东方管理

摘要： 团队领导风格的研究虽源于跨文化研究中,但我国的东方管理学研究也有大量涉及。与西方的变革型领导不同,中国情境下团队领导风格行为虽然不能视为东方特有的管理现象,但中国情境可以提供研究团队领导风格行为重要的研究机会。本研究试图对于企业这一组织中的团队领导风格行为的优势与危害性进行系统研究,通过文献梳理和实证研究试图对以下方面进行研究:(1)企业的团队领导风格行为对于员工知识共享行为正相关。(2)上下级关系质量显著中介了团队领导风格与员工知识共享行为的关系。(3)团队心理安全显著调节了团队领导风格与员工知识共享行为的关系。

摘要： 团队领导风格的研究虽源于跨文化研究中,但我国的东方管理学研究也有大量涉及.与西方的变革型领导不同,中国情境下团队领导风格行为虽然不能视为东方特有的管理现象,但中国情境可以提供研究团队领导风格行为重要的研究机会.本研究试图对于企业这一组织中的团队领导风格行为的优势与危害性进行系统研究,通过文献梳理和实证研究试图对以下方面进行研究:(1)企业的团队领导风格行为对于员工知识共享行为正相关.(2)上下级关系质量显著中介了团队领导风格与员工知识共享行为的关系.(3)团队心理安全显著调节了团队领导风格与员工知识共享行为的关系.

摘要： 为促进东西方管理思想与理论之间的对比研究,直观展示东西方管理学具有的异同之处,并为今后东方管理学理论的建立提供参考和借鉴,以中文社会科学引文索引数据库(CSSCI)期刊论文以及Web of Science(WOS)数据库中有关领导成员关系的相关文献为研究对象,运用文献计量分析法和共词分析法,利用CiteSpace软件对东西方领导成员关系的研究热点与趋势进行比较分析的可视化研究.结论表明,西方领导成员关系研究的相关结论不能全部应用于中国情境,中国情境中的身份关系形态、人情法则、工作与家庭无明显边界情况、文化背景下的沉默行为等都是超出西方结论的背景,东方管理学后续的理论建立需要在此背景上运用案例研究、扎根理论等质性研究方法形成中国情境下的独特理论成果.

摘要： 本文基于多层线性模型的方法进行了跨层次分析,提出了相关的研究假设和研究方法进行阐释.团队领导风格同时存在着员工层面和团队层面的变量,即员工导向的团队领导风格和团队导向的团队领导风格,团队层面的团队领导风格为情境变量,本研究构造的模型是同时存在个体层面变量和组织层面变量的多层线性模型,提出了研究的方法的创新之处.

摘要： 本文基于多层线性模型的方法进行了跨层次分析,提出了相关的研究假设和研究方法进行阐释。团队领导风格同时存在着员工层面和团队层面的变量,即员工导向的团队领导风格和团队导向的团队领导风格,团队层面的团队领导风格为情境变量,本研究构造的模型是同时存在个体层面变量和组织层面变量的多层线性模型,提出了研究的方法的创新之处。

摘要： 为更好地推进《管理学报》"中国企业家管理思想"专栏工作和有关征稿活动的持续开展,并结合当下疫情防控的总体趋势和要求,在复旦管理学奖励基金会支持下,《管理学报》杂志社、复旦大学东方管理研究院定于2020年6月28日(周日),共同举办"中国企业家管理思想"解读线上工作坊(2020夏季)。本次线上工作坊将继续聚焦中国管理研究与企业实践创新,着力针对"中国企业家管理思想"专栏的研究方法应用和论文写作中的难点与共性问题.

