操作培训

摘要： 为进一步提升承德辖区监测技术能力和水平,按照固定监测站升级改造计划,2月17日至22日,河北省工业和信息化厅承德无线电监督执法局配合成都中星世通科技有限公司工程技术人员,完成了承德普宁机场固定测向站现场安装调试工作。此次项目施工包括设备安装、系统调试、系统测试、站站联网、操作培训等内容,经安装调试及现场培训。

摘要： 随着经济社会的不断进步,目前的社会发展对于技术的需求更为先进和智能化。而焊工技术作为工业行业的一个重要支撑点,其对于经济的实际建设以及相关重工业的发展都有着较为重要的实践意义。因此针对于焊工技能的操作培训也是目前的重点的研究方向。尤其是针对于当下对多元化人才的需求这一行业要点,如何做好焊工技能实践的培训更是具有相当重大意义的一项任务。本文从焊工技能操作培训的现状出发,并对目前的焊工培训需要培训的基本能力作出了探究,基于此也对目前焊工技能操作培训的体系进行了创新性思考。

摘要： 目的探讨基于建构主义理论的情景模拟联合案例分析法在新护士岗前操作培训中的应用效果。方法采用整群抽样、非同期对照法选择2018年新入职护士91名为对照组,选择2019年新入职护士93名为观察组;对照组采用传统培训模式,观察组以建构主义理论为指导,实施情景模拟联合案例分析法。比较两组新护士在岗前操作培训考核总成绩、操作考核条目得分及岗前操作培训满意度。结果观察组在操作考核总成绩、考核条目得分以及岗前操作培训满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于建构主义理论的情景模拟联合案例分析法对新护士岗前操作培训效果优于传统培训模式,可有效提高新护士岗前操作培训质量和培训效果。

摘要： 在2022年中国农机推广“田间日”活动中,农业农村部农业机械化总站组织开展了小麦机收减损操作与损失率测定培训,通过实操实训,提升农机部门机收损失查实检测能力,增强农机手机收减损意识与操作技能,提高农机企业收割机产品质量,从人机、法、管、环等多方面推进我国主粮作物机收减损,广泛营造机收保丰收、减损促增产的良好氛围。我们国家高度重视粮食生产安全,在确保粮食产能的同时,提出了最大限度降低粮食作物生产损失,其中一项重要内容就是做好主粮作物机收减损工作。

摘要： 为贯彻落实“能力作风建设年”活动有关要求,强化无线电专业技术培训,6月2日,河南省商丘无线电管理局组织开展无线电压制设备操作知识培训。商丘无线电管理局全体干部职工参加培训。培训结合各类考试作弊案例,介绍了模拟、FSK数传、扩频数传等常见的作弊信号类型,讲解了各类考试作弊信号的频谱特征、传输特性和编码调制原理。

摘要： “我们将培训内容由正常操作培训改为异常操作培训,重点培训各工序的安全风险和异常现象,以提高员工的安全生产意识。”这是化工四厂团支部书记邓聪,在近日举办的中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司2022年青年思想政治工作研究成果现场发布会上所作的分享。为培养能把自己的工作“想明白、说明白、写明白、做明白”的青年骨干。

摘要： “三区”人才计划的宗旨是培训本土科技人才队伍,提高“三区”的农业科技水平,助力脱贫攻坚。通过对受援单位曼庄村实地调研,根据受援单位的科技需求,融合扶贫精准施策理念,开展多学科的理论与实践操作培训,推广新品种和新技术,建立种植示范户等的科技服务工作,查找受援单位科技发展的短板,并提出科学性发展建议,旨在为“三区”科技服务提供实践经验参考。

