个别交谈
个别交谈的相关文献在1963年到2021年内共计160篇,主要集中在教育、中国军事、中国政治
等领域,其中期刊论文160篇、专利文献282篇;相关期刊118种,包括前线、军队党的生活、思想政治工作研究等;
个别交谈的相关文献由184位作者贡献,包括刘万亭、丁涛、丛洲等。
个别交谈
-研究学者
- 刘万亭
- 丁涛
- 丛洲
- 严必友
- 于万久
- 于富英
- 于显志
- 于漪
- 付胜芳
- 任光莺
- 侯为开
- 俞璐
- 冯新华
- 刘传彪
- 刘光启
- 刘大胜
- 刘威
- 刘守旗
- 刘小春
- 刘小英
- 刘平友
- 刘杰
- 刘芳
- 刘萍
- 刘霞
- 卢成珍
- 卢清
- 吕书平
- 吕宜凤
- 吕怡然
- 吴云
- 吴国三
- 吴家成
- 吴忠仁
- 吴成勇
- 周世峰
- 周丽丽
- 周平飞
- 周文渊
- 周明
- 周永生
- 唐胜利
- 国培光
- 姜秀珍
- 孔德印
- 孙曦静
- 孙桂春
- 孙梅雪
- 孙耕泉
- 孙钬
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严必友
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摘要:
中央电视台有一档节目叫"焦点访谈",多年来一直备受广大观众的关注和喜爱。节目选择社会生活中那些群众关心、社会关注的热点问题,坚持"用事实说话"的方针,反映事实真相,挖掘深层原因,推动解决了大量社会发展过程中出现的矛盾和问题。几年前去芬兰参观学习,在一所初中学校看到一位数学教师在教室发放问卷并和学生进行个别交谈,上前询问后才知道,这位教师正在就前一天学生数学作业中存在的一个典型错误做教学访谈,教师耐心细致,并认真做着记录。我想起了当前教学中教师处理学生学习问题的一般做法。
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周明;
郑花青
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摘要:
近期,我们采取问卷调查和数据统计、集体座谈和个别交谈、量化分析和定性研究等方式,围绕干部队伍能力素质建设问题在部队进行了调查。总的感到,当前各级大抓人才培养的理念不断增强,官兵能力提升的速度日益加快,人才群体成长的格局逐渐形成,但人才队伍能力素质也存在一些普遍问题。主要表现为:(1)素质不够全面。部分干部政治素质不够过硬,专业素质单一,视野、知识面较为狭窄。
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彭绍蓉
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摘要:
园所文化是个多层次、多内容、多方位、多角度的综合体系,而文化建设是促进园所内涵发展的有效方式。重庆市丰都县示范幼儿园紧紧围绕“规范管理,彰显特色,促进均衡”的思路,以“快乐教育,和谐发展”的教育理念,始终围绕和谐主题,创建和谐特色幼儿园,实现以质量求生存,以特色谋发展的战略目标。一、尊重教师,和谐团队关系幼儿园可以通过家访,邀请幼儿到老师家做客,与幼儿一起做游戏,
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卢成珍
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摘要:
如何更好、更有效地管理班级,充分发挥学生的主动性和积极性,通过多年的班务工作实践和深入细致的探索、总结、调查研究,总结出"沟通、引导、爱心"班务工作模式。一、甘当心灵的桥梁1.沟通——势在必行在以经济建设为中心的当今社会,包括学校在内的各行各业都以物质奖励来刺激人们的积极性,调动人们的干劲,以取得"立竿见影"的效果,但长此以往,这种奖励也带来了不少弊病。特别是对正在长身体长知识、立
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宋枚
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摘要:
任小艾老师曾经说过:"学生不会因为班带得好而课却教得差而原谅你;也不会因为你的课教得好而班带得差而迁就你。教书育人缺一不可。"我是一名班主任,又是一名数学教师。多年来,我在扎实传授数学知识的同时,积极引导学生的辨证思维,把"爱心"与"智慧"结合起来,把教书与育人结合起来,努力当一名合格的创新型班主任。担任本届班主任工作已经六年了,从小学一年级直到小学毕
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周世峰
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摘要:
随着我国工业化、城镇化步伐的加快,农民工队伍已经成为产业工人的主体和推动现代化建设的重要力量。如此庞大的社会群体,如果任由他们游离在工会组织之外,他们的诉求得不到表达、权益得不到维护,就会严重影响改革发展稳定的大局。农民工工作,是新时期工会工作的重点,到底该怎么做?从哪里入手?对这些问题,河南省洛阳市总工会进行了一些探索和实践,取得较好效果。近期,调查组采取问卷调查、召开座谈会、实地考察、个别交谈等形式对洛阳市村级农民工工会工作站建设情况进行了调研。
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杨世卓;
刘威
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摘要:
为了了解掌握习主席国防和军队建设重要论述在基层部队的学习贯彻情况,去年以来,我们赴多个部队进行了调研。通过召开座谈会、与不同层次官兵个别交谈、对数百人进行问卷调查,总的感到,部队对学习贯彻习主席国防和军队建设重要论述高度重视,思想发动积极有力,组织学习周密有序,指导工作扎实有效,
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朋毛卓玛
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摘要:
后进生在每个年级每个班级中都有所存在,只要教师的教育方法恰当、适当,做到因人施教、因材施教,那么转化他们的可能性就很大,他们也希望自己有所进步、有所提高.
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- 财团法人工业技术研究院
- 公开公告日期:2001-01-10
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摘要:
一种具有区域透明性的交谈管理器,将交谈管理器中与应用区域相关的部分抽取出来成为一个外部知识库,使得交谈管理器的控制机制标准化。由这种方式,当系统要应用于不同领域时,只须抽换外部知识库即可,不须重新设计交谈管理器的控制机制。此外还提出一种阶层式的工作描述表,让外部知识库容易设计及维护,并且,可以描述多目标的交谈流程,使所设计的交谈流程具有模组化及共用性,以便于维护及更动。
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