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时间压力

时间压力的相关文献在1988年到2022年内共计323篇,主要集中在心理学、经济计划与管理、贸易经济 等领域,其中期刊论文279篇、会议论文9篇、专利文献197407篇;相关期刊223种,包括应用心理学、心理与行为研究、心理研究等; 相关会议9种,包括2015第十届全国体育科学大会、第十届全国运动心理学学术会议、2013应急管理(西安)高层论坛暨国际应急管理学会(TIEMS)中国委员会第四届年会等;时间压力的相关文献由575位作者贡献,包括郑效东、刘成立、卢长宝等。

时间压力—发文量

期刊论文>

论文:279 占比:0.14%

会议论文>

论文:9 占比:0.00%

专利文献>

论文:197407 占比:99.85%

总计:197695篇

时间压力—发文趋势图

时间压力

-研究学者

  • 郑效东
  • 刘成立
  • 卢长宝
  • 王大伟
  • 乔纯捷
  • 刘儒德
  • 吕庆庆
  • 崔建松
  • 明德祥
  • 李凤莲
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 赵鑫; 国琳
    • 摘要: 为了使限时促销发挥其应有的效果,在压力应对模式的基础上,构建了一个影响过程模型,探讨限时促销情境中时间限制、时间压力和消费者消费意愿之间的影响关系,并验证商品价值感知和产品类型在这两阶段分别发挥的作用。最终通过实证分析得出以下结论:不同时间限制下消费者感知时间压力并不存在显著差异;在一定的时间限制下,消费者对商品的价值感知对其时间压力感知的影响显著且为正;在一定时间限制下,感知时间压力对消费意愿的影响是显著的,并且产品类型在这两者之间的影响关系中发挥调节作用。据此提出一些建议,以确保商家实施限时促销策略的有效性,同时也为后续相关研究提供理论基础。
    • 周洁; 张建卫; 宣星宇
    • 摘要: 本文基于工作需求—资源模型和压力认知评价理论,对404名国防科技研发人员进行问卷调查。结果发现:职业使命感与情绪耗竭存在显著的U形关系,情绪耗竭对创新行为的负向预测作用显著,情绪耗竭在职业使命感与创新行为间起部分中介作用。此外,时间压力分别与挑战性评价和威胁性评价联合调节职业使命感与情绪耗竭关系间的曲线关系以及情绪耗竭的中介效应,即在高时间压力、低挑战性评价和高时间压力、低威胁性评价条件下,职业使命感与情绪耗竭的曲线关系以及情绪耗竭的中介效应更强。最后,讨论了本研究的理论贡献与实践价值。
    • 缪梨华; 朱立冬
    • 摘要: 从DTPB模型出发,探讨情境因素及内在因素通过感知控制对自助服务意愿的影响,以及消费者异质性的调节作用.研究发现,酒店环境拥挤度、时间压力、感知风险均负向影响消费者感知控制,便利度会正向提高消费者感知控制,进而对自助服务意愿产生影响.年龄增长、收入水平提高会正向调节感知控制对自助服务意愿的影响作用,男性相较于女性正向调节作用更明显.研究结论可为未来自助服务管理提供借鉴.
    • 宋锟泰; 张珊; 杜鹏程
    • 摘要: 基于情感事件理论,通过375对领导-员工的配对调研数据,借助Bootstrap分析、Monte Carlo模拟检验等方法,探析了领导授权赋能行为对员工主动性行为的影响作用机制,以及雇员敌意和员工时间压力在上述机制中的中介和调节作用。研究结果发现:领导授权赋能行为不会直接影响员工主动性行为,但可以通过雇员敌意向员工主动性行为传递倒U形间接效应;员工时间压力对上述倒U形间接效应存在显著的调节作用,即员工时间压力较高时,领导授权赋能行为与雇员敌意的正U形关系开口变大,从而导致领导授权赋能行为与员工主动性行为的倒U形间接关系开口变大,反之亦然。此外,通过模糊集定性比较分析(fsQCA)进一步证实了上述观点。
