发生的第1声源的声音及该第1声源的位置信息相关的第1声源信息、及与在所述第1会场的第2场所发生的第2声源相关的第2声源信息，作为传送数据进行传送，对所述传送数据进行再现，将实施了基于所述第1声源的位置信息的定位处理的所述第1声源的声音、及所述第2声源的声音提供给第2会场。

摘要： 现场数据传送方法将与在第1会场发生的声音相关的声源信息、及空间的回声信息，作为传送数据进行传送，对所述传送数据进行再现，将所述声源信息所涉及的声音、及所述空间的回声所涉及的声音提供给第2会场。

摘要： 本发明涉及用于确定至少一个实际现场仪器如调节装置和/或泵的实际过程参数的系统，实际现场仪器被集成在工艺生产设备如化工设备、食品加工设备、发电厂等的实际流动路径中并被设计用于根据现场仪器专属的实际影响因子来影响对该实际过程流体流动的如调设、驱动、加热、冷却等，该系统包括虚拟孪生流动路径，其中，实际流动路径被虚拟映射，并且孪生过程流体流动根据对应于该少一个实际现场仪器的至少一个孪生现场仪器的对应于至少一个实际现场仪器的实际影响因子的孪生影响因子被虚拟影响，孪生流动路径接收实际过程流体流动的实际输出参数如温度、速度、压力、体积流量等和/或实现场仪器的实际输出参数如调节位移、泵送功率等，并依据至少一个孪生影响因子在流体流动上游或下游虚拟确定对应于所述至少一个实际现场仪器的孪生现场仪器的孪生过程参数，虚拟确定的孪生过程参数作为待确定的实际过程参数被提供给所述至少一个实际现场仪器，以进一步影响实际过程流体流动。

摘要： 本发明涉及一种用于通过子总线(4)将输入/输出模块(5)连接至工业自动化系统的现场总线(2)的现场总线耦合器(3)的运转方法，其中在正常运转模式下所述现场总线耦合器(3)-通过所述现场总线(2)接收至少一个输入/输出模块(5)的输出信道的输出值(A)并且通过子总线(4)将所述值转发至所述输入/输出模块(5)，和/或-通过子总线(4)接收来自所述至少一个输入/输出模块(5)的输入值(E)并且通过所述现场总线(2)转发所述值，所述方法特征在于，在诊断模式下，所述现场总线耦合器(3)-通过子总线(4)将所述至少一个输入/输出模块(5)的输出信道的至少一个可定义的输出值(A*)发送至所述输入/输出模块(5)，和/或-将至少一个可定义的输入值(E*)分配给所述至少一个输入/输出模块(5)并且通过所述现场总线(2)输出所述值。本发明进一步涉及一种用于实施所述方法而配置的现场总线耦合器(3)。

摘要： 一种现场设备,它允许无需改变现场设备的结构而从模拟信号传输系统转移到现场总线传输系统,并进行自诊断。现场设备包括接收来自连接到传输线的另一个设备的面向现场总线的信号的接收单元;将测量对象的测得值作为模拟信号通过传输线传输的模拟信号传输单元,将测得对象的测量值作为面向现场总线的信号通过传输线传输的现场总线信号传输单元,和选择通过传输线分别传输模拟信号或面向现场总线的信号的模拟信号传输单元或现场总线信号传输单元的开关。

摘要： 本发明涉及一种道路升温装置，包括加热组件和隔离罩，所述加热组件适用于对预定路面进行加热，所述隔离罩设于加热组件的周边，所述隔离罩与预定路面接触一端设有密封条。本发明通过可移动道路升温装置可以对特定路面进行加热并控制温度，实现在道路现场进行压电材料极化的温度环境，解决了现有技术只能在实验室或者工厂完成压电陶瓷极化的条件限制。本发明还涉及一种道路压电能量采集器现场空气极化系统和现场空气极化方法。

摘要： 本实用新型属于广告发布系统技术领域，尤其涉及一种用于现场访谈的多媒体广告信息发布系统，所述现场摄像终端输出连接于内部硬盘录像装置，所述内部硬盘录像装置第一输出端口输出连接于外部硬盘录像装置，所述内部硬盘录像装置第二输出端口输出连接于闭路电视系统，本实用新型解决了现有技术存在由于广告系统大部分采用预先录制的视频媒体的发布，对于现场媒体的发布缺乏有效的解决方案的问题，具有实时性好、独立预览模式、可选择摄取角度、适用范围广的有益技术效果。