摘要： 最近,关于一些企业实行的“996 工作制”持续引发社会关注。专家观点:复旦大学东方管理研究院院长苏勇表示,996 工作制对企业和员工有害无利。他认为,从管理学上看,加班文化的畸形发展不仅仅对企业的发展有害,最后也会对整个社会造成严重的后果。他认为,满足新生代员工的需求恰恰就是当下企业管理理念应该转型的方向,如何在互联网时代对员工进行赋能,从管理员工行为转为鼓励员工探索,是企业管理者需要思考的首要任务。

摘要： 文章基于企业管理实践,旨在比较西方管理和东方管理的根本差异;揭示文化对管理实践的影响以及在不同文化背景下管理实践所显现出的差异;并做出了对中国式管理的基本判断,分析了国人的潜质和中国商界的潜规则,从而揭示了中国式管理的实质.

摘要： 中国经济的高速发展引发的管理问题和矛盾必然会引发更多的学者和实践者挖掘整理先进的管理理论。由复旦大学苏东水教授创立的融合古今中外管理思想与实践运行规律的东方管理理论对中国源远流长的传统文化进行了批判地吸收和创造地阐释。上海工程技术大学作为全国第一所东方管理本科专业,经过近九年的探索与发展,形成了从培养目标、师资力量、培养计划等一整套人才培养模式。本文介绍了东方管理专业人才培养的目标、培养方案以及培养模式,对专业如何瞄准''未来社会''需求、完善育人机制、形成闭环管理、运用''开放式教学''模式进行了阐述,并介绍了专业的主要教学成果应用情况。

摘要： 本文以上海外国语大学国际金融贸易学院商科专业课中外学生合班全英语教学一体化三年的实践为基础，从教学准备基础、课程体系、教学内容及方法和教学管理等方面人手，分析了通过全英语授课使东方管理国际教育的可行性和可操作性。

摘要： 现代编辑与出版工作中不能做到以读者、作者和社会效益为本位，本位主义、功利主义等现象严重，未能贯彻落实“以人为本”的人本管理理念。东方管理的人本思想要求在现代编辑出版工作中要坚持以人为本、以德为先、人为为人。

摘要： 本文在深入理解和分析中国传统文化的主要构成及其思想特色的基础上，综合东方管理学派创始人苏东水教授和相关学者的观点，重新审视东方管理与传统文化的关系问题，旨在进一步阐明：优秀的中国传统文化既是东方管理思想的来源，也是其学说理念的核心;广泛而深入地了解中国传统文化，对正确理解和运用东方管理思想具有重要作用。

摘要： 本文主要讨论企业制度的基本内容企业治理,并讨论在东方管理环境下不同企业的企业竞争力内容和成因,指出在当前中国企业发展阶段,具备更多东方管理精神的企业有更多的活力和提高企业竞争力的欲望.

摘要： 新光集团作为国内最大的饰品企业,在短短十余年的时间里销售业绩增长了183倍,发生了一个家族企业的惊人业绩增长.究其原因,东方管理的经典理念功不可没.企业的经营者正是巧妙的运用了东方管理的思想精髓,填补了家族企业的固有缺陷,因而带领企业不断开创新的未来.

摘要： “以人为本”，作为东方管理中“三为”思想的出发点，在企业管理中得到了广泛的应用。通过几个实例，本文阐述了美国通用电器公司在员工被雇用前及雇用后，通过各种方法，积极主动地了解他们的需求，并创造条件尽可能给以满足，员工人尽其才，企业也得到稳步发展。本文还介绍了日本著名的企业家稻盛和夫和他“员工第一”管理理念的形成及在京瓷公司的应用，论证了员工、顾客和股东三者的辩证关系。实践表明，以员工的利益为本，企业才能够持续、健康地发展。

摘要： 心理管理是东方管理的重要组成部分，《黄帝内经》包含着丰富的心理管理思想。古代认为管理者和医生是相通的：上医治国，中医治人，下医治病。管理者主要是治人理事，治人的重点是心理管理：“劳心者治人，劳力者治于人”。《内经》中丰富的心理控制、心理调节、心理治疗、心理养生思想，对于我们当代的劳心者调节自己的心理和控制下属的心理具有很多启发。本论文主要对心理管理的整体性、情志相胜疗法、移精变气疗法、言语开导疗法、心理养生方法进行了探讨。情志相胜法是中国古代最具特色的心理治疗技术。心理管理的最高境界是法无定法、随机应变。

