环境创新
环境创新的相关文献在1998年到2022年内共计277篇,主要集中在世界各国经济概况、经济史、经济地理、经济计划与管理、建筑科学
等领域,其中期刊论文269篇、会议论文8篇、专利文献129202篇;相关期刊218种,包括领导决策信息、长江论坛、湖湘论坛等;
相关会议7种,包括中国粮油学会储藏分会第七次全国粮食储藏学术交流会、第六届国家高新技术产业开发区管委会主任联席会议、第六届中国管理科学与工程论坛等;环境创新的相关文献由295位作者贡献,包括廖中举、赵锡斌、宋艳梅等。
环境创新—发文量
专利文献>
论文:129202篇
占比:99.79%
总计:129479篇
环境创新
-研究学者
- 廖中举
- 赵锡斌
- 宋艳梅
- 王江
- 周春荣
- 张光明
- 杨世洪
- 温兴琦
- 程华
- 倪铁红
- 叶双瑜
- 吴传健
- 吴怡芳
- 姚彦辉
- 彭海珍
- 柳卸林
- 檀世凯
- 潘春红
- 符飞
- 罗清泉
- 翁晓苇
- Xavier Leflaive
- 丁瑶瑶
- 万小南
- 丘兆逸
- 严磊
- 乐声
- 于少华
- 任远
- 何依蒙
- 何保衡
- 何念龙
- 何振勇
- 侯俊利
- 俞汝捷
- 倪琳
- 关小梅
- 关英
- 冯世全
- 冯云乔
- 冯岩
- 冯自钦
- 冯锐
- 刘佩
- 刘冰峰
- 刘勇
- 刘小龙
- 刘建国
- 刘文杰
- 刘显清
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李力
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摘要:
不同国家生态创新水平有高低,生态创新系统有差异。生态创新系统是由一系列参与者通过相互作用形成的网络,目的是推动有助于生态环境和社会经济协调发展的知识和技术的生产、传播和应用。为比较不同国家生态创新系统的发展状况和可持续性,分析不同国家生态创新系统的优势和不足,提出生态创新系统两步评估法和整体分析框架。把生态创新系统的功能和过程结合起来,对生态创新系统的发展水平进行评价。重点关注系统的长期发展,即系统可持续性。基于资本的角度,包括知识、经济、人力和社会资本,建立生态创新系统可持续评估模型,考察相关资本存量、流量和风险因素。根据创新系统理论、文献回顾和国际研究比较,遴选出30个关键指标,构建涵盖2个指标矩阵的综合评价指标体系。采用主成分分析和综合评价方法,对不同国家生态创新系统的功能-过程和可持续性分别进行评价。研究表明,法国、德国、韩国、西班牙和挪威生态创新系统的功能-过程表现最强,韩国、德国、奥地利、挪威、捷克生态创新系统的可持续性表现最强。根据生态创新系统的现状和可持续性,主要生态创新国家可以分为四种类型,据此采用不同发展策略。如韩国系统现状水平和可持续性都较高,属于生态创新先进国。西班牙现状水平较高但可持续性较弱,需要加大对生态创新系统的投入。土耳其系统现状水平和可持续性都较弱,荷兰系统现状水平和可持续性较均衡。土耳其除加大资本投入外,还要加强创新系统功能的提升和创新过程的优化。研究在完善生态创新系统功能和过程一体化评价的同时,弥补当前生态创新系统可持续性研究缺乏的不足。同时,评估结果为各国生态创新系统的优化提升、相关生态创新政策的出台提供研究基础和数据支撑。
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李敏;
杜鹏程;
刘晗
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摘要:
环境创新是中国落实创新驱动、绿色发展等多个国家战略的重要路径,也是全球化进程的必然要求.文章综合运用文献计量、知识图谱、共词分析等方法,对国际环境创新的发展脉络和研究前沿进行全局分析,研究发现:西班牙与中国在环境创新领域处于领先地位;环境创新的研究热点经历了六个阶段,从最初关注企业环境创新的内在驱动力和外部压力,到关注环境创新的绩效评价和应用,以及转向更广泛供应链管理和合作创新;生态创新、绿色创新、环境规制、创新和环境创新等是国际环境创新领域的五大研究主题,环境创新与竞争优势、能源效率和绿色创新是环境创新领域的研究前沿.
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翁晓苇
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摘要:
当今世界,人才是提升核心竞争力的关键因素之一,人才竞争在综合国力竞争中也越来越具有决定性的意义.要提高人力资源管理水平,加强人力资源能力建设,让人才脱颖而出,就必须致力于人才环境创新,保持发展活力,提高核心竞争力,实现可持续发展的目标.基于此,本文将从从机制和制度环境、社会与经济环境、精神与人文环境三个方面入手,对人力资源能力建设中人才环境创新的策略展开分析.
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翁晓苇
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摘要:
当今世界,人才是提升核心竞争力的关键因素之一,人才竞争在综合国力竞争中也越来越具有决定性的意义。要提高人力资源管理水平,加强人力资源能力建设,让人才脱颖而出,就必须致力于人才环境创新,保持发展活力,提高核心竞争力,实现可持续发展的目标。基于此,本文将从从机制和制度环境、社会与经济环境、精神与人文环境三个方面入手,对人力资源能力建设中人才环境创新的策略展开分析。
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阿如罕
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摘要:
近几年信息科学技术不断发展,也给媒体行业带来了许多机遇。随着新媒体的涌现,传统的阅读方式、阅读习惯都逐渐开始改变,纸质图书的大环境也受到了很大的冲击,很大程度上阻碍了纸质书的出版工作。文章对于当前社会环境下创新图书出版工作的必要性做了分析,也大概描述了当前图书出版工作的创新水平和存在的问题,随后针对这些问题给出了一些改变现状的具体措施,
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- 北京信息科技大学
- 公开公告日期:2020-12-25
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摘要:
本发明涉及一种互联网+环境下文化创新企业知识缺口的识别方法,该方法包括以下步骤:S1、运用无向加权的连通图G=(V,E),构建“互联网+”环境下的知识全集网络;S2、将网络化的知识载体文本表征为词向量的语义信息,向量化知识主题语义,并获取语义相似度;S3、运用无向加权的连通图G'=(V',E'),构建文化创新企业储备知识主题网络,其中:S4、抽取需求知识载体文本中的主题词,通过词频和逆向文档频率完成需求知识主题识别,在识别需求知识主题的基础上,识别需求知识主题中的知识缺口。本发明主要解决文化创新企业知识在某些方向存在严重不足和知识缺口存在的问题。
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