摘要： 目的观察自制桡动脉置管及动脉导管采血手臂模型在新入ICU护士操作培训中的应用效果。方法2018年1月至2021年12月进入ICU的护士60人,随机分为观察组与对照组各30人。两组培训流程相同,观察组使用自制桡动脉置管及动脉导管采血手臂模型进行操作培训,对照组使用压脉带固定在人体模型上作为仿真动脉进行操作培训,观察两组桡动脉穿刺成功、动脉导管采血及调零操作合格情况及护士对操作培训的满意度。结果观察组桡动脉穿刺成功率72.7%、动脉导管采血合格率88.3%、调零操作合格率92.7%及护士对操作培训的满意率90.0%,均高于对照组的44.0%、55.7%、62.0%和43.3%,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论自制桡动脉置管及动脉导管采血手臂模型能提高新入ICU护士操作培训效果,为桡动脉置管及导管采血培训提供一种新的方法。

摘要： “通过平台查询就可以了解到惠民政策和村务情况,不用再专门跑到村里查看公开栏了。”在接受惠民信息平台操作培训后,梅州市蕉岭县纪委监委义务廉政监督员张叔感慨道。惠民资金存在数额大、项目多、涉及面广、经手人员多等特点,长期以来,既是监管难点,也是基层腐败的重灾区。

摘要： 针对传统评价系统在电网调度操作培训中存在评价结果与实际不符的问题,设计一种电网调度操作培训智能评价系统.系统硬件部分,通过引入操作动作参数采集传感器,采集培训过程中系统用户数据,在此基础上,选用KS-1221-21型号云盘存储服务器,与浏览器前端的技术相交互,使系统中的数据库接口兼容;系统软件部分,制定电网调度操作规则,并且模糊识别调度操作准确度.通过实验证明,该评价系统与传统评价系统相比,可有效提高评价结果的准确性,更贴近真实实际正确操作人数,为后续在线电网调度操作培训智能评价系统的多种功能设计提供参考依据.

摘要： 随着医改的深化和人民群众健康服务需求的提高,对护理人员的基本素质和专业技术能力的要求也不断提升.国内外研究表明,已进入医疗机构的新护士需要经过一定的培训来提高业务素质和专业能力.外周静脉留置针作为传统输液工具头皮钢针的换代产品,已在临床上广泛应用,但其应用效果与护士的操作水平密切相关.不规范的操作会导致穿刺失败、皮下血肿、液体渗漏,增加患者躯体痛苦和医疗花费.研究表明,新护士的外周静脉留置针知识掌握度处于低水平,技能仅为中等水平.因此,提高新入职护士的静脉留置针穿刺技术,掌握静疗知识,以尽快适应临床护理实践是新护士操作培训的重中之重,选择合适的培训方法也尤为重要.

摘要： 目的:探讨情景式教学在护理新职工操作培训中的应用效果.rn 方法:选择2011年7月至2012年7月在我院新入院护士350名,采用便利抽样的方法分为实验组181名和对照组169名,分别进行静脉输液技术、心电监护技术、心肺复苏技术吸氧、吸痰等等护理操作的培训,对照组采用传统教学法进行操作培训,实验组采用情景教学法进行培训.比较两组护士培训后的操作考试成绩.rn 结果:实验组护士的五项操作考试成绩分别为(87.3±2.01)、(92.07±1.89)、(85.21±1.05)、(94.25±1.21)和(86.06±1.33)分,明显高于对照组的(85.0±1.74)、(87.05±2.01)、(82.03±1.17)、(92.12±1.39)、(83.01±2.01),差异具有统计学意义(P ＜0.01).rn 结论:情景式教学培训方法可以明显提高护理新职工的操作成绩,具有一定的临床意义.

摘要： 护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分,而毕业后3年内的新护士培训是整个培训的基础,对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用.人本管理是在管理活动中,管理者把实现以人为中心的管理作为最根本的指导思想,坚持一切从人的需要出发,以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段,从而达到提高工作效率,满足人的不断发展的目的.为了使新入职的聘用护士能够更好地适应临床护理工作环境，更好更快地掌握临床护理知识、技能及综合应用能力，保证培训质量，医院护理部运用“以人为本”的管理思想，充分认识人的价值，发挥人新护士的潜力，激发人的活力，制订了医院护士培训质量评价考核机制，对新入职聘用护士进行护理技术操作培训和效果评价，效果较好。