摘要： 随着经济全球化的进一步推进，各类企业危机频发且类型更多，程度更深，对现代企业的影响也越来越大，危机管理能力已经成为现代企业生存发展的核心能力之一。本文以东方管理学中“人为为人”为指导，从器、术、筹、谋、圆五方面分别阐述了现代企业人为为人危机管理的具体实施路径，试图寻找适合现代企业危机管理的新途径。

摘要： 本文总结和梳理了西方企业协力理论的研究成果,从协力的定义、协力与合作和协调的区别、协力形成的过程、协力形成的障碍、协力关系的审查等几个方面,勾勒出西方企业协力理论的研究框架,以期为东方管理理论的进一步发展提供良好的基础.

摘要： 中国传统五行哲学即“金木水火土”各要素之间是相生相克的关系;迈克.波特在分析产业和企业竞争时，构建了“现有竞争者、供应者、购买者、替代者、潜在竞争者”的“五力模型”，五力模型解决了产业竞争的一种静态分析框架，事实上五种力量之间也是相生相克的关系，具有动态性。基于“五行”哲学的“五力”模型从建立五力关系的角度初步解决了原“五力”模型的三大前提。

摘要： 本发明公开了一种用于鉴别暗纹东方鲀、红鳍东方鲀及杂交东方鲀的特异性引物及其方法，所述特异性引物包括正向引物和反向引物，其核苷酸序列分别如SEQ ID NO.1‑2所示。其鉴别方法首先采集待鉴别的河鲀样品，提取基因组DNA；然后以三种河鲀鱼基因组DNA为模板，用引物对其进行PCR扩增；最后对扩增产物进行电泳并根据条带差异进行鉴定。利用本发明的特异性引物鉴别暗纹东方鲀、红鳍东方鲀及杂交东方鲀的方法无需微卫星上机测序等复杂步骤，仅根据条带数量和位置即可快速准确的对三种鱼进行区分，具有稳定性好、实用性强、操作简单、准确率高等优点。

摘要： 本发明提供一种东方红菌菌株，所述东方红菌菌株为东方红菌I‑1‑1，保藏于中国典型培养物保藏中心，保藏编号为CCTCC NO:M2012368，与现有技术相比，东方红菌株的生产工艺简单、培养时间短，且该菌株可通过简单、快捷、低成本的操作方法制备得到生防菌剂，可有效防治水稻白叶枯病，并具有对环境友好、施用简单方便、成本低、无污染、对作物无药害等特点。

摘要： 本发明生产暗纹东方鲀和红鳍东方鲀之间的杂交种，具体包括分别从暗纹东方鲀的雌性和红鳍东方鲀的雄性提取卵和精液，并实施它们之间的人工授精而得到受精卵之后，对受精卵进行孵化及培育的步骤。根据本发明的方法生产的新的杂交种品种具有快速成长的优点，还能够期待由现有的低的生产率和经济性而衰退的河豚的养殖产业的增加。

摘要： 本发明涉及：用于改善逆流性食道炎或皮肤病的含有发酵东方仙人掌的食品、饮料组成物及医药组成物及发酵东方仙人掌的制备方法。

摘要： 本发明涉及一种鉴别暗纹东方鲀和条纹东方鲀鱼苗的引物和方法，本发明所述一对引物命名为F‑FXF147，其序列如SEQ ID No.1和2所示。鉴定时用普通DNA提取试剂盒提取2种东方鲀鱼苗基因组DNA并用该对引物对2种东方鲀DNA样品进行PCR扩增，再用2.2％琼脂糖凝胶(EB染色)电泳对PCR产物进行检测，300bp左右大小的条带为暗纹东方鲀，600bp左右大小的条带为条纹东方鲀。本发明仅需剪取少量尾鳍而不处死鱼苗的基础上即可进行鉴别，具有稳定性高、重复性好、实用性强、操作简单并可快速准确鉴别等优点。

