中国人才
中国人才的相关文献在1981年到2019年内共计416篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、人才学
等领域,其中期刊论文416篇、专利文献3503篇;相关期刊230种,包括人才资源开发、人力资源管理、中国人才(上半月)等;
中国人才的相关文献由287位作者贡献,包括温金海、王通讯、佚名等。
中国人才
-研究学者
- 温金海
- 王通讯
- 佚名
- 本刊编辑部
- 朱志敏
- 章燕婉
- 赵巍楠
- 丁向阳
- 傅国涌
- 刘伟
- 刘梅
- 吴江
- 张圣华
- 张瑞良
- 方铁
- 李国征
- 杜炎
- 钟祖荣
- 陈芳路
- 黄军
- 东方
- 东方雨(译)
- 严笑
- 乌廷玉
- 乐爱国
- 于懿琛1
- 于辰弓
- 亚瑟·亨·史密斯
- 付润明
- 任崇岳
- 任闻1
- 何亚福
- 侯玲
- 俞萍
- 倪隽
- 傅鸿飞
- 关捷
- 冯丽娟
- 冯立生
- 冰桐
- 几何(整理)
- 刘上海
- 刘京生
- 刘晓燕
- 刘晓阳
- 刘朝晖1
- 刘武
- 刘海明
- 刘英团
- 刘蕊
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康拉德·施密特1;
蒋荟蓉(译)2
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摘要:
与我们合作的一家总部设在美国的跨国公司(此处应其要求匿名),15年来一直能够理所当然地招到中国最顶尖大学最好的毕业生。该公司在学校礼堂举行的招聘会一般都挤满了人。公司介绍完基本情况,学生们就争相向讲台上的人提问。然而在上海举行的HR高管会议上,公司一位副总说,2010年情况变了。中国大学毕业生对外国跨国公司的热情大大降低。
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摘要:
随着本土企业的海外拓展,对具全球思维领导人才的争夺将加剧,正颠覆人们的职业道路。尽管跨国企业提供人才发展项目或海外工作机会,但越来越多的中国人才更青睐本土企业,他们认为这条路能获得更快发展,更具职业价值感。数据显示,过去五年,入职本土企业的领导者中大约有40%是来自跨国企业。
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于懿琛1;
徐村然(辅导)2
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摘要:
“吃了吗?”在中国,这是一句亲切的问语,也是一种亲切的询问方式。在中国,每一个地区,每一个地方,都有自己代表性的味道。在四川,一定是辣!每天傍晚都弥漫着辣椒的气味。在这个城市,光是红油火锅就超过两万家,每一天使用的辣椒要按吨来计算。71岁的陈伯明,已经几乎不在外面吃饭了,陈伯明十三岁学厨,浸淫川菜60年,无论是刀功还是调味,都是川菜界响当当的一把好手,早已退休的陈伯明就是想让人们知道,真正的川菜绝不仅仅是辣。400多年前,中国人才第一次与辣椒相遇,从江浙到贵州,从观赏的植物到餐桌上的油盐,贵州人才对辣椒是一种相濡以沫的感情。
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刘朝晖1
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摘要:
景海鹏说,虽然航天员这个职业有风险有挑战,但我热爱这个职业。只有这样,人才有追求,才活得充实。一亿中国人才可能有一名航天员,而中国人民解放军航天员大队特级航天员景海鹏少将,是我国首批14名航天员中的出色一员。他是目前我国唯一一位三次进入太空的航天员,在他最后一次执行航天任务的时候已经是50岁的高龄。
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