摘要： 反思性实践是20世纪80年代以来在国际师范教育领域涌现出的一种新的教学理论与教学实践活动,随后被引入护理教育领域.反省式教学即以学生为中心,鼓励学生打破书本知识的局限性,启发学生进行发散式思维、求异思维的教学方法,注重培养实习护士的自主性、独立性和创新性.国际上已将反省式教学法应用于各种应试教育和对中高年资护士的培训中,并取得较好效果,但在临床护理教学,尤其在低年资护士和实习护士护理操作教学中运用较少.静脉留置针穿刺操作是目前临床上比较基础的一项操作技术,具有减少血管穿刺次数、减少患者痛苦、提高护理工作效率等优点,目前临床教师大多采用传统式教学方式,重在传授知识,实习护士只需听、看、模仿,学习效率并不高.为提高护理操作教学质量,本研究将反省式教学法应用于实习护士静脉留置针操作培训中并探讨其效果.

摘要： 目的：探讨“核对”专项培训在临床护理工作中的实践与应用.方法：护理部成立专项培训与考核小组,对临床工作中患者入院、检查、操作、手术、转科、出院等方面涉及到临床核对操作项目,制作相关视频及核对沟通时规范化语言,给予全院护士进行统一的理论讲解与操作培训,并不定期的进行考核和抽查.结果：临床护士的核对意识和依从性有明显提高,操作中核对部分的扣分率由培训前的5.5％下降为1％.结论：通过“核对”专项培训强化了临床核对意识规范了核对流程,提高核对沟通能力与核对依从性,保证了医疗护理的安全,减少差错的发生.

摘要： 本文论述了将煤矿安全生产的相关信息通过网络共享以达到更有效地监管的必要性，阐述了一种煤矿信息共享的方案，本方案采用三层C/S模式，基于TCP/IP协议通过WinSock网络通讯方式实现各点之间的信息交互，根据现场需求设计了煤矿信息在线上报、安全操作培训、在井人数监测等功能模块。本系统已投入现场使用，效果良好，达到了预期的目的。

摘要： 目的：探讨护师心肺复苏（CPR）操作质量及其影响因素。方法：采用自行设计CPR评分表，整群抽样广州某三甲医院118名护师进行CPR操作考核。结果：CPR操作总分73.46±9.81，最低得分的前5项依次为最低分前五项依次是周围环境安全性评估（0.40±1.341）；除颤、建立静脉通道(1.22±1.591)；操作后评估(2.77±0.821)；效果评价（态度端正、操作熟练，动作正确）(2.94±0.830)和开放气道(3.19±1.563)；工作科室（F=7.93，P<0.01）、工作时间 (F=11.06，P<0.01)、学历(F=4.68，P<0.05)及CPR培训情况(t=6.65，P<0.01)的差异具有统计学意义。结论：护师CPR操作水平偏低，整体性差、认识浅是主要的问题，开展CPR培训，加强高年资、低学历护师培训是提高护师CPR操作水平的重要措施。

摘要： 目的：探讨护师心肺复苏（CPR）操作质量及其影响因素。方法：采用自行设计CPR评分表，整群抽样广州某三甲医院118名护师进行CPR操作考核。结果：CPR操作总分73.46±9.81，最低得分的前5项依次为最低分前五项依次是周围环境安全性评估（0.40±1.341）；除颤、建立静脉通道(1.22±1.591)；操作后评估(2.77±0.821)；效果评价（态度端正、操作熟练，动作正确）(2.94±0.830)和开放气道(3.19±1.563)；工作科室（F=7.93，P<0.01）、工作时间 (F=11.06，P<0.01)、学历(F=4.68，P<0.05)及CPR培训情况(t=6.65，P<0.01)的差异具有统计学意义。结论：护师CPR操作水平偏低，整体性差、认识浅是主要的问题，开展CPR培训，加强高年资、低学历护师培训是提高护师CPR操作水平的重要措施。

