效能革命
效能革命的相关文献在2004年到2022年内共计88篇,主要集中在中国政治、中国共产党、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文88篇、专利文献4728篇;相关期刊54种,包括中共石家庄市委党校学报、民主与法制、领导决策信息等;
效能革命的相关文献由78位作者贡献,包括陈国治、云组轩、张冠军等。
效能革命
-研究学者
- 陈国治
- 云组轩
- 张冠军
- 云天化
- 何俊
- 冯振广
- 冯燕云(摄影)
- 冯雷
- 刘一江
- 刘利才
- 刘南昌
- 刘如坤
- 刘子清
- 刘本荣
- 单永昌
- 同娟利
- 吴垠
- 吴晓娟
- 唐海钧
- 唐芳
- 孔博
- 孙志录
- 封国江
- 尚铁中
- 尹学梅
- 帅政
- 张敏华
- 张杰英
- 张胜国
- 张跃明
- 曹洋
- 本刊
- 朱传喜
- 杨旭东
- 杨洋
- 杨锡畅
- 林建章
- 欧阳小抒
- 武卫东
- 毛国栋
- 洪宇宇
- 浩程
- 湛锋
- 王丽锟
- 王健
- 王靖平
- 石创办1
- 石洁
- 秦如培
- 秦德君
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杨旭东;
孔博;
曹洋
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摘要:
集中开工重大产业项目364个,总投资585亿元,年度计划完成投资369亿元,产业项目个数、年度计划完成投资额均居全省第一位。一季度,曲靖市交出了项目建设的优质答卷。曲靖市坚持党建引领,全面贯彻《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,牢固树立抓发展就要抓招商的鲜明导向,让一个个项目落地开花。
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自然
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摘要:
近期,全省上下掀起一场作风革命、效能革命。笔者认为,转作风刻不容缓,提效能时不我待。首要任务就是坚决向“拖延症”开刀,旗帜鲜明倡导实干,追求效率,力戒拖延,实打实转作风,硬碰硬提效能。现实中,一些地方和部门开展工作习惯性拖延,硬是把小问题拖成大问题、大问题拖成历史遗留问题。这种拖延风气,严重侵蚀了干部干事创业的精气神,给一个部门乃至一个地方的发展造成不可估量的损失。
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苏晓霞;
邓琳;
何俊
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摘要:
为切实推进作风革命、效能革命,全面落实项目工作法、一线工作法、典型引路法,近日,省档案局局长黄凤平带队赴昆明市、玉溪市、大理州等3州市20余个县区开展业务调研,指导档案安全管理、到期档案接收、档案信息化建设、红色档案资源建设等工作。调研组积极践行一线工作法,深入各县区综合档案馆和立档单位,了解档案管护设施设备配备、库房安全管理、档案查询利用、信息化建设。
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云组轩
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摘要:
为深入推进作风革命、效能革命,大力推动“大调研、大讨论、大实践”活动,云南省委组织部结合工作实际,围绕践行“一线工作法”,以高质量党建引领全省经济社会高质量发展,积极探索实践,形成了一批工作经验。从本期起陆续刊登,供学习参考。
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云天化
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摘要:
近日,云天化股份有限公司举办“弘扬进取文化、践行两个革命,奋力跑出云天化高质量发展新速度”主题党建读书会,及时分享各单位学习、践行“两个革命”的事迹、经验、成效,更好地营造共思作风转变、共议效能提升的浓厚氛围。读书会上,云天化股份有限公司党委副书记、总经理刘和兴以“推进作风革命、效能革命,跑出云天化集团发展加速度”为题,从坚持问题导向、目标导向、结果导向。
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云组轩
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摘要:
转作风彰显新气象,提效能催生新变化。近日,云南省委组织部出台建立健全部领导基层联系点、工作提质增效、基层评议部机关作风、调查研究、督查督办、定期通报六项制度,以自我革命精神持续推进部机关作风革命效能革命深化细化具体化,有力促进组织工作提标提质提效。
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本刊
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摘要:
打响3张云南新品牌《计划》提出,要打响“云南效率”“云南服务”“云南诚信”营商环境新品牌。打响“云南效率”营商环境新品牌牢固树立马上就办、最快办成的效率意识,坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命,持续深化行政审批制度改革,力求行政审批手续最简、办事效率最高,打响“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的“云南效率”。
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无
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摘要:
江城县委组织部聚焦“改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效”的目标任务,建立“三个机制”,扎实推进作风革命、效能革命。建立“红黄蓝”机制。全面推行“挂图作战”工作模式,按照《江城县2022年组织工作要点》和《江城县2022年组织工作重点任务清单》,各科室把工作要点清单及重难点问题上墙标识,标注蓝色为再接再厉、巩固提高,标注黄色为抢抓时间、迎头赶上,标注红色为深刻自省、负重奋进,形成以时间倒排、任务倒逼、责任倒查的工作机制。
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蓝天;
冯燕云(摄影)
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摘要:
5月18日上午,省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬率调研组一行来到昆明市五华区,就认真贯彻落实全国总工会有关工作安排和省委、省政府开展作风革命、效能革命的有关要求,正式启动省总工会2022年蹲点调研工作,推进省总工会蹲点调研第二组在五华区华山街道总工会的工作进行调研和动员,推动蹲点调研工作取得实实在在的成果。五华区大观街道金领职工驿站是云南省内建设的首个由物业牵头的楼宇职工驿站,服务的25家企业中,包括了渣打银行、大华银行等多家国内外知名企业,惠及职工1000余人。职工驿站的设立,探索出了一条党建引领、工会搭台、社会协同、企业唱戏的新路子。