    • 李曼宁; 邵惠祺; 蒋忠中; 王彦丞
    • 摘要: 基于自我决定理论视角,探索在时间压力作用下,游戏化目标导向(学习型目标vs.绩效型目标)对虚拟公共健康培训系统用户主观和客观的培训绩效以及行为遵守意向的影响,并通过实证实验检验了所提出模型的有效性。研究发现:(1)不同的目标导向显著影响智能培训系统用户的内驱动机,包括感知自主性、胜任感和关联感,最终影响用户的培训效果和行为遵守意向;(2)面对时间压力时,学习型目标导向培训环境下的用户产生的个人胜任感知方面的抗压性,要优于在绩效型目标导向环境下展开培训的个体。
    • 王燕青; 周士琦; 李瑞
    • 摘要: 为了提高飞行学员的决策绩效,探究飞行学员的情绪稳定性在不同时间压力条件下对其决策绩效的影响,采用Flight Simulator飞行软件和眼动仪,模拟不同时间压力下的进近着陆飞行场景,利用卡特尔16人格因素量表,测量飞行学员情绪稳定性对决策绩效的影响。结果表明:时间压力对飞行学员的决策绩效产生负向影响;飞行学员的情绪稳定性对其注视方式和决策绩效均有显著影响;飞行学员的平均注视时间在其情绪稳定性对决策绩效的影响中起完全中介作用,而其注视次数在情绪稳定性对决策绩效的影响中起部分中介作用。因此,通过提高飞行学员的情绪稳定性,进一步影响其注视方式和决策绩效,从而可以提高飞行安全水平。
    • 宋芳; 张再生
    • 摘要: 以往对于知识分享影响因素的研究并不少见,但从员工所面临的来自组织环境的多重压力出发,采用演化博弈理论进行分析的研究仍是空白。本文引入时间压力、同辈压力和补偿机制,构建组织内员工知识分享的演化博弈动态模型,通过求解复制动态方程得到演化博弈的稳定均衡解,再进行数值模拟。研究结果表明,时间压力和同辈压力是知识分享的重要影响因素。其中,时间压力通过影响分享者的时间成本而对知识分享产生负向影响,同辈压力通过让分享者获得同辈群体的认可而对知识分享产生正向影响;补偿机制能够有效地促进知识分享行为的发生。此外,系统的初始状态对系统的演化结果也具有显著影响。最后,针对组织实际提出管理建议。
    • 刘欣; 赵琛徽; 唐于红
    • 摘要: 现代职场的快节奏使得时间压力感如影相随,然而时间压力是促进还是抑制员工知识共享,尚存在较大争议.基于激活理论探讨了时间压力与知识共享行为的关系,并引入情绪事件理论,以高激发积极情绪为中介,以领导授权为调节,分析了时间压力影响知识共享行为的传导机制与边界条件.结果发现,时间压力与知识共享行为、高激发积极情绪存在倒U型关系;高激发积极情绪在时间压力与知识共享间起中介作用;领导授权调节时间压力与高激发积极情绪呈倒U型关系,并调节高激发积极情绪在时间压力与知识共享行为间的中介作用.
    • 宗毅; 郭晓洁
    • 摘要: 锚定效应是个体在做出决策时因受到初始信息的影响,使随后的估计偏向初始锚的一种判断偏差现象[1]。本文通过情境实验,以锚值为切入点,探究基本锚定效应中的专家知识技能、时间压力因素在其中的作用。实证结果表明:锚值影响消费者购买意愿;锚值和知识技能的交互作用对消费者购买意愿的影响显著;锚值和消费者所面对的时间压力的交互作用对购买意愿却无显著影响。
    • 周雪莲; 陈梅梅; 刘利梅
    • 摘要: [目的/意义]:为研究有无时间压力情境下个性化推荐系统的选择过载效应,[方法/过程]:本文利用行为学实验进行了实证研究。[结果/结论]:研究发现:1) 推荐规模扩大,用户感知吸收力增加的同时感知选择难度也提升,表现为决策时间增加、搜索深度下降、记忆效果降低。说明长推荐列表会导致选择过载。2) 时间压力对推荐规模与用户决策的影响关系存在部分调节作用,表现为在时间压力下,随着推荐规模的扩大,决策时间、搜索深度更低。说明时间压力会加剧长推荐列表的选择过载效应。
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