摘要： 目的：探讨护师心肺复苏（CPR）操作质量及其影响因素。方法：采用自行设计CPR评分表，整群抽样广州某三甲医院118名护师进行CPR操作考核。结果：CPR操作总分73.46±9.81，最低得分的前5项依次为最低分前五项依次是周围环境安全性评估（0.40±1.341）；除颤、建立静脉通道(1.22±1.591)；操作后评估(2.77±0.821)；效果评价（态度端正、操作熟练，动作正确）(2.94±0.830)和开放气道(3.19±1.563)；工作科室（F=7.93，P<0.01）、工作时间 (F=11.06，P<0.01)、学历(F=4.68，P<0.05)及CPR培训情况(t=6.65，P<0.01)的差异具有统计学意义。结论：护师CPR操作水平偏低，整体性差、认识浅是主要的问题，开展CPR培训，加强高年资、低学历护师培训是提高护师CPR操作水平的重要措施。

摘要： 目的：探讨护师心肺复苏（CPR）操作质量及其影响因素。方法：采用自行设计CPR评分表，整群抽样广州某三甲医院118名护师进行CPR操作考核。结果：CPR操作总分73.46±9.81，最低得分的前5项依次为最低分前五项依次是周围环境安全性评估（0.40±1.341）；除颤、建立静脉通道(1.22±1.591)；操作后评估(2.77±0.821)；效果评价（态度端正、操作熟练，动作正确）(2.94±0.830)和开放气道(3.19±1.563)；工作科室（F=7.93，P<0.01）、工作时间 (F=11.06，P<0.01)、学历(F=4.68，P<0.05)及CPR培训情况(t=6.65，P<0.01)的差异具有统计学意义。结论：护师CPR操作水平偏低，整体性差、认识浅是主要的问题，开展CPR培训，加强高年资、低学历护师培训是提高护师CPR操作水平的重要措施。

摘要： 本发明提供了一种用于管工培训的操作工桩及操作系统。所述操作工桩包括竖向设置的伸缩主体、若干支杆以及若干紧固连接件，其中，所述伸缩主体包括若干依次连接的可拆卸的伸缩单元；所述若干支杆可拆卸的设置于所述伸缩单元外侧，用于与所述紧固连接件或者预制管道连接；所述若干紧固连接件一端用于与所述支杆可拆卸连接，另一端用于与预制管道连接。所述系统包括操作平台、若干操作工桩以及预制件。本发明的工桩能够方便设置各种类型训练题型，能够保证论次间不受影响，能够实现管件训练、技能鉴定、大赛的评件与工件制作灵活转换。

摘要： 本发明公开了一种用于输电现场作业培训的3D场景培训操作方法，用于操作者根据环境对不同的工具和防护措施进行选用和规划，能够生成3D输电作业的场景，在进行输电作业培训时，只需要通过相应的AR设备，就可以达到培训效果，避免了书面培训与实际操作差距过大的情况，且能够方便对输电作业过程中的环境和电器元件内部的缺陷进行生成，进而能够有效的提高培训者的实际应对能力。

摘要： 一种汽车装配培训操作台及操作系统，属于培训操作台技术领域，该汽车装配培训操作台，包括支撑架，支撑架上设置有用于培训操作技能的操作模块，支撑架上设置有计时启停模块、语音提示模块和灯光提示模块，计时启停模块通过PLC控制单元与语音提示模块和灯光提示模块相连，本实用新型的有益效果是，本实用新型结构简单、制造成本低，可模拟相应的生产节拍装配训练，对员工入职具有明确的评价标准，通过实操训练提高了员工标准化操作。

摘要： 本发明涉及一种操作培训系统和操作培训方法，其中使用安装在个人计算机中的应用程序和通信程序来实现安全站仿真器。应用程序是实际上由实机的安全站来使用的程序。由于能够完整地使用由实机使用的程序，所以不需要再次说明用于操作培训系统的应用程序。