摘要： 本发明公开了一种用于鉴别暗纹东方鲀、红鳍东方鲀及杂交东方鲀的特异性引物及其方法，所述特异性引物包括正向引物和反向引物，其核苷酸序列分别如SEQ ID NO.1‑2所示。其鉴别方法首先采集待鉴别的河鲀样品，提取基因组DNA；然后以三种河鲀鱼基因组DNA为模板，用引物对其进行PCR扩增；最后对扩增产物进行电泳并根据条带差异进行鉴定。利用本发明的特异性引物鉴别暗纹东方鲀、红鳍东方鲀及杂交东方鲀的方法无需微卫星上机测序等复杂步骤，仅根据条带数量和位置即可快速准确的对三种鱼进行区分，具有稳定性好、实用性强、操作简单、准确率高等优点。

摘要： 本发明公开了一种暗纹东方鲀雌鱼与红鳍东方鲀雄鱼性腺同步成熟方法，采用规格大、体质健壮、性腺发育良好的暗纹东方鲀雌鱼和红鳍东方鲀雄鱼作为亲本，在饲料中添加复合维生素进行营养强化并根据性成熟度进行蛋白饲料调控，并在亲鱼培育过程中采用不同光照培育，水温控制和水流刺激等手段，促进两种亲本的性腺发育，结合一次预催熟生理调控，解决了暗纹东方鲀雌鱼和红鳍东方鲀雄鱼性腺发育不同步的问题，提高了暗纹东方鲀雌鱼和红鳍东方鲀雄鱼杂交育种中卵子、精子的质量，从而提高了亲鱼的催产率和受精率。

摘要： 本发明公开了一种红鳍东方鲀雌鱼与暗纹东方鲀雄鱼杂交育种方法，采用规格大、体质健壮的红鳍东方鲀雌鱼和暗纹东方鲀雄鱼作为亲本，在饲料中添加复合维生素进行营养强化；进入繁育季节后按照一定的性比，采用人工催产鱼受精的方法，在专用的孵化设施内孵化；鱼苗孵出后采用轮虫、卤虫、枝角类、桡足类等动物性生物饵料，小球藻等植物性饵料和海洋红酵母等微生物性饵料进行开口，之后逐步加入人工配合饲料进行训食和投喂；在杂交河鲀的生长阶段，采用逐步分稀法进行养成，最后使得杂交河鲀的生长速度比暗纹东方鲀快30%，提前3‑6个月上市；肉质比红鳍东方鲀更鲜美，白汁杂交河鲀的口味与暗纹东方鲀相差无几。

摘要： 本发明公开了一种提高暗纹东方鲀母本和红鳍东方鲀父本杂交受精率的方法，主要采用规格大、体质健壮、性成熟的暗纹东方鲀母本和红鳍东方鲀父本作为繁殖亲本，经过一次预催熟生理调控，通过干法使精子与卵子充分混匀，调节渗透压使精子与卵子结合，提高了暗纹东方鲀母本和红鳍东方鲀父本杂交育受精率，为提高淡水鱼类与海水鱼类杂交受精率具有重要的参考意义。

摘要： 本发明提供了东方库蠓的特异基因、鉴定东方库蠓的试剂盒及方法，属于物种鉴定领域，东方库蠓的特异基因，所述特异基因为CO I基因和Cytb基因，所述CO I基因具有如SEQ ID NO.1所示的序列，所述Cytb基因具有SEQ ID NO.2所示的序列。本申请的技术方案通过分子生物学方法获取东方库蠓的两个特异基因：CO I基因和Cytb基因序列，采用两种基因片段相结合对东方库蠓进行分子鉴定，可实现东方库蠓的准确鉴定；与传统形态学鉴定方法相比，本发明建立的分子鉴定方法有利于实现东方库蠓种类的准确鉴定，缩短鉴定时间。