摘要： 本发明涉及一种变电站操作虚拟场景更新方法、装置以及仿真操作培训系统，其中，变电站操作虚拟场景更新方法，包括以下步骤：在确认虚拟变电站系统当前出现暂态过程或暂态过程结束进入稳态时，对虚拟变电站系统进行暂态仿真，生成仿真数据；根据仿真数据，变更一次模拟系统、二次模拟系统的设备模型参数；在确认变更了设备模型参数后的一次模拟系统与二次模拟系统发生联动操作时，控制一次设备模型、二次设备模型动作；基于动作的结果，更新一次设备模型、二次设备模型的模型属性数据；根据更新的模型属性数据，相应更新培训终端中虚拟变电站系统的当前虚拟场景。本发明能够实现一次和二次系统的联动操作虚拟场景的更新。

摘要： 本发明涉及一种操作培训系统和操作培训方法，其中使用安装在个人计算机中的应用程序和通信程序来实现安全站仿真器。应用程序是实际上由实机的安全站来使用的程序。由于能够完整地使用由实机使用的程序，所以不需要再次说明用于操作培训系统的应用程序。

摘要： 本发明属于核燃料操作培训技术领域，具体涉及一种核燃料操作仿真培训系统使用的抓具操作仿真设施。移动式抓具操作触摸屏面板通过仿真动画集成了乏燃料组件抓具、阻流塞组件抓具的机械操作手柄，还集成了旧控制棒组件抓具、可燃毒物组件抓具的按钮盒、机械操作手柄和参数显示表；移动式抓具操作触摸屏面板上有乏燃料组件抓具、阻流塞组件抓具、可燃毒物组件抓具、旧控制棒组件抓具四种类型抓具的选择按钮，可以切换不同抓具的操作画面；不同抓具的操作画面上提供不同抓具的抓取、释放、上升、下降的操作按钮。本发明用于培训核燃料厂房燃料组件的抓取、释放操作以及相关组件倒换工作。

摘要： 本发明创造属于智能设备领域，具体涉及了一种用于员工电器设备操作培训的智能设备。提供了一种用于员工电器设备操作培训的智能设备，包括至少一个头盔，保护用户头部和搭载智能装置，还包括：中心控制台，安装在地面上；头盔包括：智能眼镜，与控制模块电连接；红外线检测装置，与控制模块电连接；摄像头，与控制模块电连接；环境照明灯，与控制模块电连接；位置感应装置，与控制模块；耳机，与控制模块电连接；麦克风，与控制模块电连接；控制模块，与中心控制台通信连接。

摘要： 本发明涉及一种变电站操作虚拟场景更新方法、装置以及仿真操作培训系统，其中，变电站操作虚拟场景更新方法，包括以下步骤：在确认虚拟变电站系统当前出现暂态过程或暂态过程结束进入稳态时，对虚拟变电站系统进行暂态仿真，生成仿真数据；根据仿真数据，变更一次模拟系统、二次模拟系统的设备模型参数；在确认变更了设备模型参数后的一次模拟系统与二次模拟系统发生联动操作时，控制一次设备模型、二次设备模型动作；基于动作的结果，更新一次设备模型、二次设备模型的模型属性数据；根据更新的模型属性数据，相应更新培训终端中虚拟变电站系统的当前虚拟场景。本发明能够实现一次和二次系统的联动操作虚拟场景的更新。

摘要： 本发明公开了一种模拟渣土车右转弯规范操作培训系统，包括：模拟器实车座舱、前后屏显示系统、数据采集系统、摄像头和工业控制机；模拟器实车座舱内设置有中控台、方向盘、制动踏板、加速踏板，模拟器实车座舱外设置左后视镜和右后视镜；前后屏显示系统包含前屏显示组件和后屏显示组件；数据采集系统包含方向盘角度传感器和加速踏板传感器；摄像头安装在中控台上，朝向驾驶员面部；本发明还公开了一种基于模拟渣土车右转弯规范操作培训系统的培训方法。本发明可对驾驶员的右转弯操作进行评价，并提供驾驶员不规范操作原因，帮助驾驶员形成规范的右转弯操作习惯，提高行车安全性。本发明结构简单，成本低，作用明显，有助于广泛推广。